Voilà :  
 

C'est justement là où le législateur joue. Ensuite c'est une question de contexte et d'evitabilié, tu es dans un resto qui sert des truffes ça sent la truffe c'est un peu normal. Tu peux aller dans un resto sans truffe. Le mec qui fume il peut fumer dehors 10min plus tard après le repas. Tu prends le métro après le marathon de Paris ça pue c'est un peu logique.

S'il y a des endroits non fumeurs et des endroits fumeurs, c'est bien que la détermination sociale de ce que tu peux faire ou pas est déjà établie = tu peux t'installer dans un endroit fumeur sans avoir à te poser de question et a le droit à une tranquillité. Le non fumeur qui vient interrompre est un peu comme un cow boy qui rentre dans un saloon et décrète "quand j'entre, personne autour de moi ne bois de limonade'.
Si tu es non fumeur et que tu t'installes à côté des fumeurs ne te plains pas aux fumeurs, plains toi éventuellement à l'établissement de ne pas proposer de bon espace non fumeur.

A contrario il n'y a pas d'interdiction pour écouter de la musique à fond sur un portable dans l'espace public; et c'est contraire à la norme sociale de le faire dans le métro donc si quelqu'un le fait tu peux rappeler la norme sociale = vous faites chier tout le monde avec votre musique, c'est pas interdit mais vous feriez plaisir à tout le monde d'arrêter.

Limite à 70db, et 0 émission.

Et couvre-feu à 21h.

 
Bah non ça donne pas droits au chômage ça.
Gimly il veux bien se barrer pour 0€ de l'entreprise mais faut que l'état participe de son coté

moi je crois qu'avec 250k je pars et je ne cherche plus de boulot
 
l'approche de ma 50aine est je pense un enorme tournant pour les cogipiens
 ke constate pas mal de gens autour de moi qui n"attendent plus rien saus a cesser de bosser

 
oui apparemment ça vieillit très très vite ici  

Et couvre-feu à 21h.

 
Je te cache pas que ca m'ennuierait d'impacter le compte d'exploitation et donc la participation des salariés, déformation professionnelle, mais ca n'est pas une raison pour renoncer à mes droits en effet.  
 
Et en vrai j'ai cherché. C'est impossible en France de se faire licencier sans argent, même si tu es d'accord, il n'y a pas de montage juridiquement sécurisé qui puisse fonctionner.

moi je crois qu'avec 250k je pars et je ne cherche plus de boulot
 
l'approche de ma 50aine est je pense un enorme tournant pour les cogipiens
 ke constate pas mal de gens autour de moi qui n"attendent plus rien saus a cesser de bosser

Et en vrai j'ai cherché. C'est impossible en France de se faire licencier sans argent, même si tu es d'accord, il n'y a pas de montage juridiquement sécurisé qui puisse fonctionner.

C'est marrant ça, pourquoi c'est du body shaming sur les obèse et pas sur les anorexique ?
Pour moi c'est deux faces d'un même problème et il ne faut normaliser ni l'un ni l'autre. Et encore une fois maigre c'est pas anorexique, surpoids c'est pas obèse. Le problème c'est quand ça devient un enjeu de santé. Sinon chacun fait ce qu'il veut avec son corp.
 
Edit: et quand on parle de poids on ne parle pas que de femmes, le fait que la course à pied et la muscu soit devenu super hype chez les jeunes adultes doit jouer probablement

 
Donc la seule différence c'est la norme sociale, c'est ça ?

 
 
Bon après s'ils te filent le mini du mini ça va pas chercher loin non plus même si t'es la depuis longtemps.

 
Absolument. Dans mon ancienne boite, j'aurais bien voulu aussi. Au final, j'ai simplement démissionné.
 
Si ton employeur a vraiment confiance en toi, il peut te virer pour faute lourde.
Mais faut qu'il ait confiance dans le fait que tu vas pas lui mettre à l'envers.

 
 
Bon après s'ils te filent le mini du mini ça va pas chercher loin non plus même si t'es la depuis longtemps.

Theo, y'a aussi peu d'activité que ça au nouveau taff ?

