Mais tellement. Osef c'est pas ça qui va décider de ton augment gars.

La proba est hautement liée au fait que je vais avoir du mal à remplacer, c'est limite le même paramètre.  
 
Sauf la classique : il vient d'avoir un gosse / acheter une maison, ou là on peut être tranquille un an.  

 
Ben quand même, avant dernière fournée j’ai eu une promotion et une personne que je me tâtais a envoyer en PIP, je te laisse deviner qui a eu des 5 et une promo avec 8% d’augmentation et qui a eu des 2 et des 3 avec 0% d’augmentation et un bonus réduit a 80%

Ca m'arrive de prendre quelques heures pour pisser un peu de python / toucher aux données / faire un peu de modèles, mais c'est plus pour le fun.
 
Sinon c'est full management et orga  

 
J'ai l'enveloppe cash des augments pour l'équipe qui est communiquée en fin d'année. Après j'ai la liberté de l'affecter comme je le souhaite. Pour le moment, chaque année, j'ai pu sortir un profil de la communauté pour qu'il ait une belle augmentation (>20%) sans consommer l'enveloppe.  
 
 

 
C'est pas toi qui propose l'enveloppe.  
 
J'avais compris que t'étais le boss.....

Ca m'arrive de prendre quelques heures pour pisser un peu de python / toucher aux données / faire un peu de modèles, mais c'est plus pour le fun.
 
Sinon c'est full management et orga  

il est country manager et il se fait victimiser en afterwork, tu doutais du fait qu'il n'était pas le boss ?

Dans ma tête c'est ultra élevé dans la hiérarchie non ?
Et donc tu dois avoir énormément de marge de manoeuvre dans le quotifien, gestion de l'épicerie  

redface is red
j'espère bien qu'il a a minima la main sur son budget d'augment

 
T'as jamais vraiment la main, mais à un certain niveau, tu proposes le budget, et on te répond non c'est trop

T'as jamais vraiment la main, mais à un certain niveau, tu proposes le budget, et on te répond non c'est trop

faible VA donc

et t'oses parler de VA

Je suis bien content d'être un modeste grouillot. Je suis épuisé simplement en lisant les derniers messages

et t'oses parler de VA

Oui mais osef ça c'est déjà décidé avant l'entretien annuel.

T'as jamais vraiment la main, mais à un certain niveau, tu proposes le budget, et on te répond non c'est trop

T'as la main si c'est toi qui a le carnet de chèque

T'as la main si c'est toi qui a le carnet de chèque

 
C'est pas toi qui propose l'enveloppe ?
 
J'avais compris que t'étais le boss.....

Ma limite d'engagement et de paiement seul, c'est 250k€ par item. Pour le coup, ça m'a changé la vie, dans les structures où j'étais avant je devais demander l'autorisation des 5/10k€.

Ma limite d'engagement et de paiement seul, c'est 250k€ par item. Pour le coup, ça m'a changé la vie, dans les structures où j'étais avant je devais demander l'autorisation des 5/10k€.

A long terme je suis mort, à court terme je veux plus d'argent
 
 
Ca m'arrive de prendre quelques heures pour pisser un peu de python / toucher aux données / faire un peu de modèles, mais c'est plus pour le fun.
 
Sinon c'est full management et orga  

 
faible VA donc

 
Nope, c'est le CEO/CFO/CHRO qui décident des enveloppes pour chaque pays ou pour le siège. Franchement, je ne suis pas sûr que j'aimerais la proposer moi même, il est probable que pour me faire bien voir je propose moins que ce que j'ai habituellement

Ca c'est si tu es un escroc et tu t'en fiches des abus de bien sociaux, détournement de fonds.
Et d'ailleurs si tu veux faire un all in avant de fuir à l'étranger, dans beaucoup de structure c'est pas si difficile de détourner  

C'est pas aussi simple malheureusement.

 
Je suis (quasi) dans le même cas que lui et c est moyen intellectuellement (j essaie de faire du python pdt les vacances du codir/comex) mais ça marche pour les augments...
Du coup, je suis partagé, je fais encore un palier et je me mets sur un truc d'expertise je pense...
 

Je suis (quasi) dans le même cas que lui et c est moyen intellectuellement (j essaie de faire du python pdt les vacances du codir/comex) mais ça marche pour les augments...
Du coup, je suis partagé, je fais encore un palier et je me mets sur un truc d'expertise je pense...

je trollais par rapport à ses sorties sur la VA
 
je pense que c'est un concept bien galvaudé et que le pognon n'est pas toujours où la "vraie" VA est

Les lycéens bossent plus que vous

je ne trouve pas que l'entretien annuel soit forcément inutile. Son compte rendu par contre oui
Mais c'est une bonne occasion de prendre un peu de temps pour parler moyen terme sur le poste, long terme et carrière.
Forcément toi ton long terme c'est de changer de boite, donc c'est pas fou

Team inutile aussi mais généralement le chef paye un café donc bon..

J'bois même pas de café  

Ah merde.
 
Je sais pas vous mais chez nous il est facultatif.

Nous les gens qui boivent pas de café on les vire.

C'est inutile, mais des fois y a des chefs consciencieux/naïfs qui ont l'air d'y tenir... Mon précédent j'avais du lui dire bonne nouvelle ça ne sert a rien de mettre de l’énergie pour préparer mon appraisal, que je m'en fichais et qu'il faisait mieux d'utiliser son temps autrement.

Je parlais de l'entretien. Le café est obligatoire (j'en bois plus que 1 tasse le matin...après des annees d'addiction)

M'en parle pas, moi aussi je suis en sevrage. A 25 ans j'en buvais 10 par jours mais putain la vessie.

Ça fait des annees que j'ai travaillé à réduire.