Relis le post d'Onina, j'ai l'impression que tu confonds le congé maternité, le congé pour le conjoint (souvent appelé paternité) et le congé parental

 
 
Donc tu conviens que pour prêt de la moitié des femmes, autant être au foyer ?

+1000

Ou alors t'assumes derrière et tu paies une nounou.

Je ne confonds pas, je ne sais pas à quelle hauteur c'est subventionné en terme de temps et de moyen et ça change pas mal les choses.
Si on estime que le congé maternité est un congé maladie, alors pourquoi il faut 18 semaines pour se remettre d'un 3ème accouchement alors que 10 semaines suffisent pour le premier ? Les mères de plus de 3 enfants peuvent peut-être me répondre (ou les médecins).
 
Je sais comment marche le temps partiel dans mon boulot par exemple. Enfin, dans ma région, puisque chaque région/académie a son fonctionnement propre dans l'Éducation NATIONALE.
Quand t'as pas de môme de moins de x ans, tu ne peux pas prétendre à un temps partiel de droit (sauf handicap, maladie…) et donc on te refuse le temps partiel demandé.
Je sais qu'il y a un congé parental aussi puisque j'ai des collègues qui en prennent un et le congé maternité/paternité aussi.

Remplacer une dépendance à son foyer par une une pression sociale d'être à la fois bonne mère, super maîtresse, et ambitieuse professionnellement tout en ne négligeant pas ses enfants, je ne suis vraiment pas certain qu'elles aient gagnes au change...
 
En entendant récemment au café des femmes se mesurer la bistouquette sur leurs performance aux marathon, je me suis dit que les femmes étaient vraiment devenu des hommes comme les autres, et je ne suis pas certain que la société y gagne...

Perso je suis un peu jalouse du congé maternité ça m'aurait bien plus un break de quelques mois

 
Tu oublis le rôle social du travail

Je ne confonds pas, je ne sais pas à quelle hauteur c'est subventionné en terme de temps et de moyen et ça change pas mal les choses.
Si on estime que le congé maternité est un congé maladie, alors pourquoi il faut 18 semaines pour se remettre d'un 3ème accouchement alors que 10 semaines suffisent pour le premier ? Les mères de plus de 3 enfants peuvent peut-être me répondre (ou les médecins).
 
Je sais comment marche le temps partiel dans mon boulot par exemple. Enfin, dans ma région, puisque chaque région/académie a son fonctionnement propre dans l'Éducation NATIONALE.
Quand t'as pas de môme de moins de x ans, tu ne peux pas prétendre à un temps partiel de droit (sauf handicap, maladie…) et donc on te refuse le temps partiel demandé.
Je sais qu'il y a un congé parental aussi puisque j'ai des collègues qui en prennent un et le congé maternité/paternité aussi.

 
Pourquoi payer quelqu'un pour faire ce qui n'est pas un travail ?
 

J'ai pas dit le contraire, je soutiens simplement que c'est un choix par défaut et donc pas un choix, c'est à défaut d'avoir réussi à trouver un job intéressant et d'avoir de la flexibilité pour l'exercer.

Tes gosses sont presque adultes
La même avec les jumeaux de 18 mois et sans la nounou a domicile ?

 
Tiens, et les trimestres retraite gratuits, c'est qui qui les a pris chez vous ?

 
Congé mat dans les 3-4 mois salaire quasi plein
Congé pat 4 jours pleins 11 couvert par la caf avec plafond
Congé parental jusqu'au 3 ans couvert par la CAF dans les 400€ par mois (   )

 
Le congé parental c'est les parents chacun leur tour, et indemnisé un peu moins de 400€ par mois complet (waouh).
Et en effet le congé d'accueil a l'enfant c'est 11j consécutifs seulement pour le conjoint de la maman accouchante.
Les durées j'ai oublié parceque pas concernées par les congés de 2 pu 3 ans

Je vais enfoncer quelques portes ouvertes :
L'épanouissement au travail c'est un truc de CSP+, voire de CSP++. Les CSP les + pauvres travaillent avant tout pour bouffer.
Evidemment qu'une nana qui fait un métier intellectuel va préférer bosser tout en ayant femme de ménage et nounou.
Evidemment qu'une nana peu qualifiée préfère être mère au foyer que de faire caissière, secrétaire ou manutentionnaire.
Et puis il y a ceux qui ont vraiment de l'argent et quand ils "travaillent" c'est pour passer le temps.

