Le travail est la dernière chose pour laquelle je souhaite m'investir aujourd'hui

Et je n'ai même pas autant de "boulets" que toi (2 enfants, santé fragile..)

Je pense que ça serait pas mal que tu ais pris ta décision sur ce que tu veux dans le futur AVANT l'entretien.
Car l'attitude à avoir dans les semaines précédentes de l'entretien ne sera pas la même.
Dans le cas où tu aspires à du temps partiel, il faut démontrer avant tout ton efficacité opérationnelle (et donc ta capacité à continuer à performer même avec des horaires allégés).
Dans le cas où tu aspires à + de leadership, il faut démontrer tes capacité à prendre de la hauteur, à réfléchir et agir en stratège, à prendre en main des sujets de bout en bout, …
En bref : quand tu fais ton entretien, il faut que ce que tu demandes soit cohérent avec l'image qu'on a de toi.

Je pense que ça dépend vraiment si le projet "management pour prendre un jour la relève de mon n+1" t'interesse vraiment. Si oui ça peut valoir le coup.
Si c'est juste pour casser la routine, mais au final te retrouver avec un job qui t'interesse pas beaucoup plus (et j'imagine plus de contrainte), gagner en confort de vie me parait un meilleur choix, quitte à en profiter pour réfléchir à vrai nouveau projet pro.

Les deux axes étant à l'opposé, ca va être difficile de te conseiller, la priorité me semble de te mettre d'accord avec toi même dans un premier temps.

Après, le temps partiel, ca dépend beaucoup de la position de ta boite et de ton chef sur le sujet. Ca peut vite être pris comme un manque d'implication ou une perte de motivation suivant a qui tu en parle et comment tu l'amène. Sujet glissant.

Si tu veux prendre la place de ton chef, c'est plus compliqué. C'est pas avec N+1 que tu dois voir ca, mais avec N+2 ou N+3, et ca va demander pas mal de torsions et de coup de billards a bandes multiples.
Sauf bien sur si il est au seuil de la retraite, auquel cas c'est complètement différent.

Tu nous donnes pas mal d'éléments pour te conseiller mais les points clés résident dans ce que tu mets derrière l'historique lourd et les soucis de santé que tu as pu rencontrer ainsi que ton conjoint j'imagine. Si ces soucis de santés sont amenés à être durables dans le temps la réponse s'oriente pour moi vers le temps partiel. Par ailleurs le temps que tu passes avec tes enfants jeunes en étant dispo ne se rattrapera pas par la suite même si tu gagnes 10 ou 20K€ de plus au prix de sacrifices.

Quel est par ailleurs ton rythme de travail actuellement?

jamais connu cette situation (logique vu mon âge), mais je dirais que la question à se poser, c'est qu'est ce que tu vas faire en dehors du taff qui t'occupera suffisamment et qui sera faisable avec ton état physique compliqué
au delà de ça, je dirais que tu peux tout à fait demander la formation, ton boss étant encore là tu ne vas pas prendre de suite la relève, ça te laisse encore le temps d'aviser et éventuellement de changer d'avis non ?

edit: ceci dit je partage ce qui a été dit par (je crois ) oh damned, c'est quand même mieux si t'as une idée un peu plus claire de ce que tu souhaites pour le moyen/long terme avant ton entretien

Pour moi cela dépend si ton N+1 envisage également une mobilité à moyen terme.
Je présenterais les 2 options en entretien en disant : j'ai besoin de souffler un peu mais à terme je suis prêt à m'investir pour évoluer professionnellement. Je propose un temps partiel sur 1 an et ensuite, voire pendant, une formation au management pour m'élever d'ici 18 mois en revenant à temps plein.

Tu penses que c'est jouable ?

 
Même question. De ce que j'avais compris, ils feront ça à posteriori, genre si 2018>>2017,2019,2020, redressement

Je suis libéral, ça veut pas dire que je suis pour l'accumulation des richesse dans les mains d'une petite poignet de gens.
 
