Reprise du message précédent :

Bah tant mieux si ça colle, mais à la base le Kanban c'est pour automatiser la prod sur un nombre limité de références et où il y a pas où peu de variation de demandes. Je trouve ça péjoratif pour de la gestion de projet

Ça palpe à mort car quasi personne y comprend quelque chose

kantree se présente comme un outil de gestion de projet et est référencer comme tel, moi j'aime bien, on met les jalons etc etc, les étapes, on peut anoter, déposer des fichiers, c'est pratique et bien foutu.

je l'ai même personalisé pour faire de la gestion de prestations client.

 
Non.
 
https://fr.wikipedia.org/wiki/Kanba [...] loppement)

 
Je sais pas si ça répond à ta demande (j'ai pas suivi la discussion) mais y'a projectlibre en gratuit. Un peu laborieux d'utilisation, mais bon, ça fait le taf pour organiser les tâches et le boulot des participants.

 
Kanban c'est un outil de gestion de flux
Evidemment les 1ers à créer ce genre d'outil sont des gens de prod car ils pensent naturellement flux
Mais on peut l'utiliser pour tout un tas de choses, y compris pour les projets, à condition que ça soit organisé en workflows
Là où beaucoul de gens se plantent c'est quand ils veulent TOUT gérer avec Kanban ou équivalent

Je pense qu'il est là le blem, sans tomber dans le cas extrême de l'ERP

c'est la compétence fonctionnelle qui coûte cher
déployer un erp dans la pharma ou l'auto, c'est pas la même chose du tout à customiser  
d'où le prix des profils qui sont des hybrides à double compétence

Y'a 10 ans je devais faire des rapports journa sur des extractions SAP, c'était une galère sans nom. 1h de traitement combo le service qui gérait SAP était à l'étranger (multinationale) et était très compétent dessus... Mais comprenait rien aux demandes.
C'était un sacré gag par moment, malgré la grille de demande conçue pour passer la barrière linguistique

Ce n'est pas un mal en soit, au moins il acquiert une connaissance dans différents domaines, ce qui permet de créer une culture du "business".
Par la suite il pourra mieux comprendre comment créer des projets, faire le lien avec l'AOP, comprendre ce qu'est un AR, ect
 
BBTW sera un chef de projet senior avant 2022 !

 
Pour moi qui fait du freelance le prix à la journée de certains consultants SAP senior laisse rêveur.
Et comme personne à part eux ne comprend exactement ce qu'il font c'est typiquement le genre de prestation qui peut s'empiler et se facturer plein pot plusieurs clients en même temps.
De quoi accumuler assez rapidement des graals

 
Vu le niveau de tout un tas de cdp senior que j'ai pu croiser il peut se vendre comme tel dès maintenant

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Et chez orange  
 
Non retour à la vente

 
C'est facturé a mort, mais est-ce que les gars palpent vraiment à mort ? (je parle des petits spécifiques au long cours, pas de la définition et adaptation au départ avant lancement). De toute façon, tout le monde sait que si tu installe SAP, tu as intérêt à embaucher 2 ou 3 JD en info qui vont suivre le projet et que tu garderas en développement interne et fera rouler.

Facturé à mort dans le cas que j'ai connu. Il avait une dizaine de clients qui lui demandaient régulièrement des modifs.

 
Non mais il mélange deux chose.  
 
Le management visuel, typiquement les petites actions au jour le jour que tu inscris soit sur des fiches spécifique, soit pour les plus pingres sur des post it, que tu colles ou clipse dans une espèce de semainier et que tu revois à J+x pour t'assurer que c'est fait. Ca évite d'enregistrer des actions dans le système qualité formel et de l'alourdir. J'en ai aussi c'est standard dans l'industrie un peu organisée.
 
Et puis tu as les gars qui font du kanban sur des activités qui ne s'y prêtent pas avec des takt time diaboliques (genre 15mn) et qui se retrouvent à payer des gens pour tenir à jour le tableau de flux, avec des post-it parce que l'activité n'est pas assez standardisée, tableau qui ressemblent à des sapins de noël ou plus personne ne comprend rien.
 
Enfin, je viens de regarder, le kanban, c'est devenu un mot passe partout qui semble être mis à toute les sauces. Sans doute encore un coup des consultant en consulting qui émerveillent le chaland avec ca. Mais le Kanban au départ, c'était juste des fiches que tu mettais sur tes contenants et que le client te renvoyait dès qu'il l'utilisait, ce qui permettait de produire la juste consommation du client et de tirer le flux plutôt que de le pousser. C'est typiquement un truc de rang 1 de l'automobile.

 
Oui, voilà. Facturé a mort par l'intégrateur (une SSII donc), qui en plus, ce fdp, va ensuite revendre tes développements spécifiques à ses autres clients du métier. Le codeur, lui, c'est un JD payé au mini de la branche.  
 
Ca ne concerne pas que SAP cela dit, mais tous les ERP un peu chiadés que les boites font adapter au métier.

