Reprise du message précédent :

Ah mais je te taquinais, je suis assez d'accord que l'on peut faire dire grosso modo ce qu'on veut à des chiffres en les prenant sous l'angle qui nous arrange...
 
Je réagissais juste à ta remarques sur les "moyens mathématiques" utilisés (parce que là pour le coup, c'est assez simple )

 
Chez nous on a des mi-temps thérapeutiques, donc forcément ça plombe bien les stats aussi

http://www.lemonde.fr/economie/art [...] r=RSS-3208

Pas forcément le bon plan d'investir ses dommages et intérêts dans le ponzi du siècle...

Je ne sais pas quelles sont ses chances de récupérer sa mise

Bah cela dépend si la banque arrive à convaincre le tribunal s'il n'y a pas eu de faute et que le devoir de conseil à bien été rempli.
Forcément s'ils ont dit qu'un rendement de 10% au dessus de l'inflation c'était sans risque...

 
D'un côté si on lui rembourse le capital , plus les 100 k€ de dommages et intérêts de la Société Générale ça reste un bon placement....
 
Décidément y a du fric à se faire en justice  

Je vois pas pourquoi un tribunal statuerait en sa faveur...

message supprimé par son auteur

c'est mieux redistribué ou ils se font plus de blé ?

 
C'est un peu tard pour remettre une pièce  

Avec 4 ke on ne prends pas les TEC c'est pour les pauvres ca  

Paris est un repère de pauvre c'est bien connu, et NYC n'en parlons pas

 
j'en ai pris 3 l'an dernier, un collègue plus de 40, pas tous justifiés amha, comment bien profiter des 0j de carrence de la boite...

En ce moment, je cherche un boulot. J'avais postulé pour un poste junior dans un grand groupe. Mon CV a tourné jusqu'à une autre direction du dit groupe qui me rappelle... Pour une proposition de stage à 30% du SMIC.
 
   
 
Et j'ai trouvé ça vraiment très très culotté.  
 
/mylife

On parle souvent de ces boites au jt de 20h , en parallèle elles payent grassement des tripotées de cadres à rien foutre, hormis surfer sur internet à choisir leurs nouvelles bagnoles.

 
ce sont les boites qui emploient les gens du topic ça, je crois

 
C'est pour ca que j'ai choisi une petite boite familiale qui paye tout le monde très mal  

C'est comme ça ici
 
Aujourd'hui, choix du resto pour ce soir + prévoir le weekend

 
Moi, c'est savoir si l'airbag passager désactivable en option est utile ou pas sur une 5 portes  

Enfin pour continuer à raconter ma vie, j'y suis allée à l'entretien. Et quand j'ai dit que la seule chose que je demandais c'était de sortir un peu tot le lundi, à 19h, pour pouvoir aller à des cours du soir... On m'a regardé comme ça: "19h c'est tot pour vous ?   " puis coup d'oeil sur mon CV "ah oui, vous venez d'un cabinet d'avocat."
 

 
Quand on m'a dit le montant de l'indemnisation, je me suis fermée comme une huitre.

J'ai fini une fois à 19h en 8 mois de taf
Et ça m'a fait 2h30 d'heure sup en une journée

Bin, quand j'ai demandé une idée des amplitudes horaires, on m'a répondu "je commence tard le matin car je suis plutôt noctambule" alors j'ai cru que Je savais pas que le noctambulisme commençait à 17h30, cela dit.

En fait il se couche tard, donc forcément il commence tard !
 
Par contre il va pas finir tard, y'a des stagiaires pour faire le taf

A 400 euros le mois, je me serais fait un plaisir de me casser tous les jours à 17h.  
 
Enfin, j'ai pas été prise car on a pensé que j'allais m'ennuyer. SANS BLAGUE.

y'a des boites qui osent tout quand meme

Tu commençais à quelle heure aussi    
 
A Paris, finir tard après 19h en commençant après 9h est assez fréquent.
A l'étranger ( Bel, All, Italie pour ce que je connais bien ), arriver vers 8h et partir avant 17h30 est la norme, on te regarde bizarre sinon ( industrie/ R&D ).
 
C'est mon vécu, il y a sans doute des exceptions ( il arrive aussi que pour des urgences ça déborde   que certains "chefs" finissent plutôt vers 18h30 et pour les jours de déplacements ... c'est 7h-20h ( voire pire avec les décalages horaires ) )

les RH sont assez qd mm je dirais plutôt
"quelle est votre couleur préférée ?"
   
"votre pire défaut ?"
 

Si je faisais un pot-pourri de toutes les abbérations qu'on m'a sorti en entretien de stage...

bah lorsque j'ai eu mon entretien pour etre pris en "temps plein" mon N+2 de l'époque a :
 
- sorti son pc
- demandé des chiffres
 
m'a sorti "alors le national est là, ta boutique là et toi t'es là" "mmm très bien"  
 
ça a parlé taff, chiffre etc etc, et c'était bon

"Pourquoi vous postulez chez nous alors que le droit est partout ?"  

 
Tu poses la question à moi ? Tard vers 9h30 et fini vers 20h, parfois plus tard si urgence.

j'ai toujours adoré les entretiens d'embauche !
 
Quand on me posait une question conne genre défaut/qualité etc, je rigolais, puis je leur annoncais. que j'allais dire des défauts qui n'en sont pas vraiment, genre "je suis vraiment TROOOOOP perfectionniste" et des qualités bidons qui me font passer pour un mec qui pourra s'intégrer parfaitement dans un groupe.
 
ca marche à chaque fois.
 
 
Sinon dans les trucs droles, quand on recruteur (généralement un opérationnel, ex responsable des ventes) sort un trombone ou une connerie du genre et demande "Vendez moi ce trombone"

le problème, c'est qu'ils ont une formation pour gérer le processus de recrutement (pas évident hein, y'a le contractuel, les litiges, les formations etc) mais il faut être clair, pour recruter un ingé, un avocat, un mécanicien, un cuistot, etc, je vois pas trop la pertinence du filtre RH si la personne n'a jamais été formé un minimum sur le métier des candidats, c'est ridicule... donc bah ils brodent comme des porcs et ils analysent du vent (mbti 'n co)
c'est typiquement le problème que rencontrent certains candidats en ssii, les commerciaux ne connaissent pas les métiers, ça donne des entretiens assez funky et des présentations chez le client encore plus funky... d'où le fait qu'ils recrutent des commerciaux qui sont ingés de plus en plus, ça améliore la pertinence.

oui.
Si l'embauche normale est à 8h dans ta "nouvelle boîte" , c'est compréhensible qu'ils trouvent 20h comme étant tard ...

Non, là, c'était plutot pour commencer entre 9h et 9h30. Mais comme je l'ai dit pour un stage payé des roupies sans perspective d'embauche, perso c'est 35h maxi, pas plus.

tout le monde fait pareil jcrois  
 

ouep, c'est stupide comme exercice, vaut mieux simuler une conversation avec un ptit scénario  
le gars attend juste dans le truc du trombone que tu lui demandes ce qu'il attend de ce trombone   et après tu lui vends ça   ²

+1
et après famille et temps libre

 
En même temps t'es déjà dans la boîte donc heureusement qu'on te demande pas ta couleur préférée et si t'es plutôt slip ou caleçon

 
Finir a 20 H ? Voilà qui n'est guère convenable