Quasiment que des familles de tarés qui prennent des au pair.

 
C’est juste un malentendu.  
Les au pair pensent partir en vacances alors que ceux qui les reçoivent ont pris un personnel de maison gratuit. Forcément ça fait des histoires.

 
J'ai été au pair à Paris, j'avais tout juste 17 ans.  
J'ai pris ça car je n'avais pas à payer de logement, j'avais une chambre dans leur maison, j'étais nourrie, et en échange je devais gérer x jours/semaine d'emmener les enfants à l'école, aller les chercher, devoirs, repas, jeux, bains.. jusqu'au coucher.
 
Enfin ça c'était dans les faits.
 
Dans la réalité il y avait rarement à manger (et sans salaire je pouvais difficilement acheter à manger). J'ai connu des soirées où je mangeais des biscuits d'une boîte Delacre périmée car il n'y avait rien d'autre.
 
Les parents oubliaient complètement qu'il y avait "des horaires" et on me demandait d'agir comme la grande sœur des enfants 24/7 + tâches annexes comme la préparation du baptême, anniversaires...  (Je touchais aucun salaire en plus du logement gratuit)
 
Il y avait une femme de ménage mais elle s'occupait pas de ma chambre / étage des enfants je devais le faire.
 
Ils entraient dans la chambre comme dans un moulin, aussi en mon absence, et ils y faisaient dormir la grand mère quand j'étais en week-end chez mes parents.
 
Avec tout ça j'avais du mal à suivre l'intégralité de mes cours à la fac, j'ai tenu 6 mois.

Oui chez beaucoup, la jeune fille au pair c'est un peu comme l'esclave philippine, mais en version acceptable/acceptée. Le fond reste le même.

Une descente de l'inspection du travail, avec redressement, paiement de tous les arriérés d'heures sup et amende ferait du bien.

Dans le pays où l’état accepte tacitement le travail massif de clandestins dans des établissements recevant du public et ayant pignon sur rue ?
 
Un peu de sérieux Monsieur Mède.

 
Et sinon t’es concerné d’une quelconque manière ou t’avais juste envie de te plaindre du système?

Oui malheureusement je suis concerné par ce genre d'inégalités.
 

HS, aigri, approximatif, tu arrêtes ici ou tu commences l'année par un ban.  

Dans le pays où l’état accepte tacitement le travail massif de clandestins dans des établissements recevant du public et ayant pignon sur rue ?

Un peu de sérieux Monsieur Mède.

 
Je pense que dans mon cas ils auraient quand même pu prendre pour travail dissimulé, emploi illégal d'une mineure, non paiement de salaire...
 
Bon j'ai rien fait de tout ça mais pour exprimer mon mécontentement j'ai volé un DVD en partant.

quel dvd ?

 
Des propriétaires corses.

 
Donc la femme de ménage te revient à 35€/h avant niche fiscale pour un smic à 12€ bruts ?
 
Ceci me paraît très fortement optimisable….
 
Et c’est très bien un employé de maison à plein temps, crois moi.

En 4h/semaine shiva ne fera pas gros ménage + repassage pour 2 adultes et 2 enfants.
 
Moi ça ne me dérangerait pas d'avoir du personnel de maison, un cuisto à domicile qui prépare des bons plats équilibrés et gère les courses, même si j'aime bien cuisiner et que je cuisine plutôt bien.

Qui repasse encore ?
Pressing pour les chemises et quelques habits fragiles, le reste…

 
Le parfum, histoire d'un meurtrier. Je l'ai donné à ma mère qui adore.

Un peu décevant

C’est un tropisme de basse classe.

Nous aussi on mangeait avec la femme de ménage à notre table au début au Maroc pour se donner bonne conscience.

C’est elle qui a très rapidement mis fin au sketch.

Clairement j'ai été manger cet été chez des potes qui ont une employée Philippines qui vit chez eux.
C'est un peu bizarre de les voir appeler "truc, amenes nous de l'eau" mais je doute pas qu'on y fasse très vite.

Faut une certaine mentalité pour accepter d'avoir une esclave quand même. Perso je ne pourrais pas.

Faut une certaine mentalité pour accepter d'avoir une esclave quand même. Perso je ne pourrais pas.

Mais pourquoi ils seraient davantage des esclaves que n'importe quelle autre personne au travail ?

Via ma reconversion je fréquente des gens qui sont maître d'hôtel/chef de rang ou qui font des études pour être dans le service restauration/hôtel jusqu'au master, ils se voient pas comme des esclaves alors que les clients fortunés sont bien désagréables.

Les métiers dans l'hôtellerie c'est une chose, même si avec certains clients ça peut vite être assez horrible. Mais tu restes dans un environnement où tu as des collègues et assez de gens qui te traitent comme un humain normal.

Être une "helper" philippine c'est une autre histoire, tu es au contact 24/7 de gens qui te traitent comme un sous humain.

Dans la restauration hôtellerie tu ne sers pas ton patron. Tu sers des clients qui s’en vont après le service.

Là, un employé à temps plein il est au service du patron, il vit chez le patron et est soumis a ses demandes diverses et variées et les dérives que ca peut apporter.

Ca n’a pas grand chose à voir.

Dans la restauration hôtellerie tu ne sers pas ton patron. Tu sers des clients qui s’en vont après le service.

Là, un employé à temps plein il est au service du patron, il vit chez le patron et est soumis a ses demandes diverses et variées et les dérives que ca peut apporter.

Ca n’a pas grand chose à voir.

Faut une certaine mentalité pour accepter d'avoir une esclave quand même. Perso je ne pourrais pas.

Tu fais jamais livrer par Ubereat ?

Tu fais jamais livrer par Ubereat ?

J'ai du mal à comprendre la logique derrière votre échelle de valeur en fait.
 
Les sous-traitants de rang 8 dans un hotel/pour faire le ménage au taf, c'est cool, par contre le service à la personne, non ?

Aucun problème avec le service à la personne mais il faut faire attention aux zones de dérive. Les au paire, les livreurs deliveroo , la domesticité on sait que c'est des endroits avec beaucoup beaucoup d'abus. Mais si tin domestique est CDI, aux horaires légaux avec les heures sup payé aucun problème pour moi. Ensuite personnellement je ne souhaite pas en avoir mais si tu en as de manière propre je juge pas.

 
S'il y a des abus c'est justement parce que les gens pensent comme toi.
 
Mais non le service à domicile, légalement, c'est une prestation professionnelle avec un contrat, des horaires, des missions fixes.  
 
Il y a des droits qui régissent le fait d'avoir un logement de fonction aussi.  
 
Le seul problème c'est le travail dissimulé, l'absence de contrat, le non respect des horaires, et ça existe dans plein de métiers, plein de branches, incluant l'hôtellerie restauration.

D'accord avec ça, mais dans les faits, la conjonction d'une personne dispo à domicile + un employeur riche hors sol amène vite à des dérives qui sont d'autant moins remarquables qu'elles se passent au sein du domicile (peu d'inspection du travail etc.). Beaucoup beaucoup de témoignages en ce sens ont été publiés et des affaires sortent régulièrement.

Aucun problème avec le service à la personne mais il faut faire attention aux zones de dérive. Les au paire, les livreurs deliveroo , la domesticité on sait que c'est des endroits avec beaucoup beaucoup d'abus. Mais si tin domestique est CDI, aux horaires légaux avec les heures sup payé aucun problème pour moi. Ensuite personnellement je ne souhaite pas en avoir mais si tu en as de manière propre je juge pas.