Ce qu'il y a de trollesque c'est que tu te ment à toi même ou en tout cas sur ce que tu en dit ici.  
 
T'es en gros sur un modéle qui requiet 10K mensuel net pour lque le couple fonctionne (soyons égalitaristes) ou 50% du budget et mis sur bosser à 50%.
 
Faut donc que vous soyez tous les 2 dans le top 6% des salaires (https://www.inegalites.fr/Salaire-etes-vous-riche-ou-pauvre) en comptant que ce soit avant impot a la source. Et faut qu'en plus ce job soit possible à 50% est encore plus rare.  
 
Faut aussi avoir trouvé le super appartement au super rapport qualité prix dont tu nous à expliqué plus d'une fois qu'il existait pas mieux sur terre. Donc c'est même pas reproductible par une autre famille. Et donc aussi avoir tout ça dans un coin ou le cout de la vie, mais aussi les salaire sont pas si élevé.
 
En gros t'es sur une situation de top 1%...
 
Et tu vends tout ça comme allant de soit, étant facile et une possibilité accessible à tous alors que même sur convenable la plupart ne pourraient avoir ça même en suivant tes conseils.

 
Gaffe avec ça.
Si tu fais joujou sur les courbes, tu te rends compte par exemple, chiffres un peu au pif) qu'un top "15%" qui prend pour compagne une femme bien au dessus du median... régresse nettement au classement.
En fait les couples très déséquilibrés en revenus ne sont pas si courants, la situation normale c'est que les deux partenaires gagnent bien leurs vies. Ce n'est donc pas exceptionnel de trouver ce cas de figure.
Par contre, qu'un salaire au dessus de 5k net soit facilement trouvable à 50% ça me semble effectivement plus chaud à dénicher.

 
Je serais curieux de source là dessus    
 
Mon échantillon est sans doute biaisé (frontalier), mais les femmes sont soient au foyer soit dans des jobs au smic pour passer le temps  

 
Beau troll. Dante1950.

J’ai précisé que mon échantillon était sans doute biaisé

Mais je maintiens que la présence de 2 hauts salaires ne me semble pas être la norme, hors profession protégées genre médecin

Dans les régions où les femmes sont diplômées c'est fréquent. Je ne connais d'ailleurs que des couples de revenus similaires, voire où la femme gagne plus comme le mien.

Je serais curieux de source là dessus  
Mon échantillon est sans doute biaisé (frontalier), mais les femmes sont soient au foyer soit dans des jobs au smic pour passer le temps  

Y'a pas qu'une seule boîte qui peut offrir tout ça.
Les valeurs j'ai déjà dit ce que j'en pensais, l'utilité sociale c'est loin d'être un critère pour tout le monde, les gens eux ils partent a un moment en général donc ça va ça vient etc.

Mais c'est mignon l'idéalisme, si c'est la vraie raison et que ça ne cache pas la peur ou la flemme c'est très chevaleresque, tendance surrannée en sépia

 
Pourquoi ?

pas mal de femmes au foyer. Mais là c'est plus un archaïsme / une mentalité allemande

 
c'est encore vrai ça ? pas la première fois que je lis ça sur le forum
 
je parle quotidiennement à des Allemands sur des jeux en ligne et ils me disent que cette époque est révolue, que les Allemands ont besoin de 2 salaires pour vivre convenablement et qu'il était hors de question pour une femme ayant un vrai diplôme de s’arrêter de bosser
 
j'ai un cousin ingé a Munchen et ça femme également ingé, ils continuent a bosser, 3 enfants
pourtant ils auraient pu avoir 60% de leur salaire pour rester a la maison et s'occuper des enfants

J’ai croisé beaucoup d’Allemande qui travaillent au Luxembourg parce qu’on Allemagne ( en Sarre) c’est encore extrêmement mal vu .

Il y a un terme en allemand dont j’ai oublié le nom pour désigner les mères qui travaillent, et il n’est pas gentil du tout

Pays bloqué dans les années 80…

 
J’ai croisé beaucoup d’Allemande qui travaillent au Luxembourg parce qu’on Allemagne ( en Sarre) c’est encore extrêmement mal vu .
 
Il y a un terme en allemand dont j’ai oublié le nom pour désigner les mères qui travaillent, et il n’est pas gentil du tout
 
Pays bloqué dans les années 80…

Bah pour un emploi qualifié, tu dis que tu te fies à leur grille de salaire, ils vont pas te proposer un SMIC s'ils te veulent. Je prends peut être 20% de moins que mon voisin de bureau, mais je m'en fiche. Si eux ont eu l'impression de faire une bonne affaire, tant mieux.

