Reprise du message précédent :

C'est loin d'etre certain.
Une bonne partie des problemes vient du manque d'entretien du reseau.
Et ca, les concurrents ne seront pas en mesure de faire mieux que la SNCF.

 
Je continue à chercher un appart meublé sur Nante et je tombe là dessus : 390 € pour une chambre de 20 m² chez l'habitant.
Je prends ?

Le fret US est très développé. L'extraction minière aide.
Tata Rand a aussi esspliqué que le transport de voyageurs est annexe.
 

C'est du Louis XV. Fonce.      Ce serait en pension complète ?

 
vu l'aspirateur a pognon qu'est la sncf, le transfert a rff de la partie financière gênante, c'est un peu se foutre de la gueule du monde.
 
comme dire qu'on ne peut plus entretenir les routes par manque de moyens, alors qu'on rentre 35 milliards de taxounettes par an grâce aux carburants. manque de bol, le budget "entretient" comprend aussi les 2 millions de ronds points et dos d’ânes inutiles et les 4500 commissions de planqués qui ronflent 32 heures par semaine et après on pleure devant nos routes défoncées
 
la sncf est inefficace et détestable parce que comme toute "entreprise" en situation de monopole, elle est protégée depuis des décennies et peut donc se permettre de faire n'importe quoi.

 
le papier peint   j'ai les yeux qui saignent  

 
Les LGV est certainement respectable, le reste a été oublié depuis plusieurs décennies écrasé par les politiques, la masse salariale, les acquis sociaux et la bureaucratie de la SNCF.  
 
Sauf que les trajets du quotidien doivent représenter plus de 80% du trafic (TER & Transilien) et c'est eux qui sont problématiques. Pepy préfère communiquer sur ouigo ou inoui.    
 
Je prends le train 20 jours par mois depuis plusieurs années et mon quotidien c'est :
- dépôt de sac injustifié en pleine journée : "débrouille toi pour rentrer chez toi"
- panne de signalisation ou de caténaire ou d'aiguillage
- Gréve à répétition sans fondement, trains divisés par trois.
- trains fréquemment en panne car la maintenance est en PLS
- absence de chauffage (ça passe) ou de climatisation (ça sa passe pas quand les fenêtres ont été condamnées)
- retards très fréquents sans justification
- machiniste absent (oui c'est déjà arrivé plusieurs fois)
 
Mais même les intercités sont malades.
 
On pourrait aussi évoquer la relation clientèle calamiteuse, l'absence de transparence et d'excuse. La SNCF a de vrais problèmes structurelles et sa réputation n'est pas du tout usurpée depuis quelques années (ils fonctionnaient mieux il y a 15 ou 20 ans).

 
 
 
Les deux problemes se cumulent : reseau trop cher et pas assez entretenu (et en regle generale declin du train), mais aussi sous-efficacite de la SNCF.
 
Globalement la SNCF propose une tarification couteuse et finit avec des pertes recurrentes sur son exploitation, et ce malgre des subventions regionales importantes.
 
La situation est mauvaise surtout a cause du reseau, mais la SNCF a quand meme de sacres problemes de fric pour l'exploitation.
 
La direction parvient a tres bien moderniser certains services (billetterie en ligne et tickets dematerialises, applis, surveillance des voies par drones ...) et a cote de ca se trimbale l'archaique statut des cheminots.  
 
Enfin on va voir en 2020 ...

 
bah la deco est de bon gout

Replay de l'émission de France 3 Qu'allons-nous faire de nos enfants de hier soir: https://www.france.tv/france-3/et-l [...] fants.html

Au lieu de jalouser toute la journée, si vous bossiez un peu quand même pour payer les retraites ? merci

ah là on est bien  

 
Le vintage revient à la mode  

 
Ouai mais va falloir attendre encore un peu là  

 
Bah non, regarde
 

Bonjour ITG.
 
Qui saurait faire une intervention pour mon collègue "BB" (50 ans mais vient d'une région rurale attardée) qui travaille beaucoup ?
Depuis 7h ce matin, il imprime ses emails et va les chercher à l'imprimante à 15 mètres puis les range dans un classeur. Un email à la fois.

Un travailleur consciencieux et méthodique
Par contre, 50 ans, ce n'est pas un boomer mais un des premiers X

Et pour ça il touche 2 fois ton salaire  

Et qui ne renâcle pas devant le travail.

imprimer des emails  

 
tu prends un flingue et tu nous en débarasse stp  
 
je t'amenerai des clopes en prison

imprimer les emails systematiquement ca me depasse totalement
 
ca arrive de devoir le faire a l'occasion, mais systematiquement ...
 
