Reprise du message précédent :

La com c'est bien beau mais dépendre de ca toute sa vie

Et rien n'empêche l'évolution du fixe

Ça sert à rien  
Il a très peu de chances de trouver un job ou il se fera plus de 3,5k net en fixe ou même avec net + fixe les premiers mois/années.
Donc il faudrait qu'il accepte de baisser son niveau de vie quelques mois pour ensuite être mieux pas évident...

Faut bien voir qu'il doit pas être loin de gagner plus qu'un commercial junior chez un fabriquant de téléphone (donc qui vend aux opérateurs et aux distributeurs) poste qui n'est accessible qu'après quelques années d’expérience à faire du dev, de la validation, de l'avant vente ou du suivi de client avec à priori un bac+5...

Et en plus à Riom,... x 2

tu me surestime de 500e mensuel là

 
Passer un weekend au Lake Tahoe, c'est le genre de truc convenable que j'aime bien, et ça se fait pas vraiment dans la journée.
 
A croire que tes certitudes sont foireuses

 
Tout le monde sait que tu les vaux et que ton potentiel n'est pas a son maximum dans cette petite boutique.    
 
Tu te casses quand d'ailleurs ?  

Même sans ça, je kiff passer mon samedi complet en bord de lac, planter la tente le soir et continuer le dimanche.
 
Bon là, il fait trop frais la nuit

 
Même en comptant la participation et l’intéressement?

En interne, aller vers les grands comptes, je pense que ça se fait et que ça lui apportera. Partir maintenant faire un bac +5 tout nu oui ça risque de pas trop payer

Je vais faire mon lagoon.  
Si la boîte sur Lyon ne me prends je réfléchis sur l'éventualité de reprendre les cours, soit par le biais d'un Master ou une d'alternance.

 
Peut être, par contre commercial grand compte chez Orange, je viens de jeter un oeil rapide sur linkedin et les profils c'est plus grosse école d'ingé (Télécom, Supélec), 5 à 10 ans de gestion de projets complétés parfois par un diplôme en management type MBA que bac+3 en commerce et vendeur boutique.
Ça doit être possible mais ça confirme ce que je pensais que c'est plus l'exception que la norme...  
A btbw de nous montrer qu'il mérite sa place sur HFR...

Et pourquoi lui? Toi par exemple on peut te dire la même chose
 
Bref c'est nul

A non mais je l'encourage et je laissais juste entendre que vu que sur HFR tout le monde gagne 2 fois le salaire moyen de son poste et a une Mythe de 50cm de long, il pouvait tout à fait avoir ce genre de parcours hors norme...

on verra bien, mais pas forcément grand compte, pour commencer

je suis déjà citer en exemple dans les réunions d'info sur Lyon, c'est déjà bien  

A la base j'aurais bien voulu aller dans le marketing online, community manager & co, ça a l'air fun

 
Community manager, c'est déjà payé à peine plus que le smic actuellement alors dans 5 ans ça me semble pas vraiment une voie d'avenir....  
Mais je me trompe peut être  

pzutain les diplomes demandés

vu comment fonctionne la boite apres en interne, faut juste je me mette en relation avec les bonnes personnes

Après, en règle générale, les gens en boutique vont vers une voie : le management. J'en ai pas vu bcp, à part une, partir vers la gestion pro.

Je suis peut être tombé sur les top profils (j'ai juste fait une recherche sur linkedin) mais bossant plus ou moins dans le domaine (on vend des trucs aux opérateurs justement) quand je vois le profil de nos commerciaux c'est plus ou moins ça...
Après on a peut être pas la même définition de commercial grands comptes dans les telecom (pour moi c'est pas je vends du forfait tel à la grosse pme du coin)...

heu non le "grand compte" c'est un peu celui qui s'occupe des très grosses boites. Les grosses flottes à base de plusieurs centaines / plusieurs milliers de lignes.

dans mon coin y'en a quelques une, j'ai déjà regardé les flottes .... mon dieu comment c'est optimisé n'importe comment

celui qui vend des forfaits tel à la grosse pme du coin, c'est moi

 
oui, tu as sans doute pris les profils des commerciaux grand compte IT/telecom ce qui n'a pas grand chose à voir avec ceux qui vendent des flottes de téléphone.
 