 
 
C'est une option aussi mais je pense que je suis encore trop jeune et pas tout à fait assez riche pour faire un plan qui me permette de bien dormir la nuit et d'aider mes enfants si besoin.

 
Tu peux faire faute lourde + transaction derrière avec un montant modique garantissant la boite que tu ne les attaques pas, ca la sécurise vis à vis de toi, mais ca ne sécurise pas pour autant l'opération vis à vis de l'administration.

Je suis encore à l'ancien.

Donc ça chill

 
S'il y a des endroits non fumeurs et des endroits fumeurs, c'est bien que la détermination sociale de ce que tu peux faire ou pas est déjà établie = tu peux t'installer et fumer dans un endroit fumeur sans avoir à te poser de question et a le droit à une tranquillité. Le non fumeur qui vient interrompre est un peu comme un cow boy qui rentre dans un saloon et décrète "quand j'entre, personne autour de moi ne bois de limonade'.
Si tu es non fumeur et que tu t'installes à côté des fumeurs ne te plains pas aux fumeurs, plains toi éventuellement à l'établissement de ne pas proposer de bon espace non fumeur.  
 
A contrario il n'y a pas d'interdiction pour écouter de la musique à fond sur un portable dans l'espace public; et c'est contraire à la norme sociale de le faire dans le métro donc si quelqu'un le fait tu peux rappeler la norme sociale = vous faites chier tout le monde avec votre musique, c'est pas interdit mais vous feriez plaisir à tout le monde d'arrêter.
 
 
Je précise que je suis non-fumeur   (mais gros, en perte de poids, si vous ne l'aviez pas deviné)

 
C'était bien évidemment ironique, j'aurais dû mettre un
 
Et la maigreur est un enjeu de santé, bien plus important que le surpoids.

Désolé mais tout ça vient du fait que les gens n'ont pas de savoir vivre.

C'est autorisé de fumer en terrasse oui, mais quand la terrasse est fermée avec des bâches tu te doutes bien que tu vas faire chier le monde c'est pas parce que c'est autorisé qu'il faut le faire.

Fumer sur une terrasse ouverte et espacé pas de soucis tu es dehors l'odeur se dissipe

 
Drôle d'argument. Si ça dérange, pourquoi ne pas faire de remarque ?
 
Après le fumeur en tient compte ou pas, sachant qu'il est dans son bon droit.

Parce que la vie est courte et qu’en dehors de mon boulot j’ai beaucoup de centres d’intérêts chronophages auxquels je préférerais me consacrer.  

 
Si la terrasse est fermée par des bâches non ce n'est pas autorisé, donc là c'est le fumeur qui n'a pas à attendre de pouvoir fumer dans un espace où c'est théoriquement interdit.

 
Absolument. Dans mon ancienne boite, j'aurais bien voulu aussi. Au final, j'ai simplement démissionné.
 
Si ton employeur a vraiment confiance en toi, il peut te virer pour faute lourde.
Mais faut qu'il ait confiance dans le fait que tu vas pas lui mettre à l'envers.

Quand j'étais fumeur je demandais autour de moi en terrasse si ça dérangeait pas que je m'allume une clope.  
 
Ca me semble normal même si c'est autorisé de fumer.

 
Non mais faute lourde et confiance je ne vois pas.
Si le salarié part avec faute lourde... Et ne demande rien à son employeur, il vaudrait mieux pour lui de démissionner, aucun rapport avec la confiance entre employeur et employé.

le mec met 10 plombes à se casser

On refait quand une soirée convenable ? Je veux gimly et hadado

Je veux que tu organises  

C'est mort.

Ça me paraît une bonne pratique mais bon.... visiblement c'est être un fachistes de penser ça

 
Attends, bientôt tes subalternes 10 ans plus jeunes vont te passer dessus. A mon poste, ça ne peut pas m'arriver, mais je le vois pas mal autour de moi, ca doit être particulièrement désagréable je pense

Ça vous dit pas une soirée élection pour 2027? On fait ça dans l'appartement parisiens de lookoom

 
Parce que la vie est courte et qu’en dehors de mon boulot j’ai beaucoup de centres d’intérêts chronophages auxquels je préférerais me consacrer.