la dematerialisation ne permet pas que des economies

Dans mon cas précis, je compare le DUT que j'avais eu à l'époque (avant la réforme LMD) avec des élèves qui viennent d'obtenir ce même DUT et qui font une dernière année de licence pro en alternance en suivant pour terminer leurs études avec un diplôme officiellement de niveau Bac+3.
En réalité lors de cette 3ème année ils ont juste 4 mois de cours et passent le reste du temps en entreprise.
Certes le programme du DUT a un peu évolué ces 20 dernières années, mais pas fondamentalement.
Je m'attendais donc à ce que ces alternants aient un niveau a peu près équivalent au DUT de mon époque, or c'est loin d'être le cas.
Mais plus que leur niveau, ce que je souligne c'est surtout leur comportement dilettante et leur manque de maturité, et c'est d'autant plus con de leur part que des postes en CDI à leur portée s'ouvraient en ce moment. Je ne dis pas que c'est ma boite c'est la panacée mais ils auraient pu au moins en profiter pour remplir leur CV quitte à partir d'ici un an ou deux si vraiment ça ne leur convient pas. Là ils débarquent sur un marché du travail difficile avec un diplôme moyen et sans expérience hormis le stage chez nous qui fut loin d'être une réussite.

 
Bon pour le coup je ne vais pas suivre.
 
Autant le niveau semble effectivement faible, autant ceux qu'on a eu ici s'impliquaient globalement pas mal, ne rechignaient pas a faire des heures si besoin, etc. Peut être est-ce le caractère rural du coin qui fait ca.
 
Après ce que je sais pas, c'est ce que leur vend l'école. Si on leur fait croire qu'ils vont commencer leur carrière à 36k€, c'ets sur que la réalité doit leur mettre un sacré coup dans la tête, parce qu'en véirté, les licence pro d'aujourd'hui, sont les BEP d'il y a 30 ans, ou en tout cas, sont utilisés comme tels.

 
Chaque classe d'âge a son lot de fainéants et dilettantes.
Croire qu'on était meilleur il y a 20 ans est à mon sens une erreur.
Le background de connaissance n'était pas le même et les motivations non plus.
 
Je me souviens en sortant d'école d'ingénieur d'avoir été choqué par certains camarades de promo totalement en mode glandouille pendant des mois. totalement déconnectés des réalités du taf (moi je veux un taf facile, 7h par jours et gagner 45k direct )
Et c'était pas des cas isolés.
C'était il y a 16ans.

Parce que ca ne t'arrive jamais ?    
 
Je songe à changer l'ordre des emails dans son classeur pour faire tourner cet âne bourrique. Son présentéisme (6h30-18h) rend la tâche délicate.

Ah parce que ce bougre a inculqué en plus dans la tête des patrons qu'un employé devait faire des journées à rallonge.

Et du coup, celui qui bosse à fond doit le faire dans ces conditions à cause de lui donc...

 
Bah non, il bosse a fond 2 heures, et vient ici ensuite

Il fait ca de son plein gré. "La valeur travail" sans comprendre que personne n'attend cela, surtout les chefs. C'est un no-life sans loisirs, mélange triste.

Pas de loisirs ni de gosses je suppose ?

 
Notre ancienne responsable compta, heureusement poussée à la retraite, exigeait que tous les matins son assistante imprime tous ses mails et lui prépare un thé afin qu'elle les consulte au calme (ne maîtrisant pas les outils plus perfectionnés qu'un crayon elle ne démarrait même pas son pc)    
 
En plus d'être incompétente, elle était parano et elle gardait une trace de TOUT.
 
Lorsque la direction a demandé à l'ensemble des filiales de détruire les anciennes factures, elle s'est exécutée, mais avant...
 

Mon ancien patron faisait ça aussi.

Ils mettait ensuite les mails importants dans des pochettes par personne, et quand je le rencontrais il sortait sa pochette et on traitait tous les sujets de la pochette.
Il n'avait même pas d'ordinateur.

Je vois pas le problème, ça l'a pas empêché de faire passer sa boîte de 60 à 2500 personnes en 20 ans

 
J'en ai connu qui t'appelaient pour dire qu'ils t'envoyaient un email.
 
Combien de personnes impriment encore les powerpoint pour les corriger ou pour les lire...

Ça, c'est parce que l'autre en face est une tanche qui répond jamais, ou 15j après. J'ai aucune pitié à appeler le destinataire quand j'attends une réponse rapide

 
pour l'appel avant l'émail plusieurs possibilités :
-l'autre réponds jamais au mail..
-le contenu du mail est délicat et tu prévient pour pas faché...
-discuté du contenu du mail avant le l'envoyé "au cas ou"
 
Sinon j'ai un collègue qui imprime les mail "important".
Par important, comprendre les gens en qui il a pas confiance. Je l'au vu sortir les mail imprimé a une réunion pour réfuter en direct les affirmations du directeur qui voulait se couvrir... Le directeur tirait une drôle de tronche    

 
une des rares bonnes raisons de faire ça
avoir le message sous la main à un moment sans PC

Ouais, moi

Tu voudrais quoi, que ce soit moi qui me fasse chier à corriger dans le document à la place du rédacteur initial

+1.

 
C'est pas comme si y'avait un mode annotation dans PowerPoint

 
Rien n'ira jamais plus vite que mes gribouillages au stylo directement sur le papier
 
En plus, je vais pas te mentir, rien que si je devais ouvrir le logiciel powerpoint ça me ferais honte, j'aurais l'impression de porter des chaussures pointues