Reprise du message précédent :
 
Posté la question par mail sur la CSG.

Si mais j'imagine qu'au lieu de la stopper en 2022, ça va continuer. Sympa...

 
Parce qu'en réalité, ça n'est pas strictement lié aux frais professionnels dans le code des impôts. Ca a déjà été débattu ça.

 
La CRDS a été créér une caisse d'amortissement dans laquelle on avait versé le déficit de la sécu avant qu'elle ne fasse faillite. Donc oui, en théorie, c'est a horizon fini, sauf si on reverse du déficit dans la caisse dans la caisse d'amortissement.
 
Cela dit, autant au Maroc j'ai vu des impôts temporaires s'arrêter à la date prévue, autant je ne crois pas que ca soit arrivé une seule fois en France.

 
Ben si au final c'est un abattement offert à tout le monde, ben c'est comme ca. Par exemple, déduit on cet avantage aux chômeurs, aux gens en arrêt de travail, en invalidité, etc ? Eux non plus n'ont pas de frais professionnels    
 
LA CSG en revanche, je ne pense pas qu'il y ait une explication rationnelle, c'est leur petite prime de charbon à eux

Ben les chômeurs justement peuvent se déplacer pour les entretiens, les boites d'intérim, etc. (c'est très théorique et individuel, mais bon)

Merci

parlez des taux d'appel aussi.
 
pour rappel on est a 127%. quelqu'un pour trouver le taux moyen sur une carrière de BB ?

 
Oui pour les retraités on offre 10% SANS AUCUNE RAISON et les salariés c'est 10% pour frais professionnels. Donc on peut bien se poser la question de pourquoi ils bénéficient de cet avantage.

Non mais avant de t'exciter, demontre que les 10% sont liés aux frais professionnels.  

Demontre le au lieu de l'affirmer.

 
la vignette auto n'existe plus  

https://www.impots.gouv.fr/portail/ [...] aire-de-10
 
Cette déduction forfaitaire de 10% est automatiquement retranchée des salaires déclarés par chacun des membres de votre foyer fiscal. Vous n'avez donc rien à faire.
Elle couvre les dépenses professionnelles courantes liées à l'emploi ou à la fonction, comme :
les frais de déplacements du domicile au lieu de travail ;
les frais de restauration sur le lieu de travail (dépenses supplémentaires par rapport au coût des repas pris au domicile) ;
l’achat de documentation personnelle (non fournie par votre employeur).
 

 
https://www.service-public.fr/parti [...] oits/F1989
 

+1 GO HFR

Non, mais il y a une grosse différence entre autoriser l'euthanasie et arrêter l'acharnement médical et laisser les vieux (s'ils sont pauvres) crever alors qu'ils pourraient être soigné.

Il veut qu'on arrête de tapper sur les vieux car il fait pratiquement partie du clan  

Il est dans la phase où il se demande si il va être concerné ou non par les réformes.

Je crois pas.

Tu sais on peut dire des choses et faire exactement l'inverse  

Ca existe encore ça ?

 
non c'est celui qui nous trolle ici et qui trolle les vieux sur figaro.fr
 
juste un agent du chaos quoi

Il faut donc déduire les frais réels, pour tous, sabs plafonnement.
(Et en conservant les règles actuelles, les frais réels négatifs viennent augmenter le revenu (tickets restaus, cantines subventionnées,... : on l'a déjà fait avec la part patronale sur les complémentaires santé )

Sauf s'il milite pour leur suppression pour tous

T'es jaloux c'est tout.

Genre y en avait besoin ?

Un simple équilibrage cogip/ae-tpe-(pme)-(eti)-indépendants-libéraux...

Tu noteras que je ne parle pas de l'épargne salariale...

 
 
A quelle adresse vous envoyez cela ?