Forum |  HardWare.fr | News | Articles | PC | S'identifier | S'inscrire | Shop Recherche
4326 connectés 

 


La vie convenable c'est


 
23.9 %
 32 votes
1.  Du sexe, de la drogue et du Rock'n'Roll
 
 
21.6 %
 29 votes
2.  Un conjoint, un pavillon, deux enfants et un scenic
 
 
8.2 %
 11 votes
3.  Une carrière fulgurante, peu importe les impacts sur la vie privée
 
 
6.7 %
 9 votes
4.  Consommer, consommer, consommer
 
 
14.2 %
 19 votes
5.  De l'épargne avant tout
 
 
25.4 %
 34 votes
6.  Autre (à développer)
 

Total : 163 votes (29 votes blancs)
Ce sondage est clos, vous ne pouvez plus voter
 Mot :   Pseudo :  
  Aller à la page :
 
 Page :   1  2  3  4  5  ..  16051  16052  16053  ..  30280  30281  30282  30283  30284  30285
Auteur Sujet :

Combien faut il par mois pour vivre convenablement?

n°53041135
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 19-04-2018 à 12:30:46  profilanswer
 

Reprise du message précédent :
195 millions je crois l'augmentation du dividende :o

 
djwam a écrit :


Question : tes 425e, c'est plus ou moins que 1.5% de ton salaire ? Parce que clairement, augmenter les dividendes de 7% coute 140Me, augmenter les salaires de 7% couterait 690Me à ta boite.
Bref, orange, carottes.

 

je suis pas complétement débile non plus :o

Message cité 1 fois
Message édité par btbw03 le 19-04-2018 à 12:31:15
mood
Publicité
Posté le 19-04-2018 à 12:30:46  profilanswer
 

n°53041150
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 19-04-2018 à 12:31:51  profilanswer
 

apres calcul c'est 480/500e  
 
soit même pas 2% d'augment ....  
 
même pas 1 café par jour ...  
 
et loin d'un café par jour ... à Paris :o

n°53041169
Theomede
De gauche radicale
Posté le 19-04-2018 à 12:33:39  profilanswer
 

La vieillance de btb bordel.
 
L'employeur il est trop méchant avec moi il me donne pas 10%/an.
 
Bah change de boîte.
 
Ah non je risquerais de devoir travailler.
 
 
 [:somberlain24:1]  [:somberlain24:1]


---------------
Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire.
n°53041191
djwam
Posté le 19-04-2018 à 12:35:48  profilanswer
 

btbw03 a écrit :

apres calcul c'est 480/500e  
 
soit même pas 2% d'augment ....  
 
même pas 1 café par jour ...  
 
et loin d'un café par jour ... à Paris :o


Donc si tout le monde a eu la même augmentation que toi, Orange a alloué plus de thunes à ses salariés qu'à ses actionnaires. De quoi se plaint-on ?

n°53041193
henoutsen
Posté le 19-04-2018 à 12:35:57  profilanswer
 

Et l'aigreur montera d'année en année sur cette trajectoire   :(

n°53041201
Theomede
De gauche radicale
Posté le 19-04-2018 à 12:37:34  profilanswer
 

henoutsen a écrit :

Et l'aigreur montera d'année en année sur cette trajectoire   :(


Tellement.
 
Franchement ça me rend triste pour lui.


---------------
Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire.
n°53041211
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 19-04-2018 à 12:39:27  profilanswer
 

Je suis pas aigri, simplement déçu

n°53041235
dante2002
HEUUU NOOOOOOOOON
Posté le 19-04-2018 à 12:42:36  profilanswer
 

Theomede a écrit :

La vieillance de btb bordel.

 

L'employeur il est trop méchant avec moi il me donne pas 10%/an.

 

Bah change de boîte.

 

Ah non je risquerais de devoir travailler.

 


[:somberlain24:1] [:somberlain24:1]

 

Heu...

