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Auteur Sujet :

[Conflit inter gé] https://www.je-suis-boomer.fr/

n°44688737
Theomede
De gauche radicale
Posté le 02-02-2016 à 14:19:13  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

kaboom85 a écrit :


ils en veulent pas ils sont pas fou  :D


Ah ouai  [:ponaygay:4]  
 

BenFromLA a écrit :

Ou on donne les départements du nord à la Belgique, ceux du sud à l'Espagne et la Seine-St-denis à l'Etat Islamique. Pb solved.


 [:white jag:1]


---------------
Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire.
mood
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Posté le 02-02-2016 à 14:19:13  profilanswer
 

n°44688749
flash23
Fin de race brainwashée
Posté le 02-02-2016 à 14:19:59  profilanswer
 

Et sinon, c'est quoi les vraies raisons du chômage dans ces trois zones ?
 
(à part dire : "c'est les faignants au sud, les consanguins au nord, les musulgnoules dans le 93" ).

Message cité 4 fois
Message édité par flash23 le 02-02-2016 à 14:20:16

---------------
« Pourvu que c’était du lubrifiant. »
n°44688767
Theomede
De gauche radicale
Posté le 02-02-2016 à 14:22:10  profilanswer
 

flash23 a écrit :

Et sinon, c'est quoi les vraies raisons du chômage dans ces trois zones ?
 
(à part dire : "c'est les faignants au sud, les consanguins au nord, les musulgnoules dans le 93" ).


Tes raisons me paraissent plutôt cohérentes :o.
 
Fin, plus exactement, le chômage du sud masque également une énorme part de black  [:ge haussmann]


---------------
Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire.
n°44688799
Black_Jack
Bo_Jack
Posté le 02-02-2016 à 14:26:05  profilanswer
 

BenFromLA a écrit :

Ou on donne les départements du nord à la Belgique, ceux du sud à l'Espagne et la Seine-St-denis à l'Etat Islamique. Pb solved.


Des PO à l'Hérault à l'Espagne, et plus à l'Est à l'Italie.


---------------
Horse_man
n°44688805
thoulisse_​bernard
Duos habet et bene pendentes
Posté le 02-02-2016 à 14:26:44  profilanswer
 

Theomede a écrit :


Tes raisons me paraissent plutôt cohérentes :o.
 
Fin, plus exactement, le chômage du sud masque également une énorme part de black  [:ge haussmann]


Pour y être, je confirme  :jap:

n°44688871
lehman bro​thers
Aw noes, not this shit again
Posté le 02-02-2016 à 14:31:34  profilanswer
 

flash23 a écrit :

Et sinon, c'est quoi les vraies raisons du chômage dans ces trois zones ?
 
(à part dire : "c'est les faignants au sud, les consanguins au nord, les musulgnoules dans le 93" ).


 
- la disparition de l'emploi industriel au nord et nord-est, avec une population peu eduquee qui n'a pas vraiment les moyens de rebondir
- au sud, bonne question
- dans le 93, le fait que ca serve de garage a pauvres de l'IDF (grosse concentration des HLM dans ce departement), avec les problemes d'education et donc d'acces a l'emploi que ca implique
 
En regle generale, il me semble qu'il y a une correlation assez forte entre le niveau d'education et le taux de chomage dans la plupart des regions.  
 
C'est d'ailleurs le cercle vicieux : pauvre => education faible => pas d'emploi => pauvre


---------------
https://elan.school/
n°44688949
Black_Jack
Bo_Jack
Posté le 02-02-2016 à 14:37:12  profilanswer
 

flash23 a écrit :

Et sinon, c'est quoi les vraies raisons du chômage dans ces trois zones ?
 
(à part dire : "c'est les faignants au sud, les consanguins au nord, les musulgnoules dans le 93" ).


