Reprise du message précédent :
À Paris les centres de dentiste pop à une vitesse hallucinante depuis un ou deux ans, c'est un scam ce truc j'ai l'impression.

le développement de cliniques médicales c'est un truc à l'échelle européenne, ça pop partout, dentaires, optiques, chirurgie, etc etc.
 
les fonds d'investissement adorent ça

 
Je bosse quand j'ai envie quoi
 
Mais j'avoue que depuis que je suis manager je bosse nettement moins le soir (peut être un fois par semaine), et je continue de refuser toute réunion entre 12 et 14 et après 17h30... donc je pense être loin de mes 39h

 
Les trucs low cost oui, certains ont été condamnés d'ailleurs, et les pratiques sont très très limites parfois, et ils sont pas très regardant sur la qualité des soins. Ils emploient plein d'étrangers car les dentistes français ne veulent pas bosser dans ce genre de trucs d'ailleurs.

J'en ai un qui a ouvert près de chez moi.

Plusieurs dentistes espagnols.

C'est clean, rendez-vous rapide, parfait pour de la routine. Aucune idée de ce que ça donne pour de vrais soins dentaires par contre.

Attention au racisme stp

 
Un bouteille de gnôle, une bonne pince dentaire, le tour est joué
 
Pour le détartrage : une petite disqueuse

 
Ba après j'imagine qu'être médecin émérite dans sa discipline demande quand même un certain effort, plus que de rester à prescrire du doliprane et du sirop pour la toux quoi

Encore une facon de faire ruisseller le top 1% vers le top 0.01% avec des dentistes qui dans 20 ans trouveront que gagner 100k c'est bien, quand leurs ailleuls en gagnaient 500k  

 
Beaucoup d'étrangers donc
 
=> raciste d'après btbw
 
ça va mac ton vote RN décomplexé ??

Surprenant. Les perspectives d'augmentation en partant de 162k CHF pour passer au dela de 200/300k CHF etait donc si faible ?
C'est surtout plus que -30% en supernet, 9500 CHF a 5200eur par mois net d'apres mes calculs

Peu recommendable comme prise de risque honnetement.

EDIT: c'est juste le base salary et tu omets les bonus+equity surement ?

 
 Un manager qui communique couramment par l exagération

 
   
 
Faut s'adapter aux salaires/coût de la vie/perspective d'emplois/mode de vie etc des différents pays.
 
Sinon tout le monde travaillerait aux émirats.

 
Encore une fois ton argumentaire et ton postulat sont démontés en 2s
 
jaron de ta maturité d'un enfant de 14 ans  

J'imagine que c'etait le move Zurich - Paris lorsqu'il n'avait pas d'enfant. La balance est fortement en faveur des 162k CHF dans ce cas, je regrette.

Si tu as les competences pour les entreprises presentes en UAE n'hesite pas en effet.

 
Faut juste pas avoir de morale/dignité quoi

 
Oui, tout comme une entreprise finalement

 
En quoi ton job actuel est moral/digne ?
Vraie question

 
Pour répondre à ton edit, je pense que LKM parlait en "all in".
 
Ya deux aspects à prendre en compte :
- L'aspect gestion de carrière : il ne faut pas forcément essayer de maximiser la rem à l'instant T mais avoir une approche plus MT/LT. C'était là le message de LKM je pense
- En outre, difficile de comparer des rémunérations différentes entre plusieurs pays parce que pas le même coût de la vie (critère objectif) ni le même intérêt à vivre dans ce pays (subjectif).
 
Tout comme je préfère être à 100k€ à Paris qu'à 200k CHF à Zurich, je préfèrerais sûrement être à 100k€ en Italie, ou au Japon qu'en France (modulo savoir parler la langue, contraintes familiales, etc.)

Les UAE sont très respectables

Pas une question de morale pour moi (enfin en partie si, mais c'est pas le premier truc qui m'empêcherait de partir).
En tant qu'occidental, j'ai vraiment du mal à comprendre le choix de partir dans des pays du Golfe. Ce sont parmi les pires pays de la planète pour moi, strictement rien ne me donne envie là bas.

 
Elle n'est pas établie dans un état esclavagiste par hasard ?

Pareil, la verdure me manque, mais je leur reconnais une capacité de développement économique rapide et une prise de position dans l'économie mondiale, c'est cool pour eux

Il peut y en avoir de bons, mais ils ne restent pas très longtemps une fois qu'ils ont compris où ils avaient débarqué. C'est pas le rêve d'un dentiste de travailler dans ce type de structure et d'être managé par des requins sortis d'école de commerce.

Ces centres font appel à des cabinets de recrutement qui démarchent sur LinkedIn ou directement dans des universités étrangères, beaucoup de dentistes étrangers qui débarquent n'ont pas d'expérience ou très peu, en plus de provenir souvent d'écoles un peu nazes. Typiquement les Espagnols vont plutôt venir d'universités privées, qui forment des palanquées de de fils à papa (Espagnols et étrangers) qui paient pour leur titre de dentiste, plutôt que les universités publiques très sélectives en Espagne. Ou Portugal, Roumanie. Comme le métier de dentiste / orthodontiste paie très bien en France par rapport à d'autres pays européens, la rémunération attire ces jeunes loups en quête de gros argent. Pour en connaître pas mal, s'ils se sont lancés là-dedans c'est en grande majorité parce qu'ils ont été poussés par les parents et parce que ça gagne bien, même en Espagne (mais moins qu'en France). La mentalité ce n'est pas de perdre du temps avec de la prévention et des petits actes qui ne rapportent rien, c'est plutôt de pousser un maximum pour proposer des "traitements" facturés beaucoup plus chers en t'enlevant toutes tes dents et en les remplaçant.