Oh oui, je peux vous parler d'Avaloq aussi

+1, les commandes, congés... sont gérées sur SAP, et il y a une équipe dédié a ça.

 
Ça ne se fait pas autant que je sache.

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Tain, ça me rappelle mon stage de césure d'un an chez Transiciel en 2000, on vendait du SAP, de l'Oracle, du Saratoga et du Selligent

A Saint-Cloud ?
 
T'étais pas un peu tout le temps à la fenêtre ?

gaffe l'intégrateur n'a pas un biz model de ssii à proprement parlé  
si ils peuvent s'éviter du dév et livrer plus tôt, ils le feront
une raison simple : une vente est composée de licence et de presta
mieux vaut 20 ventes avec des 20 licences qui sont du gain pur que 2 ventes bourbier avec plein de presta et 2 ventes de licence
ta marge globale est plus faible... tu n'alimentes pas tes éditeurs... tu proposes des projets pourris à tes équipes...  
les ressources sur ce genre de projets ne sont pas pléthoriques comme du dév plus lambda donc quand t'as une bonne équipe, tu évites de les mobiliser sur du dév à la con une fois le projet vendu, surtout que ce sont généralement des gens de niveau assez correct contrairement aux SSII
 
une ssii vise l'inverse, plus c'est un bourbier où le client va rempiler les commandes, mieux c'est, le excel de staffing est sain...  

ce bon vieux michel B

 
JD payé au mini
C'est pas toujours le cas ou alors, tu définis 'JD' et "mini de la branche"

 
 
Un bloc-notes et un tableur genre OpenOffice Calc, ça suffit amplement

 
commence par tenir religieusement pendant au moins quelques semaines un fichier de suivi d'actions
c'est la base
si tu arrives à t'y tenir tu peux commencer à envisager des outils + élaborés

 
Balance ton MOOC?
J'en fait pas mais je bosse avec des gens qui en font, et j'ai dû faire un RACI l'autre jour y'a longtemps quand je bossais

"D'la grosse merde qui pue et avec un nom anglais nase" ?

Même les médias de droite sont maintenant d accord avec la disparition de la classe moyenne

[Consommation : le blues de la classe moyenne] http://va.newsrepublic.net/al/QUTMQk

Ils sont juste, comme moi, pauvre
 
 
Cadre pauvre est désormais mon étiquette

: « Les dépenses contraintes, logement en tête, n'ayant cessé de progresser, le reste à vivre est de plus en plus restreint. »
 
Ah bah c est ça de suivre le marché immo comme des moutons, c est content quand ça vend en PV mais quand faut payer les traites ça ouvrent sa gueule ...
 
Et n oublions pas le « besoin » absolu de faire un gosse alors qu’économiquement les gens ne peuvent pas le supporter ...

Quand tu vois comme les banques poussent aussi.
Ma conseillère m'a proposé de m'en mettre pour quasi 1600€ par mois et viser un bien a 520K, je suis mon budget depuis plusieurs années je peux vous dire qu'à ce niveau de budget immo on limite drastiquement les loisirs + on sera exposé grave en cas de merde, le bon cocktail pour une vie de merde

Haha, le RACI, fais très très attention et mets-le à jour dès que nécessaire/possible

Comme la classe moyenne n'existe pas, surtout avec une définition aussi mongole, elle peut bien disparaitre.

Oui les banques poussent un max.
Déjà il y a 15 ans, c'est ce qu'ils nous avaient incité à faire. On n'avait pas voulu et l'avenir nous a donné raison.
Car lorsque tu t'installes en couple, bien malin celui qui pourra prédire comment son avenir va se passer niveau boulot, "construction" de famille (enfants), aspiration....
Quand je vois comment les gens s'en mettent avec 33%, je me demande comment ils font au quotidien car même si le reste à vivre est important,  devoir se restreindre en ayant de bons salaires, c'est parfois frustrant.
 
Mais bon, je pense que les gens ont une capacité de résignation, quand on lit sur le topic immo ce que les gens sont prêts à acheter, genre un 24m² avec tout à refaire pour 290k€ dans une rue à putes, je me dis que le référentiel est complètement cassé

 
Quand tu te relis, tu te dis pas que c'est penible et pas drole de nous remettre tes memes trolls/provocs tous les 3 jours? Si au moins tu faisais preuve d'originalite, mais c'est la meme nullite quotidiennement

Il veut qu'on lui reparle de sa maman.

 
Si elle avait su... elle se serait mis au tricot  

 
Quand t'es à 4000 net par ex... que t'as un emprunt en gros dans les 1200-1300€ par mois... on peux pas dire que 2700€ par mois c'est forcement devoir se restreindre à mort...
 
D'autant plus que si "économiser" 500€/mois c'est avoir une pièce en moins... je pense qu'au final si économique le budget est moins serré, c'est tout autant une restriction de devoir vivre plus les uns sur les autres, avec par exemple les enfants qui partagent leur chambre, ou les parents qui n'ont pas de bureau, que de devoir "simplement" se contenter de 3 semaines au club med par an au lieu de 4...