C'est franchement pas énorme

Moi j'ai fait un RC aussi et c'etait super cool    Ca a sauve tout le monde d'une situation qui etait en train de pourrir des deux cotes.

He bien on l'appelera autrement.

This    
C'est clair hein, la rupture ne peut intervenir que si les deux parties sont d'accord, il y a négociation.
Il y a bien des situations où ça arrange les boîtes, c'est win win en fait.  
J'ai jamais croisé personne qui regrette d'en avoir fait une.
 
Si les gens ne peuvent plus toucher les indemnités chômage, les boîtes seront obligées d'augmenter le montant de l'indemnité supra-légale, pas sûr qu'elles apprécient

idem, pas touché de chômage. Peut-être le coté allemand ? Soit je bosse, soit je ne bosse pas. J'aime pas les gens qui font les choses à moitié

idem, pas touché de chômage. Peut-être le coté allemand ? Soit je bosse, soit je ne bosse pas. J'aime pas les gens qui font les choses à moitié

vu ton passif t'es surement mal placé sur ce genre de sujets

T'es d'origine allemande?  
Non je dis ca car mon grand pere se retournerait dans sa tombe si il entendait que j'ai un cote allemand  

Moi j'ai fait un RC aussi et c'etait super cool    Ca a sauve tout le monde d'une situation qui etait en train de pourrir des deux cotes.

This    
C'est clair hein, la rupture ne peut intervenir que si les deux parties sont d'accord, il y a négociation.
Il y a bien des situations où ça arrange les boîtes, c'est win win en fait.  
J'ai jamais croisé personne qui regrette d'en avoir fait une.
 
Si les gens ne peuvent plus toucher les indemnités chômage, les boîtes seront obligées d'augmenter le montant de l'indemnité supra-légale, pas sûr qu'elles apprécient

 
Il se passait quoi si tu démissionnais sans toucher le chômage ?

C’est là que nos visions divergent.

C’est une assurance. Ce n’est pas un du que de devoir toucher ce fric. On utilise l’expression filet social. C’est fait pour rattraper les gens. Pas pour filer une échelle à tout le monde.

Le système ne marche pas si tout le monde demande à retirer le fric qu’ils ont cotisé.

Quand je veux une nouvelle caisse, je ne demande pas à mon assurance voiture de me filer le pognon pas utilisé jusque là.

Qu’il y ait d’autres besoins légitimes (comme la création d’entreprise) est indéniable. Mais le pognon devrait venir d’ailleurs dans ce cas, avec un autre nom.

Ah clairement mais ces boîtes dont l'objectif est seulement de lever des fonds c'est plus les trucs genre applis à prouts et quelques boîtes dans le lot qui feront des choses utiles.
La hadada est sur du hardware avec un poc qui intéresse des investisseurs et des clients, c'est pas comparable comme levée de fonds. Ce serait comme si ton boulanger allait sonder et faire goûter son pain à tous les clients des environs.

Perso je suis content pour hadada.
Comme le chantait un rappeur très sous-estimé :  
 

 
Pas trop la pression sinon ? T'as prévu de ramener le ptit dèj pour ton arrivée ?

 
C’est là que nos visions divergent.
 
C’est une assurance. Ce n’est pas un du que de devoir toucher ce fric. On utilise l’expression filet social. C’est fait pour rattraper les gens. Pas pour filer une échelle à tout le monde.
 
Le système ne marche pas si tout le monde demande à retirer le fric qu’ils ont cotisé.
 
Quand je veux une nouvelle caisse, je ne demande pas à mon assurance voiture de me filer le pognon pas utilisé jusque là.
 
Qu’il y ait d’autres besoins légitimes (comme la création d’entreprise) est indéniable. Mais le pognon devrait venir d’ailleurs dans ce cas, avec un autre nom.

Voilà les exemples de MALVEILLANCE.
On en tirera les conclusions qui s’imposent.

Je suis en revanche tout à fait coupables des taunts sur les posts hadadante

 
Pour tout te dire j'etais en sabbatique , je venais de partir a SF, a la base pour quelques semaines/mois, qui se sont transformes en 10 ans.  
 
La business unit dans laquelle j'etais a Paris etait en train de mourir et le boss avait fait passer le mot que la porte n'etait pas fermee a ceux qui veulent partir et alleger la masse salariale de notre filiale qui perdait de l'argent mais etait sous perfusion de la maison-mere, une grande banque francaise.  
 
Donc j'ai saisi ma chance, j'ai dit que je pouvais soit revenir a la fin de mon sabbatique, soit discuter d'un depart a l'amiable. Ils sont revenus vers moi le lendemain avec une offre que j'ai acceptee sans negocier (6 mois de salaire pour 3 ans d'anciennete). J'ai pris la tune et je suis reste a SF sachant que j'avais un peu bluffe dans le sens ou je ne serais de toute facon pas retourne dans mon taf a la fin du sabbatique.

 
tu as la vision très américaine à ce sujet, tu es pour que les mecs qui ont des accidents (sport bricolage whatever) par leurs faute ne soient pas remboursés de leurs soins par la sécu aussi?
 
je suis plus pour un certain quota temporel par personne sur une carrière, indépendant du montant cotisé, tu as le droit de piocher dedans mais il y a une fin prévisible. Un peu comme le compte formation (cpf).
 
le système actuel tu as des gens qui raquent toute leurs vie sans jamais avoir besoin de l'assurance et d'autres qui abusent carrément.

 
Ce n’est pas américain comme vision. Encore une fois, le nom en français est assurance chômage.
 
