Reprise du message précédent :

Anglais pour toi.

Tu ne peux pas les monétiser ?

A part mon accent de merde que je ne pourrais corriger qu'avec un séjour/exp à l'étranger, pas besoin

déjà demandé, tu me prends pour quoi, et non

ben c'est surtout pour faire du networking, jouer sur le corporatisme en espérant tomber sur un ancien de ton école qui se souvient que c'était dur au début aussi.

grade de master, ce serait pas mal pour plus tard.

 
C'est une base, après il y a les bonus pour les vidéos.  
 

 
Oui, je vois plus ça pour un jeu ou il faut avoir le Max de contacts.

 
   
 
Encore plus simple, prends des cours de conversation.

retourner en cours, faire un mémoire tout ça tout ça .... ça m'épuise rien que d'y penser

C esr ca qui est moche.

BtbW a 30 balais, c est un vieux schnock. Normalement, on devrait s enfoittre de ses études.

Cette consanguinité des diplômes et une des raisons de la mauvaise santé du pays...

ah non ce qui est assez "énorme" c'est pas les études ou les compétences qui me posent soucis en fait (chez orange je parle ... ailleurs je sais pas)
 
c'est que je n'ai pas le grade requis pour rentrer dans la "petite case" qui me permettrait de postuler à des trucs qui me plaisent (et où je sais que je pourrais m'en sortir avec un peu de formation)

En gros, tu as bientot 30 ans, tu es sous diplomé et tu veux des postes dans une boite étatique trustés par des groupe A mais bien sur, sans faire d'efforts? Pour quelle raison on te filerait ça?

il a rien prouvé en dehors de son domaine et de son échelle
 
comment ca on devrait s'en foutre ???

En tout cas tu as depuis quelques minutes un éminent professionnel en contact LinkedIn

 
Bof vous gagnez tous les 2 plus en paysannie profonde que pas mal de bac+5 avec autant d'expérience à Paris...

j'ai crée la fiche a partir du lien posté ici

dante, tu va faire fuir les recruteurs avec cette chemise

 
   c'est exactement ça...

Cette LU.

Le diplôme compte partout, particulièrement au UK/US pays souvent cités en exemple (à tort) par de nombreux français pour leur soi-disant côté plus cool avec les diplômes.

Le seul truc un peu plus flexible là bas c'est que quand tu sors de Yale ou Harvard où la sélection à l'entrée fait passer HEC pour une école post-bac, il y'a (avait?) un large choix de job à la sortie en ayant suivi des matières généralistes.

Le biais subsiste car les US sont en déficit chronique d'ingés/programmeurs et beaucoup d'étrangers peuvent partir bosser là bas alors que le diplôme ne colle pas parfaitement...mais hormis ce domaine en sous-effectif, c'est la même merde partout...le diplôme est roi et la dérive de la mentalité élitiste/classement associée avec.

Idem pour la finance à Londres où certains français avec des parcours pas top ont pu partir quand c'était l'euphorie et qu'il y'avait de gros besoins.

Et ne parlons pas de l'Inde, la Chine le japon ou la Corée du Sud avec des taux de sélection complètement dingues en 0,0X% pour l'entrée à l'uni dans les meilleurs établissements.

Ca va tellement loin en corée du Sud que The Economist décrit une société avec deux strates: Les surdip' qui bossent dans les chaebols avec jobs/salaire ++, et le reste de la société dans les boites de sous-traitant exploités qui rêvent tous d'aller bosser en chaebol. Le niveau d'hystérie sur les diplôme atteint une telle ampleur là bas qu'il y'aurait une "bulle" sur la formation au collège/lycée en vue de préparer le diplôme d'entrée à l'université. Cours du soir, activités extra scolaires etc.

Je ne dis pas que c'est bien mais parler de syndrome français c'est rigolo.

C est parce qu' on est bon

 
ah non mais j'ai pas dis ces postes là tout de suite, mais y'a du poste de base chez les pros que je me sens tout à fait capable d'assumer, par exemple
 
je te parle pas de gestion grand compte ou ingénieur commercial, je suis pas (complètement) débile  

ça se discute  

tu te fous de notre gueule ? (pour la première partie)
 
Pour la seconde partie ouais, c'est les bachelor of arts ou jsais pas quoi et souvent les gens vont pas en master pour se spécialiser donc en fait tu sais rien faire t'as juste un brandname.
 
Encore pire qu'en France en gros.

 
t'en loupe jamais une toi

C'est ça que tu ne comprends pas. C'est pas la question de savoir faire un travail ou pas, c'est d'etre meilleur que les autres.
Par exemple, je serais capable de faire (ainsi que 3/4 des mes collègues) le taf de mon N+1. Mais pourquoi on donnerait son poste à moi plus qu'un autre?

Qu'est ce que tu n'as pas compris ?

T'as des stats sur la sélectivité ? Perso je crois pas à ce que tu affirmes.

 
dans ce que je fais actuellement, je suis l'un des meilleurs de mon coin  

Et puis insinuer que tu es sous diplômes alors que tu as un bac+3.

Il n y a pas à dire, les deux dernières années en école d ingénieur ou tu partagés ton temps entre alcool et stage photocopie ca te donne du mérite pour les 40 années suivantes

Y a 3 ans en école d'ingé.
 
Tu vas faire croire que tu bosses que en 1A ?  
 
Le stage photocopie c'est toi qui le veut hein.

Ok, alors mets toi à la place d'un RH, pourquoi il enlèverait un des meilleurs opérationnel de son poste pour le faire monter à des postes plus stratégiques alors qu'il y a une armée de JD de grande écoles prêt à faire ce taf?

 
Ouais , m'enfin faut voir le niveau des autres.

 
c'est ce que je pense aussi
 
mmmm j'ai pas vu de jeune diplome dans les agences entreprise, ils cherchent des gens avec un chouilla de bagage (technique et/ou commercial)

 
Il y a des choses pour lesquelles une formation ne suffit pas.

Depuis quand les postes se gagnent au mérite ?

 
Non mais il bosse chez Orange, il peut évoluer en interne sans problème, son problème est qu'il est une anomalie, il gagne trop à son poste ce qui fait que tout changement aurait un impact négatif sur ses revenus (au moins dans un premier temps)...  

 
Moi j'ai un compte et c'est gratuit   T'es pas obligé de prendre la version "super deluxe t'es un tueur avec ça tout le monde voudra t'embaucher mon gentil pigeon"  

S'il avait eu un vrai diplôme dés le départ la question ne se poserait pas, c'est pas à cause de la France

On se demande même à quoi sert son diplome vu qu'il continue le job qu'il faisait en tant qu'étudiant si j'ai bien compris.
 
Comme le dit r06 à ce niveau de revenu c'est devenu une anomalie.
 
Il ne peut espérer plus dans le même poste, et il parallèlement il ne peut changer (pour progresser) par manque de diplomes. Et si il change il baissera forcément.

Ce que tu appelles une anomalie, c'est qqun qui défonce ses objectifs. C'est plutôt un succès non ?

pourquoi ca serait une anomalie  ? C'est pas plutot tous les autres vendeurs ( de téléphone ) qui sont une anomalie ? Si son poste génère suffisamment de CA à son entreprise pour permettre de le rémunérer à ce niveau, je ne vois pas en quoi ca serait une anomalie.

A quel moment je parle de mérite?