Et il a un petit penis

Et du coup le fait qu'il n'y ait pas de mecs qui fassent de l'esthétique c'est parce que physiquement ils ne peuvent pas ?

 
Le problème c'est déjà de définir ce qu'est un pays plus avancé en terme de féminisme.

Plutôt par manque de clientèle, non?

 
C'est sur que si le tarf est d'épiler les teuch il est possible que le pauvre garcon attende longtemps les clientes
 
ne parlons pas de la petite enfance ou un homme souhaitant excercer ce métier est soupconné de facto d'etre un vil pédophile. ( vécu de nombreuse fois auprès des parents )
 
La société est pleines d'apriori, c'est pas bien  

Plutôt par manque de clientèle, non?

Effectivement, les grosses boîtes ont bougé avec les récentes lois sur le sujet et je trouve ça très bien. Et ça concerne aussi l’égalité salariale, avec des conséquences directes pour les entreprises hors des clous.

Tes origines c'est papa cadre privilégié dans les mines ?
 
Je te bats à plate couture sur ce sujet

Et du coup le fait qu'il n'y ait pas de mecs qui fassent de l'esthétique c'est parce que physiquement ils ne peuvent pas ?

 
Je suis en pleine réflexion sur ce sujet.
 
Ma cogip est complétement dans cette dynamique là, et pousse beaucoup de femmes à être ambitieuses et à faire carrière. Je pense clairement en avoir bénéficié, après 1 an à un rythme de travail assez tranquille (8h-17h) j'ai été cataloguée "talent" et jongle depuis quelques mois avec deux jobs (un technique, un marketing) dans deux domaines différents.
 
Cette nomination m'a également affichée auprès de mes collègues, ce qui n'a pas été très facile, je me prends souvent des "blagues" à ce sujet. Conséquence de tout ça, je travaille beaucoup plus, et je repense souvent à mon travail après avoir fermé le pc car plus exposée, plus de pression, etc.
 
Même si j'adore les deux jobs en question, j'ai un peu eu l'impression de "subir" l'opportunité qui a été donnée, et j'ai vraiment pas envie de lâcher par "fierté féministe".
 
Mais à un moment je trouve ça fatiguant d'être poussé comme ça, je me demande si les femmes simplement n'ont pas + envie d'un meilleur  équilibre vie pro/vie privée que les hommes qui m'ont l'air + drivé par l'argent (autour de moi en tout cas) ?
 
Bref voilà, un peu dur en ce moment  

 
Sur cette part j'ai bien l'impression que ce n'est pas une question d'acquis du tout.
Il y a peut etre 10 a 20 % de filles dans qui vont dans les carrieres scientifiques type ingénieur. Et on a beau les pousser, comme tu le fais, comme je tente de le faire aussi dans mon entourage et notamment avec ma fille, j'ai l'impression que rien n'y fait et rien n'y fera. Elles n'aiment pas ca. Ca va etre percu so 20e siecle et pas du tout dans l'air du temps mais je pense vraiment que les garcons ont intrinsèquement plus l'appétence a tenter de comprendre  comment fonctionne le monde et tenter de l'adapter, alors que les femmes ont plus d'appétence sur les compétences sociales.
Personellement je trouve que c'est dommage de vouloir absolument le nier. Je comprend si on est persuadé que l'acquis est la raison principale, mais je ne crois vraiment pas.

 
L'inégalité h-f, c'est aussi l'inégalité dans les choix et ce vers quoi la société dirige les gens. Je ne pense pas que ça soit inné qu'une femme fasse esthéticienne et un homme carreleur...
Donc oui, les jeunes filles se dirigent en moyenne vers des secteurs moins rémunérateurs, et une fois en poste, prennent (et subissent aussi) plus souvent du temps partiel et ont des carrières interrompues. La question à se poser est : pourquoi ?  

 
Non .
 
Grand père maternel cadre dans les mines, et tellement droit dans ses bottes qu’il a refusé toutes les corruptions proposés par les HBL .
 
Père ouvrier mineur

 
Je ne pense pas, y'a un paquet de cabinets qui cherchent activement des employés hommes. Ces derniers ne connaissent pas le chômage d'après ce que j'ai compris.

 
Sur cette part j'ai bien l'impression que ce n'est pas une question d'acquis du tout.
Il y a peut etre 10 a 20 % de filles dans qui vont dans les carrieres scientifiques type ingénieur. Et on a beau les pousser, comme tu le fais, comme je tente de le faire aussi dans mon entourage et notamment avec ma fille, j'ai l'impression que rien n'y fait et rien n'y fera. Elles n'aiment pas ca. Ca va etre percu so 20e siecle et pas du tout dans l'air du temps mais je pense vraiment que les garcons ont intrinsèquement plus l'appétence a tenter de comprendre  comment fonctionne le monde et tenter de l'adapter, alors que les femmes ont plus d'appétence sur les compétences sociales.  
Personellement je trouve que c'est dommage de vouloir absolument le nier. Je comprend si on est persuadé que l'acquis est la raison principale, mais je ne crois vraiment pas.

 
Je suis en pleine réflexion sur ce sujet.
 
Ma cogip est complétement dans cette dynamique là, et pousse beaucoup de femmes à être ambitieuses et à faire carrière. Je pense clairement en avoir bénéficié, après 1 an à un rythme de travail assez tranquille (8h-17h) j'ai été cataloguée "talent" et jongle depuis quelques mois avec deux jobs (un technique, un marketing) dans deux domaines différents.
 
Cette nomination m'a également affichée auprès de mes collègues, ce qui n'a pas été très facile, je me prends souvent des "blagues" à ce sujet. Conséquence de tout ça, je travaille beaucoup plus, et je repense souvent à mon travail après avoir fermé le pc car plus exposée, plus de pression, etc.
 
