Reprise du message précédent :
 
 
Faut pas oublier cette étape, et ne pas hésiter à être vraiment insistant pour avoir des détails sur le pourquoi du comment tout en leur faisant bien comprendre que c'est pour t'améliorer toi (le fait que tu sois encore en poste devrait les rassurer)  En général les langues se délient vu qu'il n'y a plus d'enjeux. Et ca permet de bien mieux préparer l'entretien suivant.  

Je n'y manquerais pas

Et la conduite de travaux en maison ind. ?

A fuir comme la peste ?

Plus

A fuir :
- gérer des artisans qui auront été pressés par le constructeur,  
- gérer des particuliers qui sont plutôt disponibles le soir et le week-end.
 
Si tu veux gagner plus et acceptes les déplacements, prend un travail de commercial pour un industriel .

(je m'en doutais, et c'est pour ça que j'avais pas postulé, mais y'a deux offres du genre dans le coin... et vu que les offres sont pas légions... )

Change de coin

Gravclairpluzun

C'est pas une soluce ça

Franchement la maison individuelles j'y mettrais pas les pieds, peur de m'ennuyer rentrer dans une routine... Ya pas des majors qui recrutent chez toi?

Si, y'a un poste chez C°l4s. J'ai pas postulé par peur des horaires. Et en plus ils cherchent qqun avec plus d'XP.
 
Je cherche vraiment un poste en MOA, mais ça court pas les rues.
 
Espérons que ma candidature en Groupe Hosp. donne suite...

Je te le souhaite, un salaire d'ingénieur pour des horaires et une pression de fonctionnaire qui ne le souhaiterait pas

C0l4s ca paye bien comme il faut
Mon frère était à 2.5k€ net pour un poste dee chef de chantier débutant...
Par contre ca déconne zéro sur les heures et responsabilités, 2 avertos pourris plus tard (le moindre problème de chantier lui revenait à la tronche) il se cassait

Si l'annonce reste en ligne, j'essayerais peut-être.
 
Mais bon, je les vois les conduc TP : ils font leur journée dehors, et ils débarquent au bural à 18h => noway

 
Ouais pareil pour mon frère
5h au bureau pour commander le béton
17h re au bureau pour préparer le lendemain et faire la paperasse

 
Candidature y'a 12 jours, appel auj, pas d'info précise si ce n'est "vous aurez une réponse d'ici 3 sem"  

 
Ou comment gagner moins d'un smic horaire.
 
Boulot de malade, fuis

 
Tu cherches à te faire du mal en fait?

Je vois 4-5 offres en Alsace de chargé d op' chez des bailleurs sociaux. Ça n'est pas cela que tu cherches?

Dans le 68, centré sur MLH  

Fais péter les link en PV.

(cela dit, le social n'est pas forcément dans mes critères )

C'est la grille fonction publique. Le salaire est plutôt pas terrible au début et alors je ne parle même pas en fin de carrière où l'écart est xxl !
Don oui, c'est tranquille mais tu n'y vas pas pour le salaire...

Si j'y vais c'est pour un salaire au moins identique + avantage, un boulot plus intéressant, et une XP plus valorisable.

 
Pour 2,5 k€ net, soit le SMIC horaire avec tout ce stress et toutes ces heures...

Hello,
 
Y en a parmi vous qui connaissent les panneaux isolants structuraux (PIS) et les coffrages isolés pour béton (CIB)?
 
Pour la petite histoire, je suis au Québec (avec un code de la construction différent donc et des contraintes de température ) et j'aimerais condamné deux portes de garages pour en faire des murs. Ces deux murs sont au niveau du sous-sol et des fondations.
 
Je sais pas si c'est faisable en mode rénovation et non construction pure.
 
Merci pour vos avis.

Diagnostiqueur Apave ? Ca paye ? C'est boring ? Je vais bouffer de l'amiante à longueur de journée ?

Triple
Tu peux en parler à True-Wiwi qui a fait ça quelques mois.

 
Hmmm.
 
C'est non seulement pénible mais il faut être hyper organisé, tu cours toute la journée, t'as responsabilité++, paye-- et t'es constamment en déplacement.
 
Plus les rapports à produire de plusieurs dizaines de pages. Et accessoirement l'amiante c'est dangereux.
 
