Reprise du message précédent :

Je le savais, elles me fuient toutes    

C'est normal, il peut y refaire les fesses de sa soeur sous le regard curieux du fantôme d'obiwan!

pasque de chez moi ya pas d'avions pour riga

tu peux essayer de créer un groupe de musique.
 
Il s'appellerait "rumeurs".

Pour bien glander, il faut envisager une kigland à la COGIP...

Je multi plussoie. Etre gentil dans le boulot n'amene que des emmerdes.

Je suis plutot sympa de nature, et la seule chose que ca ma amené c'est:

- over expectations des personnes a ton endroit. Genre tu es tellement efficace et rapide que quand pour une raison X ou Y tu ne peux pas repondre présent a la minute les gens ne comprennent pas et se retournent contre toi puissance 10. Alors que le gros branleur d'a coté n'est pas emmerdé.
- repondre a des demandes qui sortent  du cadre strict de mon boulot: du coup comme tout les autres sont d'énormes glandus au fur et a mesure tout revient vers toi, et sans aucune reconnaissance.
- tu es affairés sur des petites taches merdiques, au détriment de ta visibilité et de ta capacité a valoriser ton travail. Mieux vaux ne presque rien branler et pondre 20 pages pour expliquer comment tu as reussi un super projet bidon, plutot que te taffer comme un taré dans ton coin
- Je ne rale pas: donc aucune évolution, augmentation significatives. Je pensais que ca viendrait naturellement avec la qualité de mon travail. En fait il faut harceler les gens jusqu'a ce qu'ils te donnent ce que tu souhaite pour que tu leur lache la grappe.

du coup je change mon fusil d'épaule, ca commence a faire drole aux gens avec qui je bosse. ca va a 30 ans j'en ai encore 35 pour exploiter ces techniques des plus efficaces.

C'est la guerre. Etre un bisounours, c'est mourir.

 
T'es obligé de les harceler parce que c'est ce que font tes collègues sans que tu le saches

"Please touch my tralala  "

t'as raison je vais remplacer ma signature par cette fantastique quote bisounours

bon, la kiglande est un echec cuisant  

Appel d'offre en cours de .... c'est pas faisable. Ce qui laisse du temps pour autre chose. D'ailleurs fils de m'a ajouté un autre AO "parce que là, j'ai lu, c'est dans nos cordes". Oui mais c'est dommage qu'il y ait un soucis ! Lequel ? Ben fallait le rendre pour y'a 15 jours .... C'est marqué sur les premières pages ...  
 
Reste plus de 2H et pas motivé

 
 
Cela va faire plus d'un an que je glande ici, il n'y a jamais eu de Kiglande, ce n'est pas faute d'avoir essayer !
Je pense que certains ont peur de croiser leur boss ou des collègues lors d'une Kiglande  

J'ai raté un post ? Cest quoi la Kiglande ? Un petit weekend à Bucarest ?  

 
 
 
Regarde ce post : http://forum.hardware.fr/hfr/Discu [...] #t24088255  
 
 
 
En première étape, se rendre indispensable et se faire bien voir. Puis dès que l'on bien assuré sa position, se retrancher derrière ses positions et esquiver le travail des N et N- et commencer une procédure de désengagement vis-à-vis du volume de travail.  
 
 
 

 
 
Pour cela, je vous rappelle qu'il est utile de rester un peu tard le soir ou le vendredi en fin d'après-midi, et voir qui tourne autour du bureau du boss.  
 
Vous même, vous pouvez aussi faire semblant de croiser le boss le soir dans le corridor avec vos classeurs sous les bras, et discuter un peu à bâton rompu. Attention, "discuter à bâton rompu" n'est pas égal à "demander cash une augmentation". Cela pourrait être perçu comme une embuscade mal déguisée. AMHA il vaut mieux attendre l'entretien annuel d'évaluation ou demander un rendez-vous formel et bien le préparer (voir les conseils de Soldat Inconnu). La rencontre informelle entre deux portes, c'est plutôt pour vous faire remarquer comme quelqu'un sur qui la COGIP peut compter quand il faut décoincer le soir.  
 