 

T'es pas différent de btbw hein :o


---------------
Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique
n°53041240
Theomede
De gauche radicale
Posté le 19-04-2018 à 12:42:54  profilanswer
 

Tu penses que ton employeur ne te récompense pas à la hauteur de tes efforts ? :o


---------------
Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire.
n°53041241
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 19-04-2018 à 12:42:55  profilanswer
 

je suis pas roux :o j'ai quelques tares génétique, mais pas celle là :o :o

Message cité 1 fois
Message édité par btbw03 le 19-04-2018 à 12:43:36
mood
Publicité
Posté le 19-04-2018 à 12:42:55  profilanswer
 

n°53041251
Theomede
De gauche radicale
Posté le 19-04-2018 à 12:43:43  profilanswer
 

dante2002 a écrit :


Heu...
 
T'es pas différent de btbw hein :o


La différence, c'est que quand j'estimerais que mon employeur ne me rémunère pas suffisamment, je changerais de boîte :o


---------------
Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire.
n°53041252
Theomede
De gauche radicale
Posté le 19-04-2018 à 12:43:54  profilanswer
 

btbw03 a écrit :

je suis pas roux :o j'ai quelques tares génétique, mais pas celle là :o :o


Ca nous fait un point commun :o


---------------
Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire.
n°53041259
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 19-04-2018 à 12:44:51  profilanswer
 

ah tiens avantage CE validé,

 

870€ à utiliser comme je veux.

 

on peut même comander des chéque culture et acheter un ipad avec :D

 

ça reste naze pour une boite de cette taille putain quand même :/

Message cité 4 fois
Message édité par btbw03 le 19-04-2018 à 12:45:12
n°53041260
henoutsen
Posté le 19-04-2018 à 12:45:05  profilanswer
 

btbw03 a écrit :

Je suis pas aigri, simplement déçu

 

Les premières années tu le vis comme de la déception et au fil du temps tu finis par te braquer.
A 45/50 ans tu fais partie des meubles, ta mauvaise humeur pourrie l'ambiance du service, tu fous plus rien et tu râles parce que ton manager (un jeune qui grimpe plus vite que tu ne l'auras jamais fait) te met 1,2% d'augmentation par an (uniquement parce que tu es syndiqué et qu'il ne peut pas faire autrement, il préférerait valoriser les plus jeunes qui se défoncent).
Au final, tu prends un retraite misérable, sans même un pot de départ, tout le monde dans la boite est content que tu partes et la vie reprend enfin son court.

 

Tiens, ça me rappelle quelque chose  :D

Message cité 2 fois
Message édité par henoutsen le 19-04-2018 à 12:46:38
n°53041266
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 19-04-2018 à 12:45:45  profilanswer
 

:lol: :lol: :lol:
 
j adore mon job et je me marre bien avec l'équipe :o

n°53041269
Theomede
De gauche radicale
Posté le 19-04-2018 à 12:46:34  profilanswer
 

henoutsen a écrit :


 
Les premières années tu le vis comme de la déception et au fil du temps tu finis par te braquer.
A 45/50 ans tu fais partie des meubles, ta mauvaise humeur pourrie l'ambiance du service, tu fous plus rien et tu râles parce que ton manager te met 1,2% d'augmentation par an (uniquement parce que tu es syndiqué et qu'il ne peut pas faire autrement, il préférerait valorisé les plus jeunes qui se défoncent).
Au final, tu prends un retraite misérable, sans même un pot de départ, tout le monde dans la boite est content et la vie reprend enfin son court.
 
Tiens, ça me rappelle quelque chose  :D


Popopopopo  [:rofl]


---------------
Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire.
n°53041276
dante2002
HEUUU NOOOOOOOOON
Posté le 19-04-2018 à 12:47:04  profilanswer
 

Theomede a écrit :


La différence, c'est que quand j'estimerais que mon employeur ne me rémunère pas suffisamment, je changerais de boîte :o

 

Des paroles que tout ceci.
Pour quitter une cogip confortable, il faut avoir les couilles de Dante :o


---------------
Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique
n°53041280
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 19-04-2018 à 12:47:36  profilanswer
 

btbw03 a écrit :

Je suis pas aigri, simplement déçu


tu veux une grosse augment ?
fais ce qu'il faut pour la mériter :spamafote:

n°53041282
oh_damned
Posté le 19-04-2018 à 12:47:58  profilanswer
 

dante2002 a écrit :


 
Encore une fois, ça se voit que vous ne bossez pas en production.
 