Attention aux soins de base quand même, au début tu te dis que c'est rien une carie ou un détartrage mais ensuite si le composite est mal fait, si l'acte est mauvais, ça va empirer et au bout de quelques années ton dentiste va te dire "oh c'est dommage, il faut extraire la dent. Je vous propose une couronne ou un implant à X k€".

J'entends bien l'approche a moyen terme, cela dit on recommende rarement de changer pour moins de 30%-50% dans la tech en tout cas. Je connais aucun cas qui soit redescendu pour remonter apres. Plutot des passages au poste de manager a salaire equivalent - comme discute ce jour ici.
Dans la finance, il avait surement un avenir suffisamment solide en Suisse - meme si les banques d'investissement se deplacent plutot de Londres vers Paris ou Frankfurt en ce moment semble-t-il. Je connais mal ce domaine, je l'admets.

Pour les comparaisons, non au contraire, il existe different outils de comparaison tels que Numbeo ou les nombreux forums qui couvrent ce sujet.

Pour l'Italie, est-ce vraiment un bon investissement a moyen terme pour ta carriere ? Je ne pense pas.

 
 les cliniques vétérinaires aussi, il y a eu une succession chez le véto ou j'allais et je suppose que les véto jeunes qui ont repris sont moins payés que les anciens
 
+ aspect "commercialité" développé ++ , faut faire tourner la machine à cash.
(dernièrement proposition de détartrage du chat, 400 balles )  
 
https://capitalfinance.lesechos.fr/ [...] ne-1358964
 
 

 
C'était all in des deux côtés. Le CHF était à 1.20.
 
J'ai pris ce risque car j'avais 28 ans et que je savais que dans mon rôle le passage de 160k CHF à 230-250k prendrait 2-3 ans puis jaurais été cappé vers 300k CHF durablement.
 
De l'autre côté j'espérais qu'avec du succès je ferais 300k rapidement avec encore un bon potentiel de hausse ensuite. C'était aussi un rôle qui m'intéressait plus mais beaucoup plus rude, compétitif, rugueux etc...
 
Bref c'est ce que j'ai fait. Avec le recul je ne sais pas si c'était un si bon calcul que ça. En restant stable à Genève j'aurais construit une vie différente mais probablement tout à fait valable également, confortable et raisonnablement stimulante.  Même si moins stimulante, moins sociale, de très bonne qualité et moins stressante.

Bon suite à la discussion sur le carrierisme et vu que c'est la torpeur estivale j'ai regardé rapidement les postes disponibles autours de moi.
Ce qui me gène c'est que j'ai l'impression que dés que tu commences à prendre des jobs orientés projets c'est la fuite en avant tu ne peux plus que prendre ce genre de jobs, tu deviens de moins en moins compétent à part éventuellement en softskills/suite office/atlassian

Là où je suis les managers restent assez techniques jusqu'à n+2. Franchement ça donne bien envie d'avoir le salaire+++ en gardant un aspect technique.

 
Comme je te l'ai dit, ça te conviendrait vraiment bien je pense. Il faudra juste que tu y ailles en couple parce que sinon c'est pas la joie de ce côté là.

 
Il peut se trouver une femme en échange de 2 ou 3 chameaux

Ça dépend de la technicité des jobs en dessous et de la variabilité.
Dans ma boite il y a une grosse variabilité en terme de domaines techniques à maitriser donc des que tu ne fais plus le job ou que tu changes légérement de domaine/équipe/squad tu deviens très vite non relevant techniquement. Ce qui n'est pas forcement un problème mais est dur à accepter.
C'était moins le cas dans d'autres boites ou j'ai bossé précédemment.

 
Rigole pas c'est bien une monnaie d'échange comme une autre, la femme

Non pas du tout, j'aime trop la nature et les verdure. Mon kiff c'est de faire du VTT et du Ski dans la montagne  

 
Tu pourrais faire du quad dans le désert, du "ski" en intérieur.
Au début ça te ferait peut-être bizarre, tu te sentirais un peu "mort de l'intérieur" mais les boozy brunches illimités au bord d'une plage privée le dimanche et surtout le 0% d'impôts à la fin du mois aideraient à faire passer ça. Avec le temps, on s'habitue à tout  

 
Le pognon et le pognon.
 
Demande à Speedboyz !
 
 
 
Qu'as tu comme VTT

J'avoue, je vais y réfléchir  

Le POGNON j'aime le dépenser.
Là bas y a rien à faire à part se payer des escorts de luxe et des loisirs d'influencer Instagram.

Seul pourquoi pas le temps de faire du bif/monter sa carrière, en mettant pas mal de choses de côté.
En couple faut raj être hétérosexuel, et en plus il faudrait que sa femme accepte de vivre dans un tel pays.

 
Alors couple je sais pas, mais c'est plutôt le paradis de la joie