Le TT est un avantage.  

Comment compense t'on ceux qui ne bénéficient pas de cet avantage en vue de conserver la paix sociale ?
 
M'enfin j'ai bien compris le fond, quand l'avantage est pour sois, pas de problème, quand il est pour les autres  

 
 
Si le gouvernement impose et oblige avec la décarbonisation de l'industrie 2 jours de TT/semaine pour les emplois qui le peuvent alors on va dire aux ouvriers et ceux qui ne peuvent pas le faire que le télétravail c'est des jours de congés ? Donc on vous donne X jours annuel en plus ? De plus comment tu calcules un chiffre juste ? Entre ceux qui économisent 10min et ceux qui économise 2h de transports ? Tu parles sans réfléchir juste pour donner tord aux autres intervenants.  
 

 
Ca dépend si tu tends vers la délinquance routière ou pas    
 
Ma C4 faisait 120Cv, ma C5 180, et vu que je conduis apaisé, je vois pas vraiment de différence, sauf sur la consommation

 
La sécurité lors des dépassements.
 
Les 130 CV de la 5008 familiale m ont paru trop juste sur le trajet des vacances avec la voiture blindée.
 
Se sortir d'une situation dangereuse en passant de 130 à 160 se fait de manière beaucoup plus sereine avec mon CRV qui fait 50 CV de plus...

 
Qu'est-ce que ca peut te foutre vu que ca ne te concerne pas ?

Le TT est un avantage.  
 
Comment compense t'on ceux qui ne bénéficient pas de cet avantage en vue de conserver la paix sociale ?
 
M'enfin j'ai bien compris le fond, quand l'avantage est pour sois, pas de problème, quand il est pour les autres  

 
Ca dépend si tu tends vers la délinquance routière ou pas    
 
Ma C4 faisait 120Cv, ma C5 180, et vu que je conduis apaisé, je vois pas vraiment de différence, sauf sur la consommation

Alors on va commencer par le truc obvious, tu n'es JAMAIS, absolument JAMAIS autorisé à dépasser 130km/h sur le réseau routier français...

D'autre part, si t'arrives pas a dépassé avec 130cv et un 5008, c'est qu'il y a vraiment un soucis soit dans ta conduite, soit dans la conception de l'engin. Parce que avec mon Grand Scenic et 110ch (okay en mazout donc avec un vrai couple vs les turbo essence du moment), dans le pire des cas je tombe en 3e a 3500 tour, je te garantie qu'il reprends du peps...

Sauf à avoir un truc vraiment louche type les 3008/Scenic en mode 90cv - mais qui avec l'hybride arrive de moins en moins, y'a vraiment aucune raison de se sentir sous motorisé de nos jours...

A une époque un monospace/break famililal c'était 80-90 en diesl sans Turbo....

Ben, c'est comme tout. Si c'est vraiment un avantage, il sera pricé. Donc à terme, baisse des salaires des télétravailleurs, ou hausse de celui des non télétravailleurs.
 
Si ce n'est pas le cas, c'est que ce n'est pas un réel avantage.

 
Sans rétrograder, je pensais que ca allait de soit.

 
Le télétravail est un avantage pour toi ou pour moi. Pour certains pas du tout.  
 
De plus le télétravail c'est un avantage sur le temps de trajet oui et encore seulement quand tu habites loin, si tu es à 10-15min du travail bah "paie ton avantage". Tu dois aménager un espace de travail chez toi, avoir plus d'espace pour séparer la vie perso/pro donc c'est des charges en plus alors l'avantage est selon le cas de la personne. Faire du télétravail dans un 30m² c'est pas aussi confortable que dans une grande maison avec plusieurs pièces de vie.
 
Si le gouvernement impose et oblige avec la décarbonisation de l'industrie 2 jours de TT/semaine pour les emplois qui le peuvent alors on va dire aux ouvriers et ceux qui ne peuvent pas le faire que le télétravail c'est des jours de congés ? Donc on vous donne X jours annuel en plus ? De plus comment tu calcules un chiffre juste ? Entre ceux qui économisent 10min et ceux qui économise 2h de transports ? Tu parles sans réfléchir juste pour donner tord aux autres intervenants.  
 
