Reprise du message précédent :

   
 
Tu plaisantes j'espère

nn je carricature un peu (mais pas trop) regarde les taux d'activité par tranche d'age t'es bien placé pour le savoir

 
Justement je suis bien placé pour savoir que beaucoup commence à 18-19 ans et finissent tard (bien au delà de 50 ans. Même à la SNCF, c'est 40 ans de cotisation et bientôt 41 en 2012 je crois).

²²  
allons allons  
meme si c'est vrai c'est depuis 1 an et juste pour les nouveaux ...

D'ailleurs, j'adore tout le bordel autour de l'âge de la retraite.
En faite, 60 ans est surtout valable si tu commences de travailler avant l'âge de 20 ans.
Sinon, force est de constater que pour avoir une retraite à taux plein, faut cotiser au moins 40 ans.
Donc si tu commences à bosser à 20/25 ans, forcément ca ira jusqu'à 60/65 ans minimum.
Donc reculer l'âge de la retraite n'est valable que pour celles et ceux qui vont y être dans pas longtemps.

 
Nan pour tout le monde, tu as des décotes suivant si t'es proche de la retraite ou non. Normalement tous ceux qui partiront après le mois de juillet auront des décotes.
 
(Et la réforme des retraites date de 2007 et fait beaucoup plus perdre d'argent à la SNCF et l'Etat qu'avant mais bon ca c'est un autre sujet )

Evidemment on parle dans le meilleurs des mondes : Celui où t'as une carrière complète, sans chomage. Chose impossible maintenant.

Notre génération partira jamais à taux plein. Donc pouvoir partir à 60 ans obligera à avoir de sacrée décote. Faut revoir vraiment le monde de financement des retraites.

Toutafé, c'est en considérant que tu n'as jamais arrêté de bosser, etc ...
Mais les indemnités de chomage peuvent aussi compter dans le calcul.
(après, faut voir aussi quelles sont tes 25 meilleures années)

Avant 1981, c'était 65 ans, donc on ne va pas faire un plat parce qu'on la remet à 62 ou 63 ans !!!

 
Tu veux qu'on revienne sur nos 5 semaines de congés payés parce qu'en 1890 ca n'existait pas ?

 
  Et si l'action baisse parce que les résultats stagnent tu vas dire quoi?

 
Contrôleur aérien c'est pas mal aussi,  moins de 100 jours travaillés par an, salaire annuel à 100k, et retraite au début de la 50aine.
Par contre le job en lui même c'est super pourri, et tout de même bien monotone tout en restant stressant.  
 
Bref pour le même salaire, je préfère bosser plus (dans la limite du raisonnable) et avoir un taf intéressant.

C'est bien tu as bien retenu le reportage TF1.

 
Tu veux dire que les actionnaires ne mettent pas de pression (indirecte) à la société ?

 
Taux d'inactivité des actifs de moins de 25 ans : 25%
Taux d'inactivité des actifs de plus de 55 ans : 46%
 

 
Age moyen de fin des études : 22 ans.
 
Donc ceux qui commencent à 18 ans sont une minorité.
 

 
41 ans.
 

 
Sauf si ça change d'ici là.. On peut très bien penser que les français élisent un parti politique proposant de diminuer le temps de cotisations.
 

 
http://forum.hardware.fr/hfr/Discu [...] 3922_1.htm
 

 
Facile de dire ça quand on est rentier et multi-propriétaire bailleur.

ben ils ont reellement des avantages en plus d'avoir des syndicats tres forts. celui qui va travailler a la tour de controle d'auch, il en voit passer combien d'avion par jour? et en plus tu peux meme aller bosser au luxembourg, la non plus c'est pas charles de gaule, t'es considere comme fonctionnaire europeen, t'as plus aucun impot a payer.

edit: et moi ca vient d'un controleur aerien qui bosse a auch, pas de tf1.

 
Donc => 75 %  de taux activité des actifs de moins de 25 ans.
54 % de taux activité des actifs de plus de 55 ans.
 

 
 
sauf que je ne suis pas en France, donc TF1 c'est un peu dur à regarder     mais je ne m'en porte pas plus mal  

 
Oui. C'était simplement pour donner des chiffres à la caricature de vapeur_.
 
Cela dit, le taux d'inactivité des seniors est inquiétant. Quand tu vois qu'il y en a presque 1 sur 2 qui ne travaille pas (et donc qui ne cotisent pas pour les retraites), je vois mal comment on va avoir pleins de sous en repoussant l'âge de la retraite.
 
Surtout que le chômage des seniors, c'est un vrai problème en France.

 
Diminuer la durée de cotisation, je ne vois pas comment ça peux marcher.
Y'a trop de problème par ailleurs, je pense. Enfin, je dis ça avec la vision forcément limitée des choses que j'ai...

Source, j'en trouve pas

De toute façon on est bien loin de 25 ans.

Il est plus facile d'employer un jeune qu'un ancien.
Les salaires sont pas les mêmes pour le même travail et le jeune supporte facilement les horaires décalés.

 
C'est pas grave.

 
Ha bah vu comme ça, oui, c'est plus clair.

 
http://www.monde-diplomatique.fr/c [...] -retraites
 

 
Bah, on va pas se lancer dans des études économiques non ?

Plus par jour/par semaines/Dans l'année/avant la retraite

Tu travailles un peu moins, tu es plus productif, les deux sont contents, je vois pas trop le sens là

 
Tu trouves normal de verser plus de prestations de retraites que de recevoir de cotisations ???

 
J'ai créé un topic sur le financement des retraites : http://forum.hardware.fr/hfr/Discu [...] 3922_1.htm
 
 

 
ça dépend.
 
Dans une année normale ou dans une année de crise ?

 
En prenant l'argent ailleurs. Au hasard, taxer le capital ...

 
L'élargissement de l'assiette est effectivement un des leviers d'action. Pour le moment, il n'est que très peu exploité.

pour un vendredi c'est un peu mort  

vendredi soir à HK tu devrais être à LKF en tant que gweilo

 
   
je rentre demain apresm sur HK,  je suis dans la chine profonde là  

 
Amusant

Enorme.  
 
Le célibataire de classe moyenne, à jamais le con des cons.

Ouais, cet échange est aussi vrai que celui de Napoléon et le dalai lama hein

 
On savait parler français à cette époque, Monsieur.  

 
Oula je suis fatigué moi