Reprise du message précédent :

 
c est bien pour ça que connaissant ma situation pas génial, j'imagine pas les Dante avec 1,5x nos revenus

Tu parles bien des enfants et de vie de famille sans en avoir, tout est permis

En règle générale dev > lead dev > archi

Bien sûr qu'il y a des exceptions et des compétences différentes selon les personnes, mais de manière générale c'est ça

 
Je ne vois pas comment je ne peux pas connaître la vie de famille. Tout le monde peut.
 
Je ne me verrais pas par contre expliquer comment tous les services de compta fonctionnent à partir de mes quelques interactions.

 
Bah je suis à 67k€ en fixe à Nancy avant augmentation annuelle de cette année (je connaîtrai mon augmentation dans 10 jours), je suis même pas manager et plus jeune que Dante (j'ai 39 ans).
 
Le manager de l'équipe de dev (pas mon équipe mais celle du bureau à coté) a 32 ans et est à 60k€ fixe.
 
Donc c'est franchement possible.

Tu ne connais pas ce que c'est et pourtant tu interviens souvent à ce sujet

J'arrive vraiment pas à profiter du temps libre dès que je m'en fais. Il prend de la valeur potentielle inversement proportionnellement à sa disponibilité.
 
C'est vraiment très relou et dommageable. Quelqu'un d'un peu FIREd a déjà "bossé" là dessus ou a trouvé une approche qui apporte des résultats ?

Ne pas réussir à profiter de son temps libre ?  
 
Mais qu est ce qui t en empêche ?
 
Tu n as pas de kiff ? De passions ? De trucs à faire ?  
 
 
Se poser quelque part , la kindle ou de la musique et rêvasser, mais quel kiff

 
Je sais déjà faire, mais ça lasse assez vite. J'arrive pas à être en mode "gros geek" à dévorer ceci ou cela à foison.
 
Et c'est pas des masses créatif ni "productif", tu as très vite l'impression d'être une merde. Et pas de passion franchement abordable, les autres nécessitant un niveau d'implication digne d'une gestion de projet donc le cerveau assimile ça à du boulot et plus du loisir.

Peut-être que le boulot t'eclate plus que tes loisirs

 
Rohlalalaa cette façon de voir les choses

 
Aucun risque de chez aucun
 
Franchement le truc le plus plaisant de la journée a été de tondre et désherber les bordures

D'un certain côté ça a du bon de pas avoir de temps parce qu'on fait des AR au Luxembourg tout le temps

 
 
J’ai connu ça, à une époque où je n’avais justement pas assez de temps libre. Du coup, pas du tout le temps de « développer » des activités qu’on aime, ce qui fait que quand on a enfin du temps, bah on se retrouve un peu démuni à pas savoir qu’en faire.

Alors c'est triste

 
C'est pas "voir", c'est le ressenti tel qu'il s'impose à toi.  
 
Sans faire mon Charles Dereeper (les gens ici vont pas connaitre, le type est une sorte de JCVD de la "finance" ), j'ai en gros le même problème que lui sur le fond * : tu as conscience que tu as un tempérament ou une "prog" bien encrée depuis l'enfance et que tu cherches à te réformer mais que c'est très difficile
 
* : bon le mec en gros veut faire sauter ses verrous moraux pour se constituer un harem en Asie du sud est, rien que ça  

 
Écoute j'aime bien, c'est mon coté perfectionniste, tout est droit et carré, le résultat est plaisant et la pratique assez relaxante.
 
Par contre tailler la haie de 2m50 de haut ça devient vite relou. Ça bourgeonne bien là, j'en frémis d'avance aux premières coupes nécessaires d'ici un mois ou deux.
 
Après il faudrait que je fasse un mur de prolongement de 4m de long sur 2m de haut en bloc à bancher, sur fondations, en déposant deux clotures + toile + décaissage + enduit en face externe + remblayer, là je vais en chier

C'est pas une critique sur le plaisir que tu as eu, c'est perso, je parle plutôt de ne pas profiter du temps libre pleinement

 
en gros tu conçois de faire quelque chose seulement si c'est "utile" et que ça apporte un truc ?

 
Tu n’as pas des jumelles, toi. Rien que pour ça, c’est évident que je sais ce qu’est la vie de famille.

