Reprise du message précédent :

 
Ah ouai c'est chaud je trouve de revenir au boulot de suite après le vol !
Perso je déteste ne pas avoir quelques jours de coupure entre le retour des vacances et la reprise du boulot.
Et team "aime prendre des congés à rien buller chez soi".

 
Mon point c'est que dans mon monde un individu normalement constitué ne "s'oblige" jamais à prendre des congés qui sont disponibles et n'attendent que ça, il en est ravi car il a des trucs chouettes à faire dans sa vie perso.

 
Ha oui pourquoi? Ils sont pas gardés les mômes?

Et si le truc chouette, c'est de se marrer avec des potes au boulot, ça te dérange ?

 
Ah non pas du tout. Mais j'ai déjà du temps au quotidien, mon boulot est assez tranquille et à 15 minutes en vélo de chez moi, je fais mes courses entre midi et deux, etc... Bref si je veux faire des courses, me reposer, trier des photos ou aller au médecin, pas besoin de prendre un RTT  

 
Heu, non, ca n'est que ta vision, sinon il n'y aurait pas autant de gens qui stockent des congés et RTT.
 
Et ca amène autant de questionnement que celui qui n'en prend jamais en fait  

 
J'ai fait ca la semaine derniere, semaine de 2 jours de boulot    
Ca nous a permis de faire une journee visite de Bristol avec des amis Espagnols, 3 concerts, 1 cine, 1 journee d'escalade en exterieur, 1 demi-journee d'escalade en salle, plein de paperasses, du benevolat dans le centre de refugies, prendre le temps de boire un cafe penard a une terrasse sous le soleil et d'aller faire encadrer des oeuvres de Street-Art... Excellent, mais sans doute un peu trop remplie  

 

 
tu es tellement speed pendant la journée qu'il te faut récupérer pendant des jours chez toi ensuite ?  

 
En même temps, quand on préfère donner des formations que partir en vacances, il faut se poser des questions.
La mort intérieure n’est plus très loin    
 

 
Exactement
Non en vrai pouvoir se lever à pas d'heure, faire ce qu'on veut et profiter de la journée, c'est quand même un confort. Evidemment quand on a peu de jours de congés, c'est compliqué, mais j'en ai pas mal, ça permet d'avoir ces respirations de temps en temps.

essayez de présenter le manque de congés de ta femme et ta contrainte à rester au boulot comme top parce que tes collègues sont tes "meilleurs potes", c'est au mieux très triste au pire malhonnête
 
et ouais ne pas savoir s'occuper en congés quand madame n'est pas là c'est franchement pas loin de la dépression

Si, et alors ?
Tu sais, se mettre d'accord à 3 ou 4 sur une date, que chaque conjoint soit OK pour garder les mômes seule et que personne n'ait un empêchement, ça réduit de BEAUCOUP les possibilités.

Oui et non, cette année, on va être proche de 0 (très mauvaise année) , les frais seront quand même pris en charge par la boite.

Je regarde pour faire un versement volontaire mais j’hésite (j'y connais pas grand chose en bourse) : le placement avec abondement que l'on a pour les versement volontaire c'est 55% d'abondement jusqu'a 2000€ sur un plan action a 5 ans dont la performance est vraiment dégueulasse ces dernières années (a mettre en PLS tous les participants du topic bourse ).

 
oui mais plutôt en milieu de semaine ou en tout cas en dehors des vacances.
ca permet d'avoir plus de coupures.
 
je suis aussi pour optimiser les jours de voyage, même si avec un enfant, on essaie de revenir le samedi ou le dimanche pas trop tard pour reprise le lundi.
 

 
Ca dépend du vol mais cette année oui par exemple rentré à midi => 14h au boulot, ou minuit => 9h au taf.  
Franchement j'aime être chez moi mais c'est des jours de congés de perdus je trouve, si encore j'avais un jardin ou des enfants mais seul dans un 40m2 je vais rien faire d'exceptionnel, autant garder ces jours. Et quand je rentre de vacances j'aime pas du tout être seul chez moi.

Mais c'est pas une contrainte le boulot ?
Déjà je n'y vais que 3 fois par semaine. Y aller encore moins c'est chaud quand même.
 
Je sais parfaitement m'occuper seul sinon je n'aurai pas pris un temps partiel + télétravail hein, je ne suis pas maso. Mais la plupart du temps je préfère aller me marrer au boulot 3 jours par semaine, c'est difficile à comprendre ?
 
