C'est vrai ça ? Je crois que la carence est plafonnée a quelques mois.  
Après en jouant sur les dates ça se voit pas trop...

Ben le chômage c'est pas un droit. C'est une assurance. Et tu t'engages a retrouver un travail des que possible.
Bref t'es un gratteur ça ressort de tous tes posts....

Pour les intermittents je pense pas qu'ils soient faignants mais leur régime me semble trop favorable et surtout largement détourné.

Source autre que Les Grandes Gueules sur RMC ?

Ah peut être, je me suis jamais plongé en détail sur la question

Source autre que Les Grandes Gueules sur RMC ?

J’ai touché mon premier salaire complet après augmentation et avec les RSU mensuels, ca va me donner au taux du jour 8K€ super nets mensuels de fixe (hors bonus et retours d'impôts liés a certains systèmes fiscalité de l'épargne retraite).

C’est lunaire cette histoire, vive les boites US

Bah écoute j'ai quelques membres de ma famille qui sont intermittents alors qu'il pourrait faire le même job pour le même employeur en tant que salariés (parfois leur employeur leur a même proposé) mais ils préfèrent être intermittent pour avoir du temps pour bosser sur des projet perso ou avoir du temps disponible.
Il y a plein d'articles qui en parlent très bien et très clairement je t'invite à faire une recherche Google

C’est un régime dérogatoire très favorable et si ils veulent le conserver ils n’ont qu’à se le financer.
Le lobby de la culture a pour l’instant toujours réussi à le sauvegarder, mais un jour j’ose espérer qu’il disparaîsse.

Bah c'est toi qui annonce quelque chose de douteux donc c'est à toi de sourcer, je vais pas faire ton taf

Tiens c'est marrant ce midi y avait un mec qui vapoter et faisait des nuages énormes (il y avait du vent donc ça restait pas mais on était sous son vent) du coup on a changé de table...:o

t'as qu'à eviter les fumeurs, ça reste une question d'évitabilité  
on a bien compris que ce qui te dérangeait toi était grave et ce qui ne te dérange pas ne l'est pas, mais un jour tu comprendras qu'on ne peut pas gérer un pays avec des réflexions de ce niveau là

C'est possible ça ? Tu as retourné une tv à 5k ?
Ou alors tu faisais 2 commandes par an ?

Le chômage est une assurance hein, pas un droit à activer lorsque cela t'arrange.

Bah écoute j'ai quelques membres de ma famille qui sont intermittents alors qu'il pourrait faire le même job pour le même employeur en tant que salariés (parfois leur employeur leur a même proposé) mais ils préfèrent être intermittent pour avoir du temps pour bosser sur des projet perso ou avoir du temps disponible.
Il y a plein d'articles qui en parlent très bien et très clairement je t'invite à faire une recherche Google

disons que si tu subis un plan social ...

Mais tu as compris que le sujet c'est d'être volontaire ou pas? Y a un neurone qui fonctionne la haut ?

En fait volontaire t'es eligible quand même (c'est un peu limite quand on y pense mais vu que c'est bon avec une rupture conventionnelle), pour moi le problème principal c'est de prendre 1 an tranquille en étant indemnisé...
Mais prendre un plan de départ volontaire arriver au chômage et chercher vraiment un job, c'est normal c'est le fonctionnement prévu du truc.

J’ai touché mon premier salaire complet après augmentation et avec les RSU mensuels, ca va me donner au taux du jour 8K€ super nets mensuels de fixe (hors bonus et retours d'impôts liés a certains systèmes fiscalité de l'épargne retraite).
 
C’est lunaire cette histoire, vive les boites US

Nous y voilà    
 
Chacun a tendance à considérer que les groupes sociaux qu’il n’aime pas ont « trop de droits », alors qu on est certain que notre propre groupe social n’a aucun privilège.

 
Est-ce que tu as craqué sur un nouveau voyage au passage? Ou as-tu atteint le fameux revenu pivot?  

Je mets a peu près la moitié du surplus dans un compte comme provision pour dépenses a venir en 2027 / 2028 (une piscine et un voyage cher), et l’autre moitié en épargne long terme, c’est pas si mal

J'ai dit il me semble, on a encore le droit d'avoir une opinion dans ce pays ?
Moi je t'empêche pas d'être content du régime des intermittents.

Mais bon vu que tu demandes si gentiment
https://www.senat.fr/rap/r13-256/r1 [...] elle%2Dci.

https://www.tse-fr.eu/fr/column/le- [...] bus-et-pas

"En 2010, les cotisations s'élevaient à 232 M€, les prestations servies à 1263 M€, pour un déficit de 1013 M€. En d'autres termes, le déficit est de 4.5 fois les cotisations, ou encore, les cotisations ne couvrent même pas 20% des prestations... "

https://www.lemonde.fr/archives/art [...] 19218.html

Je t'ai fait un petit assortiment de source tu nous feras un retour détaillé...

Un milliard de déficit. Boarf, c'est pas grand chose, c'est jamais que 32€ par actif.
 
Et cette perle :  
 

C’est marrant comme ce sujet des intermittents est toujours traité comme si c’était une faveur faite aux salariés.
 
Comme tous les abus de France, c’est d abord une faveur faite aux entreprises, qui ont des salariés payés en partie par la collectivité

 
Ouimélépatrons    
 
Retour au régime général pour tous, les meilleurs survivront.

 
Non mais à un moment il faut être honnête.
 
Toutes les mesures de soutien au pouvoir d achat (incluant la prime d activité) sont un palliatif par l’état de l’insuffisance des revenus salariaux.
 
