Reprise du message précédent :

 
Sympa  

+1
Et après certains gèrent les merdes...

Je n'ai rien contre les freelance, chacun fait son bizness et c'est bien naturel peu d'autres solutions existent de toutes façons et la France n'est pas un pays dynamique.

Les vrais responsables sont les politiques, qui devraient interdire ou du moins limiter drastiquement ce genre de pratique, qui sont du mercenariat et du délit de marchandage dans 99℅ des cas.

Mais le pire, ce n'est pas tellement ce business fumeux, mais le fait que cela tire l'économie, et la compétitivité toujours plus vers le bas .. la qualité des projets est médiocre, les gens ne s'investissent plus et n'ont pas d'autre moteur que faire du fric et faire progresser leur carrière pour être vendeur, et donc faire encore plus de fric. C'est une sorte de Rat-race au détriment de la société, c'est le libéralisme poussé au max

 
 
Hmmm, c'est pas trop l'expérience que j'en ai en pratique
Mais ça doit dépendre des secteurs j'imagine.
Quand j'ai besoin de l'expertise de haut niveau d'un chercheur par exemple, je passe toujours par une thèse (ou un post-doc, mais c'est plus compliqué à mettre en oeuvre).
Je n'ai jamais connu d'expert "hors-sol" dans mon domaine qui puisse m'aider directement sans ce biais (parce qu'il faut acquérir la compétence en même temps). Éventuellement des collègues qui tentent de revendre leur compétence par l'extérieur (tout en étant encore salarié de l'entreprise).

 
 
Tu es une petite structure.  
Dans une grosse boîte comme la mienne, quand tu as plus de 2000 chercheurs en poste, il est fortement improbable qu'un extérieur possède plus de compétences qu'un interne sur les sujets qui nous intéressent. Sauf à construire un programme de recherche plus ambitieux qui viserait justement à acquérir ces compétences.
Mais je t'accorde que c'est quelque chose que ne comprenne pas tous les chefs
Certaines sont persuadés que payer quelque chose très cher est un gage de qualité supérieure  
Et encore, il faut voir comment ils comptent

 
 
Je travaille avec des pontes mondiaux sur certains sujets.
Dans les deux cas que je traite actuellement, j'ai ... deux thèses avec eux

Ils bossent beaucoup les mecs où se sont des faineants ?

BPP qui explique qu'il a besoin de connaissances et préfère embaucher des stagiaires pour faire le boulot  

 
 
Pour l'instant, j'ai toujours eu de la chance avec mes doctorants.
Mais je les sélectionne pour ça

La question qui nous intéresse : t'es tu déjà tapé une petite thésarde pas farouche ?  

 
 
Je fais des sciences exactes, il y a très peu de femmes.

Est ce qu'avoir trop de choix est convenable ?

Trop de choix ? Ou le choix ? C'est bon oldcrocro on t'a reconnu

 
Oui, dans tous les cas c'est bien mieux que de ne pas avoir le choix

Oui, mais que s'il on arrive à faire des choix et prendre des décisions. Et qu'on ne regrette pas ses décisions par la suite.

Ça dépend des choix, si le choix c'est entre fletrange et saint die , ça me semble moyennement convenable...

On a jamais trop de choix... Ou alors, ça traduit une incapacité à les faire.

 
8% en portage anglais.
Mais bon tôt ceci est bien loin de ton monde professionnel.

 
C'est joliment dit

 
Quand on s'intéresse à beaucoup de choses, on peut se retrouver à devoir choisir parmi de nombreuses propositions et chacune allant dans une direction intéressante mais opposée, donc difficilement comparable.

Bof, c'est juste que ça tacle Youmou.  

 
J'avais vu passer une étude rigolote sur le choix justement : on offrait un chocolat à des gens puis on leur demandait leur niveau de satisfaction. 3 groupes :
- 1 seul type de chocolat
- choix entre 7-8 différents
- choix entre 30 différents.  
 
Le plus haut niveau de satisfaction était dans le 2eme groupe, puis le 3eme, dernier le premier. Je trouve ça assez cohérent, effectivement, choisir c'est renoncer, et renoncer peut impliquer une dégradation du niveau de satisfaction.

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Merci de préciser que c'est en portage anglais.

C'est tout à ton honneur de donner les clés qui invalident tes propos

 
Mes potes sont en moyenne à 500-600 / jours dans des missions longues (Database Architect, Oracle et/ou MSSQL, voir mySQL/PostGre/DB2), et trouves facile des missions, que ce soit dans des grands ou des petits groupes

Youmoussa t es en sécurité ?
 
edit
 
http://www.republicain-lorrain.fr/ [...] e-de-ceder

 
T'as aucune notion de géographie en fait    
Ca va pas inonder San Francisco ou la silicon valley hein  

 
Bah en même temps le gars qui demande si c'est convenable d'avoir des possibilités...
C'est tendre le bâton tellement c'est obvious

 
 
Franchement, je trouve pas. Le problème c'est pas d'une' avoir quelques unes, mais d'en avoir trop. Surtout si elles sont toutes intéressantes.

 
Qu'est ce que tu en sais qu'il est pas chez des potes ou quoi?
 
T'es vraiment bête ma parole...  

 
Le problème c'est juste d'assumer son choix dans ce cas.
Si y'en a plusieurs qui semblent bien, ben on tranche et c'est parti.

 
 
Mais c'est sûrement moins "facile" à vivre que de ne pas avoir le choix.

 
Bof, quand t'es conscient de ne pas avoir le choix, c'est chaud quand même.
Après si t'en as pas conscience, là ok. Heureux les pauvres en esprit, toussa toussa  

 
 
Je pense que ça doit arriver tout le temps, à des degrés plus ou moins forts, pour chacun d'entre nous.

 
Merci de lire tous les posts

Le plus difficile reste de faire un choix ET de se ménager une option de sortie convenable.
C'est le double d'effort.
On peut aussi faire des choix, puis faire des efforts pour les changer, c'est amusant mais ça coûte
Si j'avais pas remis en cause les choix initiaux je serais random middle manager en banque/conseil plein de sous et vide d'âme

Mouais, phrase de quelqu'un qui n'a pas dû arbitrer sur PLEIN de choix à la fois, très opposés