Une des raisons c'est les choix stratégiques de la France au sortir de la 2nde guerre mondiale : quand tu décides de faire de Toulouse une place stratégique de l'aéronautique (secteur en apparence privé, mais pas tant que ça) en plus de l'agro-alimentaire, et la côte le bronze-cul de l'Europe (tourisme) et le vin (en crise perpétuelle) pour comparer deux coins voisins (bas languedoc vs haut languedoc), ça a des répercussions sur des dizaines d'années. La Provence est un peu plus dynamique (et tourisme qualitatif en côte d'Azur) et a une certaine industrie (c'est pas Sochaux ou le bassin minier non plus)
Sans compter les RMI puis RSA où on a pu voir des ch'ti venir s'installer sur la côte. L'inverse est peu probable.
Grosso modo, le languedoc côtier, on choppe un diplôme et on se barre, parce que les rares postes disponibles sont mal payés - y a eu un exemple ici ou sur le topic krach pour un poste smic amélioré sur Perpignan avec un bac+5 info - et/ou disponibles sur piston. Ou alors faut avoir la fibre vineuse et de la passion pour faire du bon vin, certains y arrivent. Les années piquette s'éloignent, mais à moins de décrocher un bon contrat, malgré du très bon vin (impossible dans les 60's), faut pas compter ses heures.
 
La catalogne sud, c'est des sudistes proches de la mer et pas des "faignants", et voisin du Languedoc côtier : ils ont une autre dynamique (et pourtant ils font du vin et du tourisme aussi mais pas que). Il faut dire que l'Espagne est moins centralisée et que Madrid n'a pas décidé pour les autres régions qui produirait quoi, ce que Paris essaie toujours de faire via l'aménagement du territoire (la DATAR qui n'existe officiellement plus, mais survit sous un autre nom)
 
Le rêve du soleil, le drame des territoires administrés. Bienvenu en France.


---------------
Horse_man
n°44689319
240-185
Yoshi anthropophage ò('')ó
Posté le 02-02-2016 à 15:04:52  profilanswer
 

Pour le sud-ouest, c'est justement la proximité de Toulouse qui phagocyte les départements limitrophes ; comme il y a zéro industrie autour de Toulouse, ceux qui obtiennent le bac se cassent fissa. Ne restent que les cassos inaptes aux travaux agricoles qui n'ont pas décroché le minimum nécessaire.


---------------
Tel un automate, le Yoshi noir s'avance vers le chef des Chain Chomps et lui dit : « L'heure est grave. »
n°44689426
rogerlelap​in
Roger il est vraiment trop con
Posté le 02-02-2016 à 15:11:54  profilanswer
 

240-185 a écrit :

Pour le sud-ouest, c'est justement la proximité de Toulouse qui phagocyte les départements limitrophes ; comme il y a zéro industrie autour de Toulouse, ceux qui obtiennent le bac se cassent fissa. Ne restent que les cassos inaptes aux travaux agricoles qui n'ont pas décroché le minimum nécessaire.


 
Mais Toulouse garde quand même la hipsterance, même si y'a de moins en moins de boulot et de plus en plus de monde :o
 

n°44689754
Black_Jack
Bo_Jack
Posté le 02-02-2016 à 15:31:47  profilanswer
 

240-185 a écrit :

Pour le sud-ouest, c'est justement la proximité de Toulouse qui phagocyte les départements limitrophes ; comme il y a zéro industrie autour de Toulouse, ceux qui obtiennent le bac se cassent fissa. Ne restent que les cassos inaptes aux travaux agricoles qui n'ont pas décroché le minimum nécessaire.


Justement c'est ce que je dis, à l'inverse : y a pas zéro industrie.
Y a un peu d'industrie, mais pas beaucoup, la filière aéronautique s'étend (un peu) au-delà de Toulouse. A Tarbes (puis à côté y a Pau/Total, ok c'est pas l'aéro), A Figeac (Ratier), en Aveyron (Bosh : pas de l'aéro ok), voire jusqu'au BAB mais c'est en Aquitaine (Turboméca).
C'est pas non plus énorme => plus que dans d'autres régions néanmoins.
Toulouse phagocyte, mais les miettes pour les alentours ne sont pas négligeables.
 
http://www.insee.fr/fr/insee_regions/midi-pyrenees/themes/insee-analyses/ina_22/figure3.png


---------------
Horse_man
mood
Publicité
Posté le 02-02-2016 à 15:31:47  profilanswer
 

n°44690032
-jeremiah-
Profil: Horodateur
Posté le 02-02-2016 à 15:48:35  profilanswer
 

Black_Jack a écrit :


Justement c'est ce que je dis, à l'inverse : y a pas zéro industrie.
Y a un peu d'industrie, mais pas beaucoup, la filière aéronautique s'étend (un peu) au-delà de Toulouse. A Tarbes (puis à côté y a Pau/Total, ok c'est pas l'aéro), A Figeac (Ratier), en Aveyron (Bosh : pas de l'aéro ok), voire jusqu'au BAB mais c'est en Aquitaine (Turboméca).
C'est pas non plus énorme => plus que dans d'autres régions néanmoins.
Toulouse phagocyte, mais les miettes pour les alentours ne sont pas négligeables.
 
http://www.insee.fr/fr/insee_regio [...] igure3.png


 
En Aveyron il y a Blanc Aéro pour la filière aéro.

n°44690113
Black_Jack
Bo_Jack
Posté le 02-02-2016 à 15:54:14  profilanswer
 

Yep.


