Reprise du message précédent :

Selon ce topic la conséquence devrait être "Tu épargnes moins."

20% du PMSS à chaque enfant sur ma mutuelle.
 
Bon ça couvre l'achat d'une poussette correcte, pas plus

 
3.
 
2 semaines de congés sont imposés par l employeur (fermeture annuelle de l’usine )

 
600€ de forfait naissance pour ma mutuelle

Sinon tu vas dans une boîte qui offre un congé parental équivalent pour les hommes et les femmes Payé 100%
Le "wokisme" insupportable.

 
 
C'est moche pour les femmes qui sont largement moins en position d'en "profiter" que les hommes...

 
Ah mais chez nous, les femmes perdent rien. Convention métallurgie.

 
 
Drôle de façon de voir les choses

Je lisais un article sur l'enneigement en Suisse pour la Coupe du Monde a Adelboden, inexistant, et puis j'ai regarde le niveau d'enneigement dans les Alpes Francaises. 45cm aux Arcs 2000, isotherme a 2100m...  
 
Je sens que la saison d'Alpi 2023 part pas trop sur de bonnes bases

Ptin quelle horreur

 
Les usines de la vraie vie    
 
Pas de prime macron non plus, l usine appartient au patron fondateur, il n’y a pas d argent  

Qu'elle bosse à LU et installez vous la bas

C'est le problème de la campagne oui, y'a peu de bons emplois, en particulier pour les non qualifiés.

 
elles s y retrouvent quand meme un peu car ça rend les profils masculins moins attractifs sr le marché de l'emploi

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Pourquoi? Je veux dire je comprends la logique de fournir du temps aux conjoints, cependant il me semble aussi indéniable qu'un accouchement est bien plus éprouvant pour la personne qui accouche que pour son conjoint?

 
Bah justement, plus l’autre peut prendre des choses en charge plus tu peux t’en remettre facilement aussi, et pas devoir te coltiner tous les réveils nocturnes / les lessives / la gestion de la maison sous prétexte que l’autre bosse.  
+ ça permet dès le début de beaucoup mieux partager les tâches et de ne pas arriver au « je sais pas faire »
Ou au « tu ne sais pas faire ».

 
Peut être après de ce que j'ai vu autours de moi les quelques couples ou l'homme prenait un congé parental long, il le prenait après la femme donc une fois que les premiers mois sont passés.
Et accessoirement avec le recul de quelques années ça n'empêche pas les gens de retomber ensuite dans les travers que tu cites.

Les Alpes du nord ouest c'est une cata cette année oui.
 
La ou je vais dans 3 semaines c'est plutôt mieux que les années précédentes, pour l'instant.
 
https://www.serre-chevalier.com/fr/ [...] e-briancon

J'adore le ski. dans 10 ans y en aura plus.  

 
Quand tu regardes cote Monetier, c'est clairement pas la joie, Col du Prorel non plus  

Versant sud a 1400m y a rien mais bon c'est pas la que ça se passe. Le versant nord a l'air correctement enneige jusqu'en bas. Pour l'instant.

Oui, mais qui aurait pu le prédire ?  

 
Vtt de descente

 
Ma femme est agent de maîtrise    
 
Tu sais, en usine,dès que tu es « dans les bureaux » tu es un (e) privilégié.

Ça fait vachement plus mal quand tu tombes.

 
Je n'avais pas la reference, j'ai google. Donc ca sort du discours de nouvel an... C'est assez lunaire en effet, on dirait presque du Lookoom  

y'a quoi comme porte de sortie ou formation complémentaire pour un ingénieur qui aurait choisi une spécialité dans laquelle il n'y a aucun travail ?

C'est pour un ami  

Vraiment zero taf dans le textile ?!

Il nous faudrait avoir beaucoup plus de détails pour pouvoir répondre.

Quel domaine? Tu peux faire un formation PMP ou equivalent pour faire de la gestion de projet. Si bagage scientifique, tu peux considerer un master specialise dans un domaine un peu plus porteur. Potentiellement un MBA ou ecole de co sur 1 an/18 mois pour faire du "conseil en strategie" ou "audit".

 
L IT  

Travailler dans l'entreprise du papa.
Il n'y a jamais eu besoin de compétences pour ça.

 
Anticapitalisme à deux balles.
 
Au contraire les chefs d'entreprise qui ont hérité de la fortune familiale et des moyens de production liés ont en général un niveau de diplome assez élevé.

même si Payoknay est caricatural, ça n'est pas parce qu'ils ont un niveau de diplôme élevé, qu'ils sont compétents

 
       
 
accepter le poste qu'il avait même si pas assez payé à son gout ?

Certes mais en général, vivre dans un environnement entreprenarial prédispose à ça.  
Et puis si j'etais Arnault et que mon fils etait un debile, est-ce que j'irai le placer au comex de lvmh ? Au risque de perdre des millions ?

La France du m’hérite

et pourtant ça s'est vu dans de grandes familles...

Ingénieur textile spé textile et fibre groupe Z (d'un autre coté, il n'existe que 3 ecoles en France je crois)

1 ans d'alternance en dernière année a remplir des fichiers excel sans valeur ajoutée.

Aucune offre pour debutant sur les 4 derniers mois et à chaque fois qu'une offre parait avec quelques annees d'expérience, masse de candidats selon linkedin.

Il a postulé chez Alten qui lui ont fait passer un entretien, mais rien de concret derriere malgres des relances hebdomadaires.

J'ai bien vu qu'il existe des MS pour tout et n'importe quoi, mais au dela du coût, je ne sais pas s'il y à un réel interêt a faite ce genre de truc....