Je pense que tu éludes sciemment la question.
Quel taf paie 8k€ nets par mois, a quel niveau d’expérience, et qui en sus permette un temps partiel sans problème ?
La question me semble relativement simple non ?

Le temps partiel est refusé dans pas mal de boîte.
Mon foyer en a fait l'expérience, malgré demandes répétées.
 
Donc non tu es bien privilégié à ce niveau

Et franchement ce n'est pas SI différent en France selon les milieux/coins

oui, je ne peux pas vraiment être très précis sans m'identifier irl avec mon prénom. Et j'ai pas spécialement envie. J'ai 10 ans d'expérience, rôle expert plutôt je n'encadre personne, assis derrière un bureau avec 1 PC devant moi, et beaucoup de chiffres sur l'écran.

Quant au temps partiel (je te laisse la responsabilité de l'utilisation de "sans problème" que je n'ai pas employé), on l'a déjà évoqué ici, et la conclusion, c'est que personne ne l'a demandé. Je dirais que c'est la différence première entre eux et moi. Outre l'aspect ça va pas venir tout seul, je serais pas plus étonné que cela si on trouvait un message de Filob qui disait, avant d'accepter avec bonheur son 90% payé 100 proposé par son employeur au Q, qu'il serait inconcevable de faire son job à temps partiel etc.... Bref, en premier lieu l'argent nerf de la guerre, et juste derrière, le fait que oui si on le veut, il faut aller voir le chef, avec de solides arguments, avoir déjà pensé à quoi répondre aux questions que cela susciterait, et j'ai commencé piano par 3 ans à 80%. J'ai aussi eu plus tard une micro période à 40% qui s'est révélée ingérable, j'en suis très vite revenu.

Quant au temps partiel (je te laisse la responsabilité de l'utilisation de "sans problème" que je n'ai pas employé), on l'a déjà évoqué ici, et la conclusion, c'est que personne ne l'a demandé. .

 
Tu nous fait une dante là. Rien n'a été décidé

Ton boulot est tellement spécificque que si tu nous donnes l'intitulé, on t'identifie aussitôt ? T'avoueras que ça ne donne pas l'impression du poste qu'on trouve en traversant la route

Je pense que tu éludes sciemment la question.
Quel taf paie 8k€ nets par mois, a quel niveau d’expérience, et qui en sus permette un temps partiel sans problème ?
La question me semble relativement simple non ?

oui, je ne peux pas vraiment être très précis sans m'identifier irl avec mon prénom. Et j'ai pas spécialement envie. J'ai 10 ans d'expérience, rôle expert plutôt je n'encadre personne, assis derrière un bureau avec 1 PC devant moi, et beaucoup de chiffres sur l'écran.
 
Quant au temps partiel (je te laisse la responsabilité de l'utilisation de "sans problème" que je n'ai pas employé), on l'a déjà évoqué ici, et la conclusion, c'est que personne ne l'a demandé. Je dirais que c'est la différence première entre eux et moi. Outre l'aspect ça va pas venir tout seul, je serais pas plus étonné que cela si on trouvait un message de Filob qui disait, avant d'accepter avec bonheur son 90% payé 100 proposé par son employeur au Q, qu'il serait inconcevable de faire son job à temps partiel etc.... Bref, en premier lieu l'argent nerf de la guerre, et juste derrière, le fait que oui si on le veut, il faut aller voir le chef, avec de solides arguments, avoir déjà pensé à quoi répondre aux questions que cela susciterait, et j'ai commencé piano par 3 ans à 80%. J'ai aussi eu plus tard une micro période à 40% qui s'est révélée ingérable, j'en suis très vite revenu.

 
 
J’ai précisé que mon échantillon était sans doute biaisé    
 
Mais je maintiens que la présence de 2 hauts salaires ne me semble pas être la norme, hors profession protégées genre médecin  

oui, je ne peux pas vraiment être très précis sans m'identifier irl avec mon prénom. Et j'ai pas spécialement envie. J'ai 10 ans d'expérience, rôle expert plutôt je n'encadre personne, assis derrière un bureau avec 1 PC devant moi, et beaucoup de chiffres sur l'écran.
 
