Reprise du message précédent :
Pour ceux qui aiment la lacture sur les pratiques douteuses en entreprise :
 
http://www.lesinrocks.com/actualit [...] ce-telecom
 
http://media2.lesinrocks.com/uploa [...] om-604.jpg

15h28... l'heure pour réorganiser son tiroir du haut

c'est hallucinant, il y a vraiment des gens tellement impliqués dans leur boulot qu'ils en font une dépression si le management les fait chier    

 
Encore heureux

 
Notre génération est habituée à changer de poste ou de boite... mais les gens qui ont 4 gosses, qui sont chez France Telecom depuis 20 ans, à 20 minutes de chez eux, avec un crédit à payer et leur petite routine... un changement de poste équivaut à une mini fin du monde !

 
Oui, et c'est du pain béni pour la COGIP, ces salariés qui vont se défoncer encore plus quand on les cravache.  
 
 
Un management qui me fait suer comme le ferait France Télécom, ça sera en retour :
 
- max pipeau ;
- max fausse implication et discours win/corporate ;
- max excuses et mauvaise compréhension des consignes ;
- max absences ;
 
Mais en plus :  
 
- max récoltage de preuves en cas de Prud'hommes ;
- max précautions pour me faire virer, mais avec les indemnités.  
 
Cordialement,
 
Gil  
 
 

Je reviens sur les sports "qui rendent injoignable". Je fais de la plongée et je le clame toujours haut et fort. Avec parfois dans mon sac, pour lire le midi, des bouquins sur le sujet. Et je précise que j'en fais un soir par semaine, parfois le WE et durant mes congés. Donc téléphone chez moi, je ne vais pas sur un bateau avec un téléphone (en plus cela passe pas). Et que parfois je fais des stages de 2/3 jours (ponts en particulier ou RTT) et que je suis totalement injoignable. C'est pas de la mauvaise volonté mais à 40m sous l'eau, le réseau passe pas.  
 
Ne pas hésiter a ajouter sur l'agenda consultable par tous des "traces" de cette activité (genre : jeudi 18h30, rdv tel endroit, club du Squale pacifiste, penser a apporter la licence ou sur un WE de 3 jrs "faire vérifier le mano" ).
 
Avec cette ruse, un N+1 me foutait la paix un peu plus souvent

tu plonges ou?  

Entre Villefranche et Antibes, parfois les iles de lerrins, porquerolle, baie de cavalaire ou cap lardier, cela dépend.

 
Comment on pipeaute les chiffres quand on vend rien ?

moi, plus simplement, je ne donne jamais mon numéro perso,
éventuellement mon mail, mais le soir, tout le monde sait que je rentre tard avec les transports,
le week-end, je fait l'entraineur le samedi et je ne suis pas chez moi, le dimanche, je suis en compétition ...    

tu vends toujours quelque chose, si ce n'est ton temps de travail :
tu peux jouer sur les chiffres à ce niveau (outils de reporting/saisie des temps) ...

 
oui mais j'ai un portable pro qui est censé resté allumé (et une fois j'ai eu le comble du comble : fouillage dans les dossiers DRH, retrouver mon CV, tenter mon n° perso, puis pages blanches pour chercher si les gens à mon nom du coin étaient de ma famille, joindre mon frère pour qu'il me joigne sur le lieu de congé - où j'avais coupé le portable)

 
 
 
Désolé
 

   
un truc comme ça, si je suis en congé, déjà, je commence par les envoyer se faire foutre, mais en plus, je leur rappel qu'en congés, tu n'es pas sensé être joignable pour ton travail, et que si le téléphone est éteint, c'est pas pour rien ...

 
Quand on est dans un poste où le vrai travail vital à l'entreprise est fait par d'autres services. On l'a dit à des milliers de reprise sur ce topic, il faut graviter dans tout ce qui est éloigné de l'opérationnel, de la clientèle, du SAV. Donc, le planifier avant de rentrer dans la COGIP : visez l'encadrement dans la comm' , les stats, le juridique, la RH, etc.
 
