Reprise du message précédent :

 
Mais vous parler que des top ingés trop bien de la mort qui tue et qui savent faire tout ce qu'on leur demande en un temps record.
L'ingé lambda, l'ingé moyen, il n'est en rien capable de faire les choses aussi différemment qu'un mec lambda.
 
Vous constatez réellement une différence significative entre les gens pour ceux qui bossent avec des bac+5 et des moins diplomés dans la même équipe?
Ici, on a du bac, du bac+2/3/5/7... ca ne se voit pas spécialement dans le boulot au quotidien étant donné que tout le monde a de l'xp

c'est quoi la suite du coup ? développe, tu teases là

Aucune idée, je ne travaille pas avec moins que des bac+5 (ou alors des vieux, et encore la plupart sont bac+5 ). Et déjà parmi les bac+5 la différence est flagrante entre les top ingés et le reste

 
Evidemment, mais tu prends le risque de passer a coté de mecs comme ca : http://fr.wikipedia.org/wiki/Thomas_Edison
On a tous nos préjugés, mais je trouve particulièrent discriminatoire les pratiques des grandes entreprises au sujet des diplomes , c'est completement comparable aux autres formes de discriminations raciales ou de genre.
 Il est anormal que ce que tu as fait il y a 20 ans pendant tes études soit le premier critere discriminant dans un processus d'embauche.

 
oui et c'est ce que je répete depuis ma premiere intervention. Ca doit etre une porte d'entrée sur le marché du travail et rien d'autre.  
 
mais un mec qui a aquis au bout de 10 ans une experience fonctionelle a la force du poignet et sans études ne devrait pas être freiné ou discriminé a l'interieur de l'entreprise pour cette raison, ni dans les processus d'embauche.  

Bof, un mec avec 10 ans d'xp qui est arrivé là en bossant dur, c'est généralement moins vendeur pour une boîte qu'un top diplôme pour lequel tu vois bien qu'il en a encore beaucoup sous le capot.

 
après le salaire ne sera pas le même non plus....

Non mais disons que le mec bosseur avec 10 ans d'xp se fait régulièrement grillé par un top école avec 3-5 ans d'xp juste parce qu'il en a potentiellement encore beaucoup sous le capot.
C'est encore arrivé à 2 reprises cette année ici (un X et un ECP qui ont grillé des candidats internes bien plus expérimentés).

Heu non.

 
evidemment que ca influe les parcours, et heureusement.  
 
Ce qui me choque ce sont les gens qui se retrouvent à ne pas pouvoir excercer de postes a la mesure de leur valeur car il n'ont pas le bout de papier validant 5 années de travail ( peut etre acharné) il y a 20 ans, et qu'on tire simplement un trait sur tout ce qui a pu se passer ensuite.  
 

Si, un domaine probablement plus utile que le tien

 
Certes, mais c'était pas la même époque non plus, si Edison naissait aujourd'hui, il y a de grandes chose que finisse par faire top diplome hein.
 
Après 20 ans ca n'a aucun sens effectivement, je parlais plutot pour du JD/5ans XP. Après, en 20 ans, il a pu accumuler des choses qui montre sa compétence dans le domaine, même si c'est pas des diplômes, un recruteur pas trop con y sera sensible.

Oui enfin, ne pas exercer un poste à la mesure de sa valeur, c'est le cas de la majorité des salariés. Y compris des groupes A.

J'imagine que tu n'as pas d'assurance, du coup

Comment je peux faire pour payer moins cher l'assurance de ma voiture ?

 
le septieme fils d'un brocanteur immigré ? j'en doute.  
 

Je suis persuadé que l'essor de la banque/finance/assurance depuis les années 90 a siphonné une bonne partie de diplômés scientifiques de ces 20 derniers années, et qu'on a perdu pas mal d'avancés potentielles au profit de ce secteur
 

 
Autodidacte comme il l'était ? aucun soucis.

 
Oui donc t'en sais rien en faite, et ta vision est biaisée par la politique de recrutement. Mais regarde un peu plus tes collegues hein (pas forcément les directes) tu devrais en trouver des gens qui sont pas bac+5.
 
 
 
, pour les autres, il n'y a pas/peu de différence

Comme dans le reste du monde, certaines seront sélectives, d'autres seront là pour glander.

Non aucun. Toute la direction de l'actuariat est bac+5, sauf les assistantes.

 
 
C'est partout comme ca, mais en France spa possible, ca doit être ça l'exception culturelle.

 
Mais le probleme c'est pas le secteur des assurances, le probleme c'est que la prepa ne fait pas aimer la science /remets une piecette

 
Quand je bossais dans une boite d'assurance, on avait a faire aux actuaires régulierement + tout un tas d'autre service, c'était pas cantoné a un domaine en particulier

 
bof, le principal argument est assez simple : $$$$  

Bah, c'est un phenomene boucle.

 
car c'est un système de rentes (commissions)

Promis c'est plus facile d'obtenir un diplôme que de changer d'origine ethnique  

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rapport avec la choucroute ? on a va encore avoir un faux argument a base de "=>" compris comme "<=" voir "<=>" ?

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bah l'important c'est pas aurait il fait une grande école, mais plutot aurait il découvert ce qu'il a découvert (ou volé )  
enfin il me semble non ?