Reprise du message précédent :

 
Quelles conditions ont changé ?
 
J’avais le souvenir que c’était une question de cash.

Tu peux reecrire l'histoire de 50 facons differentes. La realite c'est qu'on avait les accords de principes de la banque et que tout etait ok, qu'on avait fourni tous les documents et que le banquier tout du long nous a dit qu'il y avait aucun souci, que tout roulait, donc on avait pas besoin de passer par la case location. Si j'avais su des le depart que y'aurait pas de pret immobilier (ou qu'il aurait fallu bosser avec l'autre banque) on aurait pas fait la meme chose, mais j'ai pas de boule de crystal donc un raisonnement a posteriori ca me sert autant qu'une brosse a cheveux

C'est marrant non la première fois que tu comprends que les vrais rendements s'expriment en multiples et pas en % ?

Mais j'imagine que si ça rapporte beaucoup c'est que des fois ça foire, non?
Ou alors je suis trop naïf...

Bien sur, et c'est même important qu'il y ait une part notable de risque, parce que dans le cas contraire, le fisc te massacre au debouclage

Mais grave
J'avais d'abord cru que j'avais mal compris, j'ai répété le truc pour être sûre, je pense que le DG m'a prise pour une débile

Oui on perd tout si la boite perd trop de valeur

 
Félicitations  

feloch pour les deux Darya

 
Félicitations !
 
Concrètement, cela signifie quoi pour toi ?

 
Je comprends qu'il va bosser avec un ami et que c'est sur des sujets qui l'intéressent...
Pour 100k aux 4/5ème je prends aussi
 

 
Clairement avec ce genre de dossier c'est mal barré en zone tendue    
 

 
 
Félicitations    
 
 
 

 
Avec 6/7k de plus tu prends prendre 4 semaines sans solde, tu restes gagnant et ça compte dans ta retraite (contrairement à l'I/P).

 
Qu'elle va avoir un enfant
 
 

J'ai pas refait de compet'  
 
Je suis toujours 27 officiellement  
 
Mais je pense vite passer sous les 20

 
Même en passant 3 jours sur Paris loin de ta famille ?

 
2j non ?
La bretagne c'est 2h de train ?
 
Ca se discute, surtout que je comprends que c'est temporaire

 
Ben viens prendre un verre !  
 

Ah ok  
 
"Vous me remettrez un peu de Rat Race en fait... j'aime bien ça"    

 
3 jours, une semaine sur 2.
 
On n’a pas vraiment eu écho de ce que temporaire signifie.
 
Après je ne serais pas surpris si cela ne te dérangerait pas non plus    perso, j’ai donné dans les déplacements et la banlieue parisienne, ce ne sont pas des conditions qui me donneraient l’impression d’avoir un véritable confort supérieur, quelque soit le boulot et la paie.

Tu peux le nantir ? Félicitations !

 
Il y a Dante qui va te dire que tu pousses le bouchon à vouloir nantir le gamin  

T'achètes un gosse en LBO ?    
 
Feloch !

 
Nice tout ça !
 
RIP les kimouss par contre

J'avais compris à tort que tu avais 100% de teletravail. Mais en effet une fois toutes les 2 semaines ce n'est pas jouable.

J'ai déjà partagé un budget ici mais je peux mettre à jour. Sur les locatifs je crois l'avoir fait sur épargne mais je me note de partager quelques chiffres ici.

Je n'ai pas envie que les investissements locatifs limitent ma capacité à vivre confortablement. Sur des petites surfaces il y a des turn over donc si je dois donner un mois de loyer à chaque fois plus les frais de gestion mensuels je ne pourrai pas équilibrer le cash flow. Je pense à déleger la gestion uniquement en cas de mobilité géographique qui augmenterait significativement le salaire.

Félicitations pour les 2! L'un est quand même bien plus joyeux que l'autre  

 
T’es tard pour faire des blagues sur l enfant de grenouilles  

Feloches !

Pour 100k aux 4/5e, perso je vais même bosser sur des trucs qui ne m'intéressent pas à vrai dire
La question est plutôt : est-ce qu'il aurait bossé avec ce pote sur ces sujets qui l'intéressent pour 10k ?

J'ai donné aussi pendant une période ou je passais 2j/semaine sur Paris il y a 5 ans.

C'était certes fatigant, mais profiter de soirées parisiennes c'est sympa aussi

3j toutes les 2 semaines c'est peut être un poil trop, mais 2*2j/mois pour ce salaire et aux 4/5ème et avec un job sympa je prends sans trop hésiter.

Pour le coup moi je ne prends pas dans ce cas, l'intérêt du boulot passe bien avant le pognon.

Je m'éclate comme un petit fou en ce moment, je n'irai pas faire un job pourri même pour 50% d'augmentation!

 
Reste à savoir à quelle distance de Paris il finit aussi, il parlait de RP, pas intra  

Attention problème de pd2pov au salaire médian (à peu près).
 
Suite à un changement de convention collective, qui a déjà boosté un peu mes revenus (primes en tous genres que je ne comprends pas trop mais qui ne font pas de mal, genre prime de déplacement alors que j'ai une voiture de service et que je vais juste au bureau), on me propose de me payer ma 37ème heure à 125% en échange de la perte de 6 jours de RTT, ou alors de garder les RTT.
 
