Ca sert à quoi d'avoir un nouveau titre, si pas d'augmentation de salaire ?
 
Perso, j'ai une aversion pour tous ces titres pompeux qui sont bien souvent là juste pour flatter l'égo du salarié.
De plus, c'est incomparables entre les domaines et mêmes les entreprises du secteurs. Ca dépend tellement de l'organisation interne.
 

Ca sert à quoi d'avoir un nouveau titre, si pas d'augmentation de salaire ?
 
Perso, j'ai une aversion pour tous ces titres pompeux qui sont bien souvent là juste pour flatter l'égo du salarié.
De plus, c'est incomparables entre les domaines et mêmes les entreprises du secteurs. Ca dépend tellement de l'organisation interne.
 

il a dit qu'il avait eu 7%
 
et le nouveau titre apporte parfois plus d'opportunités pro (tant en interne qu'en externe), et peut faire venir la thune dans un second temps
 
refuser bêtement en ne voyant que le court terme du bout de son nez n'est pas toujours une bonne opération amha

gg à dante au passage

C'est 7% en plus de ton augmentation 2024 ou c'est 7% au total pour 2024 ?

 
Ce genre de question n existe que sur HfR  

Du coup ça te fait arriver à quel package si ce n'est pas indiscret ?

 
110 en fixe.
 
130 en comptant les primes et les tickets restos comme sur le forum emploi et étude  

 
En euros? Brut?
C'est pas mal surtout que les impositions/charges sont plus faibles au Luxembourg non? Donc ça fait plus que 130 brut en France?
 
Ca fait pas énorme de variable pour un job de VP...:o

En euros? Brut?
C'est pas mal surtout que les impositions/charges sont plus faibles au Luxembourg non? Donc ça fait plus que 130 brut en France?

Ca fait pas énorme de variable pour un job de VP...:o

 
Le besoin d'estime est l'un des plus haut niveau de la pyramide de Maslow, donc c'est au contraire très logique de créer des titres pour rassurer et encourager ses employés, c'est même plus important que l'argent à partir d'un certain niveau.

 
Bah normal qu'il soit content d'être promu, je vois pas de quoi se foutre de sa gueule.

 
Je comprends bien mais je trouve ça presque triste.
Chez moi, le besoin d'estime passe par le fait de me confier des tâches ou participer à tes projets intéressants et/ou à forte valeur ajoutée pour la boite. Le titre n'a pas beaucoup de valeur pour moi.  

 
En banque au Luxembourg, avec le titre VP, et 20 personnes sous lui, je m'attendais également à plus. J’émarge à peu près pareil, sans responsabilité hierarchique et avec un titre "ingé" dans l'industrie (sans considerer le temps partiel, of course).

Les salaires du lux sont pas mal fantasmés, ou pour être plus exact sont restés sur des référentiels pré -2008.

Dans le privé d aujourd’hui, mon salaire est très correct .

Effectivement, au lux il y a le cheat code fonctionnaire ou employé d état ou les salaires ont suivi la tendance de jadis, et probablement que j’y serai à 200 pour le même type de job  

Par contre toi qui est a plus de 100 en France sur un job technique en province j espère que tu as quand même conscience d’être absolument exceptionnel.

 
D'ailleurs ce qui est "marrant" en lisant le topic et certains autres du forum, c'est que de plus en plus "l'accomplissement de soi" qui est le top level du Maslow passe par un chiffre numéraire. La valeur comme valeur absolue de l’être, c'est "intéressant".  
 
C'est un post à guillemets, donc a prendre avec des pincettes  

 
Les salaires du lux sont pas mal fantasmés, ou pour être plus exact sont restés sur des référentiels pré -2008.
 
Dans le privé d aujourd’hui, mon salaire est très correct .
 
