Ils recrutent des gars médiocres? Ou faut quand même sortir d'une bonne école et tout?    
La fille (ou le fils, la loi va passer) du patron est libre? Pour pouvoir progresser malgré son/mon incompétence?

J'ai ça tous les mois sans rien foutre

Moi si je glande j ai pas grand chose

Tout le monde devrait être comme ça, Hfr serait vide l aprèm

Les commerciaux sont nécessaires mais zéro valeur ajoutée...

 
quasi 4k net en janvier grace à decembre

Peu ont un vrai diplôme (ingé A ou top3 ESC). Sauf les big chefs qui sont tous X ou ENA
 
Aucune idée pour la fille du patron, mais pour les progressions c'est faible, un peu supérieur à l'inflation en moyenne

après, cela dépend des parents.
Mieux vaut des parents pauvres qui sont de bons parents que des parents merdiques de la classe moyenne.

 
Vouer sa vie à l'argent, taffer 3 dimanches dans le mois, pour au final récolter 4k pour un mois de décembre (le meilleur mois de l'année j'imagine)    
 
Je comprendrai jamais comment tu peux venir t'en vanter  

 
Vouer sa vie à l'argent, taffer 3 dimanches dans le mois, pour au final récolter 4k pour un mois de décembre (le meilleur mois de l'année j'imagine)    
 
Je comprendrai jamais comment tu peux venir t'en vanter  

J'ai ça tous les mois sans rien foutre

 
Bah quoi?
Il bosse dur pour gagner 4k, il a largement de quoi être fier, et je le dis sans ironie.

 
Tu me vends du rêve là.
+5 semaines de vacs
35h
+3.5k
mutuel and co  

Il a dit "net"

 
Bah quoi?
Il bosse dur pour gagner 4k, il a largement de quoi être fier, et je le dis sans ironie.

Moi aussi net en lissant tous mes revenus annuels.
En salaire pur et dur je ne suis qu'à 3,1k net certes

Grossomodo dans le milieu de l'assurance tu as généralement des bonnes conditions partout !

Un pote, même XP que moi en audit, vient de rentrer à 61k fixe (mais peu de rémunérations auxiliaires) dans une mutuelle avec 10 semaines de vacances etc...

Moi aussi net en lissant tous mes revenus annuels.
En salaire pur et dur je ne suis qu'à 3,1k net certes

Mon propos, c'était juste de dire qu'il était difficile de revoir son niveau de vie à la baisse, même quand ça avait l'air facile à 1ère vue.

 
+1    
 
Par contre, le coté "Dieu argent" ... c'est un peu lassant

 
Je pensais que t'avais plus  
 
[Edit] Comme quoi les tailles de bites

Ben j'ai 7-10k d'intéressement/participation + 1.5k d'abondement + les revenus financiers... Au total ça fait pas mal de revenus, et non imposable en plus

Tu seras toujours perdant sur HFR à ce jeu tu sais ?

Ca d'ailleurs dans le monde d'aujourd'hui c'est assez incompréhensible.
 
Je ne vois pas le rationnel (à part "c'est des acquis sociaux qu'on a depuis plus d'un siècle !" ) qui justifie que la banque ou l'assurance ait des conditions collectives si avantageuses (congés, RTT, etc...).

amha tu confonds difficulté à vivre et le terme difficile qui n'implique pas vivre dans la difficulté.
 
Sans aller dans l'extrême richesse, c'est difficile quand tu gagnes 10K€ de revenus et avoir un 100m² à paris à diviser ton salaire par 2 et vivre dans 50-60m² surtout si t'as une famille.
 
Et même quand t'es riche, pour aller dans les clichés, c'est difficile de pas être aussi à l'aise et de pas pouvoir louer ton chalet à gstaadt à 50k€ la semaine parce que tu ne peux louer qu'un appart à 5k€ la semaine.
C'est pas vivre dans la difficulté, mais c'est difficile pour chacun de baisser d'un niveau de vie auquel tu étais habitué.

Oui    
 
Il serait bon de retrouver un sujet en rapport avec le topic pour passer le temps avant dredi et pour ne pas retomber dans le HS medecin / dentiste ...
 
   
 
Je propose un sujet un peu plus philosophique :
En dehors de l'aspect financier, qu'est ce qui, pour vour, améliore votre qualité de vie ?
 
Par exemple :  
- Le temps libre
- Le couple, l'amuUUur
- La vie de famille, les enfants
- Les coupaing  
- Le boulot
...
 
 

Les conditions de travail des employés font partie de l'image de l'entreprise  

la santé

Ben c'est valable dans tous les secteurs ça non ?

 
Il y a quoi de choquant dans les avantages des banques/assurances?
Moi je trouve bien que ce soient des avantages pour tous ceux du secteur, c'est mieux que si l'intégralité des profits étaient partagés entre patrons et traders, non?

Il y a quoi de choquant dans les avantages des banques/assurances?
Moi je trouve bien que ce soient des avantages pour tous ceux du secteur, c'est mieux que si l'intégralité des profits étaient partagés entre patrons et traders, non?

 
Ce qu'il serait encore mieux c'est qu'ils arrêtent de pigeonner leurs clients pour pouvoir se payer tous ces avantages.

Ben j'ai 7-10k d'intéressement/participation + 1.5k d'abondement + les revenus financiers... Au total ça fait pas mal de revenus, et non imposable en plus

Pas envie de rengager un débat sur les "méchants capitalistes" (quel rapport ? tu as oublié "les actionnaires" d'ailleurs ).

Je disais juste que je ne vois pas trop ce qui justifie dans le monde d'aujourd'hui que les employés de ces secteurs aient des conditions de travail si avantageuses par rapport au reste de la population (par rapport à d'autres secteurs d'emploi donc).

Pas envie de rengager un débat sur les "méchants capitalistes" (quel rapport ? tu as oublié "les actionnaires" d'ailleurs ).
 
Je disais juste que je ne vois pas trop ce qui justifie dans le monde d'aujourd'hui que les employés de ces secteurs aient des conditions de travail si avantageuses par rapport au reste de la population (par rapport à d'autres secteurs d'emploi donc).

 
Quand tu parles de ce types de revenus supplémentaires, c'est imposé comment ? Tu dis non imposable, ce sont 10K que tu gardes en poche à 100% ?
Je demande parce qu'en Gelbique, ce genre de chose va directement (à hauteur de 60-70% en tout cas) dans les poches du parti socialiste de l'Etat.

Ca d'ailleurs dans le monde d'aujourd'hui c'est assez incompréhensible.
 
Je ne vois pas le rationnel (à part "c'est des acquis sociaux qu'on a depuis plus d'un siècle !" ) qui justifie que la banque ou l'assurance aient des conditions collectives si avantageuses (congés, RTT, etc...).

 
Quand tu parles de ce types de revenus supplémentaires, c'est imposé comment ? Tu dis non imposable, ce sont 10K que tu gardes en poche à 100% ?
Je demande parce qu'en Gelbique, ce genre de chose va directement (à hauteur de 60-70% en tout cas) dans les poches du parti socialiste de l'Etat.

Ah? Comme les plombiers? Les garagistes? Tu veux combien d'exemples?
Non mais le but d'une entreprise c'est de maximiser ses profits, pour reverser ce profits entre l'investissement/les actionnaires/les employés (je schématise) en aucun cas tu as minimiser les coûts pour les clients dans la boucle (sauf stratégie de conquête des clients évidemment).