Mais est ce qu'il prend vraiment 30%? S'il part vraiment pour 60K (1 Nboc = 60K?) j'ai l'impression que ça fera pas une grande différence puisqu'il me semblait qu'il était déjà dans ces eaux là avec ses primes + astreintes avec un fixe dans les 2600 Net, il n'y a pas si longtemps que ça.
 
J'espère pour lui que le jeu en vaut la chandelle.

Je te rappel qu'on compte tous sur toi pour l'éviter

Dante nous montre encore une fois qu'en vieillissant, on s'assoit sur ses principes
 
Passer d'un assureur mutualiste français à une banque installée dans un paradis fiscal
 
 
J'espère ne pas faire de même quand j'aurai son âge
 
 

 
Non j'ai bien peur que ce qu'il dit est vrai  ... mais qu'il a un peu du mal à discuter avec d'autres personnes  
 
Au final, je ne sais pas ce qui est le plus affligeant  
 
Se créer un personnage ou ne pas assumer le sien

Dante nous montre encore une fois qu'en vieillissant, on s'assoit sur ses principes
 
Passer d'un assureur mutualiste français à une banque installée dans un paradis fiscal
 
 
J'espère ne pas faire de même quand j'aurai son âge
 
 

 
   
 
J'y pensé à chaque fois que je regarde l'évolution de mes placements.
 

J'vais même faire l'inverse a priori, re-changer pour faire des choses que j'aime.
Objectif : au moins maintenir le salaire

Je crois qu'on crie trop vite au troll

Et je crois qu'on imagine pas combien de personnes ne sont pas à l'aise avec la pratique d'un forum comme HFR

Moi même j'en ai fait les frais

Tu es plus jeune

Tu vas faire quoi du coup ?

Alors vous avez évolué? Je croyais que c'était interdit sur ce topic.
 
Perso j'ai commencé dans le publique, avec des envie de sauver le monde, et puis quand j'ai vu comment ils violent l'argent de nos impôts je suis partie flamber l'argent privé

 
+1, c'est une chance d'avoir un profil différent, actif et qui offre des points de vue polémiques ici.  
 
Sinon, ce forum s'encroute ; on dirait un peu ces "cafés philos" à Paris qui pronent l'ouverture d'esprit et qui passés les premiers mois où les gens se mettent en place baignent dans une douce mollesse intellectuelle peu remise en cause.

Je pense qu'il va se faire aux pratiques du forum, mais là on dirait que c'est le seul sujet de conversation.
 
J'en lance un autre : quelle est votre envie d'achat significatif actuel, hors betises à moins de 200 EUR et hors immo/voiture ?
Pour ma part, un piano (et une preco Switch alors que je ne joue plus)

Je pense qu'il va se faire aux pratiques du forum, mais là on dirait que c'est le seul sujet de conversation.
 
J'en lance un autre : quelle est votre envie d'achat significatif actuel, hors betises à moins de 200 EUR et hors immo/voiture ?
Pour ma part, un piano (et une preco Switch alors que je ne joue plus)

Pas moins qu'actuellement je suis pas convaincue.
Il dit qu'il rentre à 18h si je me souviens bien, j'ai du mal à croire qu'on quitte son taf à responsabilité 16h30 en période d'essai (ni après ). Et il ne les verra pas le matin non plus.

Sinon le plan:
Épargner à MORT et revendre son boulet.
S'installer plus prêt de son taf et des services.
Permettre à sa femme de retrouver un taf.
Continuer à épargner, et changer de taf (au lux si il faut ) en déménageant si besoin pour avoir un trajet raisonnable.

Honnêtement, en cas de galère et en coupant tous les extras, vous pouvez épargner combien par mois?
Franchement ça va vite

Ou que, comme Dante, tu es coincé par une NE pour déménager.

Je pense qu'il va se faire aux pratiques du forum, mais là on dirait que c'est le seul sujet de conversation.
 
J'en lance un autre : quelle est votre envie d'achat significatif actuel, hors betises à moins de 200 EUR et hors immo/voiture ?
Pour ma part, un piano (et une preco Switch alors que je ne joue plus)

Moi, un truc que j'aimerais avoir et piloter, c'est un helico.
 
Et idéalement, avoir un héliport chez moi.  
 
Mais bon, là je dream  

Je pense qu'il va se faire aux pratiques du forum, mais là on dirait que c'est le seul sujet de conversation.
 
J'en lance un autre : quelle est votre envie d'achat significatif actuel, hors betises à moins de 200 EUR et hors immo/voiture ?
Pour ma part, un piano (et une preco Switch alors que je ne joue plus)

Avant j'étais payé pour piloter.

Je pense qu'il va se faire aux pratiques du forum, mais là on dirait que c'est le seul sujet de conversation.

J'en lance un autre : quelle est votre envie d'achat significatif actuel, hors betises à moins de 200 EUR et hors immo/voiture ?
Pour ma part, un piano (et une preco Switch alors que je ne joue plus)

Sans dec ?  
   
 
Pilote d'helico ?

CMB, NE..Kezako ?

Je pense qu'il va se faire aux pratiques du forum, mais là on dirait que c'est le seul sujet de conversation.
 
J'en lance un autre : quelle est votre envie d'achat significatif actuel, hors betises à moins de 200 EUR et hors immo/voiture ?
Pour ma part, un piano (et une preco Switch alors que je ne joue plus)

Oui pendant vingt cinq ans.
https://www.youtube.com/watch?v=roPrE_NJcoo

T'aimes bien voler bas

Oui c'était mon kif mais ce n'est pas moi sur la vidéo, à l'époque celle ci est arrivé jusqu'au bureau du ministre qui n'a pas apprécié du tout nos "jeux".

 
Perso je validerais la période d'essai et je vendrai la baraque pour me rapprocher. Au Lux y'a in bassin d'emploi donc même si le taf ne lui convient plus il peu chercher ailleurs sans être impacté et accessoirement pareil pour sa femme.
 
Deuxième solution : chercher ailleurs dès maintenant, dans une région française, dans une boîte avec RTT...Et quoiqu'il arrive vendre la baraque de fletrange.  
 
L'épargne ça viendra après, quand il aura sécurisé son job, son lieu de vie et son rythme de travail pépère.

 
C'est un peu comme ça chez nous, même un nouveau directeur n'intègre pas le comité de direction avant au moins 6 mois voire 1 an

 
 
C'est à cause de ça que tu as perdu ton autorisation de voler ?

Ce n'est pas une question de compétences, c'est une question d'intégration au groupe particulier qu'est le codir. Il faut le temps que le directeur doit acculturé à la culture de l'entreprise, que la confiance et la cohésion soit là,... c'est vraiment important, on a déjà viré 2 directeurs parce que on a voulu aller trop vite.
Cela n'empêche pas de le faire intervenir au codir dectemps à autre en attendant mais ce n'est pas la même posture qui est attendue.
 
Le dernier directeur qu'on a viré, il y a 15 jours, la DG le connaissait depuis 25 ans et savait qu'il était compétent. Pour autant, il n'a jamais adhéré à la culture de l'entreprise, à la politique managériale, malgré les efforts du codir. Le savoir-être, chez nous en tout cas, compte autant que l'expertise et la compétence métier.

Ce n'est pas du tout notre discours, au contraire même.
Mais il n'est pas possible de conduire le changement si il n'y a pas une vraie cohésion du codir.
Et pour ce qui est de notre santé financière, elle va très bien et à l'inverse même elle serait morte si on avait pas évolué de cette manière.