Reprise du message précédent :
 
 
de même  

Pour répondre à la question, pour un célibataire, 20000 francs suisses par mois paraissent suffisant pour les besoins courant si on est propriétaire de son logement et de sa résidence secondaire. 30000 sinon.

 
belle contribution, pour pêcher du gros, reviens avec le même message vendredi matin  

Désolé, j’avais pas reçu le mémo qu’il y avait un post de DrLama à lire absolument

Il l'a poste juste, le mémo est de fabgc

 
Je savais qu'y avait un redface mais pour y avoir passé mes premières vacances de l'année en janvier dernier, c'est vraiment un super pays et bien loin de ce stéréotype    
 
Sans détailler mais pour parler de deux autres pays qui parleront à plus de monde et peuvent sembler plus développé à première vue, je m'y suis senti mieux/plus en sécurité qu'en Afrique du Sud ou au Maroc par exemple. Ce qui veut pas dire que j'avais les pétoches dans ces deux pays hein, mais l'atmosphère du Rwanda est vraiment agréable, et pas polluée par le tourisme de masse.

Je viens de voir une baraque à louer sur SF, $40k/mois  

 
Le dépôt de garantie qui pique

Ce matin sur Inter ils parlaient du nombre de jours d'absence, à plus de 17 par an et par employé (dans le privé).
 
Un tel chiffre est indécent, et encore j'imagine le pire si on prenait en compte le public

C'est quoi des "absences"?

 
A l'hôpital (je sais pas si c'est que le notre ou tout le public), je crois qu'on est à 30/an/personne en moyenne.
C'est énorme effectivement, après ca prend quand même en compte les congés longues maladies.

Probablement fausse, vu que PERSONNE ne sait vraiment, en fait, comment ça fonctionne... on a des pseudos modèles qui ne fonctionne pas très bien et que l'on ajuste sans cesse depuis des années...
 
Au final, on a aucun moyen de connaitre l'impact réel du trou dans la couche d'ozone et de la production de CO² humaine dans le réchauffement climatique.

On remarquera que ce sont les plus brillants scientifiques qui tirent à boulets rouges sur le réchauffement d'origine anthropique
 

Heuuu le trou dans la couche d ozone, il est négligeable dans le réchauffement non? Face au co2 & co ?

Non mais ces stats persos j'y crois pas... ou alors pour eux les RTT et CP c'est des jours d'absences non ?
 
Plus sérieusement, faudrait voir comment c'est vraiment calculé... parce que si on inclus la maternité dedans...
 
Perso en ~15 ans d'activité pro, j'ai jamais pris de congé maladie... et dans mes connaissances, hors maternité, idem, c'est maxi 1 semaines par an de moyenne sur 10-15 ans (bon je connais pas beaucoup d'amis qui ont plus de 35 ans hein. )

 

J'avais tenté de changer de sujet, sans succès

En 94 c'était moins top.

Mais c'est forcement biaisé... réfléchis un peu... ça veux dire que tes collègues tu les vois que 9 mois sur 12 en moyenne....

 
17.2j d'absence pour maladie
 

 
C'est dingue  
 

 
Bonjour la génération de fragiles  

Oh, tout d'suite...

Hum, ta révélation fracassante sur ta gestion du stress devrait t'interdire ce genre de remarque
HFR n'oublie JAMAIS.

 
J'ai du mal à "croire" un chiffre aussi élevé. Ou alors ils comptent les congés maternité dedans ( même si ce n'est pas une maladie )

 
Ben non    
 
C'est toi qui es biaisé    
Des mecs qui se pointent pas parcequ'ils ne se "sentent pas bien" y en a la pelle
Là tu fais un peu exception justement

Au contraire je le crois sans peine, en tout cas dans la fonction publique.

Non mais c'est clair, les chiffres ne représente carrément pas la réalité que l'on vie en entreprise...
 
J'ai pas l'impression de devoir courrir après les gens parce qu'il ne sont jamais là...

 
Ici on a le maintiens de salaire dans le droit local, et pourtant, j'ai quasi jamais vu ça dans les boites où j'étais... Au pire les mecs prennent des RTT où se font renvoyer par le manager a cause de la gueule de bois sans que personne ne le sache niveau RH donc ça serai même pas dans les stats...

 
Je vois pas le rapport ?    
J'ai pris pendant une courte période des trucs pour dormir, justement pour ne pas avoir à prendre des jours maladies et continuer à bosser.
Et d'ailleurs c'était pas uniquement lié au taf mais trop de changements et d'incertitudes pro et perso qui arrivaient en même temps.

 
Y4A UN TROU L4AIR S4ECHAPPE AU SECOURS

Oui, il est d'ailleurs tellement aberrant qu'il me surprends.

Je ne suis pas meilleur qu'un autre, et n'ai eu aucune 1/2 journée de maladie en 16 ans de carrière.

Pour arriver à 17 de moyenne ça veut dire que certains en ont vraiment beaucoup.

 
T'as jamais été malade  

Je touche du bois en espérant que ça dure, mais non je n'ai jamais été suffisamment malade pour être empêche de travailler.

Je n'ai jamais plus qu'un rhume en fait.

 
Même pas de jours enfant malade ?  

Sauf que pour la bouffe et les biberons, on sait que certains plastiques sont nocifs et on les utilise de moins en moins.
 
D’ailleurs, pour les biberons, la tendance revient au biberon en verre.
 
Alors, oui il y a nocif et nocif, et  que  de bouffer de temps en temps dans du plastique c’est moins grave que de bouffer des métaux lourds, mais comme on le sait, ce serait con de rien faire sous prétexte que « ca va, y a pire que ca »
 

 
Pourquoi 9 mois sur 12? Ca fait un peu plus d'un mois (sauf si tu comptes les CP et RTT).
 
Moi ca ne m'étonne pas : boulot difficile psychologiquement en sous-effectif, physique ==> pas mal d'arrêts (d'ailleurs je crois que la corrélation avec le bonheur au travail a été démontré, et ce sont les métiers les plus pénibles qui s'arrêtent le plus (AS, IDE...)).
 
Et les congés longue durée font vite grimper la moyenne (cancer, burn-out...) + toutes les pathologies pas graves mais qui rendent le boulot compliqué/convalescence postopératoire  (canal carpien, etc...)
 

Y  pas que des fragiles, dans un de mes jobs d’été y a un mec d’une trentaine d’année qui était « malade » un lundi sur 2.

Perso je suis quasiment jamais malade, par contre les 2 seuls arrêts maladie que j’ai pris, je n’ai pas fait semblant (2 semaine pour une péritonite et 1 mois pour une opération du genou.

 
Hé ben    
 
J'ai pas du poser beaucoup plus en 12ans, mais quand même
 
T'as des bonus de ton employeur au moins ?

Cette courte période aurait pu être 17,2 jours, et c’est pas dit que pour pas mal de personnes en question le contexte pro ne soit pas non plus le seul à jouer.
De l’humilité en toute chose