---------------
Horse_man
n°44690130
Lagoon57
Posté le 02-02-2016 à 15:55:44  profilanswer
 

-jeremiah- a écrit :


 
En Aveyron il y a Blanc Apéro pour la filière apéro.


 [:tarator:1]

n°44690177
-jeremiah-
Profil: Horodateur
Posté le 02-02-2016 à 15:59:13  profilanswer
 

Le mec depuis qu'il va soit-disant à Bordeaux il voit du rouge partout :o


Message édité par -jeremiah- le 02-02-2016 à 15:59:27
n°44693705
Volkhen
Posté le 02-02-2016 à 21:47:26  profilanswer
 

fiscalisator a écrit :

Il est pas dev.  
Faut comprendre que les formations dev sont par nature sélective. Généralement le mec qui pipe rien au dev, il va pas faire +3 à +5 en comprenant rien à C++.  
Il ira même pas.
 
C'est pas pour rien qu'on privilégie les bac+5, c'est parce qu'avant t'as le risque de tomber sur un gars qui est allé dans cette voie par hasard mais qui n'a pas encore été exclu par la filière. Parce qu'elle t'exclue la filière...


J'ai vu des bac +5 infos incapables de coder. Désolé mais les écoles d'ingé en info, ce n'est pas fait à l'origine pour chier du code. Et même si ça l'était, si tu ne continues pas à te former tout au long de ta carrière, t'es has-been même sur ton domaine au bout de 4 ou 5 ans.
 
La sélectivité en école d'ingé c'est uniquement lors du concours donc des maths et de la physique, après c'est pignolage.
 
Le problème en info est le craquage niveau demande : les boîtes veulent de l'ingé pour pisser du code, avec 10 ans d'xp sur 3 ou 4 technos à la mode et payé au minimum. Et pour les chanceux qui ont été pris autrefois, il n'y a aucun investissement fait dans les salariés : formation osef, open space pour bien montrer l'utilité et une récompense de ceux qui donnent l'impression de bosser en continu au lieu de ceux qui font un bon job.
Au final les seuls qui prennent des débutants sont les boîtes à marchand de viande. Au final le marché devient :  
 - les entreprises non SSII prennent du stagiaire parce que c'est pas cher et font appels aux SSII pour les besoins plus complexes
 - les SSII se démerdent à placer leurs newb comme ils peuvent
 - une fois trop vieux, soit le codeur est passé manager, soit il s'est démerdé à créer un truc dont il est le seul à pouvoir gérer (passage en freelance + portage si nécessaire), sinon ça part à l'étranger ou ça fini en mode fonctionnaire dans une boîte à ne pas foutre grand chose de sa journée.
 
Mais ça s'étend à une grosse partie des entreprises qui préfèrent payer au lance-pierre et avoir du turn-over qu'investir dans sa masse salariale. Puis 5 ou 10 ans plus tard ça ne comprend pas pourquoi la qualité des produits est à chier et qu'il n'y a plus aucune connaissance métier à jour en interne. Points bonus pour les champions qui décident de faire sous-traiter un maximum en pensant que ça va se faire tout seul et que ça coutera moins cher.


---------------
Main/Alt1/Alt2/Alt3
n°44693997
Black_Jack
Bo_Jack
Posté le 02-02-2016 à 22:19:04  profilanswer
 

Le post déprimant de la soirée [:el frog:4]


---------------
Horse_man
n°44694184
briseparpa​ing
Posté le 02-02-2016 à 22:38:55  profilanswer
 

Volkhen a écrit :


J'ai vu des bac +5 infos incapables de coder. Désolé mais les écoles d'ingé en info, ce n'est pas fait à l'origine pour chier du code. Et même si ça l'était, si tu ne continues pas à te former tout au long de ta carrière, t'es has-been même sur ton domaine au bout de 4 ou 5 ans.
 