Mais si certaines ficelles restent les mêmes, le bagage technique à posséder n'a un peu rien à voir

18€ par mois minimum linkmachin, ouch !

c'est si utile que ça si on cherche un taff ? ça peut servir à quoi d'autre ?

déjà qu'on nous laisse pas vendre tout ce qui est PABX / IPBX & co en boutique parce que "trop technique"

j'ai même demandé des dérogations, pas possible

vendeur -> vendeur leader -> adjoint boutique -> manager boutique
 
grosso modo le parcours du vendeur qui veut finir manager.

C'est gratuit si tu veux pas un compte premium, ça permet surtout de garder contact avec ses collègues, de voir quelques annonces, des profils et de faire du networking un peu agressif (genre contacter directement des gens dans certaines boites)...

c'est comme mcdo quoi.

comme toute boite avec un service RH digne de la RDA ...

diff avec viadeo ?

moi j'en ai un pour ajouter des mecs de l'X
 
pour la réelle utilité jsais pas encore.

viadeo ca a l'air d'être franco francais.

 
   
Sinon c'est pareil...

Mais des milliers lignes certes mais spa ce qu'il y a de plus ouf. Intégration de service + le hard avec la maintenance, là ça devient coton. Et c'est pour ça qu'il faut un ingénieur.

étudier les solutions commerciale & technique, au cas par cas avec des implantations un peu partout
 
 
un jour peut être  

Dernière propale de ma femme : 1200 net pour être responsable d'un site de lingerie coquine et sextoys...

Ca paye vraiment très mal

Les autres offres sont entre 22 et 24k, et elle a de l'xp et des certifs... donc pour un vendeur de téléphone sans formation, cay mal barré

Aucun intérêt

Forme toi en cybersécurité en interne et lance toi.

imo ca a un intérêt en JD (ou avant) pour trouver les mecs qui sont dessus, demander des infos etc.
 
mais quand t'es déjà vieux y a que les mecs déjà dans ton réseau qui vont t'aider.

Hypnoze?

Quand t'es vieux ça permet de voir que "untel que tu connais pas à bosser dans tel boite ou connait machin" ce qui fait toujours une porte d'entrée pour contacter la personne....
Pour un jd qui n'a rien de significatif à part le nom de son école (et encore) ça a un intérêt encore plus limité à mon avis

 
je vois pas mal de contacts l'utiliser pour promouvoir leurs produits en fait ... hardware, software etc.
 
Est-ce vraiment utile ? je sais pas, pas encore expérimenté sur un recrutement Même si aujourd'hui il devient fréquent à un rh ou un futur n+1 de googler un postulant ...  
 
Le nombre de contacts tient un peu du paluchage comme sur FB, puisque tu peux très bien ajouter ton organigramme complet si tu veux ou le comptable de la pme à qui t'as vendu tes téléphones Ca n'a pas de valeur je trouve.
 
Ensuite il y a le système de recommandation sur une compétence, où il peut y avoir du bullshit (arrangement entre collègues etc. ), mais au bout d'un certain nombre ça peut devenir plus crédible (un type qui a 50 recommandations sur ses compétences en VoIP provenant de X boîtes par exemple il y a des chances qu'il s'y connaisse un poil ) M'enfin rien ne remplace un test technique.
 
Et le système de feedback, qui n'a de valeur que si le type en face est crédible (et encore, on peut s'arranger ) ... la secrétaire qui dit que tes compétences humaines sont exceptionnelles par exemple ...
 
Donc 2 fonctionnalités qui peuvent éventuellement enrichir un peu un CV.
 
 
 

ah ouais en parlant formation, j'ai une "réserve" de 120h de formation de coté, accumulé sur les dernières années, je savais même pas (on m'a prévenu par mail en fait que j'avais atteint le plafond de réserve)  
 
je me demande quoi en faire

Anglais pour toi.