Cordialement,
 
Gil  
 
 
 
 

Pour moi le meilleur moment pour croiser le boss c'est tôt le matin, en arrivant en premier j'ouvre le bureau et il passe souvent peu après pour voir qui est là. J'ai souvent le droit à une remarque comme quoi ce sont toujours les mêmes les premiers. Ensuite tout le monde est présent, il ne fait plus attention à qui fait quoi , le soir j'en parle pas. Donc venir glander tôt est une bonne idée  

 
Excellente alternative !  
 
Le mien a tendance à venir tard et partir tard.  
 
Sauf le lundi matin, où il contrôle qui vient tôt et bien rasé/bien habillé (dress code un peu exigeant par chez moi, cause travail avec enfumage de nos clients élus généralement traditionnalistes.  
 

Nan mé au secours quoi...  
Chang est lancée depuis environ 15mn dans un concert de sifflements, et en plus elle marmonne en prime cette fois. J'ai l'impression d'être dans un asile  

 
Accompagne là, choisis ton instrument avec sagesse  

 
Ca vaut pour les boss qui viennent tôt le matin
Quand les merdes tombent en fin de journée et que ton boss te voit encore là à 19h30  
Tu l'entends parler de tous ceux qui sont arrivés à 7h pour prendre le petit dèj et surfer et pour qui "l'heure c'est l'heure"
 
{euh oui effectivement, ça marche dans l'autre sens }

oui, elle peut faire des "clangs clangs" avec les boutons de sa souris (tu tiens ta souris avec la paume et avec les doigts tu souleves les deux boutons à clicks pour tendre les ressorts et qu'ils produisent un bruit bizarre lorsqu'ils sont soudainement relachés).
Y'a aussi les élastiques tendus, ou leurs variantes avec un trombonne...

 
Personne ne sait que je fais, pas même mon N+1 (qui est canadienne au canada)    
Alors le N+3    
 
Ca fait 2 mois que j'ai un TTG de 95%, et j'ai été engagé pour killer le backlog. Je fous rien mais magie il baisse tout seul   Merci les collègues    
Je pense pouvoir partir tous les jours à 17h, on me dira rien.

Rabas pas la joie, tappes en rythme

 
Elle a toujours rien capté la vieille    

Mais c'est le singe de monkey island ça  

 
ou machine à pélo-pélo  

Ce pétage de plomb mémorable.  
Aujourd'hui on aurait appelé ça un "happening" d'ailleurs tient.

 
 
J'ai l'impression !
D'ailleur, je vous conseil Monkey Island 1 et 2 en version Special Edition !
C'est le même jeux mais remis à jour graphiquement !

 
a ce propos, venir parfois tot et partir tard peut etre bien utile si les moments sont bien choisis. En revanche la pause invisibilité de 2h le midi est indispensable a tout bon optimisateur

 
J'aime pas trop la pause le midi. J'en ai fait une rapide aujourd'hui pour faire des courses dans une grande surface de la défense pleine de connards on m'y reprendra plus   Je préfère ne prendre que 30 minutes de pause le midi et partir 1h30 plus tôt.
 
Dans mon taf, peu importe si on est présent physiquement, les personnes sont amenées à bosser de chez elles, ou se déplacent en usine, l'important c'est les courbes en fin de mois et de donner des infos positives aux réunions hebdomadaires. D'ailleurs je m'arrange toujours pour donner du boulot aux équipes offshore avant ces réunions pour me déresponsabiliser    

Départ d'un collègue à fêter...  
 
A demaing

 
Excellente astuce généralisable. Je la mettrai en première page.  
 
Cordialement,
 
Gil

 
La COGIP on l'aime ou on la quitte !

Je rêve ou j'ai un post qui s'est volatilisé ?  

 
 
Moi c'est vendredi qu'un collègue quitte la boite... et il y avait déjà eu une stagiaire vendredi dernier qui partait...

A demain

Et merde, certains se barrent déjà... j'ai un candidat à 18h30... je suis là mini jusque 19h    !

Pareil à pluche tout le monde !!
 
Prêts à dominer le monde derrière nos écrans !!!
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  y'a même une grosse rousse pour les quotas !

           BONSOIR LA COGIIP!

 
optimisatrice detected, 3eme en partant de la gauche

Mon candidat a du retard... du coup je dois rester à l'attendre... soirée de merde !
 
Pour la peine l'entretien va être expéditif !