Quand tu as un incident et que des milliers de personnes ne peuvent plus bosser, tu demandes aux équipes de rester sur le pont jusqu'à ce que le service soit rétabli.
 
Et quand tu leurs demandes ça, tu restes avec eux pour être exemplaire et solidaire, et leur apporter du soutien, supporter à leur place la pression, et faire l interface avec le monde extérieur.


 
Tu as choisi un job qui réclame d'être dispo sur des horaires étendus et beaucoup d'imprévus.
ça peut sans doute te permettre ensuite d'accéder à + de responsabilités, par exemple en ayant un portefeuille de services à gérer et ton équipe de gars qui font ce que tu fais actuellement.
Ceci dit ce genre de job réclame un débordement du pro sur ce qui devrait être ton temps libre (pour toi, pour ta femme, pour tes mômes, pour tes amis).
Et sur le long terme tout le monde, toi et ton entourage allez en pâtir.
Je ne sais plus depuis combien de temps tu es sur ce nouveau poste, mais fais gaffe à ne pas y rester longtemps.
 
 
 
Il m'arrive régulièrement de bosser avec des gens qui ont à peu près le même job que toi.

n°53041286
Theomede
De gauche radicale
Posté le 19-04-2018 à 12:48:24  profilanswer
 

dante2002 a écrit :


Des paroles que tout ceci.
Pour quitter une cogip confortable, il faut avoir les couilles de Dante :o


On verra bien :o


---------------
Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire.
n°53041289
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 19-04-2018 à 12:48:40  profilanswer
 

dante2002 a écrit :


 
Des paroles que tout ceci.
Pour quitter une cogip confortable, il faut avoir les couilles de Dante :o


pour aller chercher un taff au Lux ? [:rofl]
 
t'as vraiment un égo surdimensionné mon cher dante :o

n°53041296
henoutsen
Posté le 19-04-2018 à 12:49:19  profilanswer
 

dante2002 a écrit :


 
Des paroles que tout ceci.
Pour quitter une cogip confortable, il faut avoir les couilles de Dante :o


 
C'est pourtant tellement libératoire de quitter une situation mal vécue même si par certains aspect elle est confortable.  :jap:

n°53041317
oh_damned
Posté le 19-04-2018 à 12:52:00  profilanswer
 

dante2002 a écrit :


 
 
Pour le point en gras tu as factuellemment raison en fait.
 
Mais je dois sans doute être déformé par le prisme de ma boîte, le terme "manager" englobe les deux choses.


 
 
En français on a 2 mots, en anglais un seul.
En anglais, que tu gères une équipe, un process, une ligne de produit, ... tu auras un titre avec "Manager" dedans.
En français pour ton type de job on parlera plutôt de responsable ligne de service ou de responsable produit.

n°53041319
didier1809
${citation_perso}
Posté le 19-04-2018 à 12:52:09  profilanswer
 

oh_damned a écrit :


 
Tu as choisi un job qui réclame d'être dispo sur des horaires étendus et beaucoup d'imprévus.
ça peut sans doute te permettre ensuite d'accéder à + de responsabilités, par exemple en ayant un portefeuille de services à gérer et ton équipe de gars qui font ce que tu fais actuellement.
Ceci dit ce genre de job réclame un débordement du pro sur ce qui devrait être ton temps libre (pour toi, pour ta femme, pour tes mômes, pour tes amis).
Et sur le long terme tout le monde, toi et ton entourage allez en pâtir.
Je ne sais plus depuis combien de temps tu es sur ce nouveau poste, mais fais gaffe à ne pas y rester longtemps.
 