Sans compter le nombre de certification qu'il faut avoir et les conditions nécessaires pour pouvoir prétendre à les passer.
 
Et on oublie pas aussi l'INRS qui ne sait pas donner exactement les facteurs de protection exacts des EPI.
 
Bref, oublie

Woké.
 
Reste un poste de chargé immo pour une université.
 
Rémunération, 1700€ brut.  

J'ai vu plusieurs annonces pour les rectorats ou université avec des salaires affichés au ras des pâquerette. Sauf qu'après renseignement, c'était juste le traitement brut, hors primes. Sauf que les primes c'est parfois 300-400€/mois...
Après ils s'étonnent que personne ne postule    

Ah et le salaire de diag en général c'est 1700-1900 brut en tant que salarié

Y'a 2xx € de primes indiqués, mais bon1) ça change rien au salaire de miséreux et 2) faudra m'expliquer le concept de prime pour un poste pareil...

KTHXBYE

C'est le principe même de la fonction publique : tu as un traitement bas mais tu peux avoir des primes (fixes mensuelles) qui représentent jusqu'à 1/4 à 1/3 de ton salaire net final. (Sauf pour les profs, eux n'ont rien   )

Après je ne connais pas ce domaine, mais en général dans la FP, tu es perdant en salaire mensuel net mais gagnant en salaire horaire (salaire plus faible mais moins d'heures de boulot, plus de congés, etc.)

Je me doute que la fonction publique c'est pas pour empiler les €, mais là, y'a de l'abus quand même

Ça dépend des secteurs.
 
Un forumer est chef de projet info en publique, 10 ans d'exp, gestion d'une équipe de 10 personnes.
 
Profil ingénieur, 3400€ net mensuel.
 
Dernièrement j'ai reçu une offre intéressant en FP 1900€ net avec 25 CP 25 rtt.
 
Faut faire de l'info

Pour la FP, je vais tenter ma chance l'an prochain, ça me fait grave envie.
L'inscription pour le concours de technicien territorial ouvre le 03 Octobre et l'épreuve écrite est en Avril 2018.
 
J'ai un pote qui bosse dans une grosse mairie, j'en suis bien jaloux.  
Niveau salaire c'est presque équivalent, 46jours de cp/rtt + tickets restau + horaires de fonctionnaire et les bureaux sont en centre ville (il y va en métro ou en vélo).
Perso j'ai 25j de cp, je fais rarement des semaines de moins de 40 heures et je prend ma caisse tous les jours pour aller au taf (entre 20min et 1h+ de trajet par jour selon la circulation).

L'évolution du salaire est plutôt bridée par contre non ?

Et après faut chopper un post là où tu le souhaites...

Oui, tout est sur un tableau en fonction de l'ancienneté et du grade, il y a aussi plusieurs indices et compléments en fonction d'autres paramètres (poste à valeur technique, nombre d'enfants...) ça semble assez nébuleux.
 

Ouais c'est un peu la loterie.

On peut faire des rapprochements de conjoints avec des profs ? Si oui, ça peut m'intéresser
 
M'enfin, il me faut quand même un salaire minimum syndical

Dans la FP il faut distinguer territiorial vs Etat vs hospitalière

A l'etat, les grilles et les primes sont figées, il y a quelques paramètres fixant les primes (coefficient individuel) qui bougent mais le reste est plutôt limpide même si complexe.
Par contre tu ne choisies pas la localisation de ton poste, sauf si tu es contractuel.

Par contre dans la FPT, c'est différent, les primes fonctionnent sur le même principe mais la collectivité les attribue et module bien plus librement. Les salaires sont donc beaucoup plus variables. Sans parler de la liberté de choix et modification du corps pour un poste donné que tu n'as pas à l'Etat (ex. si tu recrute un bac +5 sur un poste prévu cadre A, mais qu'il est titulaire du concours de technicien, le poste peut être passé en technicien B en augmentant les primes pour compenser le salaire)
Et le recrutement et les mutations fonctionnent comme dans le privé. Inconvénient majeur : le concours ne te donne que le droit de postuler, il ne garantit en rien d'avoir un poste !

si vous voulez les explications plus détaillées : http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] 5458_1.htm

 
Oui on peut. Et je t'invite même à consulter le topic de la FP