Quant au temps partiel (je te laisse la responsabilité de l'utilisation de "sans problème" que je n'ai pas employé), on l'a déjà évoqué ici, et la conclusion, c'est que personne ne l'a demandé. Je dirais que c'est la différence première entre eux et moi. Outre l'aspect ça va pas venir tout seul, je serais pas plus étonné que cela si on trouvait un message de Filob qui disait, avant d'accepter avec bonheur son 90% payé 100 proposé par son employeur au Q, qu'il serait inconcevable de faire son job à temps partiel etc.... Bref, en premier lieu l'argent nerf de la guerre, et juste derrière, le fait que oui si on le veut, il faut aller voir le chef, avec de solides arguments, avoir déjà pensé à quoi répondre aux questions que cela susciterait, et j'ai commencé piano par 3 ans à 80%. J'ai aussi eu plus tard une micro période à 40% qui s'est révélée ingérable, j'en suis très vite revenu.

Rabenmutter

je connais que des couples à revenus équivalents perso

Pays bloqué dans les années 80…

Qu'est ce qui peut pousser quelqu'un a vouloir "faire carrière dans sa boîte actuelle" quand on lui propose significativement + ailleurs ?

La peur? La flemme?

Y'a pas qu'une seule boîte qui peut offrir tout ça.
Les valeurs j'ai déjà dit ce que j'en pensais, l'utilité sociale c'est loin d'être un critère pour tout le monde, les gens eux ils partent a un moment en général donc ça va ça vient etc.

Mais c'est mignon l'idéalisme, si c'est la vraie raison et que ça ne cache pas la peur ou la flemme c'est très chevaleresque, tendance surrannée en sépia

 
Y'a pas qu'une seule boîte qui peut offrir tout ça.
Les valeurs j'ai déjà dit ce que j'en pensais, l'utilité sociale c'est loin d'être un critère pour tout le monde, les gens eux ils partent a un moment en général donc ça va ça vient etc.
 
Mais c'est mignon l'idéalisme, si c'est la vraie raison et que ça ne cache pas la peur ou la flemme c'est très chevaleresque, tendance surrannée en sépia

Marant ici je passe pour un idéaliste; ma femme me prend pour un suppo du capitalisme

Ils doivent te sembler très en avance du coup  

c'est encore vrai ça ? pas la première fois que je lis ça sur le forum

je parle quotidiennement à des Allemands sur des jeux en ligne et ils me disent que cette époque est révolue, que les Allemands ont besoin de 2 salaires pour vivre convenablement et qu'il était hors de question pour une femme ayant un vrai diplôme de s’arrêter de bosser

j'ai un cousin ingé a Munchen et ça femme également ingé, ils continuent a bosser, 3 enfants
pourtant ils auraient pu avoir 60% de leur salaire pour rester a la maison et s'occuper des enfants

Marant ici je passe pour un idéaliste; ma femme me prend pour un suppo du capitalisme

 
Les mères de 3 enfants qui travaillent, c'est déjà rare en France à plein temps mais en Allemagne ou en Suisse allemanique c'est peanuts (les chiffres l'attestent).  
Oui il y a un phénomène en Allemagne pour les femmes de choisir entre enfant (et surtout enfants) et carrière, et quand on donne ce choix aux femmes, ben elles choisissent souvent la carrière. D'où la fécondité en berne dans les pays germaniques.
 
Après c'est probablement plus compliqué que ça pour les nouvelles générations, c'est juste que quand ce schéma a existé depuis des longues décennies, t'es plus encline à ne pas faire d'enfant ou te limiter à 1, y'a un aspect très culturel, même si les aides sont là (encore une preuve que les aides financières ne contribuent que de manière infime à la fécondité d'un pays).

 
c'est encore vrai ça ? pas la première fois que je lis ça sur le forum
 
je parle quotidiennement à des Allemands sur des jeux en ligne et ils me disent que cette époque est révolue, que les Allemands ont besoin de 2 salaires pour vivre convenablement et qu'il était hors de question pour une femme ayant un vrai diplôme de s’arrêter de bosser
 
j'ai un cousin ingé a Munchen et ça femme également ingé, ils continuent a bosser, 3 enfants
pourtant ils auraient pu avoir 60% de leur salaire pour rester a la maison et s'occuper des enfants

 
Tout est une question de référentiel en effet. Mais il y a toujours un certain paradoxe à cela: tu es peut être un vil soldat du capitalisme mais son niveau de vie dépend pourtant entièrement de ta capacité à t'inserer dans ce système. Que propose t'elle comme solution alternative ?