Effectivement, au lux il y a le cheat code fonctionnaire ou employé d état ou les salaires ont suivi la tendance de jadis, et probablement que j’y serai à 200 pour le même type de job  
 
Par contre toi qui est a plus de 100 en France sur un job technique en province j espère que tu as quand même conscience d’être absolument exceptionnel.

il travaille sur Paris non ?
 
après je suis pas sûr que son salaire extrapolé sur un temps plein soit vraiment pertinent

Ca sert à quoi d'avoir un nouveau titre, si pas d'augmentation de salaire ?
 
Perso, j'ai une aversion pour tous ces titres pompeux qui sont bien souvent là juste pour flatter l'égo du salarié.
De plus, c'est incomparables entre les domaines et mêmes les entreprises du secteurs. Ca dépend tellement de l'organisation interne.
 

3 on se fout complet de l'intitulé du titre il pourrait étre appellé Winnie l'ourson que ça changerait rien au point 1 et 2.

 
En banque au Luxembourg, avec le titre VP, et 20 personnes sous lui, je m'attendais également à plus. J’émarge à peu près pareil, sans responsabilité hierarchique et avec un titre "ingé" dans l'industrie (sans considerer le temps partiel, of course).

 
Aaaaaw
 
Winnie l'ourson échelon 3

 
Tu émarge plutot pas mal pour bosser en bousie et ne pas accorder d'importance au salaire. Maintenant je comprend mieux tous les discours du fric ça compte pas. C'est plus facile de dire ça à 110K qu'à 30K et ça ta permis de bien épargner au fil du temps pour envisager partir. Sache quand même que la plupart des gens n'ont pas ce genre de luxe. Alors franchement c'est top... Mais ça renforce l'idée que t'es un peu déconnecté en disant que tout ça est sans importance.

 
1 il a eu 7% ce qui est toujours bon à prendre et aurai eu probablement moins sinon.
2 Tu monte d'un cran dans la grille et peut donc aller plus haut en salaire plutot que plafonner. C'est aussi un prés réquis pour les niveau suivant évidement et les futures évols. Sur quelques années ça fait genre 20, 30, 50% de salaire en plus vs ne pas évoluer.
3 on se fout complet de l'intitulé du titre il pourrait étre appellé Winnie l'ourson que ça changerait rien au point 1 et 2.

son job est basé à Paris il me semble (oui je me répète )

 
110 en fixe.
 
130 en comptant les primes et les tickets restos comme sur le forum emploi et étude  

son job est basé à Paris il me semble (oui je me répète )

 
Dans une vile ville de banlieue, la même que Lagoon57, il me semble.
Après je suis "100%" en TT, et je passe au bureau de temps en temps au gré des envies, 3 jours la semaine prochaine pour croiser des potes et puis mi-avril pour un concert.

son job est basé à Paris il me semble (oui je me répète )

 
Ca reste bien, il vit quand même en bousie et il est payé senssiblement au dessus de la moyenne pour son age. Et ça change rien, le salaire median est à 30K, pas à 110K. Gregouf sous entends que tout le monde devrait vivre d'amour et d'eau fraiche mais certains ont clairement un peu plus d'amour et d'éau fraiche que d'autres. (quasit 4X fois ici)

Sinon, je suis passé VP

Pas d impact exorbitant sur le salaire, mais probablement des nouvelles perspectives à moyen terme

On a tous nos faiblesses, la mienne c’est l ego, et j avoue être fier comme un pape

 
 
Félicitations !toujours bon à prendre et si plus cela te rend particulièrement heureux c'est parfait  

Bravo dante  

 
Au 20e siècle les allemands ont fait un travail incroyable, de nos jours seuls les russes semblent prêt à faire un nettoyage équivalent.
On ne se rend pas compte du chantier, mais dans chaque village on a des monuments aux morts de la ww1
 
Je ne sais pas si on sera a nouveau prêt a concevoir un tel âge d'or
 
JORDAN BARDELLA. « Dieu se rit des hommes qui déplorent les effets dont ils chérissent les causes ».

Dites-moi que je n'ai pas lu ce  que je viens de lire?    
Tu fais l'apologie du nazisme oklm, avec fausse citation du facho en chef à la fin?

 
C’était plutôt la WW2 ça je crois