La R&D militaire, par exemple, les mecs ils ont la réputation de glander incroyablement, ils sont des quasi-fonctionnaires niveau sécurité de l'emploi, et ils ne sont pas si mal payés.

Je suis en train d'imaginer ce à quoi ça peut ressembler en cat 0 une blague entre zyx, fdaniel et ernestor. Mon dieu.

+1
ne jamais remettre les pieds dans une boite pareil, JA-MAIS
D'ailleurs le niveau universitaire n'y est pas très élevé...

Bien sur que si, il suffit de faire la critique de la modération.

kof kof kof  
   

Bon après j'ai eu une présentation de MBDA à base de pénis volants et ça m'a plus du tout donné envie.

 
Bon après j'ai eu une présentation de MBDA à base de pénis volants et ça m'a plus du tout donné envie.

 
Put on a condom or you'll get EADS.

 
T'as juste 10 ans de retard    

Voilà, c'est exactement ça

D'ailleurs ça fait un moment que mnml ne nous a pas livré ses stats, et je trouve que ça manque.

À tout ' les poulettes, les prochaines stats vous ferons suer quand même, n'en doutez pas  

 
Je mets les bieres au frais    

Ah oui ? J'arrive vraiment pas à trouver ça intéressant, ces stats.

 
Toute occasion pour boire une biere est une bonne occasion  

C'est comme sur le topic image, des stats sur qui parle le plus ? (Et donc, travaille le moins.)

 
Mon script est toujours opé, dont worry mon cher  
 
Les prochaines stats seront plus globales par contre, histoire de ne pas froisser les esprits susceptibles (suivez mon regard)
 
Perso j'ai un peu décroché de convenable en ce moment, j'essaie d'être plus productif dans ma vie et moins focus sur les prises de têtes avec les 2 ou 3 esprits négatifs et cyniques du topic (suivez mon regard, bis). Mon dernier TT après le troll récurrent de glandoll sur mes cerises et ma situation à été salvateur finalement, même si injuste.
 
À tout ' les poulettes, les prochaines stats vous ferons suer quand même, n'en doutez pas  

 
tu as trouvé de quoi dépenser tes cerises, mes félicitations  

Y'a aussi un trollometer avec la stat du plus gros troll du mois. Dante2k2 est souvent hors concours  

Un billet sur chaisedejardin qui a vraiment fait une belle saison notamment avec sa question sur l'argent de poche hebdomadaire qu'il doit recevoir de sa copine.
 
Mais il est vrai que dante a empire-contrattaquer avec son doublet sur l'eau en bouteille et les managers qui doivent etre grands.
 
Je laisse aux experts le soin de conclure.

 
L'eau du robinet c'etait quand meme superbe  

 
L'eau du robinet c'etait quand meme superbe  

Ca me tentait à un moment, tu te dis que les mecs sont un peu moins en chien niveau ressources et qu'en fonction de ce sur quoi tu bosses, ça doit pas fonctionner pendant 20 ans en continu mais une fois pendant 20 ans.
Bon après ce que tu fais est pas cool, mais le métier doit être amusant.
Bon après j'ai eu une présentation de MBDA à base de pénis volants et ça m'a plus du tout donné envie.

Put on a condom or you'll get EADS.

Ca me tentait à un moment, tu te dis que les mecs sont un peu moins en chien niveau ressources et qu'en fonction de ce sur quoi tu bosses, ça doit pas fonctionner pendant 20 ans en continu mais une fois pendant 20 ans.
Bon après ce que tu fais est pas cool, mais le métier doit être amusant.
Bon après j'ai eu une présentation de MBDA à base de pénis volants et ça m'a plus du tout donné envie.

Qui ici a lu le Principe de Dilbert ?
 
Pour ceux qui ne connaissent pas :
"les gens les moins compétents sont systématiquement affectés aux postes où ils risquent de causer le moins de dégâts : l’encadrement"
 
Outre le bonne tranche de rigolade que la lecture de Scott Adams ne manque jamais de procurer, on peut se poser légitimement la question.

 
 
J'ai un ancien collègue qui bosse maintenant sur des solutions de ce type.
L'autre jour je le croise il me dit "Aujourd'hui j'ai passé ma journée à chercher un écran qui à un MTBF d'au moins 7500 jours.
ça a l'air passionnant effectivement

Qui ici a lu le Principe de Dilbert ?
 
Pour ceux qui ne connaissent pas :
"les gens les moins compétents sont systématiquement affectés aux postes où ils risquent de causer le moins de dégâts : l’encadrement"
 
Outre le bonne tranche de rigolade que la lecture de Scott Adams ne manque jamais de procurer, on peut se poser légitimement la question.

Boire une bière ne nécessite pas d'occasion.

 
Mon script est toujours opé, dont worry mon cher  
 
Les prochaines stats seront plus globales par contre, histoire de ne pas froisser les esprits susceptibles (suivez mon regard)
 
Perso j'ai un peu décroché de convenable en ce moment, j'essaie d'être plus productif dans ma vie et moins focus sur les prises de têtes avec les 2 ou 3 esprits négatifs et cyniques du topic (suivez mon regard, bis). Mon dernier TT après le troll récurrent de glandoll sur mes cerises et ma situation à été salvateur finalement, même si injuste.
 
À tout ' les poulettes, les prochaines stats vous ferons suer quand même, n'en doutez pas  

Oui, je pense que c'est assez vrai.
 
Bon, le mot "systématiquement" est un peu malheureux, y a aussi des incompétents qui ne deviennent pas chefs.
 
Et à mon avis, le mécanisme ne se résume pas à l'éviction des cons des boulots réels pour éviter qu'ils fassent de la merde, y a aussi le principe de la sélection négative : un grand chef qui veut garder sa place peut avoir tendance à vouloir s'entourer de sbires qui ne risquent pas de lui faire de l'ombre et de lui prendre sa place : des mauvais.

 
Mon script est toujours opé, dont worry mon cher  
 
Les prochaines stats seront plus globales par contre, histoire de ne pas froisser les esprits susceptibles (suivez mon regard)
 
Perso j'ai un peu décroché de convenable en ce moment, j'essaie d'être plus productif dans ma vie et moins focus sur les prises de têtes avec les 2 ou 3 esprits négatifs et cyniques du topic (suivez mon regard, bis). Mon dernier TT après le troll récurrent de glandoll sur mes cerises et ma situation à été salvateur finalement, même si injuste.
 
À tout ' les poulettes, les prochaines stats vous ferons suer quand même, n'en doutez pas  

Pour en revenir à Orange & à Econocom, je pense pas que Econocom soit intéressante, et genre, de très très loin. Avec un pote de promo on est exactement dans ces cas là, pour un job un peu différent mais bon. On est sorti tous les deux de CPE (école d'ingé classée B, pas en adéquation avec le topic m'enfin ) il y a 2 ans avec cursus 3 ans d'alternance (moi à Orange et lui dans une autre boite). Actuellement, il est chez Econocom et il touche 30k brut/an avec p-e quelques avantages mais encore même pas sûr, je pourrai lui demander si besoin. Je suis à ~40k brut => ~2.6k net sans parler des primes, CE, réductions sur mobile & co.

Bref tout ça pour dire qu'à moins qu'on me propose 60-70k brut, je ne peux pas concevoir de partir d'Orange qui selon moi est totalement convenable