Cordialement,
 
Gil

 
Attention à certains patrons désorganisés et exigeants qui le prendraient très mal, voire comme une offense personnelle (cas de PME).  Certes, le droit est pour soi, mais le boss a aussi le droit de refuser une augmentation, et de faire des coups vaches genre mutation, horaires à la con, pinaillage sur les jours de RTT, etc.  
 
Je préfère faire passer les quelques appels hors temps de travail non pris en "la faute à pas de chance, pas joignable, VTT campagne toussa" plutôt qu'en refus+allez vous faire cuire un oeuf. Encore que cela pourrait changer, faudrait que je vous en cause à l'occasion.
 
Mon boss considère qu'il est en droit d'appeler le soir et le week-end, et il commence par faire remarquer en disant que si on n'est pas capable d'être absent en permettant au service d'être opérationnel à 100 %  c'est qu'il y a un problème à résoudre en urgence au retour. Pour les nouveaux optimisateurs, je vous rappelle une de ses phrases fétiches : "je ne vous demande pas de faire du bénévolat, je vous demande d'être militant !"    
 
 
Cordialement,
 
Gil

haan on est jeudi aujourdhui MAYWAY!

J'arrête pas  

Hahaha, bien fais pour ta gueule  

Mais je vois pas la journée passer  

si le service ne peut pas être opérationnel à 100% quand je ne suis pas là, c'est que le poste est surdimentionné, et qu'une répartition de l'ensemble de mes activité est impossible en l'état actuel des choses    

 
 
Ta santé aussi, tu ne verras pas passer

 
Un jour où il m'avait alpagué au téléphone alors qu'il était en réunion où ça chiait dans la colle pour son matricule (clients inquisiteurs et difficilement roulables dans la farine), je lui avais fait remarquer que si le service fonctionne à 100 % si on est absent, c'est que nos postes ne servent alors à rien.
 
Le lendemain, il m'a convoqué dans son bureau pour m'ordonner "de cesser de faire du mauvais esprit, de jouer sur les mots..."
 
Cordialement,
 
Gil
 

Bon j'ai remballé 4 PC sur 9 ! Je garde le reste pour demain matin.
Demain aprem je mets en place 9 autres PC et je commencerais à bosser dessus Lundi.
Si ca c'est pas une organisation du travail carré !  Au poil de fion je vous dit

Le travail c'est la santé  

 
Bien joué Ujina, si c'est en une après-midi.    
 
J'imagine la tête du type qui bosse à l'emballage dans une usine irlandaise d'ordinateurs genre DELL s'il lit ton témoignage.
 
Cordialement,
 
Gil  

Flüte, 16:56

J'ai emballé des imprimantes HP pendant un mois en interim, enfin je mettais le polystyrène dessus (travail à la chaine) alors j'ai mérité de ne pas aimé faire ça    
 
Sur ce je m'en vais.
A demain et allez pas vous faire un claquage en mon absence
 

"By design, la révocation des certificats incite à monitorer la gestion mutualisée de nos systèmes experts."
 
Xyloglossitron IT®, Expert Edition premium ... soon dans vos boutiques préférées ...  
   

 
Hmmmmmmmm.  OK je comprends maintenant pourquoi cela ne semblait pas t'enchanter.
 
 
 

 
   Fais-nous passer le lien dès que ça sera compilé please  ! Et c'est une mise à jour de ton premier générateur de pipeau, ou c'est une extension stand alone ?
 
Cordialement,
 
Gil

bonne nuit
bisous

C'est une mise à jour du premier, avec pleins d'évolutions et la possibilité de choisir sa base de phrases. Je fignolle, et je poste ce soir si j'arrive à maintenir mon taux d'optimisation.

Bourdel, j'ai commencé ce midi à rattraper le retard accumulé depuis le début de la semaine à force de glander. Fin de semaine de merde

Préavis terminé  

A bientôt