Dans quelle catégorie êtes vous ?

 
Ok, donc, à défaut d'être l exception, c'est un choix qui se défend donc.
 
Tu n'as pas l impression que c'est ce que j essaie de t expliquer depuis 08h00 ce matin ?

https://app.dvf.etalab.gouv.fr/
 
Cet outil est d'une puissance monstrueuse par rapport a PATRIM et il est bien mis a jour.
 
A Paris IM amusant de voir probablement le meme appart (meme surface/nombre de piece) s'echanger tous les 2 ans avec un prix tres different a chaque fois

 
C'est complètement con de vouloir bosser à deux sans nounou avec des jumeaux de 18 mois, ca ne me serait jamais venu à l'idée
 
Et presque adultes ou pas, faut les faire bouffer, suivre les devoirs, les emmener chez le médecin, etc....

Evidemment qu'une nana peu qualifiée préfère être mère au foyer que de faire caissière, secrétaire ou manutentionnaire.

Et tu n'as pas l'impression que j'essaie de t'expliquer depuis ce matin que ce n'est pas un choix mais une situation par défaut, et que malgré tes grandes tirades même les femmes qui ne sont pas avantagées le rejette cf ta femme.

Donc tu peux continuer à faire croire que c'est génial (pour les femmes hein, pas pour les hommes/toi) parceque ça t'arrange, mais c'est pas ce qui ressort des échanges en fait.

Je parlais de la nounou qui fait tout le soir a la maison, pas du simple mode de garde.

Mais si tu veux nous faire croire que s'occuper de jumeaux de 15 ans de 18h au coucher c'est la même charge mentale qu'avec les mêmes à 18 mois, OK très bien.

 
Bah la pression sociale sur les femmes inactives est énorme faut dire.

 
Très intéressant  

En France on a encore (beaucoup) de marge.

L IR ne rapporte que 7% des recettes fiscales de l état, contre le double partout ailleurs.

Bah la pression sociale sur les femmes inactives est énorme faut dire.

Au contraire, on le voit ici, t'as toujours des gens pour défendre le fait que c'est un choix, que c'est pas plus mal parce que le travail c'est l'horreur, et blablabla.
Le problème n'est pas qu'elles ne travaillent pas, le problème est qu'elles n'ont pas de thunes tout en se spécialisant dans l'éducation de leurs enfants. Du coup ensuite on les voit séparées et dans la merde, parce que pas de thunes + garde des gamins (parce qu'évidemment, à aucun moment il n'a été question de filer la garde au père, ne serait-ce qu'à moitié). C'est vraiment hyper court-termiste et risqué.

Elles n'ont qu'a se marier, et pas avec rodrigo le prof de fitness, et elles seront alors ultra protégées.

 
Ah mais bien sur qu'il y a des gens qui choississent, il y a des branleurs / branleuses, des feignasses partout    Juste que le terme "au foyer" ça passe mieux que chômeur.
 
Ce sont les mêmes que les RSAistes et autres sauf qu'à la place de l'Etat elles vivent sur le dos d'un pauvre gugus qui se laisse faire ma foi    
 
Qu'un adulte valide doive dépendre financièrement d'un autre adulte valide n'a rien de sain ni de logique.
 

 
Pourquoi payer quelqu'un pour faire ce qui n'est pas un travail ?
 