Moi président, je fais les impôt à la carte avec un socle de d'impôt faible (pour payer les charge indispensable comme la sécurité, la justice, les routes, etc...). Btbw voterai pour moi    
 
L'éducation serait en option mais obligatoire pour les personnes ayant des enfants.
Les prisons seront payante (si pas d'argent => exil sur une île inhabitable ou travail à la prison en mode Fortress )
La peine de mort sera de retour pour les cas pathologique (économie d'argent)
etc...
 
En faite, je paies les frais des gens (exemple les études des enfants) mais après, je demande au parents de rembourser la somme dépensé (+2% d'intérêt   ) et si besoin, je récupère sur l'héritage. Idem pour la santé
La retraite, 100% par point et non obligatoire. Libre çà chacun de se démerder.  
Pas de chômage, pas de RSA, rien de rien. Tu bosses ou tu crèves.  
 
L'avantage avec un pays ayant presque pas de taxe/impôt (je parle de quelques chose comme 1% d'impôt obligatoire), c'est que le pays deviendrai très attractif pour les entreprises et donc il sera facile de trouver un emploi même non qualifié.
 
En gros, chacun fait ce qu'il veut avec son salaire super brut (-1%). C'est lui qui gère son avenir.

Après on va pas s'mentir, les relations humaines désintéressées, c'est purement utopique.

Après on va pas s'mentir, les relations humaines désintéressées, c'est purement utopique.

Dans la série "Dante à raison"
 
 
https://www.lemonde.fr/economie/art [...] 1554925174

Ça sert à doit d'être milliardaire franchement ...

Dans la série "Dante à raison"
 
 
https://www.lemonde.fr/economie/art [...] 1554925174

@colonelle

Ton conjoint a donc un problème que j'imagine sérieux et qui ne va pas aller en s'améliorant puisque tu parles de maladie dégénérative. Tu dis en avoir toi meme souffert ce qui est complètement logique. Comment imagines tu réagir avec une pression supplémentaire au travail avec un conjoint dont l'état empire?
Un 80% payé 85 ou 90 me semble une option intéressante car cela te donne la chose la plus précieuse à savoir du temps. Par contre il faut que tes missions soient ajustées sinon tu feras tout le taff en 4 jours au lieu de 5.

Le principal point à soulever c'est que plus une société s'éloigne d'une période de crise majeure (une guerre par exemple) plus elle ronronne et devient moins revendicative.  
C'est ce que je perçois en particulier chez les jeunes générations que je côtoie tous les jours dans mon métier. C'est particulièrement frappant de voir la différence entre les occidentaux (européens en majorité) et les jeunes issus des PVD (africains ou chinois par exemple)
Ca fait "il leur faudrait une guerre à ces jeunes cons", je sais, mais je reste persuadé que le manque de danger civilisationnel est un puissant modérateur des sociétés humaines

Tu as raison parce que tu mentionnes un truc qui est analysé et documenté depuis des années ?

Je viens de finir de lire "les enfants du vide", si je ne suis pas d'accord avec tout notamment la mise en place d'une "démocratie participative" (son idée reste moins bullshit que ce qu'on avait évoqué dans un débat ici mais quand même creuse a mon avis) pas mal de points m'ont parlé, notamment le fait que si les actions individuelles sont a encourager il n'y aura pas d'avancée majeure pour résoudre les problèmes crées par le capitalisme (frustrations fortes au vu des inégalités et problèmatique écologiques) tant que les gouvernements ne serrent pas fortement la vis.
Ce qui n'arrivera à mon avis jamais, vision bien trop court termistes de nos élus avec le système actuel.

