Reprise du message précédent :
Tu cherches quoi comme profil Théomède ?  

Il est pas prêt a mettre 120 donc ça limite un peu les candidats

Surtout pas des hfriens qui connaissent mon pseudo

Non mais le nom du poste / le profil recherché, je suis pas spécialement attiré par la banque, j'ai déjà donné

En gros, des mecs avec quelques connaissances en stats (rien de poussé, mais savoir utiliser quelques méthodes d'inférences stats / comprendre comment fonctionne un modèle / savoir faire une analyse stat), savoir coder en SAS, R ou python (mais bon ça va systèmatiquement avec le premier), et avoir des connaissances générales sur la banque et sa réglementation.

Rien d'incroyable quoi.

Faut communiquer sur le taux de travail effectif / heure d'HFR hebdomadaires pour attirer les candidats je pense  

Salary range
Horaires type

Bon sinon, quand on quitte un job, post ou pas post sur LinkedIn mode "c'était une aventure blabla je commence un nouveau challenge blabla"  
 
Ou alors juste la notif "John Doe started a new job" ?

C’est sûr que si c’est comme ça que tu le conçois ça va pas le faire

Option 2

Genre c'est beaucoup ? C'est un random master avec des stats et un stage de 6 mois en banque quoi

Bah je peux faire ce job, sauf que je me ferais recaler pour les diplômes, typiquement  

 
Tu cherches à faire quoi sur LinkedIn ?
Hint : les posts de pseudo winner, c'est exactement ce qu'il faut faire si le but est de passer pour un gland auprès de tes relations

je me posais la question car ça a l'air d'être une mode actuelle, jai même des ex collègues qui sont tombés dedans.
 
Actuellement je partage même pas les updates de mon profil

 
un classique le coup du diplôme    
dans la FP c'est cool il suffit parfois de passer un concours, je trouve ça plus logique même si pas parfait

 
Option 2.
Je trouve ridicule les épanchements sur Linkedin.

Y'a des avantages et des inconvénients. L'avantage c'est que ça dépend de toi et non du diplôme que t'as passé il y a 1 ou 2 décennies. Le désavantage c'est que cela fait des promotions qui ne vont pas toujours aux bonnes personnes (on peut être une bête de concours et très nul au boulot).

On est donc d'accord

 
Les diplômes comme les concours démontrent avant tout qu'on est un singe savant
Pour pas mal de jobs ça suffit largement

 
Quand ce sont les premiers arguments pour convaincre les gens, ça ne sent quand même pas bon  

 
Voilà.
 
Enfin je me suis mal exprimé, c’est plus la définition du besoin pour le poste qui n’est pas correctement établie, ce qui empêche d’écrire une offre d’emploi cohérente.

 
Je n’ai rien écrit pour annoncer mon nouveau poste la dernière fois, car j’avais des doutes sur mon choix et contrairement à Dante, je ne mens pas.
 

 
Bof.
 
En tant que décideur / manager, ça envoie un signal à ton réseau et peut permettre de commencer à recruter à moindre coût.
 
Parce que si c’est pour poster du contenu orienté FB, autant s’abstenir  

Merde je remplis que la 1ere partie

Bah je sais pas, j’ai l’impression que t’es la en mode « ouais on cherche un mec pas trop débile, on va lui balancer un peu de thunes », t’as une vision tres corporate hiérarchique nourrie à l’ego, plutôt que donner des compétences et de les confronter au marché et comprendre ce qui attire le type de profil qui a ces compétences.
 
La on dirait que tu parles un language et les potentiel candidat en parle un autre, comme si tu parlais en français à des chinois et que tu te plaignais qu’ils ne comprennent pas, sans savoir toi même exactement ce que tu veux leurs dire et en étant vague dans tes propos  
 
Enfin je sais pas, c’est l’impression que j’ai en lisant tes posts.  
 
Beaucoup d’émotion aussi dans tes propos, cf la tirade sur les recruteurs pr exemple.
 
Je veux dire, une fois que tu auras fait toutes les careers fair des facs de math/info, que t’auras mis plusieurs recruteurs pendant plusieurs mois sur le sujet etc, tu pourras te plaindre, la on dirait le vieux dinosaure de la banque de détail « on a mis l’annonce sur l’intranet comme on fait tout le temps, c’est pas ma faute si on trouve personne chef »

 
C'est sur que ça fait un peu mort de l'intérieur, le recruteur qui n'a que ça comme argument il va pas motiver des masses.
 
Pas de projets motivant, de challenge à relever ou d'évolution, tu fais la même tâche en rond 20 ans en attendant ton chèque chaque mois? Bordel c'est a se tirer une balle direct pour ceux qui trainent sur ce topic.

Je te rejoins sur le constat.
Même en job alimentaire, j'en voudrais pas.

Ça dépends du nombre sur le chèque, y'en a plein a qui ça conviendrait

Il te manque quoi? T'as pas un bac+5?

Et vous trouvez personne ? Ça semble quand-même assez surprenant...
Sinon prend un stagiaire et embauche le ensuite...

 
C'est un truc que je comprend pas. Bon le mec avec la Dacia oui, je comprends, il a un truc basique.
 
Mais les gens qui aiment les voitures comme toi...
 
Soit tu veux une boite manuelle, et alors je m'attends à ce que tu sache conduire avec...  
Soit ça te fait ch... de changer de vitesse et tu prend une boite auto.

mouais faut pas faire trop de mauvais raccourci amha

surtout pour se moquer de BTBW derrière alors que visiblement c'est pas trop ça

Théoriquement il est assez proche du marché français dans sa structure, vu que c’est le résultat de la transposition de directives européennes en droit national.
C’est reprendre des bénéfices privatisés. Ils privatisent les pertes aussi, c’est fairplay.

Clairement de ce que je vois aussi. Je pense qu’il faut remercier le fleurissement des écoles de commerce, qui a vidé le vivier d’ingénieurs possibles:’

Non

Je te fais confiance sur ce sujet.

 
Nope ! J'ai une vulgaire licence moi

D'une université renommée mondialement et major de ta promo j'espère

D il y a 20 ans, ça vaut facile un doctorat de 2021  

Je me suis équipé, y compris un vélo de burreau et en comptant le tout, j'en suis à 1500€ et je fais parti de ceux qui ont dépensé le plus.
 
J'ai beau avoir pris le siége Herman Miller le moins cher de la gamme et un burreau assit debout électrique qui j'ai monté moi même à moins de 400€, la plupart des gens trouvent ça incroyablement cher.
 
Les 5K€ pour ton burreau chez toi, soit t'es dans la direction de la boite ou indépendant à ta compte, soit personne te payera jamais ça.