Dit autrement, notre modèle social est un coût créé par la politique de modération salariale qui a lieu depuis 35 ans.

Insuffisance de revenus salariaux dont l'origine est la nécessité de compétitivité.

Tu sais c'est assez simple, si tu augmentes les salaires, une partie des boites en compétition mondiale ou européenne mourront, et les boites locales augmenteront leurs prix.

T'es a ce point déconnecté pour penser que les foyers modestes peuvent absorber une hausse massive des prix et/ou la perte de leur emploi ?

Tu devrais faire attention, tu te transformes de plus en plus en Trump avec tes solutions simplistes à des problèmes complexes.

 
Insuffisance de revenus salariaux dont l'origine est la nécessité de compétitivité.
 
Tu sais c'est assez simple, si tu augmentes les salaires, une partie des boites en compétition mondiale ou européenne mourront, et les boites locales augmenteront leurs prix.  
 
T'es a ce point déconnecté pour penser que les foyers modestes peuvent absorber une hausse massive des prix et/ou la perte de leur emploi ?
 
Tu devrais faire attention, tu te transformes de plus en plus en Trump avec tes solutions simplistes à des problèmes complexes.

 
Insuffisance de revenus salariaux dont l'origine est la nécessité de compétitivité.
 
Tu sais c'est assez simple, si tu augmentes les salaires, une partie des boites en compétition mondiale ou européenne mourront, et les boites locales augmenteront leurs prix.  
 
T'es a ce point déconnecté pour penser que les foyers modestes peuvent absorber une hausse massive des prix et/ou la perte de leur emploi ?
 
Tu devrais faire attention, tu te transformes de plus en plus en Trump avec tes solutions simplistes à des problèmes complexes et ta distortion permanente de la réalité.

La nécessité de compétitivité sur les salaires elle nous met en frontal face à la chine, vietnam, Inde, la république tchèque, la Slovénie ... Super strat' Bravo les capitaines d'industries !
 
Faut arrêter ces conneries et reproduire ce qui marche dans les pays à haut salaire de base (donc pas les US qui voit surtout de grosses inégalités sur un marché énorme plutôt que des salaires satisfaisants pour les classes moyennes / jobs basiques) : investissement dans l’éducation, de la vraie R&D (le restylage de Renaults compte pas même si on dit pas non ), mettre plus de moyens dans les entreprises qui ramènent des emplois hautement qualifiés etc.
 
On se fait piquer nos meilleurs ingés par les boites étrangères. Y compris ceux qui restent sur le sol Français grâce à la modération salariale. Visionnaire cette tactique de modération salariale

 
Au contraire, je comprends très bien et je vois très bien aussi que les gens comme toi oublient (sciemment) toute une partie du problème.  
 
Faire une compétition par les coûts quand tu es un pays développé avec un modèle social est debile : il faut faire de la qualité pour avoir un pricing power suffisant et passer ses coûts dans les prix à l export .
 
Mais pour ça il faut avoir autre chose que les patrons traîtres français

La nécessité de compétitivité sur les salaires elle nous met en frontal face à la chine, vietnam, Inde, la république tchèque, la Slovénie ... Super strat' Bravo les capitaines d'industries !
 
Faut arrêter ces conneries et reproduire ce qui marche dans les pays à haut salaire de base (donc pas les US qui voit surtout de grosses inégalités sur un marché énorme plutôt que des salaires satisfaisants pour les classes moyennes / jobs basiques) : investissement dans l’éducation, de la vraie R&D (le restylage de Renaults compte pas même si on dit pas non ), mettre plus de moyens dans les entreprises qui ramènent des emplois hautement qualifiés etc.
 
On se fait piquer nos meilleurs ingés par les boites étrangères. Y compris ceux qui restent sur le sol Français grâce à la modération salariale. Visionnaire cette tactique de modération salariale

 
Au contraire, je comprends très bien et je vois très bien aussi que les gens comme toi oublient (sciemment) toute une partie du problème.  
 
Faire une compétition par les coûts quand tu es un pays développé avec un modèle social est debile : il faut faire de la qualité pour avoir un pricing power suffisant et passer ses coûts dans les prix à l export .
 
Mais pour ça il faut avoir autre chose que les patrons traîtres français

 
 
J'ai l'impression qu'on a déjà eu cette discussion mais que j'ai pas imprimé, du coup tu veux prendre exemple sur qui dans les pays comparables et à haut salaire de base? La Suisse?

Quel serait selon vous un pays modèle sur le plan économique ?
 
Dans le sens où on (la France) ferait bien de l'imiter ?
 
Vous répétez à longueur de pages qu'on est un mauvais élève, et je vous crois totalement, mais qui sont les bons élèves ?

On peut commencer par tous les pays qui ne sont pas en déficit primaire, ce qui leur laisse de la marge d'action. Ils sont nombreux, même un pays naze comme l'Italie y est arrivé.

 
 
Ca va pas plaire à neo world et à Dante non? Parce que les salaire sen Italie sont encore plus faibles qu'en France...  
 
 
Pour les pays nordiques je sais pas, je dois dire que je manque d'information sur le niveau de vie la bas...:o

Clairement, les pays nordiques sont aussi de bons exemples à suivre (le bordel en France démarre par la corruption de nos politiques pour le bénéfice de quelques uns)

 
On peut commencer par tous les pays qui ne sont pas en déficit primaire, ce qui leur laisse de la marge d'action. Ils sont nombreux, même un pays naze comme l'Italie y est arrivé.