Je bosse 37h/semaine. La 36ème heure donne 5 JRTT que l'employeur place où il veut (en pratique il en laisse généralement 1-2-3 de libres).
 
Mon raisonnement est le suivant : je fais le changement, je gagne environ 100€/mois si je ne me suis pas planté dans le calcul, et si j'ai vraiment besoin d'un jour et n'ai plus de congés, je pose un jour sans solde (ou un jour précédemment épargné). Je reste gagnant grâce aux 125%.
 
J'ai expliqué ça à mes collègues, ils m'ont tous regardé de travers et je suis le seul qui va demander ça
 
Je suis en période épargne max, je ne prends jamais de RTT je les mets sur le CET pour me les faire payer plus tard. J'ai constaté qu'ils étaient payés à mon salaire actuel et non pas au salaire de quand ils ont été épargnés, du coup je garde les jours comme une épargne de secours qui prend X% par an.
 
Ce qui veut dire qu'à long terme si je continuais comme maintenant, à partir du moment où mon salaire serait plus de 25% supérieur à l'actuel, alors cette formule redevient + avantageuse. Donc ça devient 100€/mois maintenant ou alors un peu plus d'argent mais beaucoup plus tard.
 
Incompréhension encore plus grande de mes collègues
 
Je vois que ça parle de salaires de ministre tout en bossant à mi-temps donc je ne sais pas si mon cas va vous parler...    
 
Je crois que je vais me répondre tout seul, en écrivant mon pavé je me rends compte que le cas numéro 2 n'est intéressant que si mon salaire futur est 25% supérieur à celui au moment de l'épargne, année après année. J'épargne aujourd'hui et je me fais payer mettons dans 5 ans pour 26% de plus, gagnant, mais si dans un an je suis à 3% de +, il faut que dans 6 ans je sois à 29% pour être gagnant, etc. Donc ça reste très hypothétique surtout que je ne sais pas si je vais rester dans cette boîte aussi longtemps (notamment car le salaire ne monte pas assez vite).

la chance ici ont doit liquider les rtt sinon c'est perdu  

"si je ne me suis pas planté dans le calcul"
 
ma première réflexion est que sans les chiffres pour vérifier, on ne peut qu'espérer que tu fasses un raisonnement avec les bonnes informations

 
Ma première réflexion est de fuir ce genre de boîte
 
Ma seconde est que si tu ne prends déjà pas tes RTTs aujourd'hui, prend l'argent
 

Et si j'ai bien compris mais ma fiche est encore une fois floue, il atterrit pas à Rennes mais vers Lannion donc 4h30 de train (plus le temps pour rejoindre l'endroit où il va bosser effectivement c'est pas clair pour moi non plus) et non pas 2h comme le disait evil.

Si il est certain de pouvoir poser du sans solde sans conséquences, on lui offre juste de la souplesse, c'est pas un mauvais deal.

Félicitations

J’ai pas compris ta situation Darya, tu bosses pas dans un fond de PE au dernières nouvelles, donc je suppute que tu fais partie du management de la boîte qui se fait LBOtisée ?
 
Félicitation en tous cas

 
féloche, les topics grossesse puis papa maman sont ta prochaine étape

Ouais les deux jours sur paris pour gregouf, ça peut être rude  
Bon après de rennes, c’est 1h20 maintenant  
Mais ça pique sur la fatigue et le mode de vie, j’espère qu’il calcule bien son truc
Après si il y est poussé financièrement…  
J’ai un pote qui vivait à Brest et qui intervenait à Massy pour de la grande distri, il a pris cher  
 
C’est la situation que j’évoquais avec mon boss y’a un an quand on voulait se mettre au vert… à Rambouillet  
Déjà venir deux fois de la bas à Boulogne par semaine, ça me semblait hard

C'est une idée aussi, mais le sans solde, l'employeur peut te le refuser je crois  

Si je comprends bien ton message, aujourd'hui tu fais 37h, payées 35h avec 11 jours de RTT et on te propose de te payer 36,25h avec 5 jours de RTT. Cela donne une augmentation de salaire de 3,57% (1.25/35) pour une augmentation du temps de travail (en supposant que tu as 5 semaines de congés, et en prenant une moyenne de 252 jours ouvrés par an), 6 / (252 - 25 - 11) = 2,78% (donc cela constitue une légère augmentation du taux horaire)
 
Au passage si 3,57% d'augmentation t'apporte 100€/mois, cela signifie que ton salaire actuel est de 2800€, ce qui ne me semble pas trop compatible avec un salaire médian (attention aussi au fait que ton taux moyen d'imposition va un peu augmenter et que l'augmentation de ton net sera inférieure à 3,57%)
 
Concernant ton choix, j'aurais tendance à dire que 100€ par mois en plus ou en moins ne vont pas changer radicalement ta vie et comme d'autres j'aurais tendance à te conseiller de chercher à donner un nouvel élan à ta carrière via une mobilité externe (qui devrait te permettre d'obtenir une augmentation supérieure à 3,57%). Dans le cadre de cette mobilité externe, autant afficher le plus gros salaire possible et donc prendre l'augmentation.
 
Pour citer un grand philosophe de ce topic :

 
Une belle nouvelle, félicitations    

Premiers dossiers de demande de financement envoyés  
 
Histoire de pouvoir poser direct les couilles sur la table si un bien sympa pop.
 
Je disais que la maison faisait 82m2
 
Réel : 78.91
 
Pas mal mon estimation