 
 
Il m'arrive régulièrement de bosser avec des gens qui ont à peu près le même job que toi.


 
 
+1, tu peux faire ce genre de trucs quelques années, mais au final c'est assez toxique, même si on adore le boulot / la reconnaissance qu'on peut avoir :o :(


---------------
.
n°53041323
macgawel
Posté le 19-04-2018 à 12:52:28  profilanswer
 

dante2002 a écrit :

Des paroles que tout ceci.
Pour quitter une cogip confortable, il faut avoir les couilles de Dante :o

Tu as quitté ta COGIP avant de trouver ton job en COGIP au Lux ?
 
Et je ne suis pas d'accord. Il y a toujours un seuil, que ce soit financier ou autre, à partir duquel il est plus confortable de partir que de rester.


---------------
Choisir le vote de protestation aux élections, c’est comme débarquer dans un hôtel et décider de faire ses besoins dans le lit en guise d’indignation, puis se rendre compte qu’il va falloir dormir là quand même (Alan Moore)
n°53041339
oh_damned
Posté le 19-04-2018 à 12:54:03  profilanswer
 

btbw03 a écrit :

pas particuliérement, mais tu t'affiches pas en tant qu'employeur "humain" qui mettra les salariés "avant tout" en faisant tout une comm' là dessus etc etc quand au final tu leur donnes rien  
 
tu fais pas de promesses, ne dit pas que la bonne santé de l'entreprise sera redistribué, trés bien, mais quand tu dis que oui vous en faites pas ça sera le cas ... et qu'au final non .... c'est moche ...


 
 
Encore une fois, + une entreprise communique sur ses valeurs, sur le côté "humain", sur l'éthique, etc ... et + tu peux être certain qu'en coulisse c'est une boîte qui fait du broyage d'employé à la chaîne.

n°53041392
glandoll
Posté le 19-04-2018 à 13:00:12  profilanswer
 

henoutsen a écrit :

 

C'est pourtant tellement libératoire de quitter une situation mal vécue même si par certains aspect elle est confortable. :jap:

 

+1 je n'ai jamais compris les gens pouvaient supporter des situations horribles à long terme (pour les diplômés).

n°53041409
oh_damned
Posté le 19-04-2018 à 13:02:19  profilanswer
 

dante2002 a écrit :


 
Des paroles que tout ceci.
Pour quitter une cogip confortable, il faut avoir les couilles de Dante :o


 
Si tu es parti tu ne devais pas être si confortable que ça dans ta COGIP ;)

n°53041478
Profil sup​primé
Posté le 19-04-2018 à 13:12:50  answer
 

dante2002 a écrit :


 
Des paroles que tout ceci.
Pour quitter une cogip confortable, il faut avoir les couilles de Dante :o


Si tu croises Dante, tu devrais lui conseiller de pratiquer l'onanisme. Il a l'air d'avoir un problème testiculaire.

n°53041494
MEI
|DarthPingoo(tm)|
Posté le 19-04-2018 à 13:15:07  profilanswer
 

btbw03 a écrit :

pas particuliérement, mais tu t'affiches pas en tant qu'employeur "humain" qui mettra les salariés "avant tout" en faisant tout une comm' là dessus etc etc quand au final tu leur donnes rien  
 
tu fais pas de promesses, ne dit pas que la bonne santé de l'entreprise sera redistribué, trés bien, mais quand tu dis que oui vous en faites pas ça sera le cas ... et qu'au final non .... c'est moche ...


Fait la liste de tes rémunérations/avantages autres que les 12 premiers mois de salaires de base.
 
Et tu verras que Orange est quand même largement plus généreuse que le minimum possible. ;)


---------------
| AMD Ryzen 7 7700X 8C/16T @ 4.5-5.4GHz - 64GB DDR5-6000 30-40-40 1T - AMD Radeon RX 7900 XTX 24GB @ 2680MHz/20Gbps |
n°53041519
fabien1176
Posté le 19-04-2018 à 13:17:48  profilanswer
 

btbw03 a écrit :

apres calcul c'est 480/500e  
 
soit même pas 2% d'augment ....  
 
même pas 1 café par jour ...  
 
et loin d'un café par jour ... à Paris :o


 
En même temps tu te vantes d'avoir un job pépère dans une boîte semi publique, avec un niveau de pression proche du plancher.
Tu voudrais quoi ? 10% par an OKLM ?

n°53041520
macgawel
Posté le 19-04-2018 à 13:17:53  profilanswer
 

MEI a écrit :

Fait la liste de tes rémunérations/avantages autres que les 12 premiers mois de salaires de base.
 
Et tu verras que Orange est quand même largement plus généreuse que le minimum possible. ;)

btbw03 a écrit :

ah tiens avantage CE validé,
 
870€ à utiliser comme je veux.

Mais c'est pas assez pour lui :sweat:


---------------
Choisir le vote de protestation aux élections, c’est comme débarquer dans un hôtel et décider de faire ses besoins dans le lit en guise d’indignation, puis se rendre compte qu’il va falloir dormir là quand même (Alan Moore)
n°53041534
MEI
|DarthPingoo(tm)|
Posté le 19-04-2018 à 13:19:53  profilanswer
 

btbw03 a écrit :

ah tiens avantage CE validé,
 
870€ à utiliser comme je veux.
 
on peut même comander des chéque culture et acheter un ipad avec :D  
 
ça reste naze pour une boite de cette taille putain quand même :/


 
T'es syndiqué mais renseigne toi un peu mieux sur la loi.
 
Depuis ~2014 ou 2015, la provision pour CE minimum obligatoire est bien moins qu'avant. Du coup bon 870€ supernet comme tu veux, pour ton niveau de salaire, ça reste largement mieux que le minimum possible. ;)
Surtout que bon voilà quoi t'es même pas obligé de l'utilisé en concert/ciné/etc en payant de ta poche une partie on dirais...


Message édité par MEI le 19-04-2018 à 13:20:28

---------------
| AMD Ryzen 7 7700X 8C/16T @ 4.5-5.4GHz - 64GB DDR5-6000 30-40-40 1T - AMD Radeon RX 7900 XTX 24GB @ 2680MHz/20Gbps |
n°53041633
Profil sup​primé
Posté le 19-04-2018 à 13:31:39  answer
 

btbw03 a écrit :

ah tiens avantage CE validé,
 
870€ à utiliser comme je veux.
 
on peut même comander des chéque culture et acheter un ipad avec :D  
 
ça reste naze pour une boite de cette taille putain quand même :/


C'est pas mal, je trouve. J'aimerais bien voir ce genre de trucs.

n°53041638
TheCleaner
Posté le 19-04-2018 à 13:32:11  profilanswer
 

Rui_ a écrit :


Quote moi où je dis ça! C'est pas par ce que je pointe un truc limite chez Dante que je dis qu'il fait de la merde.
Dans sont exemple par contre c'est pas le dev le problème. Ce qui ne veut pas dire que le dev ne fait pas de la merde ou est meilleurs qu'un mec de l'infra.  
C'est toi qui part dans tes délires.


 
Ba la:
Si c'est le cas c'est pas le problème du dev mais de l'infra qui a fait un taf de merde hein? Tu t'en rends comptes ou pas? Tu te rends comptes quand prennent cet exemple tu démontres que tu fais pas bien ton taf?
Pas un seul dev n'est capable de faire tomber un environnement de production (voir de pré-production et de recette) PAS UN SEUL. Enfin dans une boite qui fait son taf.