Tout ceci me conforte dans le fait que la barrière ne va faire que grossir et s'épaissir et qu'il vaut mieux rapidement passer du bon côté et s'y maintenir

 
Et tu penses être du bon côté?
Vrai question...:o

Et pour Colo il n'y a que toi qui peut-être tranchera selon l'importance que tu mets à souffler maintenant et preserver ta santé mentale et physique versus assurer les étapes de ta progression de carrière.

Personnellement je prendrais le temps partiel, mais cela ne surprendra personne

On dit plus pvd depuis les années 90

Ma vie et ma famille sont plus importantes que tout, pour autant je ne veux pas sacrifier ma carrière.  
Je repense pas mal à la suggestion de sadlig : le temps partiel pour souffler puis retour à une carrière "normale". Ça me semble vraiment être une très bonne piste.

 
Tu confonds.
 
On dit justement pvd, et plus tiers monde  

Ma vie et ma famille sont plus importantes que tout, pour autant je ne veux pas sacrifier ma carrière.
Je repense pas mal à la suggestion de sadlig : le temps partiel pour souffler puis retour à une carrière "normale". Ça me semble vraiment être une très bonne piste.

 
On dit pays émergents depuis le début du 21ème siècle.
 
Cela dit, je ne trouve pas convenable de se faire aveuglément berner par la novlangue. Je préfère pays sous-développés.

On dit pays émergents depuis le début du 21ème siècle.

Cela dit, je ne trouve pas convenable de se faire aveuglément berner par la novlangue. Je préfère pays sous-développés.

La généralisation des euphémismes qualifiés de disgracieux (dire non-voyant plutôt qu'aveugle) était mon sujet de bac de français ... en 1984

On dit pays émergents depuis le début du 21ème siècle.

Cela dit, je ne trouve pas convenable de se faire aveuglément berner par la novlangue. Je préfère pays sous-développés.

 
ce n'est pas mieux. Ce qu'on appelle le sous-développement avec toute la condescendance qu'on peut y mettre est très certainement l'avenir de l'humanité
Il faudrait une catégorie pays sur-développés plutôt .  

Je vais être brutal mais il y a un problème de logique dans cette phrase.
- soit ta vie et ta famille passent avant tout et donc tu acceptes de sacrifier ta carrière s'il y a besoin
- soit sacrifier ta carrière est inconcevable, et donc il faut accepter que ta famille ne passent pas avant tout.

Je pense que ton indécision vient de ton incapacité à admettre la deuxième proposition et ce qu'elle implique

 
Pourtant je t'ai déjà vu dire "charge" à la place de cotisations  

Tu as pensé à dire qu'il s'agissait là d'une manipulation des consciences à grande échelle basée sur le fait que le langage structure la pensée j'espère

Non    
 
Mais j'ai eu la meilleure note à un devoir de français de toute ma scolarité (14)

Je fais partie de ces gens pas compliqués pour qui réussir sa vie s'entend simplement : être heureux et épanoui pour soi, en couple, en famille, au boulot tout en ayant des amis et une vie culturelle riche
En un sens, j'ai déjà sacrifié ma carrière en n'allant pas sur des postes à l'international par exemple. Ce n'est pas un problème. Ce qui pourrait le devenir, c'est d'avoir un job dans lequel je m'emmerde (ce qui n'est pas le cas aujourd'hui mais risque d'arriver à moyen terme). Le boulot purement alimentaire, quelle que soit la rémunération liée, serait un cauchemar pour moi.  
Spéciale dédicace à btb au passage  
 
A côté de ça, je n'ai (en gros) pas pris de congé parental après la naissance de mes enfants, et si je réduis mon activité c'est n'est pas pour m'occuper davantage d'eux mais de moi  
De plus, il m'est inconcevable de reproduire ce que j'ai fait quand mon fils était tout petit, à savoir bosser énormément y compris régulièrement le soir et une bonne partie de mes week ends. Même avec un job passion , ce qui était le cas, je refuse que ma famille passe après mon boulot et c'est en cela que je dis qu'ils passent avant tout.