Je ne suis pas comme certains ici qui inventent des mots ou des définitions    
 
La comparaison avec l’assurance santé est limitée, on tente rarement de se casser la patte ou de choper un cancer pour profiter de ses cotisations    
 
Je sais qu’il y’a de la fraude aussi dans ce cas, mais le problème est la fraude. On ne va pas de filer un carambar à tout le monde pour qu’ils soient moins jaloux des fraudeurs    
 
Si tu ne veux pas raquer, il suffit de ne pas bosser  

c'est là où ton analyse est mauvaise amha

y'a pas de volonté de profiter
y'a des mécanismes qui permettent tout ça, ils sont pas là pour rien

+1

Ma soeur vient de faire ça pour prendre +/- 1 an de vacances aux frais de la princesse.

Bah de toutes façons je le vois bien. Qui me demande des RC ?

Beaucoup de gens à trois ans de la retraite. Systématique s'ils sont proches des syndicats.
Des gens embauchés récemment qui veulent des vacances
Des mecs qui veulent changer de taf alors que les mécanismes de démission/formation existent.  

Et c'est tout  

 
Ah    
 
 

Je trouve ouf que ça ne vous fasse pas plus peur. Suffit de regarder par exemple toutes les affaires policières, genre l'affaire Théo ou Adama ou je sais plus qui, où les images ont suffi à orienter l'opinion publique dans un sens ou dans un autre. Un seul deep fake invérifiable sur des flics qui butent de sang froid un mec et les banlieues s'embrasent.

on parlait de cvman à la base
 
évidemment qu'il y a des abus mais c'est pas l'esprit du truc  
 
et tu peux pas tirer des conclusions générales de cas particuliers
 

Ce n’est pas américain comme vision. Encore une fois, le nom en français est assurance chômage.

Je ne suis pas comme certains ici qui inventent des mots ou des définitions

La comparaison avec l’assurance santé est limitée, on tente rarement de se casser la patte ou de choper un cancer pour profiter de ses cotisations

Je sais qu’il y’a de la fraude aussi dans ce cas, mais le problème est la fraude. On ne va pas de filer un carambar à tout le monde pour qu’ils soient moins jaloux des fraudeurs

Si tu ne veux pas raquer, il suffit de ne pas bosser

 
Je crois que ça fait un bout de temps que la conversation sur la rupture conventionnelle ne se limite pas au cas de cvman.
 
Je ne sais pas de quelles conclusions générales tu parles exactement.
 
Je pense que tu auras du mal à démontrer qu’il n’y a personne qui profite de la RC pour se payer des vacances.

tu as la vision très américaine à ce sujet, tu es pour que les mecs qui ont des accidents (sport bricolage whatever) par leurs faute ne soient pas remboursés de leurs soins par la sécu aussi?

je suis plus pour un certain quota temporel par personne sur une carrière, indépendant du montant cotisé, tu as le droit de piocher dedans mais il y a une fin prévisible. Un peu comme le compte formation (cpf).

le système actuel tu as des gens qui raquent toute leurs vie sans jamais avoir besoin de l'assurance et d'autres qui abusent carrément.

je pense que tu auras du mal à démontrer que la plupart des RC finissent en abus

 
Personnellement j'ai du mal a me dire que la plupart des RC soient justifiées.
Autours de moi c'est soit des salariés qui ont voulu partir avant d'avoir trouvé un autre emploi et donc bénéficier du chômage pour chercher tranquille, soit des boîtes qui ont proposé (plus ou moins directement) pour éviter des licenciements.
C'est d'ailleurs mon cas en 2014, j'ai pris 1 an et demi de salaire d'indemnités c'était très bien...
Et me suis pas inscrit au chômage non plus mais je l'aurais fait si j'avais décidé de monter une boîte.

bah t'es parti d'un commun accord et t'as pas pris le chomedu, je vois pas l'abus du coup

Je comprend pas non plus, pour eux la RC est abusive et personne devrait la demander on dirait.

C'est soir démission soit prud'hommes, le reste est de l'abus (abus d'un truc fait pour ça, oulala)

bah t'es parti d'un commun accord et t'as pas pris le chomedu, je vois pas l'abus du coup

Et je suis fier de pouvoir dire que je rentre dans le spectre des hommes a valeur morale de lookoom car je ne me suis pas inscrit au chomage derriere.    J'ai quand meme mis du temps re-trouver un job en plus

 
Et hop, sortie de Sora.  
Déjà que c'était compliqué depuis quelques années, on ne pourra plus croire la moindre vidéo tant qu'on n'a pas vu l'événement de nos yeux. Quand je vous disais que c'était la fin de la civilisation telle qu'on la connaît, j'en suis sincèrement convaincu.

 
la roue tourne

 
Combien de temps ?
 
Parce que de mémoire, la RC ouvre les droits au chômage uniquement si elle est à l'initiative de l'employeur (ce qui est logique mais tout le monde essaie de négocier ça peu importe qui est à l'origine)
 
Mais en revanche, de mémoire toujours, les indemnités de RC décalent d'autant le début de la perception des indemnités chômage... Donc si tu touches l'équivalent de 3 mois de salaire, c'est à dire peut-être 4-6 mois de chômage, bah t'as aucune indemnité chômage pendant tout ce temps
 
Édit : une recherche rapide m'indique que ce sont les congés payés et les indemnités supra légales qui différent la perception des allocations chômage
 
Bref, dans une certaine mesure les entreprises paient des chèques pour faire partir certains employés (peu importe à l'initiative de qui), mais l'Etat ne veut pas se retrouver à indemniser des gens qui ont touché un gros chèque.