Reprise du message précédent :

Certes, mais moi je n'ai jamais eu la prétention de m'ériger en bienfaiteur de la planète  

Tu noteras que moi non plus... J'ai juste fait un bilan de mon annee.

Par exemple, je sais que si je veux que ça soit efficace, je vais donner mon blé à Sea Shepherd et pas à Greenpeace

Tu donnes quel pourcentage ?

Qu'est ce que tu penses de Bojo qui augmente le smic comme jamais sur ton île ?

 
Je pense que c'est une bonne chose, mais la violence du gouvernement Tories des 10 dernieres annees a ete telle qu'il faudra bien plus que c'est quelques gouttes pour aider. Mais tout changement positif de cet ordre est a prendre  

En fait sur les 20 dernières années le salaire minimum UK a suivi une trajectoire franchement similaire au français. Il a même plutôt cru plus rapidement.
 
https://www.google.com/search?clien [...] nimum+wage
 
Après, je ne sais pas si y a similarité de niveau de vie entre SMIC en France et minimum wage au RU.

J'avais détaillé ici :

 
Au total, cela doit représenter environ 1% de nos revenus annuels    
 
 

 
Non mais ca c'est du pourboire, ca n'a rien a voir.

#bilan2019
 
Une année plutôt vertueuse :
- 0 couches jetables achetées
- 0 couches lavées non plus
- pas de lingettes démaquillantes utilisées
- j'ai filé 30 balles à MSF, même si la LPO correspondrait + mes valeurs, mais c'est défiscalisable qu'à 66% (soit 3€ perdus )
- 2 posteurs alertés (et je suis à 0 en 2020, c'est pas moi là hein )
- aucun couvert en plastique utilisé, mais j'ai fait un petit stock de pailles avant interdiction à la vente
 
Pour parler sérieusement et donc POGNON :
- 44,5k€ de recettes (45k€ en 2018)
- 22,5k€ de dépenses (28k€ en 2018)
=> avant qu'on me dise "mais tes revenus diminuent ???" je précise que pour moi recettes c'est ce qui rentre, dépense c'est ce qui sort. En 2018 mon salaire était pas prélevé à la source (donc recettes plus importantes) et j'avais payé mon IR (5k€). Là j'ai eu entre 5 et 6k de prélevés sur l'année donc si on garde la même méthode j'aurais eu 50k de recettes / 28k de dépenses  
C'est une fierté d'avoir un IR qui paye 60% d'une PMA.
 
Les recettes s'améliorent bien grâce à de bonnes plus-values latentes sur PEA et la partie UC des AV (quasiment 4k vs même pas 1 en 2018) et à davantage de remboursement de frais de déplacement au boulot (4k vs 2k l'an dernier) sans que ça se voit dans les dépenses. Par élimination, le reste, donc les revenus du boulot lui-même et les gains annexes dérisoires (ventes, blablacar occasionnel, cashback, primes de parrainnage...) restent au même niveau.
 
Côté dépenses, niveau similaire si on oublie l'impact de l'IR. Les vacances représentent le premier poste et de loin (6,7k€ vs 6k€ en 2018), pour ce prix là on a deux semaines au Cambodge, deux en Jordanie/Israel, deux et demi au Japon, une en Norvège, une en Islande... et 5 jours en all inclusive low cost à Hammamet.
L'alimentation et la voiture arrivent 2ème ex-aequo. Les courses + les restos, on est à 3k€. L'essence + l'assurance auto + l'entretien réparations, idem.
Ensuite aucun autre poste ne dépasse 1k€.
 
Progression de l'épargne : 100->120k€. J'ai encore trop sur CC.
 
Perspectives 2020 : une mutation pro en fin d'année même si la destination n'est pas encore connue, un prévisionnel traditionnellement très prudent qui affiche 35k de recettes et 30k de dépenses, des nouvelles envies de voyages qui ne devraient pas laisser de répit à mon budget vacances.

   
Ça n'a aucun rapport. Qui te dit que ceux qui donnent aux assos ne donnent pas de pourboires ?
 
Et en plus, 1%, c'est un peu la honte

 
Le graph veut rien dire car tu n'as pas de salaire minimum par mois au UK (pas de contrat horaire comme les 35h en France pour clarifier). Tu as un salaire horaire minimal et ton salaire sera donc lie au nombre d'heures. Avec la flexibilite et les zero-heures, tu n'as aucune garantie sur les heures que tu as. Et apres y'a la 2eme quenelle qui est que le salaire minimale n'est pas applicable a tous, selon l'age et ton type de contrat. Par exemple tout le secteur de la livraison travaille avec des livreurs qui sont en statut "auto-entrepreneur" donc pas besoin de payer un minimum. Pour les aides a domiciles, seulement la partie soin est paye, pas les temps de trajets entre les differents patients... etc...  
 
Tu comprendras donc bien vite que c'est pas une telle mesure qui va aider beaucoup, mais je prends quand meme  

C’est pareil pour le SMIC en France, il est horaire.
Et pareil pour le reste

Il me semble que les dons et les pourboires sont comptabilisés dans le même compte (il fautdrait demander à glandoll).
 
Sinon en 2019, j'ai donné 50€ pour la reconstruction de NDDP.