Ok je vois pas trop à Metz finalement j'ai pas l'impression qu'il y ait des boites suffisamment grosses en IT pour proposer ça mais c'est sûrement juste que je ne sais pas
 
En tout cas 70 en travaillant et habitant à Nancy pour peu que tu n'aies pas à traverser toute la ville pour aller au boulot c'est vraiment bien

 
 
On en discute depuis des années _nicolas_ est probablement dans la boîte qui paie le plus de toute la Lorraine.
 
Parce que, meme dans les boîtes lorraines qui paient bien , 70k c’est (dans mon domaine ) plutôt le salaire du directeur de la prod.
 
Et en SSII (la grande majorité des emplois it ici), je pense que ce salaire existe pas  
 
Édit : « manager d’une équipe de deg à 60k a 32 ans « .
 
Cqfd : en très bonne boîte (genre l’uem) ça doit tourner autour de 45-50 pour ce type de job. En ssii 40k. En PME 32, en encadrant des dev a 24.
 
Bref, HFR…

Quelle boîte ?
 
Par contre j'ai une connaissance à l'UEM qui fait du dev et un peu d'archi qui tourne dans les 55-60 all-in

Dev a 32 encadrant des gens à 24 ?

Comme d'habitude, je pense que tu fantasmes tes chiffres et t'invente une réalité qui te conforte dans tes choix (ne le faisons nous pas un peu tous a des degrés divers   )

Mes commentaires n’étaient que pour te proposer une piste de réflexion sur un autre "pari" gagnant. Au final c'est toi qui décide de la vie que tu veux mener, mais disons que la justifier avec une BD et des éléments imaginaires, c'est un peu dommage.

Have fun anyway, whatever rocks your boat...  

Non mais dante la Lorraine c est pas la Roumanie quand même tu as bloqué ta date en 1990/2000 pour les salaires …

 
Oui, même en région sinistrée tu peux rajouter 10k.
20k en province, suivant les PME.

En fait pour avoir une bonne idée des salaires faut faire une moyenne entre les salaires que donne Dante et ceux que donne Lookoom

Brut ou net vos salaires ? je sais jamais étant TNS

Je trouve ce topic marrant avec plein d'acronymes indéchiffrables pour les profanes et le mélange entre les salaires balancés à l'Américaine, plus c'est gros, plus ça passe, et les pd2povr qui lurkent sans oser annoncer qu'ils sortent 1.5k/mois avec bac+5 et 10 ans d'expérience dans une usine à viande de profiteurs .
 
Ça fait quelques jours que je lurke des annonces pour du boulot et je vois des trucs curieux systématiques dans les boites Françaises :

• Annonce rédigée en novlangue pipeautée pas vraiment compréhensible
• Cabinets de recrutement et boites de prestas avec des noms à la con typiquement avec des 'x', 'y' ou 'z' et qui se terminent en "ys", "eo" ou "ia". Ça change de la mode des acronymes des années 90 .
• Qualifications de pilote d'avion de chasse pour un salaire de balayeur

 
Brut pour ma part.

 
On en reparlera quand il faudra voir de loin, Monsieur Moussa .

Ma COGIP actuelle tout s'est négocié en super net.

 
En SSII, c'est effectivement mort de chez mort.
Il faut viser une boite américaine.
J'ai jamais dit que c'était trouvable super rapidement, mais que c'était trouvable.
Mais même à 70k€, tu es largement perdant financierement comparé à ce que tu as maintenant, non ?
 
Typiquement en France pour un boulot de cadre, on parle en brut annuel.
 
Ma boite a beau bien payer, on galère pour recruter des bons candidats.
Là, je vais devoir recruter 2 devs pour m'aider, je sens que je vais galérer.

 
J'habite à la campagne entre Nancy et Metz.
 
Dans ma boite en France, on est 16 pour le moment (bon le groupe est américain et a 11500 employés).

 
Tkt t'es pas tout seul

tu penses mal

Tiens pour une fois un article qui parle de la vraie vie des vrais gens  
 
 
https://www.capital.fr/economie-pol [...] 1647641151

 
Selon un sondage qui est publié par "Le Parisien", pour 49% des Français dont le revenu mensuel est de 2.000 euros nets par mois, il reste moins de 100 euros sur leur compte bancaire... dès le 10 du mois.
 
c'est bien vague tout ça, amha c'est à 90% ceux qui touchent moins de 1000€ qui galèrent
 
c'est assez honteux comme présentation, comme si pour 49% des gens à 2000€ c'était la galère