 
 

n°53041683
TheCleaner
Posté le 19-04-2018 à 13:36:16  profilanswer
 

MEI a écrit :


 
L'activité c'est un moindre soucis, car on peux imaginer des scénario de tests de charge automatisé sur l'environnement de recette si vraiment ça fait partie d'un truc critique la résilience à la montée en charge. ;)


 
Ca dépend de ton secteur encore une fois, quand tu dois gérer des montés en charge énorme avec des trafics de données énormes, t'a pas nécessairement l'infra pour tester tout ça.
Et même, ça reste difficile d'avoir des environnements ISO, quand t'a des dizaines d'applications qui fonctionnent sous des technos différentes

n°53041724
Braindead
Posté le 19-04-2018 à 13:39:33  profilanswer
 

btbw03 a écrit :

425€ d'augmentation en 2018
 
quand les actionnaires vont avoir une progression de 7.7% des dividendes
 
 
Quand je questionne les différentes orga, rien de prévu, on joue le rôle du petit peuple bien docile ... la direction a raison apres tout, pourquoi augmenter plus les salariés, ils seront content avec peu simplement en se disant "oh mais tu sais tu bosses chez orange déjà c'est bien" ....  
 
putain de pays ....


 
as tu le sentiment de mériter personnellement plus ?
vraie question.


---------------
la superstition ça porte malheur.
n°53041739
Phenom
Posté le 19-04-2018 à 13:40:30  profilanswer
 

KaiserCz a écrit :


tu veux une grosse augment ?
fais ce qu'il faut pour la mériter :spamafote:


 
+1


---------------
Ils ont dû merder à ma naissance, je suis sûr qu'en vrai je suis archiduc
n°53041764
pvcr
Posté le 19-04-2018 à 13:42:54  profilanswer
 

henoutsen a écrit :


 
Les premières années tu le vis comme de la déception et au fil du temps tu finis par te braquer.
A 45/50 ans tu fais partie des meubles, ta mauvaise humeur pourrie l'ambiance du service, tu fous plus rien et tu râles parce que ton manager (un jeune qui grimpe plus vite que tu ne l'auras jamais fait) te met 1,2% d'augmentation par an (uniquement parce que tu es syndiqué et qu'il ne peut pas faire autrement, il préférerait valoriser les plus jeunes qui se défoncent).
Au final, tu prends un retraite misérable, sans même un pot de départ, tout le monde dans la boite est content que tu partes et la vie reprend enfin son court.
 
Tiens, ça me rappelle quelque chose  :D


On est tjrs le vieux con de quelqu'un.

n°53041766
TheCleaner
Posté le 19-04-2018 à 13:43:04  profilanswer
 

KaiserCz a écrit :


tu veux une grosse augment ?
fais ce qu'il faut pour la mériter :spamafote:


 
Comme? Qui te dis qu'il ne la mérite pas?

n°53041776
Phenom
Posté le 19-04-2018 à 13:43:57  profilanswer
 

TheCleaner a écrit :


 
Comme? Qui te dis qu'il ne la mérite pas?


 
Lis attentivement ses posts. Avant même d'avoir signé, il cassait les couilles pour ses horaires, ça doit freiner le manager à être plus généreux :/


---------------
Ils ont dû merder à ma naissance, je suis sûr qu'en vrai je suis archiduc
mood
Publicité
Posté le   profilanswer
 

 Page :   1  2  3  4  5  ..  16051  16052  16053  ..  30280  30281  30282  30283  30284  30285

Aller à :
Ajouter une réponse
 

Sujets relatifs
l'ail en consommer combien?Combien ca coute de se faire faire une radiographie du crane ?
Comment faire partir qqun qui squatte depuis 6 mois ?[bricolage/deco] combien coute un "cadre" comme ca?
Ca prend combien de temps d'entrainement pour avoir l'air de Arnold ?Aux Etats-Unis pendant 2 mois quand on parle mal anglais?
A votre avis combien coute un hélicoptere ?combien sa coute un phare d opel kadett a peu pres ?
L'ex-PDG de pere-noel.fr condamné à 30 mois de prison fermeRabaisser sa voiture de combien ?
Plus de sujets relatifs à : Combien faut il par mois pour vivre convenablement?


Copyright © 1997-2025 Groupe LDLC (Signaler un contenu illicite / Données personnelles)