Reprise du message précédent :

 
Mon problème fondamental je suppose c'est que je vois une vie "peinarde" comme chiante comme la pluie. Mes amis bossent la semaine donc je suis "seul" du lundi matin au vendredi soir, oui je peux me lancer dans l'aquarelle ou la poterie sur tour mais ça meuble qu'une petite partie de la semaine. Oui je peux lire davantage de livres/bd, mais on se lasse même de ça. Glander sur internet je le fais deja bien assez, en rajouter me rendrait fou.
 
Bref, à moins d'avoir une femme et/ou des amis oisifs également, l'ennui prendrait vite le dessus; la liberté seul n'a pas très bon gout selon moi.

 
 
J'ai fait le 2 mais au final je suis mieux payé en étant dans le cas 1
Jamais je double mon temps de travail même pour 3 fois le salaire.
 

 
Mouais ca fait beaucoup quand même, à moins de prendre bien 2h le midi.
 
 

 
Célibataire et sans gosse ouais...
 
 

 
Dommage de ne pas avoir apprécier de ne rien faire
 
Je le plaignais de ne pas avoir assez de temps pour moi (malgré 52j de cp/RTT) mais avec un gamin c'est encore pire    
 
 
 

 
Apprécier d'avoir du temps libre pour faire des trucs cools ok, mais apprécier de ne rien faire ?    
 
Perso étant en ce moment dans un job pépère je vois aussi la limite du temps libre en journée/soirée quand le reste de ton cercle est pas sur le même rythme. Des jours de vacances ou des weekends prolongés pour voyager par contre, ca oui.

 
On peut faire des trucs cool ET apprécier de ne rien faire de temps en temps.
 
La récup' c'est important.

 
C'est quoi que tu appelles ne rien faire en fait ? Rien que le terme me stresse

 
Me promener au bord de la plage, dans la forêt, regarder une série ou un film posé dans mon canap, des trucs de vieux quoi

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J'adore aussi mais le faire seul un lundi à 13H me lasse vite, je pense que je ne suis pas seul. A moins d'avoir des amis avec qui regarder ce film ou aller au bord de la plage, ces activités me semblent vite dénuées de sens. Non pas que je n'apprecie pas de temps en temps avoir un moment à moi, typiquement pour me faire masser, faire un peu de sport... mais j'arrive déja à le caler dans un agenda dense.
 
Idem pour les voyages, j'arrive à meubler 5-6 semaines de vacances par an de qualité, au dela je peine à trouver des projets/amis partants. J'ai déja fait des vacances seul à l'UCPA, au Club Med, à faire un stage de poterie sur tour, de parachute, de piano, de planche à voile... chaque année 1-2 semaines pour ce type de vacances, 3-4 semaines entre amis. Au dela je manquerais d'idées rapidement je pense.
 

 
Cf. au dessus, j'ai bien exploré au fil des années des activités connexes, permettant de rencontrer des gens alors que mon réseau social d'étudiant, familial, professionel est déja étoffé.
En revanche reprendre des études c'est vrai que j'ai exploré sans aller de l'avant; j'ai passé diverses certifications pros, en gestion de projet, en supply chain, en dev informatique, en finance/gestion de portefeuille, mais j'ai bouclé tout ça vers mes 25-29 ans, c'est il y a un moment déja.
 
Projets persos qu'entends tu par là ?
 
Association, j'ai exploré les activités ci-dessous, j'ai fait un peu de bénévolat pour une conciergerie de quartier mais j'ai eu de mauvaises experiences et j'ai cessé.  
 
Si la liste est quasi infinie, je veux bien d'autres suggestions, je suis sincèrement au bout pour le moment.
 
Heureusement qu'à SF il y a beaucoup à explorer, géographiquement/socialement, c'est l'une des piste de renouveau que j'ai en face de moi. Mais dans 12-24 mois j'en serai probablement au même point, avec la même envie de faire plus/différent. Vivement un enfant pour me calmer

+1

Savoir ne rien faire est essentiel dans la vie.

Tous les gens que je connais et qui ne savent pas s'ennuyer ou ne rien faire sont d'une manière ou d'une autre des hyperactifs, et honnêtement vu de l’extérieur c'est assez flippant.

Comment c'est possible d'avoir autant de congés, tu es en mi-temps ou fonctionnaire (ou les deux) ? Ça fait quasiment une semaine de vacances par mois lol

+1 sur la totalité du post de LooKoom comme souvent ! Je n'envie en rien mes amis qui ont des jobs planqués, des semaines toutes identiques et une progression automatique à l'ancienneté dans leur boîte. Les opportunités, l'ouverture d'esprit / l'état d'esprit sont tellement plus stimulant dans des boulots exigeants.

Bien entendu on perd des amis, on n'a plus la même vie, plus les mêmes objectifs, plus assez de temps. Mais ceux qui restent sont des amis proches et seront toujours là malgré l'éloignement

Sinon passage par Paris pour le taf dans un hôtel particulier rue du Faubourg Saint-Honoré. Les gens que je rencontrent ont l'air d'avoir une vie relativement convenable

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J avais autant de jours de congé dans mon ancienne cogip.