Même si j'adore les deux jobs en question, j'ai un peu eu l'impression de "subir" l'opportunité qui a été donnée, et j'ai vraiment pas envie de lâcher par "fierté féministe".
 
Mais à un moment je trouve ça fatiguant d'être poussé comme ça, je me demande si les femmes simplement n'ont pas + envie d'un meilleur  équilibre vie pro/vie privée que les hommes qui m'ont l'air + drivé par l'argent (autour de moi en tout cas) ?

Bref voilà, un peu dur en ce moment  

 
L'inégalité h-f, c'est aussi l'inégalité dans les choix et ce vers quoi la société dirige les gens. Je ne pense pas que ça soit inné qu'une femme fasse esthéticienne et un homme carreleur...
Donc oui, les jeunes filles se dirigent en moyenne vers des secteurs moins rémunérateurs, et une fois en poste, prennent (et subissent aussi) plus souvent du temps partiel et ont des carrières interrompues. La question à se poser est : pourquoi ?  

 
 
le débat le plus boring du siècle, à mon avis

 
Ah mais je suis bien d'accord  
et je n'ai perso qu'une hate (:o) , c'est que les femmes aussi puissent aller mourir au travail autant que les hommes, car pour l'instant c'est un peu one sided
généralement ça parle beaucoup des différences de salaires par sexe, mais pas tellement des trucs que les hommes subissent

Je ne pense pas, y'a un paquet de cabinets qui cherchent activement des employés hommes. Ces derniers ne connaissent pas le chômage d'après ce que j'ai compris.

Faudrait que les hommes comprennent que c'est aussi la faute du patriarcat s'ils subissent ça.

 
moui, je trouve pas que le nom soit judicieux du coup  

 
L'inégalité h-f, c'est aussi l'inégalité dans les choix et ce vers quoi la société dirige les gens. Je ne pense pas que ça soit inné qu'une femme fasse esthéticienne et un homme carreleur...
Donc oui, les jeunes filles se dirigent en moyenne vers des secteurs moins rémunérateurs, et une fois en poste, prennent (et subissent aussi) plus souvent du temps partiel et ont des carrières interrompues. La question à se poser est : pourquoi ?  

Je vais prendre mon cas comme support de discussion.
Quand on a eu un enfant ma femme est passé au 4/5eme, alors qu'à ce moment elle gagnait plus que moi, pourquoi? En tout cas elle est ravie de travailler moins.

 
Ah mais je suis bien d'accord  
et je n'ai perso qu'une hate (:o) , c'est que les femmes aussi puissent aller mourir au travail autant que les hommes, car pour l'instant c'est un peu one sided
généralement ça parle beaucoup des différences de salaires par sexe, mais pas tellement des trucs que les hommes subissent

Faudrait que les hommes comprennent que c'est aussi la faute du patriarcat s'ils subissent ça.

Le taux de femmes ingénieur est inversement proportionnel au niveau d'égalité du pays en question.

Autrement dit, plus les femmes ont effectivement le choix, moins elle font ingénieur.

Quand a savoir pourquoi, c'est aux femmes qu'il faut le demander

 
Je sens poindre de la jalousie de ta part à son égard

 
Oui, il y a des chiffres qui montrent que même quand la femme gagne plus que l'homme, c'est plutôt elle qui prend du temps partiel (ou un congé parental). Je ne crois pas au côté inné de la chose...
 

 
Bah du coup ça montre que c'est pas inné du tout vu qu'il y a de fortes variations dans le temps (dans les années 70-80, les programmeuses étaient légion) et l'espace  

 
Yep. Bon note que même à travail égal, il devrait y avoir plus d'hommes en accident de travail : là encore il y a une différence très genrée avec les hommes qui prennent plus de risques/anticipent moins. C'est vraiment tout un système.
 

Pour les hommes d'ici, pourquoi vous n'avez pas fait juge, médecin généraliste, infirmier, sage-femme, aide-soignant, puériculteur, assistant social, assistant de direction, professeur des écoles, coach en patentalité ou en rangement ?

Pour les hommes d'ici, pourquoi vous n'avez pas fait juge, médecin généraliste, infirmier, sage-femme, aide-soignant, puériculteur, assistant social, assistant de direction, professeur des écoles, coach en patentalité ou en rangement ?

Oui donc si c'est normal que les hommes meurent plus meme à travail egal, ça peut aussi etre normal qu'ils gagnent plus, meme à travail égal  

Effectivement ca montre que ca n'est pas inné, mais ca montre aussi que le patriarcat n'y est pas pour grand chose puisqu'il y a proportionnellement beaucoup moins de femmes ingé dans les pays nordique qu'au Maroc.

Oula le débat homme / femme qui a dépassé le week end pour être repris
 
Ça doit être important dites donc.
 
 

Pour les hommes d'ici, pourquoi vous n'avez pas fait juge, médecin généraliste, infirmier, sage-femme, aide-soignant, puériculteur, assistant social, assistant de direction, professeur des écoles, coach en patentalité ou en rangement ?

 
Qui a dit que c'était normal ?    
Si on rentre dans le crâne des garçons qu'un vrai homme, ça n'a pas peur, et qu'anticiper c'est un truc de faible, forcément...
 

Si on rentre dans le crâne des garçons qu'un vrai homme, ça n'a pas peur, et qu'anticiper c'est un truc de faible, forcément...

Pour les hommes d'ici, pourquoi vous n'avez pas fait juge, médecin généraliste, infirmier, sage-femme, aide-soignant, puériculteur, assistant social, assistant de direction, professeur des écoles, coach en patentalité ou en rangement ?

 
Et pourquoi on n'entre pas ça dans le crane des petites filles ?