C'est vous qui êtes tristes à vouloit absolument prendre des congés pour passer le moins temps au boulot, ça doit vraiment pas être marrant vos tafs
Et vous avez des collègues pourris du coup aussi

 
tu n'as pas la fibre ?  

 
Moi j'ai un gros problème. Quand je suis au boulot, les congés ne m'attirent pas. Ça me fait limite chier d'en prendre. Et quand je suis en congé, ça me chier de retourner au boulot quand les congés se terminent

 
es-tu une femme ?  

Je vous trouve bien durs dans vos jugements.  

 
Si mais au boulot aussi    
 
Prendre un jour de congés pour être sur HFR c'est pas très convenable
Au pire ça me permettrait d'accélérer ma lecture de Guerre et Paix

Ca doit être ça quand tu fais un taf de merde sans fun toute la journée

 
C'est marrant que ce soit toi qui dises ça quand même

 
Pas que je sache.
 
D'ailleurs cette année, j'avais tellement rien prévu niveau congés (en dehors de 2 semaines en Italie) que j'ai grillé 9 jours de congés pour aller donner des cours à l'IUT pendant le premier semestre

On dirait la synthèse d'une pub pour audi/bmw.
 

 
C'est pour remonter mon hipster-level d'hier, le bobo prevalait  
Et je t'ai meme pas dit que j'ai rematte The General de Buster Keaton   (et Snowpiercer egalement, mais ca fait moins Bingo)

C'est très correct au contraire. Il n'y a rien dans la majorité des boites.

Oui car tu n'as pas le droit d'avoir une vie perso au boulot, t'entends    

 
C'est excellent, je confirme ce que Shriv a ecrit.

0 frais de gestion 0 frais d'entrée c'est la norme sur un PERCO. En général dans les PERCO c'est l'employeur qui prend en charge les frais de gestion. De ce point de vue, l'enveloppe est justement généralement plutôt compétitive. Comme il s'agit d'épargne salariale avec des versements significatifs et récurrents, les gestionnaires d'actifs proposent rarement (jamais?) des frais d'entrée sur les fonds proposés en support.

La grosse contrainte c'est le blocage du capital jusqu'à la retraite mais pour du long terme c'est une bonne enveloppe avec les abondements, la prise en charge des frais….la seule réserve est les fonds proposés qui peuvent aller de bien à médiocres...

1 mois de salaire net avec le transfert CET --> PERCO?  

Tu as transféré 20 jours de congés cette année?  

Il n'y aurait pas une démarche en lien avec le montant ci-dessus où tu préfères monétiser des jours de congés plutôt que les prendre?

Un mois de salaire (de manière régulière), c'est dans la fourchette haute de la P/I  même au sein du CAC40.

A ma connaissance, en mieux qu'Orange il y'a Vinci, Dassault, les boites de luxe (Loreal/LVMH/Hermes), CERTAINES banques (mais pas toutes). Les autres boites c'est soit équivalent (les assurances), soit moins bien. Amha tu peux t'estimer bien loti….

Le problème de ton montant de P/I c'est la base sur laquelle ces montants sont calculés et versés

Selon ton travail, il est plus "aisé" de donner des ordres à une personne lambda, pour qui tu n'as pas de sympathie particulière, que à un "ami"
 
Pour faire court, il est plus simple de dire "ramasse moi cet étron" à un collègue lambda, que un ami, qui va tenter de s'échapper, et par la suite te faire ressentir le malaise.

Ma main à couper que les 3/4 on fait exactement ce qu'ils dénoncent  

10 jours + abondement 50% donc 15 jours en tout. étant donné que c'est 15 jours brut, ça équivaut effectivement à environ 20 jours nets, soit un mois de salaire.

Je ne suis pas à 5k près hein

bof, c'est plus un constat

Dans quel monde 15 brut = 20 net? Wtf?

Pas faux, mais mouais quand même

En mettant bout à bout P+I+CET+abondements tu arrives à combien net par an? J'ai vu qu'il y'avait un poste de fiscaliste ouvert dans ta boite

A peu près.
Les jours CET sont monétisés à 90% du brut contre 75% environ du brut pour les jours nets normaux.

Soit un delta de 20%. 15*(1+20%) ça fait 18 jours.

Si on compte en net d'impôts là on dépasse carrément les 20 jours équivalents super nets.

A peu de choses près, en raclant les fonds de tiroirs (art. 83 etc.), 21k nets qui échappent à l'impôts

Mac vient d'envoyer son CV

Il va se faire chier. On est tranquille chez nous

 
C'est un euphémisme, non ?

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur