Reprise du message précédent :

Oui et tu te syndique pour être intouchable après avoir fait ton coup d'éclat qui ne sert à rien  

voila

A en fait, je ne connais pas Sardoche, je sais juste qu'il est fort en JV et de droite (ce qui dénote dans ses milieux d'extrême gauche)
 

Oui je lui casserai bien 2 ou 3 dents mais il faut être civilisé
 

Oui mais je ne veux pas laisser passer ça, histoire de lui faire comprendre qu'il ne faudra pas recommencer.
J'ai déjà répondu à la n+2 avec une chronologie détaillée des événements qui mettaient bien en lumière les pbs chez l'équipe du gus aussi (bcp de problèmes d'incompréhension du modèle lors des tests, modification du code source de notre modèle sans nous en informer!!! ce qui a provoqué des erreurs bien sur!, arrêts maladies dans son équipe). Nous avons aussi notre part sur certains éléments mal compris mais les torts sont très partagés...pour un retard somme toute habituel

Du coup pour moi c'est trop tard, c'est au moment de ta réponse au N+2 qu'il fallait placer ton SCUD.
 
Maintenant AMHA soit tu vas voir la personne à la machine à café et vous vous expliquez (de manière virile mais correcte ), soit tu laisses ton N+1 voir avec son N+1.
 
PS: ce n'est pas un problème managérial
 

 
rajoute extrême devant droite pour parler de lui

 
Je pense que tu te méprend sur le personnage

Ben, j'ai voulu nous défendre (mon équipe et moi) et montrer le plan d'action en cours.
Il fallait répondre vite car la connaissant (la n+2) c'est le genre d'email autoritaire qui demande une bonne réactivité.
 
Scuder en même temps me paraissait compliqué
 
Pour moi c'est un pb managérial dans le sens ou le gus n'était pas au courant (je pense) des problèmes de son équipe et des délais.
 
Je ne compte pas en rester là..mais peut être que ce sera une explication à la machine à café même si j'aurais aimé aller plus loin. On verra ce qu'en pense mon chef
 
Ps : Sans trop rentrer dans les détails mais nous avons des pbs de turnover (métier recherché et peu de candidats) qui font que ce genre de comportement nocif (entrainant du stress et une nocture (d'un mec de mon équipe)) n'est pas tolérable pour moi
 

A ce point, bon ça prouve que je ne le connais pas
 
Au passage, ayant plus de 20 ans je ne connais quasi aucun streamer. Je n'ai vu passer que des extraits à la con

 
D'abord tu démontres que l'alerte est fausse, preuves à l'appui.
Ensuite ça se règle en tête à tête avec la personne qui fait les coups de putes (je ne parle pas de se taper dessus, juste de discuter en restant pro).
ça peut très bien se régler non pas dans le conflit mais l'alliance si vous trouvez des intérêts convergents.

 
je le croirai quand on aura individualisé l'impot

C'était au programme de la NUPES que dante aime tant.

T'as aucune idée des ordre de grandeur, pour ses voitures ca doit être le prix UNITAIRE, la bouffe ca me semble très faible aussi

Je plussoie, c'est le meilleur conseil donné.
Il faut rester factuel vis à vis de ta hiérarchie et basta.
L'autre tu l'ignores, complètement inutile d'aller s'expliquer avec lui à la machine à café.

 
1k mensuel par boite qui pollue ?! O_O

 
T'as un raccourci pour écrire "boite qui pollue" ou tu le tape complètement à chaque fois ?

Ben honnettement avec tous les kms qu'il fait, c'est grand minimum 200/300€ d'essence par moi par voiture, si je ne m'abuse il a des voiture à 40k, financé sur 60 mois c'est genre easy 700€ de mensualité à la grosse louche, ensuite assurance, je serais étonné que ce soit moins de 100€ par mois par voiture, l'entretien , etc.
 
Perso je considère que la miennes, qui a quasi 15 ans, qui est économique et que j'utilise de facon discrétionnaire (.i.e. le WE pour le fun), me coute 500€. Alors qu'elle ma à peine couté une somme à 5 chiffres et que j'ai l'assurance minimum...

/hsvendredi
En ce moment dans ma Cogip on accueille quelques jeunes étudiants brillants de milieux sociaux pauvres, dans le cadre d'un programme sponsorisé par plusieurs cogips - c'est un truc de trois semaines où ils ont une semaine de cours "soft skills" et deux semaines en cogip où ils rencontrent plein de gens pour découvrir le milieu pro en question.
J'ai trouvé ça super (j'ai rencontré 2x 2  étudiants), parler avec des jeunes ouverts et volontaires c'est le meilleur remède au pessimisme. Ça m'a donné envie de faire plus de choses dans cet esprit.

 
Belles initiatives. Les écoles d'ingés cherchent souvent des encadrants/tuteurs si ce genre de truc te branche. C'est pas une charge très lourde et ça permet d'aider des jeunes et de partager son expérience.

 
Boit sur l iPhone/Mac + espace et ça le met automatiquement

Yes je vais regarder ça

On a ça dans ma COGIP. Je pense m'y intéressé d'ici 2 ou 3 ans .

600 balles d'assurance, 500 balles d'energies et fluides, 400 balles de fringues, 300 balles d'etoiles dans les yeux, 500 balles de carburant, 500 balles pour les clébards, deux ou trois faux frais, il reste rien

 
Quel pxxxxx de cheat code le Luxembourg ma parole ...
 
Tu prends un cadre lambda qui peine à dépasser les 4K€ et par magie il palpe le double juste en passant de l'autre côté de la Frontière. Et en touchant des allocs plus que généreuses.
 
C'est pas à Paris qu'il faut que je migre, c'est au Lux, à moi les 15K€ supernets par mois

 
On a déjà eu ce débat 1000 fois.
 
Un modèle de société ( la notion de foyer fiscal) n’est pas une niche

 
En vrai c’est pas aussi simple.
 
J’ai fait +50% d augmentation de salaire depuis mon entre dans ma boîte en 5 ans.
 
La moyenne sur la même période c’est plutôt 10%.
 
Je pense simplement être dans une phase de ma carrière ou je suis au bon endroit au bon moment

Que tu es lourd... t'es une sorte de Dante 2022 a l'envers en fait.

C'est même tout l'inverse d'une niche, si on versait à chacun individuellement chaque prestation sociale ça coûterait un pognon de dingue
Ça avait fait jazzer pour l'aah je crois

La gauche veut casser ce truc d'ailleurs. Ca fait gagner trop d'argent aux riches.

 
J'en doute, 2% par an c'est encore moins qu'en COGIP industrielle en France ; ou alors tu te compares faussement à des nullos (et il y en a partout).
 
Tu es simplement, mais bon géographiquement tu peux te le permettre sans devoir déménager donc je ne vais pas non plus te jeter la pierre, c'est une opportunité et il fallait la saisir, dans un contexte cheat-codé.

 
 
Ça fait bcp de fringues enfants quand même

 
Désolé mais la pour le coup je pense que btb a raison. les écolos bloquent des projet et on aussi une loi sur l'artificialisation des sols.
 
Bien sur, on manque pas de logements dans les petits villages ou y'a plus que des vieux qui meurent les uns aprés les autres. Par contre, on en manque dans les grandes villes et leur banlieues, là ou y'a du travail.
 
Au final, vu que la démographie prévue est une légére augmentation de la population jusqu'en 2050, y'a pas 36 solutions, si on ne construit pas suffisament et si l'on améliore pas grandement les réseaux de transport pour diminuer les temps de trajet, particuliérement dans les zones tendues ou y'a du travail, l'immo va rester cher.
 
Les écolos n'aident pas, mais ça n'a jamais été leur but. Un écolo est avant tout un réactionnaire conservateur dans l'ame pour tout ce qui a lui au developpement et aux progrés scientifique... Tout toute croissance, tout développement est vu comme malsain.  
 
Et donc forcément même et surtout ce qui aiderai l'écologie est refusé car la seule vrai solution est de se restreindre et de vivre comme avant l'industrialisation. Chacun dans son village, à consommer local, le tout à pied ou à vélo. Sans engrais ni tracteurs bien sur. Les tribues des indiens en Amazonie ou des arborigénes en Australie était l'idéal à atteindre.
 
Et ça, c'est les modérés, certains caressent l'idée de se débarasser de l'espéce humaine.
 
Donc oui en pratique, les écolos poussent à la raréfactions des ressources, et du coup ce qui reste vaudra plus cher.

Encore un bel exemple de méritocratie de nos sociétés, c'est certain  
 
https://www.lepoint.fr/economie/tou [...] 387_28.php

Tu as des associations comme Viens voir mon taf (axé stage de 3eme) ou NQT (pour des plus âgés) qui agissent en ce sens. Même pour ceux qui ont 14 ou 15 ans je trouve ça génial, il y a beaucoup d'ados qui n'imaginent pas le champ des possibles qui leur sont accessibles !

 
Et s'il est bon à ce poste tu t'excuseras ?

c'est sur que son nom a pas du tout jouer

Evidemment qu'il a du en jouer, mais ou est le problème, tu voulais qu'il commence junior auditor chez Mazars ?  

 
Faudrait que j'essaie de postuler à la boîte qui porte mon nom tiens.

 
Quel est le problème ? quand ce sont des commerçants de province qui lèguent l'épicerie c'est bon mais une grosse boîte non ?

 
Certes, mais la haute bourgeoisie élève ses enfants dès le + jeune âge pour qu'ils soient formés et conditionnés pour devenir l'élite de demain.
Le gars a beau avoir le 20aine il a beaucoup (beaucoup beaucoup) + de skills que toi ou moi dans la direction d'entreprise.

 
C'est effectivement trop tard (en tout cas niveau N+2), fallait dynamiter en meme temps, avec un gros coup de pression sur le N+1 de l'autre (en copie) en insistant bien sur le fait que ce genre de propagation de rumeur ne fera qu'ajouter du retard, et est contre productif pour l'ensemble de l'entreprise.

 
C'est effectivement trop tard (en tout cas niveau N+2), fallait dynamiter en meme temps, avec un gros coup de pression sur le N+1 de l'autre (en copie) en insistant bien sur le fait que ce genre de propagation de rumeur ne fera qu'ajouter du retard, et est contre productif pour l'ensemble de l'entreprise.

 
C'est irrelevant dans les dynasties.
 
Au pire s'il est mauvais il se fera mettre sur une voie de garage/à la retraite anticipé dès 30 ans et merci au revoir.
 
S'il est bon il palpera encore bien plus que si son patronyme n'était pas Michelin.
 
Donc non, aucune excuse.