La sélectivité en école d'ingé c'est uniquement lors du concours donc des maths et de la physique, après c'est pignolage.
 
Le problème en info est le craquage niveau demande : les boîtes veulent de l'ingé pour pisser du code, avec 10 ans d'xp sur 3 ou 4 technos à la mode et payé au minimum. Et pour les chanceux qui ont été pris autrefois, il n'y a aucun investissement fait dans les salariés : formation osef, open space pour bien montrer l'utilité et une récompense de ceux qui donnent l'impression de bosser en continu au lieu de ceux qui font un bon job.
Au final les seuls qui prennent des débutants sont les boîtes à marchand de viande. Au final le marché devient :  
 - les entreprises non SSII prennent du stagiaire parce que c'est pas cher et font appels aux SSII pour les besoins plus complexes
 - les SSII se démerdent à placer leurs newb comme ils peuvent
 - une fois trop vieux, soit le codeur est passé manager, soit il s'est démerdé à créer un truc dont il est le seul à pouvoir gérer (passage en freelance + portage si nécessaire), sinon ça part à l'étranger ou ça fini en mode fonctionnaire dans une boîte à ne pas foutre grand chose de sa journée.
 
Mais ça s'étend à une grosse partie des entreprises qui préfèrent payer au lance-pierre et avoir du turn-over qu'investir dans sa masse salariale. Puis 5 ou 10 ans plus tard ça ne comprend pas pourquoi la qualité des produits est à chier et qu'il n'y a plus aucune connaissance métier à jour en interne. Points bonus pour les champions qui décident de faire sous-traiter un maximum en pensant que ça va se faire tout seul et que ça coutera moins cher.


 
 
Ce sont les informaticiens eux-mêmes qui ont créé cette situation.

n°44694205
Profil sup​primé
Posté le 02-02-2016 à 22:41:01  answer
 

Tiens, un poste de BBP qui chie sur les informaticiens. :o
Quelle surprise :o :o
Cependant il manque le mot-clé "Mercenaire" :o :o :o

n°44694315
fricofou
Posté le 02-02-2016 à 22:52:42  profilanswer
 

Volkhen a écrit :


J'ai vu des bac +5 infos incapables de coder. Désolé mais les écoles d'ingé en info, ce n'est pas fait à l'origine pour chier du code. Et même si ça l'était, si tu ne continues pas à te former tout au long de ta carrière, t'es has-been même sur ton domaine au bout de 4 ou 5 ans.

 

La sélectivité en école d'ingé c'est uniquement lors du concours donc des maths et de la physique, après c'est pignolage.

 

Le problème en info est le craquage niveau demande : les boîtes veulent de l'ingé pour pisser du code, avec 10 ans d'xp sur 3 ou 4 technos à la mode et payé au minimum. Et pour les chanceux qui ont été pris autrefois, il n'y a aucun investissement fait dans les salariés : formation osef, open space pour bien montrer l'utilité et une récompense de ceux qui donnent l'impression de bosser en continu au lieu de ceux qui font un bon job.
Au final les seuls qui prennent des débutants sont les boîtes à marchand de viande. Au final le marché devient :
 - les entreprises non SSII prennent du stagiaire parce que c'est pas cher et font appels aux SSII pour les besoins plus complexes
 - les SSII se démerdent à placer leurs newb comme ils peuvent
 - une fois trop vieux, soit le codeur est passé manager, soit il s'est démerdé à créer un truc dont il est le seul à pouvoir gérer (passage en freelance + portage si nécessaire), sinon ça part à l'étranger ou ça fini en mode fonctionnaire dans une boîte à ne pas foutre grand chose de sa journée.

 

Mais ça s'étend à une grosse partie des entreprises qui préfèrent payer au lance-pierre et avoir du turn-over qu'investir dans sa masse salariale. Puis 5 ou 10 ans plus tard ça ne comprend pas pourquoi la qualité des produits est à chier et qu'il n'y a plus aucune connaissance métier à jour en interne. Points bonus pour les champions qui décident de faire sous-traiter un maximum en pensant que ça va se faire tout seul et que ça coutera moins cher.

 

:jap: Pour l'industrie c'est le même modèle, avec le coté santé en plus. Les entreprises extérieures, les complications de santé c'est pour leur pomme.


