Reprise du message précédent :

C'est rare mais y a quand même des boulots où on gagne plus en travaillant plus.

 
20j legaux.  
A l'employeur d'en donner plus.  
 
la belle arnaque c'est que tu à 0 jours en l'an 1.  
 
t'as (normalement) 20j en l'an 2.  
 
Si t'as commencé au premier semestre de l'an 1, t'as des jours en l'an 2 au prorata des mois travaillés.
Si t'as commencé au deuxième semestre de l'an 1, t'as 0 jours en l'an 2 mdr.  
 
Si l'employeur de l'an 1 te paie tes jours de congé quand tu quitte, t'as 0 jours en l'an 2.  
 
 
etc.

Les professions libérales oui

 
Ben c'est pareil en France sauf que comme ca serait trop simple comme tu dis, la période d'acquisition va de mai à mai

Vous êtes vraiment des Suisses pauvres.

Oui pour eux par définition, mais même en COGIP ça existe parfois

ouais après en France nombre de boite te laissent consommer tes congés en anticipé, donc tu peux souvent consommer au moins partiellement les congés de l'année n+1

Ça dépend des boîtes.

 
Oui, c'est même légal, tu ne peux pas interdire aux salariés de consommer leurs congés en cours d'acquisition, mais c'est pas une bonne stratégie c'est au final la même fuite en avant que les avances sur salaire, d'autant plus si tu bosses pour une boite qui fait des fermetures complètes.  

j'ai du me limiter cette année, vu que j'avais pas acquis une année compléte
 
j'ai bouffé 5 jours de 2025 déjà  

ça dépend ce que tu consommes
puis les boites qui font des fermetures, pour les gens d'ici qui sont cadres pour la plupart je pense que c'est pas le plus répandu

 
83 jours cette année  

joli
 
mais cheat code indep non ?

C'est pas le plus courant mais ça arrive, même en étant cadre. Ma mère bossait pour un constructeur de moteur, même côté "administratif" de l'entreprise, ils avaient une fermeture obligatoire en aout et à Noel.

 
 
Une semaine de fermeture en août ici maintenant

 
Oui    
doit pas y avoir beaucoup de boite qui file 16,5 semaines de congés  

Un proche bosse pour l'IT central de l'Urssaf il a a peu près ça je crois.

 
 
4 mois de vacances, mais t'as quand même facturé 300 jours c'est ça ?

 
En quoi c'est un cheat code?
 
C'est ouvert a la majorité des bureliers d'etre indep non?

Un peu moins de 40 jours icite  
 
Mais j’ai fait des « compte-triple » en les posant judicieusement sur les ponts.
 
Ça me va.
 

 
Je sais pas trop du coup.
 
Mais bon on va pas se mentir, là j'ai 5 semaines (le plus faible que j'ai eu) et c'est mauvais. Ca sera mon axe d'amélioration, mais cogip = + rigide.  
Y'a des jours en + sur l'année ou les bureaux sont tous fermés, mais ils ont pas dit combien et tu les choisis pas, m'enfin c'est mieux que rien.

25 jours ici, la France qui travaille.

tous les jobs ne s'y prêtent pas non
 
après c'était cheat code dans le sens "tu t'organises comme tu veux" après évidemment y'a moins de pognon qui rentre (encore que les rems sont souvent > à un salarié, dans mon secteur en tout cas)

 
0 jour pour ma part en tant que mandataire social sans contrat de travail

52 semaines de congés pour moi en 2025

 
T'as travaillé 2 jours du coup ?

Bah dans ma grosse COGIP c'est fermeture entre noël et nouvel an par ex.

Sur le papier peut être.
 
En pratique pas forcément.

Non non du tout, "petite" année pour moi.
 
On se refera l'année prochaine.  

En tant qu'indépendant, ce qui compte ce n'est pas le temps effectivement travaillé, c'est le temps facturé.
 
Idéalement il faut que le rapport temps facturé / temps travaillé tende vers l'infini.
 
Un bon compromis c'est de bosser 2h/jour max, le matin, en slip le cul sur le canapé, mais facturer 300+ jours par an

Je n'y suis pas encore.  

Le chômage, c'est des congés?

Ha je ne suis pas au chômage.
 
Rappel :  

Si tu as rien a faire on se fait des discussions politique, ping moi je vais avoir fu temps

Tu n'as pas fait une démission pour suivi de conjoint?
 
C'est pas optimisé alors
 

Quelles sont vos prévisions quant à votre prochaine augmentation annuelle ?
 
Je suppose que la plupart des boîtes en discutent en ce moment-même pour faire les annonces aux entretiens annuels Q1.

Je vais pas me battre avec les cassos de France Travail pour des cacahuètes, autre chose à foutre...

 
3% d'augmentation de mon coté.
 
Contractuellement, j'aurais du avoir l'inflation (derniers chiffres publiés donnent 1.7%) mais mon "patron" est gentil donc il me donne un peu plus.
Ca va me faire un TJM à 700€.

 
Moi jai reçu mon "bonus" aujourd'hui.
Très content.
Ayant reçu mon bonus 2023 en 2024, je dépasse 1M€ de reçu en cash (en rémunération+loyers) pour la 1ere fois cette année .
C'est un beau milestone, dont je pense que je peux être fier. Même en France on peut être payé correctement  

A l'occasion entre retraités oui

 
Chez nous c'est en avril.
 
Je me contenterai bien de 3%, on verra bien.