 
T'as decide de faire de 2020 l'annee ou tu ne fais que des interventions inutiles? Bon ca changera pas des masses des annees precedentes tu me diras  

 
HS total en effet    
 
Personnellement, je donne 3% de mon patrimoine pour la fraction qui excède 119.000€ (qu'on peut considérer comme "épargne de précaution" puisque c'est ce que me coûterait un appart' si je devais me loger demain).

C'est un peu ce que j'allais dire.
 
On est un peu moins atteint par le fléau de la flexibilité, on a moins de temps partiels, mais pour le reste, on est touché pareil par ces phénomènes.

Holala.

Mr Ouf vous avez passé une mauvaise fin 2019 ?

Ah, et pourquoi donc    
 
Perso je préfère donner 200 € à ma fdm à Noël plutôt qu'à une assoc internationale de lutte contre la pauvreté dont j'ignore totalement l’utilisation des fonds  

Parce qu'en plus tu lui dis quoi acheter avec les sous que tu lui donnes ?

Je donne rien, trop pauvre ( et c est pas mon job )

Elle est portugaise et mère de famille nombreuse, je sais que cet argent est destiné à remplir son frigo  

Non, je vous ai meme pondu un bilan drole et ludique.  
J'attends mes louanges de la secu pour la reduction de consommation d'anxyolitique et anti-depresseur parmi  les intervenants du forum  

t'as qu'a mieux la payer ....  
 
l humiliation par l'emploi en fdm

C'est une pauvre très honorable, je vois.

Il fait une comparaison avec la France.
Tu dis que c’est pas pareil.
Je te dis que c’est pareil.
Tu en conclus une intervention inutile.
 
Je te laisse alors.

 
Le contrat de travail Francais a une duree hebdomadaire indique pour le travail a plein temps    
Ce n'est pas le cas selon les contrats au UK, donc tu ne peux pas comme sur le graph faire une comparaison en mettant la meme duree hebdomadaire. La projection est en exercice qui fausse completement la vision, c'etait mon point, et je n'ai peut-etre pas ete assez clair.

Non c’était pas clair du tout.
Et vu le poids de l’intérim dans les bas salaires + l’uberisation c’est assez comparable.
La seule différence étant dans les contrats à zéro heure, mais l’intérim remplit bien ce rôle en France. Ça commence à pas mal casser les pieds des intérimaires actuels qui ne sont donc pas payés les jours où ils ne peuvent pas se rendre au travail...

C'est la grève pas qu'en France  

C'est sérieux ça? Même mon daron un méga prolo donne au moins 50€

 
L'interim existe egalement ici. Et en interim tu signes un contrat qui stipules clairement ton nombre de jours travailles et ton nombre d'heure/jour. Donc si tu es a taux plein, au smic horaire, tu as la meme chose qu'un CDD avec le meme taux horaire (avec je suppose des primes de precarites legerement differentes).
 
Le Zero hour contract est une toute autre saloperie. C'est un contrat d'exclusivite qui te rend corveable pour une boite, quand celle-ci a besoin de toi, sans que tu ne puisses definir quand et combien tu vas travailler. Un truc abject.
Le Self-Employed, c'est je suppose ce que tu appelles uberisation, sauf que ca s'est etendu a d'autres domaines. Je sais pas comment ca a evolue en France la-dessus.

Bon en tout cas passer de £6.19 en 2012 à £8.72 en 2020, je trouve ça assez impressionnant, en fait.
 
https://www.gov.uk/national-minimum-wage-rates
 
4.4% d'augmentation annuelle dans un monde ou y a pas d'inflation des IPC et dans un pays turbothatcherien, je trouve ça étonnant.

 
Je ne racontes pas de conneries, des fois des erreurs, mais toujours de bonne foi.
C'etait sous son multi faulquemont:
 

Putain moi qui me sentais mal d'avoir mis que 150 dollars au mariage de mon zinc en Californie (on a pas les mêmes salaires à Lyon qu'eux à San Francisco dédicace Youmoussa   ) alors que l'autre est millionnaire  

T’as de l’intérim à la journée/semaine, c’est ça qui se rapproche de 0-hour. M
Tout comme un 0-hour si tu bosses toute l’année se rapproche d’un CDD non ?

 
Sauf que c'etait un niveau qui ne permet pas de vivre, survivre difficilement.  

N'ayant pas vécu au RU j'ai pas d'avis là dessus.
 
En fait ce que j'aime regarder, c'est est-ce que c'est le système français qui converge vers celui de nos voisins ou est-ce que c'est eux qui nous imitent.
 
Y a plein de gros cons, sur HFR et ailleurs, qui pensent que c'est à nous de nous aligner sur les moins-disances du voisinage, parce que c'est nous l'horrible anomalie socialiss, tout ces trucs, mais en fait, y a pas mal de symptômes qui font penser que c'est nettement moins simple que ça.

C'est évidemment moins simple. Cependant, les charges sociales sont à un niveau quand même démentiels et les gens ont l'impression de ne pas avoir un service/retour suffisant alors que ça fournit santé, chômage et retraite...

Oui, on est un pays de râleurs, mais faut arrêter de se lamenter, c'est ça notre vrai avantage comparatif civilisationnel. C'est une chance énorme.

On oeut depuis quelques temps percevoir les APL meme si le bailleur est le parent. Pas de probleme donc.

En revanche, si le.premier salaire de ton fils le place en dessous du plafond des apl, c'est quand meme fâcheux

Et les vélos qui ont tous les avantages en centre ville

 
Tu oublies le swag de la trotinette électrique