Reprise du message précédent :
Dites quand y'a un 13eme mois, ça se passe comment concrètement ? Le salaire annuel doit être divisé par 13 ?

Bah un coup de brosse de temps en temps je le fais oui.
Et j'alterne les pompes etc
Suis pas dans l'extrême mais j'ai des pompes propres

 
Non mais y'a un juste millieu.
 
Moi par exemple, j'achète des pompes dans les 100/150€ que je porte tous les jours. Je les fait cirer par un cireur pro chaque semaine. Elles me durent en moyenne 18 ou 24 mois

 
Si t'as négocié un brut annuel, il sera divisé par 13 et versé selon les modalités convenues. Si tu as négocié un brut mensuel, il sera multiplié par 13  

Bah oui, ton salaire globale englobe à priori le 13e mois
Par contre comment il est réellement versé il n'y a pas de règle.
D'ailleurs j'ai jamais vraiment compris ce truc... le pire étant le 13e mois versé mensuellement, wtf ?

   
 
OK. Parce que là en CDD je n'ai pas de 13eme mois tout ça et j'avais accepté 31,5k€. Si j'ai la même chose en CDI je vais gagner moins mensuellement donc
 

 
cf. supra.
Tu portes des fringues sales ? Froissées ? Trouées ? C’est pareil.

Bon je vais négocier un brut mensuel  

 
Tout à fait, mais tu toucheras 2 mois en Décembre (ou 1,5 mois en Juin et 1,5 mois en Décembre ou tout autre mode de paiment exotique). A noter que dans certaines boites tu peux négocier d'être payée sur 12 mois...

wtf.

Bah oui c'est possible de payer le 13e mois par 12e chaque mois  
Comme je l'ai dit, aucune règle, tu peux être payé en 1 fois en décembre (ou un autre moment, selon l'année fiscale de l'entreprise), 2 fois tous les 6 mois etc

 
Non mais euh ça prend rien en temps hein.
 
Comment tu peux avoir ton discours sur l'automobile et trouver ridicule d'entretenir ses pompes pour les garder 10 ans voir plus ?
 

 
ca, ca s'appelle être payé sur 12 mois......
mais sur 13 ou 36 mois, si tu préfères  

 
Disons que sur des chaussures de ville cela se voit très vite si tu n'en prends pas soin  

 
 
Essaye d'intégrer ta prime de précarité, sinon tu vas toucher moins annuellement en CDI qu'en CDD.

 
les mêmes également 7j/semaine, 365j/an ?

hadada doit être le genre de mec qui quand c'est nécessaire porte un costard en carton a 100€ en ayant conservé l'étiquette sur la manche.

 
Toi tu va avoir des surprises sur ta fiche de paie  

C'est assez simple : il s'en fout. Toi ca te fait plaisir de t'acheter de belles pompes a 450e, lui veut juste une paire de pompes car il trouve pas de plaisir a dépenser de la thune pour des vêtements .

Je vais me retrouver avec 1 500 euros/mois  

C'est très bien 1500/mois c'est le salaire d'un prof  

 
Elle a pas à être intégré dans le CDI, vu qu'elle n'y aura pas droit avec le passage CDD--> CDI  

Tiens je viens de voir que ma petite soeur gagne plus que moi en salaire horaire, et c'est une jd avec un diplôme pas ultra bankable, suis tristesse sur ma pauvre perf

Donne des chiffres  

Et les mensurations.

1 ou 2 fois par an  
 

Dans mon école d'ingé (en France), les ECs ont une prime fonction du nombre et de la qualité des publications faites. Cette prime peut aller jusqu'à 10 000 euros par an. Donc, non, abandonner la recherche n'est pas sans conséquence. D'autant que si tu fais aucune publis pendant 2 ans, tu es considéré en tant que "EC non publiant" et on peut te passer de "EC" à "enseignant simple". Le cas s'est jamais présenté jusqu'à présent, mais bon, c'est dans les textes.

Il est naze ce dredi

Comme virer un fonctionnaire, c'est dans les textes !
Elle est de combien en moyenne ? La borne haute n'est pas une métrique très parlante

 
   
 
Ca fait bien longtemps que j'ai pas eu des chaussures qui duraient autant de temps, quelque soit le prix payé. Mais c'est pas le "dessus" qui lâche, mais le talon, la semelle intérieure et extérieure.
Du coup, j'ai 50 paires, pour alterner    

 
La majorité sont contractuels, certains en CDD même; donc, oui, ils sont virables.
 
En moyenne c'est 5000, mais c'est 0 si tu publies pas.

Je parle bien évidemment des titulaires...

En fait, le truc des embauchoirs décrits plus haut, je te conseille vraiment de t'y mettre. C'est aucun effort, ça s'enlève et se remet le soir en un geste et tu apprécies une paire bien sèche et retendue le lendemain Très agréable avec les pompes de sport quand tu dois les mettre deux jours de suite !
 
Pour ce qui est de monter en gamme sur tes paires, l'intérêt est économique évidemment : les paires à 200/250 balles durent des années.  
 
Pour l'aspect visuel, c'est évident vu que le cuir est mieux, bon après chacun ses goûts. Ca n'a pas d'intérêt pour qqun en basket cet aspect.  
Pour l'aspect confort : semelle de meilleure qualité et surtout si tu prends du cousu, tu es isolé air eau donc plus froid au pied, plus de sensation de mouillé quand le sol est détrempé.  
Bon jte mens, vu mes problèmes de dos antérieurs, je suis pas à l'aise dans des baskets, ça se déforme trop pendant la marche, j'ai besoin d'une construction de qualité au pied pour me sentir bien le soir. Mais ça n'importe quel podologue te le dira.

 
Effectivement, certains sont titulaires de la fonction publique (pas du ministère de l'enseignement supérieur) mais la très grande majorité sont contractuels en CDI.
 
Bref, comme dans beaucoup de métier, les chefs exigent des résultats, et ta carrière (même pour les fonctionnaires) en dépend !