Message édité par fricofou le 02-02-2016 à 22:53:35

---------------
Achat-Vente//Mod:Watercase
n°44694361
Profil sup​primé
Posté le 02-02-2016 à 22:56:27  answer
 

bonsoir les victimes

n°44694749
flash23
Fin de race brainwashée
Posté le 02-02-2016 à 23:52:02  profilanswer
 

Volkhen a écrit :


J'ai vu des bac +5 infos incapables de coder. Désolé mais les écoles d'ingé en info, ce n'est pas fait à l'origine pour chier du code. Et même si ça l'était, si tu ne continues pas à te former tout au long de ta carrière, t'es has-been même sur ton domaine au bout de 4 ou 5 ans.
 
La sélectivité en école d'ingé c'est uniquement lors du concours donc des maths et de la physique, après c'est pignolage.
 
Le problème en info est le craquage niveau demande : les boîtes veulent de l'ingé pour pisser du code, avec 10 ans d'xp sur 3 ou 4 technos à la mode et payé au minimum. Et pour les chanceux qui ont été pris autrefois, il n'y a aucun investissement fait dans les salariés : formation osef, open space pour bien montrer l'utilité et une récompense de ceux qui donnent l'impression de bosser en continu au lieu de ceux qui font un bon job.
Au final les seuls qui prennent des débutants sont les boîtes à marchand de viande. Au final le marché devient :  
 - les entreprises non SSII prennent du stagiaire parce que c'est pas cher et font appels aux SSII pour les besoins plus complexes
 - les SSII se démerdent à placer leurs newb comme ils peuvent
 - une fois trop vieux, soit le codeur est passé manager, soit il s'est démerdé à créer un truc dont il est le seul à pouvoir gérer (passage en freelance + portage si nécessaire), sinon ça part à l'étranger ou ça fini en mode fonctionnaire dans une boîte à ne pas foutre grand chose de sa journée.
 
Mais ça s'étend à une grosse partie des entreprises qui préfèrent payer au lance-pierre et avoir du turn-over qu'investir dans sa masse salariale. Puis 5 ou 10 ans plus tard ça ne comprend pas pourquoi la qualité des produits est à chier et qu'il n'y a plus aucune connaissance métier à jour en interne. Points bonus pour les champions qui décident de faire sous-traiter un maximum en pensant que ça va se faire tout seul et que ça coutera moins cher.


 
Putain, cette violence dans la description de la réalité.   [:am72:5]  
Ça sent le vécu, man.  
 
Tu décris à la perfection le monde de l'informatique. Malheureusement, pourrait-on dire.  [:sadfrog62:4]


---------------
« Pourvu que c’était du lubrifiant. »
n°44695383
kukron
Posté le 03-02-2016 à 07:29:22  profilanswer
 

rogerlelapin a écrit :

Certes, ils sont dangereux mais je pense qu'il ne faut pas s'attaquer qu'à eux. Statistiquement ils causent moins de mort que les jeunes mâles qui roulent comme des tarés sous l'emprise de substances narcotiques et sans permis ni assurance [:mistral_ winner]

 

My 2 cents :o


Justement on s'attaque déjà à ces mecs avec la multiplication des radars et contrôles routiers, y'a le permis probatoire aussi pour les jeunes.
Ce qui nous fait rager c'est l'absence totale de mesure concernant les vieux conducteurs.

n°44695556
Profil sup​primé
Posté le 03-02-2016 à 08:25:12  answer
 
n°44695858
lastracah
Posté le 03-02-2016 à 09:16:16  profilanswer
 


Oui mais ce problème concerne tous les gens en campagne. Pourquoi est-ce que les vieux seraient plus privilégiés que le reste des fous du volant qui se sont fait retirer leur permis ?

n°44695932
Theomede
De gauche radicale
Posté le 03-02-2016 à 09:25:14  profilanswer
 

lastracah a écrit :


Oui mais ce problème concerne tous les gens en campagne. Pourquoi est-ce que les vieux seraient plus privilégiés que le reste des fous du volant qui se sont fait retirer leur permis ?


Parce qu'ils sont vieux. Et riches. Et majoritaires parmi les électeurs du PS/UMP.


---------------
Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire.
n°44696452
Theomede
De gauche radicale
Posté le 03-02-2016 à 10:09:32  profilanswer
 


Tu fous un car par semaine dans les bleds à la con. Ca sera largement suffisant, la confort des vieux de justifie pas le meurtre de masse.


