Reprise du message précédent :

 
C'est clairement revendiqué et écrit noir sur blanc dans mon entreprise (finance du cac40):
 
Favorisées dans les promotions internes.
Des augmentations garanties de salaire que les hommes n'ont pas.
 
Et bien entendu, le favoritisme pour le télé-travail du mercredi que tout le monde sait bien qu'il sert à surtout garder les enfants.
 
 
 

En dessous pour être précis.

Les syndicats et l'inspection du travail en disent quoi?

Tout le monde valide.

 
Je pensais qu'elle serait à un très gros chiffre mais pas du tout, moins de 5K.
 
Elle devait gagner le double ou le triple donc rien d'étonnant, sa remarque sur ses enfants qui travaillent est idiote, elle devrait surtout comparer leur salaire au salaire qu'elle avait, et se dire qu'elle était surtout très bien payée, sa retraite n'est que la conséquence.

 
Je suppose qu'elle était salariée, donc elle devrait logiquement avoir un taux de remplacement autour de 70%.
 
 
Et la comparaison avec les enfants, je vois pas la pertinence, à moins qu'ils soient déjà en fin de carrière et fassent le même travail qu'elle, ce qui est peu probable.  

Ha oui donc un SMIC rémunéré au RSA encore mieux

 
Erreur de post

Portugal : fin de l’exonération fiscale, les retraités français vont-ils rentrer ? 13.04.2024
https://www.youtube.com/watch?v=-Lz-P0s8jSE
 
Ragez    
 
 

Curieux de voir les réactions des intéressés

Si les entreprises sont infoutues d'être pérennes sur le moyen terme, c'est que leur business model était à chier.

https://www.lemonde.fr/idees/articl [...] _3232.html

Révolution!    

Vous pouvez aussi enchaîner sur les retraites:
https://www.lepoint.fr/economie/ret [...] 654_28.php
   

 
Bonjour Radio Comptoir.    

L'état français pourrait quand même nous indemniser de la perte financière, et nous rapatrier à ses frais, on a bossé toute notre vie  

 
Merci de recentrer le topic, j'en avais marre de lurker des échanges sans queue ni tête

On pourrait aussi aligner le taux de la CSG sur les pensions de retraites sur celui des salaires

 
Jean michel 75 ans
 
"les retraités c'est la vache à lait des GVT"
 
"On a cotisé pour favoriser les retraites des personnes qui étaient en retraite"  
 
"Je fais un golf pratiquement tous les jours"
 
"les restaurants, je pourrais y aller matin, midi et soir"
 
 
Il économise 1000 € par mois d'IR, en calculant son revenu ça fait ~5400 € / mois seul (ou 7k€ à deux)    

Ben maintenant tu comprends pourquoi un patron d'entreprise a du mal à ce qu'on dise c'est une aide.

No redface.

 
ça et la fin de l'abattement des 10% pour frais pros sur l'IR.
 
C'est le plus évident et facile à faire.

Une TVA à 40% au lieu de 20% pour tout achat réalisés par des retraités en grandes surfaces, boulangeries et boucheries en semaine entre 07 :00-08 :30, entre 12 :00-14 :00 et après 17 :00, ainsi que le samedi de 07 :00 à 19 :00.
 

 
compliqué a mettre en place, mais j'aime bien l'idée

 
Mais ouais

J'aime.
 
Mais vu que dans les caddies qu'on voit sur ces créneaux, y'a environ 100€ de bidoche à chaque fois, pas sûr que ça soit dissuasif    
 
Remarque, le but étant de chopper du fric, c'est top en fait  
 
J'ai rien dit, j’aime tout court  

 
Un syndicaliste pour la destruction (locale) créatrice (ailleurs), j'étais pas prêt  
 
Les entreprises seront pérennes, juste pas en France, c'est tout.

Plusieurs points :

• En 2022, 200k entreprises se sont créées.  
• Ce n'est pas parce que tu *veux* monter une boîte que les différentes aides pour t'aider à ne pas péricliter seront un dû. Tout le monde n'est pas apte à diriger une boîte.
• Et quand bien même les entreprises bénéficient d'aménagements (Allègements Fillon sur les bas salaires, par exemple), si malgré ça t'as surtout besoin de stagiaires et d'apprentis pour faire tourner ta boîte, c'est qu'il y a une couille dans le pâté dès le départ. Ou alors tu es une start-up qui a ses entrées dans le magazine Capital. Et en effet, la place de ta boîte sera certainement ailleurs qu'en France, à exploiter des gens dont le salaire sera moindre. C'est chiant de respecter les lois, je sais, mais curieusement, on demande beaucoup plus de mansuétude envers les patrons et leurs entreprise qu'envers les CSP- ?