25 CP, 2 CP de fractionnement, 16 rtt, une dizaine de jours de récupération.

Ca en fait des lessives !

C'est être incapable de l’apprécier qui me semble bizarre.

Pareil

 
43 < 52 chez moi, du coup je ne comprends pas comment tu trouves que tu en avais autant.

T'as oublié de compter les jours fériés un recruteur m'a déjà fait le coup

 
25+2+16+10=53
 
et oui il compte la recup comme du jour de congé, comme quasi tout le monde    
tout simplement car ça se pose dans une appli merdique tout autant que le CP pur et dur

Ah on compte la récup désormais sur ce topic de la lose ?
De mieux en mieux pour tenter de sortir la tête de l'eau de sa vie non convenable.

Nous on avait pas de recup sur nos astreintes quand je suis arrivée dans le service, maintenant si, ca fait quand même une quinzaine de jours à poser supplémentaires quand je veux. Pour les gardes cest forcement le lendemain donc pas très intéressant.

 
Ca me fait 62 du coup    
 
Contrat 39h -> 22 RTT
25 CP
5 jours bonus historiques vu qu'on est anciennement le service public.
 

je me disais bien que suite à la rage de MEI, on allait rentrer dans un cycle.    

Non mais c'est comme indiquer sa rémunération en prenant en compte les variables. Ridicule. Les jours de récup, ce n'est pas du fixe non plus.

 
si tu les prends toujours si
de meme qu'un variable constant n'est pas variable  

 
C'est quoi des jours de récup    

 
Travail le dimanche = 1,5 jours de récup par exemple.

Non car tu peux avoir 6 semaines de récup certaines années et 5 jours d'autres. C'est bidon.
Un variable constant ? Seriously ?Mais tu te relis des fois ?

 
Ah ok ; c'est clair que c'est du conditionnel, qui plus est lié au fait de bosser le dimanche ce qui est quand même supra chiant ...

 
certain ont le meme montant de variable chaque année    
ça te semble inimaginable ?

 Tu veux dire un fixe alors.

 
Oui enfin à 80 heures par semaine, c'est difficile de rester ouvert pour quoi ou qui que ce soit.  
Je suis pas sûr qu'on devienne quelqu'un de plus intéressant quand on a toujours la tête dans le guidon, à ne penser qu'au boulot. Et perdre des amis et ne pas avoir assez de temps, ce ne sont pas vraiment des points positifs.
 
Non ce qu'il faut, c'est un boulot "planqué" mais très bien payé.    
Quand je dis planqué entre guillemets, c'est parce que je ne veux pas dire un boulot pas intéressant, au contraire, mais un job pas trop épuisant, avec des horaires raisonnables qui permettent d'avoir une vie sociale et familiale notamment.

 
ok phenom  

 
Si t'es assez con pour croire qu'un variable fixe ce n'est rien de plus que ta rémunération de base, ton employeur soir t'adorer.
Un variable ça peut être 0 comme xxkeuros.

 
 
Ce rêve
 
Ici ils préfèrent filer du pognon, je préfèrerai des vacances

ça n'est pas de la remuneration de base
en pratique, ça peut se considérer pareil  

C'est l idéal, mais il faut franchir le plafond de verre.

Je mets cette barre au middle management dans une cogip à papa.

A la evyltiler.

Un variable fixe, intéressant comme concept
 
Chez nous ça varie vraiment, 8K l'année dernière et seulement 6 cette année, et je prédit du mieux l'année prochaine mais ça reste variable

A ce rythme là, les RTT c'est pas des congés non plus...
 
Donc 25+2 (et les deux ne sont pas acquis à chaque période (i.e. souvent dans les conventions tu n'as le fractionnement que si c'est imposé par le patron)).

Typiquement, j'ai un variable "constant". Enfin ça va varier en fonction du nombre de gardes que je vais prendre, mais j'ai plus ou moins le choix sur le nombre (à la hausse on va dire).
Aucune chance que j'ai plus du tout de garde un jour au même poste.
Alors oui, je peux dire que je gagne 2600€/mois mais Cest un peu malhonnête quand même.

Concretement ici mon variable est quasi fixe depuis que jai commencé a bosser.

Le variable est theoriquement discretionnaire mais il n'est de 0 que pour personnes sur le point de se faire virer. De plus l'activité de la boite est stable en legere croissance donc le "pool" sur lequel le bonus est calculé varie tres peu.

Sinon pour quelqu'un de "normal" la pratique est qu'il augmente chaque année à performance egale. La perf impactant 30-50% du montant et 80% des gens ayant une perf "normale" (ni excellent ni mauvais). Apres je bosse en fonctions support où le variable nest pas enorme par rapport au fixe.

Bref sauf si je démissionne ou perf catastrophique je sais a 90% la fourchette de mon variable l'année prochaine.

Dans de nombreuses boîtes le bonus est dans ton contrat en k EUR, même si ils expliquent que ce montant peut varier ou ne pas t'être versé donc c'est bien un 'variable'

En pratique 90% des gens ont cette somme précisément chaque année.