---------------
Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire.
n°44696500
Poly
Posté le 03-02-2016 à 10:13:24  profilanswer
 
n°44696708
fricofou
Posté le 03-02-2016 à 10:30:18  profilanswer
 

Theomede a écrit :


Tu fous un car par semaine dans les bleds à la con. Ca sera largement suffisant, la confort des vieux de justifie pas le meurtre de masse.

 

:ouch:

 

http://www.insee.fr/fr/publication [...] age_VA.pdf

 

Il y a plus urgent :lol:


Message édité par fricofou le 03-02-2016 à 10:31:08

---------------
Achat-Vente//Mod:Watercase
n°44696732
dante2002
HEUUU NOOOOOOOOON
Posté le 03-02-2016 à 10:32:07  profilanswer
 

j'ai écout"é hier l'émission ci-dessous
 
http://www.franceculture.fr/emissi [...] e-la-crise
 
C'est encore pire que je ne le pensais pour les jeunes  :(


---------------
Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique
n°44696760
Theomede
De gauche radicale
Posté le 03-02-2016 à 10:34:26  profilanswer
 


 
D'ici : http://www.visite-medicale-permis- [...] -vehicules
 
En fait faudrait les obliger a prendre leur bagnole une fois par jour  :o [/quotemsg]
Stats par km parcouru, sans valeur sinon.


---------------
Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire.
n°44696776
lesamerica​ins
so unfair
Posté le 03-02-2016 à 10:36:04  profilanswer
 


 
D'ici : http://www.visite-medicale-permis- [...] -vehicules
 
En fait faudrait les obliger a prendre leur bagnole une fois par jour  :o [/quotemsg]
 
courses de stock-car en ligue sénior. Audience assurée  [:morandini adict:4]


---------------
c'est nous lesamericains
n°44696785
Poly
Posté le 03-02-2016 à 10:37:09  profilanswer
 

Ok à pied et à vélo, c'est le même problème que pour les gosses, ils n'ont pas de réflexes.
Mais en voiture, c'est plutôt l'équipement de la voiture et les circonstances de l'accident qui déterminent les blessures? :heink:

n°44696948
lehman bro​thers
Aw noes, not this shit again
Posté le 03-02-2016 à 10:50:51  profilanswer
 

 

L'enfer administratif ...

 

et on se demande pourquoi l'Asie fait si bien

 

edit : je pense a un truc : est-ce qu'il existe des pays dont l'administration est simple et efficace, ET qui ont une corruption limitee ? Singapour ?

Message cité 1 fois
Message édité par lehman brothers le 03-02-2016 à 10:53:23

---------------
https://elan.school/
n°44697182
BenFromLA
Posté le 03-02-2016 à 11:07:18  profilanswer
 

lehman brothers a écrit :


 
L'enfer administratif ...  
 
et on se demande pourquoi l'Asie fait si bien
 
edit : je pense a un truc : est-ce qu'il existe des pays dont l'administration est simple et efficace, ET qui ont une corruption limitee ? Singapour ?


 
Il paraît que les jeunes pays de l'Est comme l'Estonie ou la Slovénie ont des administrations très modernes qui fonctionnent bien.  
Singapour je pense que c'est assez corrompu pour ce qui est du gros business mais pour le petit business ça va.

n°44697395
Theomede
De gauche radicale
Posté le 03-02-2016 à 11:22:53  profilanswer
 


La vérité [:jean-michel platini:3].
 
C'est particulièrement visible dans l'éducation nationale.


---------------
Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire.
n°44697678
BenFromLA
Posté le 03-02-2016 à 11:42:47  profilanswer
 


 
Je pense que l'histoire est inventée mais que chaque écueil rencontré est plausible.
La protection sociale des travailleurs indépendants au RSI laisse complètement à désirer au regard des cotisations versées.
Exemple d'aberrations:
- Le gérant se porte automatiquement caution de ses propres cotisations sociales, si la boite fait faillite il doit payer de lui-même les cotisations non-versées. On appliquerait ça aux salariés, c'est direct la révolution.
- Le gérant ne peut recevoir d'indemnités maladie ou obtenir une pension d'invalidité que s'il est toujours en activité. Donc si la boite coule parce qu'il malade, c'est dans son cul.  
- L'entreprise (ou à défaut le gérant) doit payer des charges sociales sur les indemnités maladie qu'il touche. Ce qui fait qu'en pratique, le gérant ne touche qu'un quart de son revenu moyen s'il tombe malade.
 
 

mood
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Posté le   profilanswer
 

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