Sur les 200K t'as combien d'autoentrepreneurs ?  
100K j'imagine, en général c'est ce genre de ratio.
Et sur les 100K qui restent, t'en as la moitié qui ne passera même pas la fin du sursis de charges.
 
Moi je te parle des vrai entreprises capitalistiques en concurence mondiale/européenne, notamment celles qui emploient de la main d'oeuvre peu qualifiée, pas de Roger qui s'improvise plombier ou Kevin qui monte un kebab ou encore du couple qui s'improvise retaurateur.  
Pour celles là, ben soit tu aides (enfin, tu restitues une partie de la montagne de pognon que tu leurs pompes), soit elles bougent leurs productions dans des contrées ou elles peuvent être compétitives.  
Au hasard au maghreb ou dans un pays de l'est ou en plus de main d'oeuvre moins chère et de conditions fiscales avantageuses, tu auras de belles subventions à l'investissement, bien souvent versées par l'europe elle même que la France finance d'ailleurs
 
Du point de vue du capital, c'est pas vraiment un problème, tu fermes ici, tu ouvres là, c'est le business.  
Du point de vue humain, c'est un peu plus compliqué

Honnêtement, j'ai plus l'impression du contraire, avec une majorité de vieux aux compétences discutables, alors qu'ils ont des jobs avec des responsabilités.
Je ne sais pas si c'est de la flemme ou de l'incompétence, mais un n00b stagiaire qui fait une faute de grammaire de temps en temps se fera vite reprendre, mais ce n'est pas grave pour Jean-Michel qui arrive au score honorable d'une faute tous les 3 mots (et de 3 fautes par mot en Anglais) .

Et je ne parle pas de calcul mental ou de sciences au niveau lycée/collège, avec des ingés qui galèrent à faire plus qu'une règle de 3.

Est-ce que ça donne le droit de vote aux étrangers ?

 
Uniquement s'ils payent des impôts en France  
Cela va retirer le droit de vote de pas mal de nos "acteurs" et "chanteurs" français aussi  

Dans ce système c'est pas tant les impots que les cotisations sociale qui donne des droits de vote...
 
D'ailleurs ça prends en compte les cotisation patronales?
Même si elles ont bien reduite, ça fait tout de même un sacré paquet...

c'est pas que les femmes sont pas moins payées. C'est qu'elle le sont pour des raisons qui ne sont pas injustes : temps de travail (temps partiel, carrière coupée par les gosses), secteur d'activité, propension à déménager pour aller trouver un taff plus rémunérateur, etc.)

de toute façon y a deja des lois qui sanctionnent les entreprises qui  paient injustement moins les femmes, et surprise, on entend jamais parlé de condamnations, c'est que les règles sont suffisamment bien appliquées

mais c'est sur que c'est plus facile de chouiner que de prendre un taff chiant et long qui rapporte  

edit : j'avais pas vu que j'étais tant en retard, déso

3615 MyLife : Mon épouse travaille dans une boite international américaine et doit tous les ans remplir les informations demandés par l'état Français pour prouver qu'il n'y a pas de souci sur les salaires/augmentations des femmes par rapport aux hommes. Tous les ans les informations demandés sont de plus en plus complexes et les sanctions sévères. Tous les ans le rapport est donc plus long et chiant à faire et critique vu les potentiels amendes.
Résultats ils sont toujours parfaitement dans les clous sans n'avoir rien mis en place de différents par rapport à avant. Toutes les différences sont parfaitement justifiés et logique par rapport aux postes et temps de travails.  

j'ajoute le déremboursement des analyses médicales pour les retraités si prise de sang avant 8h30. Marre de les voir passer devant toi alors que tu achaines avec la journée de boulot.

Tu peux ajouter les démarches administratives en mairie qui doivent devenir payantes avant 9h30.
 
J'ai refait ma CNI, je n'ai trouvé que le 2ème créneau de la journée avant le taff, bingo, qui sort du bureau avant moi ? Des boomers, qui se plaignaient bien fort des jeunes qui veulent plus bosser alors qu'à leur époque blablabla, c'est ça le problème de financement des retraites blablabla" (j'en avais parlé ici il me semble)  

 
Voilà, et comme les prises de sang se font à jeun, ils n'ont qu'à se serrer la ceinture et y aller l'après-midi en rampant, ces enfoirés de vioques.    

+1 tout le monde veut les créneaux du matin car c'est obligatoire pour l'analyse.  

N’importe quoi je fais mes piqûres à midi pour pas être emmerdé par les vieux qui font la queue à 7h30 car à 8h30 il y a la révision du camping car

Les musulmans ont un avantage : pendant le ramadan ils peuvent aller faire leurs prises de sang en sortant du boulot, ce qui leur évite de faire la queue.    

Pour les prises de sang on me demande à chaque fois d'être à jeun.    
Et bizarrement vers 11H je ne le suis plus  

Cette arnaque comptable