Reprise du message précédent :

AH c'est vrai que les profs passent des entretiens d'embauche, on une épée de Damoclès sur leurs têtes s'ils font de la merde, doivent se battre pendant un entretien tous les ans pour avoir une augmentation de 0,5% etc... Non mais arrêtez de rêver les profs ils sont dans un une situation très différentes des employés moyens.

C'est pas différent, mais les profs sont censés participer à l'orientation (au moins entre la fin du collège et la fin du lycée), du coup c'est un peu dommage. Et les conseillers d'orientation, je me demande si ça existe vraiment. Un jour on nous a envoyés dans un endroit ou il y avait de la doc sur les métiers, quelqu'un nous a expliqué qu'on pouvait lire tout ça, et voilà    
 
Après faut être honnête, mes parents fonctionnaires étaient pas tellement de meilleurs conseils de ce point de vue là, mais j'aurais bien aimé avoir quelqu'un qui ait un peu de connaissances dans le domaine.

Tu as donc en main des études pour confirmer que l'allongement de la durée de travail nuit au travail des jeunes.

Et je ne parle même pas du coût du maintien d'une retraite à 62 ans.

 
un mec de 20 ans qui est cadre et se retrouve a la tète d'une team de 30 personnes, a part jean sarkozy, y'en a pas beaucoup

 
un mec de 20 ans qui trouve du taff deja y en a pas beaucoup  

Heureusement qu'il y a le service civique  

 
je pige pas trop là    
 
Un salarié de cogip même s'il est "dorloté" par rapport à d'autres, il y a quand même le fait qu'il évolue dans un environnement "Adulte".
Les profs quoiqu'on en dise n'ont jamais connu qu'une manière de fonctionner et un seul environnement, celui de l'éducation nationale que ce soit en tant qu'élève / étudiant ou prof.  
Bref ils évoluent sur un rythme qui est le même et où l'effort d'adaptation est le même chaque année.
 
Mon point n'est pas de dire du mal des profs attention, juste de faire le constat qu'ils ne connaissent qu'une manière de fonctionner. Certes le salarié de la cogip qui reste dans la même boite toute sa vie connaitra que 2 voir 3/4 manière de fonctionner si il y a des réorg d'ampleurs

Cela pourrait avoir du sens de revaloriser fortement le metier de prof ET d'ouvrir le concours uniquement a ceux ayant minimum 5 ans d'xp en entreprise.

Le fonctionnement de l'EN n'a rien à voir avec le supérieur. C'est tout aussi kafkaïen ok mais c'est tout.  
 
Pour ce qui est en gras, des réorganisations on en a assez souvent dans l'EN aussi, cf la dernière réforme du collège par exemple.

 
 
Sur quel point il a raison selon toi ?

Bof, non. Je suis idéaliste : prof c'est un métier, pas un travail. Je suis cynique aussi : il n'y a pas de bonnes déformations professionnelles. Il n'y a que des sots-métiers, en somme... Travailler rend con, toujours, tout le monde.

Le mec en Cogip est censé avoir recruté ou participé à des recrutements.

Tu te fourvoies sur les COGIP je pense.
Pourtant il me semble que tu as travaillé dans le privé, certes hors France. Quelle image as-tu de la COGIP ?

 
 
Une génération  a bien profité charge à la suivante de casquer et bosser jusque 67 ans    
 

https://fr.wikipedia.org/wiki/Cadre_d%27entreprise

 
A ton avis ?
 

Le programme des principaux candidats avant le débat sur TF1
 
http://www.lemonde.fr/election-pre [...] 54003.html

Exact...
Les contaminations sont infimes et ca fait bien longtemps que c'est le cas.

Encore l'affirmation allongement de la vie active = chômage en plus sans aucune source rien...
C'est pas la première fois que tu dis des bêtises pourtant.

Tu sors des chiffres qui ne prouvent rien puisqu'ils ne dépendent pas uniquement de l'age de départ mais également de la conjoncture.
 
Des pays avec un faible taux de chômage et une âge de départ élevé ca se trouve aussi.

 
Mouais....
 
Le seul comportement de panique des profs à l'annonce d'une inspection, alors que le seul enjeu est au pire la perte ou le gain d'une année sur l'avancement, démontre qu'ils sont quand même bien déconnectés des réalités du salariat privé.

 
Oh bordel, une attaque de zombies.  

 
 
Même si c'est partiellement vrai, ça n'a pas spécialement changé depuis une centaine d'années

Y en a un pour 1000 élèves, en moyenne...

J'ai travaillé dans le privé, en France et hors de France, mais effectivement jamais en COGIP, toujours en petite entreprise.    
 
La COGIP, c'est comme la fonction publique, avec un contrat de droit privé.

Fous une inspection tous les ans, comme les salariés du privé ont un entretiens annuel avec leur supérieur (enfin, en théorie), et tu verra que personne paniquera plus passé la 2eme année.  
 
Le prof qui panique, c'est parce qu'il a pas vu un inspecteur depuis 10 ans, justement.

Ça et les vacances, et plus globalement le fait de coller leur temps libre à eux sur ce qui est la normalité des salariés.

On a quand même l institutrice des petits, très bien au demeurant, qui nous a sorti au début d années que selon elle les enfants devraient être au lit à 19h00.

QUel temps libre ?  
 
Je te rappelle que quand ton gosse finis à 17h, c'est qu'il avait un prof jusqu'à 17h... L'école (primaire) en france a les journées parmi les plus longues du monde. Dans les pays anglo-saxons le primaire finis à 15h, et les parents se démerdent pour venir chercher leurs gosses...

Tips. En France, dans les communes sans périscolaire, c'est pareil...

En Belgique je terminais le primaire vers 15h45 de mémoire. Comme ça je rentrais vite chez moi pour jouer à GTA

A molenbeek ?

 
HS
l'instit de mon fils de 3 ans est trop âgée et aigrie par son job, faudrait plus la laisser en compagnie de petits les pauvres ne comprennent rien et se font tirer/crier dessus, elle est totalement perdue ne dit même pas bonjour à chaque petit
Heureusement, elles sont 2 instit a se partager la semaine, la seconde instit est jeune et prend le temps de bien faire son job, dire bonjour aux petits un a un a leur arrivée et leur prépare des activités avant qu'ils soient en salle ...
/HS
 
rage.

JE la connais bien la COGIP, c'est plus caractérisé par la lourdeur administrative et décisionnelle et l'émergence du politique notamment du fait de sa taille.
Pas forcément par le fait de se la couler douce ou de ne pas avoir de pression comme d'autres salariés. L'emploi en COGIP est d'ailleurs minoritaire en France

 
J'ai ri.

SHOOCK qui nous fait du helicon

Justement, j'ai pas parlé du périscolaire, qui ne dépend pas des enseignants... mais de la mairie. Maintenant si tu confonds horaires d'ouverture de l'accueil et horaire d'ouverture de l'école...