Je vais enfoncer quelques portes ouvertes :
L'épanouissement au travail c'est un truc de CSP+, voire de CSP++. Les CSP les + pauvres travaillent avant tout pour bouffer.
Evidemment qu'une nana qui fait un métier intellectuel va préférer bosser tout en ayant femme de ménage et nounou.
Evidemment qu'une nana peu qualifiée préfère être mère au foyer que de faire caissière, secrétaire ou manutentionnaire.
Et puis il y a ceux qui ont vraiment de l'argent et quand ils "travaillent" c'est pour passer le temps.
 
Dans quelle catégorie êtes vous ?

 
Elles n'ont qu'a se marier, et pas avec rodrigo le prof de fitness, et elles seront alors ultra protégées.

Clairement.

Et elle est l œuvre des femmes.

S'occuper de ses propres enfants est un devoir. S'occuper des enfants des autres est un travail : puéricultrices en crèches, assistant(e)s maternelle, instit ensuite…

S'occuper de son propre logement est normal. Entretenir le logement des autres est un travail.

Se laver est normal. Laver les personnes âgées et/ou handicapées qui ne peuvent pas le faire elles-mêmes est un travail : ASH, aides-soignants, aide à domicile...

La phrase en gras, non, c'est faux, je connais pleins de nanas qui préfèrent bosser, par principe d'indépendance et d'autonomie financière, avec le discours suivant du type "je suis adulte, je dépend plus de mes parents, je vais pas aller dépendre d'un autre adulte" que je plussoie.

Oui, c'est clair que le gars qui rentre, fout les pieds sous la table et joue de sa supériorité financiere pour asservir sa femme et/ou lui reproche chaque dépense n'y est pour rien lui

 
 
 
 
Non seulement tu plussoies le discours, mais c'est le seul qui soit acceptable à tes yeux.
 
Il est la le problème des néo féministes urbaines privilégiés.

 
Pas d'accord.  
 
Déjà ma dame avait "un job de merde", elle s'est tapé une formation diplômante en cours du soir pour changer ça.
 
Ensuite ma dame a progressé dans son job avec promotion il y a 2 ans, etvca a été possible car je garde une flexibilité dans  les jobs/ne prends pas toute la bande passante du couple.
 
Elle a quelques déplacements pro et quelques repas pris qui nécessitent que j'aille chercher la gosse a la garderie, j'ai la flexibilité de le faire sans problème, idem si elle est malade je peux aller la chercher car pas trop loin et la garder (on regarde qui a les plus grosses contraintes pro, et ce n'est pas rare que ça soit madame car elle fait de la gestion de projet avec grosses réunions régulièrement).
 
C'est sur que je gagne plus et que mécaniquement on favorisera toujours mon emploi pour le bilan comptable du couple, ça n'empêche que je ne vais pas prendre un job a 2h de chez moi parceque clairement ça la condamne professionnellement et que ce n'est pas son choix (ni le mien, on ne va pas se mentir j'aime avoir une vie, et j'aime passer du temps avec ma gosse, aller la chercher à l'école et flâner ensemble, c'est pas quand elle aura 15 ans et honte de moi qu'il faudra se réveiller )
 

Si ce sont deux personnes, qui ont une entente sur un aspect de leur vie privée et qui en sont satisfaits, en quoi ça te concerne
Tu me sembles bien trop protestante dans l’esprit. (Oui je sais yes wiccane tout ça, mais c’est pas le propos.)

 
Ah mais moi je veux bien parler de charge mentale, mais de manière globale, c'est a dire en incluant celle issue du boulot avec, pas en dissociant.
 Depuis le début de l'année, ma femme est absente 3 jours par semaine, je gère les gosses, et je n'ai senti aucune différence par rapport a d'habitude en terme de charge ou de stress

 
Elles n'ont qu'a se marier, et pas avec rodrigo le prof de fitness, et elles seront alors ultra protégées.

 
Il y en a un des 2, en l'occurrence celui qui bosse et qui paie tout, qui se fait sérieusement couillonner/pigeonner.