C'est comme un peu le temps de trajet, les différents moyen de locomotion, les frais de déplacement (essence/péage/abonnement TEC) pour aller au travail en fonction des postes, des boites etc tu as de grosses inégalités donc tu vas donner plus de jours de congé à ceux qui habitent loin puisqu'ils passent plus de temps dans les transports/sur la route ? Y a certains postes qui proposent des voitures de fonction et d'autres non pourtant c'est la même entreprise alors tu donnes une voiture pour tous pour ne pas avoir d'inégalité ? Tu as des postes avec des avantages et d'autres non, tu peux pleurer et rager tout ce que tu veux, ça sera toujours le cas.
 

Pas vraiment. Pas plus que ceux qui peuvent venir en TEC vs voiture, etc.

 
franchement pas forcément. On est en full TT et les gens veulent revenir au mois quelques jours histoire de se recroiser.
Perso je trouve ca pratique mais si je ne devais pas gérer 2 ados je préfererai aller au boulot.
 
Le vrai avantage c'est la liberté de choix. La liberté en tout en fait

 
Sans rétrograder, je pensais que ca allait de soit.

On te donnera plus de l'argent pour être en télétravail car ça allège les charges de l'entreprise. Tu dois aussi aménager ton espace de travail chez toi. C'est "normalement" pris en charge par l'entreprise. Surtout si c'est une obligation. Sur la base du volontariat ça sera sans doute différent (aussi en fonction de la taille des boites et des secteurs).

 
On te donnera plus de l'argent pour être en télétravail car ça allège les charges de l'entreprise. Tu dois aussi aménager ton espace de travail chez toi. C'est "normalement" pris en charge par l'entreprise. Surtout si c'est une obligation. Sur la base du volontariat ça sera sans doute différent (aussi en fonction de la taille des boites et des secteurs).

Oui, y'a deux possibilités.
 
1 - C'est un réel choix organisationnel de l'entreprise (ça existait bien avant le covid) -> C'est fortement indemnisé
 
2 - C'est un hochet donné aux Josiane qui habitent en banlieue -> Ca sera payé par une non-augmentation des salaires

 
N'importe quel boite auto même pas fofolle va te faire un gros kick down si t'appuie a fond sur l'accélération.... c'est sans doute que ça a un intérêt

Le TT flexible c'est un peu l'employé qui est perdant partout

 
Sans rétrograder, je pensais que ca allait de soit.

Oui, y'a deux possibilités.
 
1 - C'est un réel choix organisationnel de l'entreprise (ça existait bien avant le covid) -> C'est fortement indemnisé

2 - C'est un hochet donné aux Josiane qui habitent en banlieue -> Ca sera payé par une non-augmentation des salaires

Ben pas si le TT est optionnel. Rien ne l'empêche de continuer à aller sur site.

Ben pas si le TT est optionnel. Rien ne l'empêche de continuer à aller sur site.

Au bon vouloir de la boite. Et c'est là que c'est le plus inégalitaire à mon sens (faudrait un système proche des TR ou du remboursement des TEC).

Sur les deux dernières années, c'était quand même des préconisations fortes de l'état de ne pas allé sur site.
Sans compter les périodes de confinement.

 
Je pense que les gens sous estiment la complexité de manager à distance et la gestion du mode hybride. Et je dis ça en étant quelqu’un qui bosse à distance depuis presqu’une décennie et qui a poussé au TT partout où j’ai bossé depuis longtemps.
 
On verra bien si j’ai tort, mais je ne crois pas au full TT dans la majorité des boites d’ici 5 ans. Si ça tourne à 1j/semaine, ça sera déjà bien  

Je vois que la conversation actuelle semble aller dans le sens de ce que je disais il y a plusieurs mois    
 

ici j'ai du m'équiper tout seul
 
le matos proposé par la boite était pas top top ....

Je l'ai toujours pensé, je n'ai jamais compris ces gens qui imaginaient que la situation pendant le covid allait perdurer.
 
Je suis d'ailleurs assez surpris de la réaction de ma boîte.

 
Attend un peu que ceux en TT n’aient pas autant de promotions que ceux sur site parce que leur manager ne les voit pas autant et qu’ils ne partagent pas la culture et les conversations à la machine café.

Je vois que la conversation actuelle semble aller dans le sens de ce que je disais il y a plusieurs mois    
 

Sans oublier mon autre post sur le sujet    

Ca, c'est encore un autre problème

 
C'est pas vraiment dur comme pari

Ah ben je sais pas, je me fie simplement aux innombrables messages de gens qui couinent ici et sur d'autres topic parce qu'il ont 1 jour au lieu de 2 ou 2 jours au lieu de 3, etc...
 
Si les gens en veulent plus, il s'agit logiquement d'un avantage