Reprise du message précédent :

Merci
edit et merci Gil

bon j'ai ramer a mort pour arriver au travail ce matin, yen a marre
 
vivement la retraite
 
edit : sympa les bd, vais manger moins de chocolats finalement

Je suis l'heureux propriétaire d'un IPhone depuis Vendredi et pour avoir fait joujou avec tout le week-end, j'ai l'impression que ça va être un outil glandatoire d'une puissance phénoménale
 
Surtout que moi j'ai un proxy au boulot sur la PC donc à moi les jeux et autres streams  
 
Par contre faudra que je le fasse quand y'a pas la chef quoi

Et t'as fait quoi finalement vendredi ? T'as pris l'aprèm ou non ?

Enorme ce topic = Vous devez en avoir des ennemis !

Non et même si j'avais voulu j'aurais pas pu
 
J'avais un dossier à finir absolument vendredi et ma chef m'a fait prendre du retard en me sollicitant pour des merdes à droite à gauche

une bière chef  

Bonjour,
 
Voici donc mon bural :
 

 
Je suis donc quasiment en face de ma cheffe, mais juste de façon à ce qu'elle ne me voit pas. L'écran dos à la porte. Il y a 2 ailes dans le bâtiment, et on est dans le passage de l'autre service, mais heureusement ça ne se ballade pas trop et ils ne reçoivent pas de clients.
 
Sinon la semaine commence bien, j'ai encore réussi à prendre mon vendredi Les semaines de 4 jours y'a que ça de vrai

GG la bd

murs vitrés ou opaques ? et la porte ?

Murs opaques, et oui mon dessin n'est pas forcément super à l'échelle Mais il faut que je bouge de 50cm environ à droite pour pouvoir la voir.

Un petit sondage tout simple : dans votre COGIP, comment se passe la "réservation" des congés ?

1) de façon drastique : le big boss décide d'une fermeture d'établissement durant une longue période en été pour tout le personnel et il n'y aucune dérogation. Aux salariés de s'adapter.

2) de façon cadrée, mais avec deux alternatives : il est demandé aux salariés soit de prendre juillet, soit de prendre août, de façon à ce que le service tourne. Les dates demandées en dehors de ces créneaux sont refusées. Autre option : une courte période de fermeture et la prise libre des restants des congés (édité suite à la proposition de Billy54)

3) premier arrivé, premier servi : dans ce type de COGIP, la prise des congés est une foire d'empoigne. Les mères de familles chefs de service exercent des pressions sur les collègues pour avoir les périodes correspondant aux vacances scolaires et usent d'arguments du style "tu es jeune tu n'as pas d'enfants moi j'ai des obligations familiales, etc". Si vous êtes le dernier arrivé ou le grouillot, vous ne choisirez pas vos congés. Par contre, avec l'ancienneté et la proximité de la direction, tout est (presque) permis.

4) la jungle ou plus rusé survit : par lacune d'autorité et de planification, les congés sont une orgie : les salariés attendent le dernier moment stratégiquement pour poser leurs dates et disent à leur boss : "désolé j'ai déjà loué le bungalow, il me faut **vraiment** ces dates. Ben oui, on ne m'a rien interdit du coup je m'adapte aux congés de mon épouse. ", les optimisateurs de dates  s'en donnent à coeur joie en transformant deux RTT, cinq heures de récup'  et trois jours de fractionnement en deux semaines d'absence effective    .  Résultat : la COGIP est vide de juin à mi-septembre et la direction est obligée d'embaucher des intérimaires et des CDD pour tenir les délais.  

J'ai connu les 4 cas de figures dans ma carrière, ma COGIP oscille entre le 1 et le 2 suivant les années et les projets de vacances du big boss.

Et chez vous, comment cela fonctionne ? Avez-vous des astuces de derrière les fagots pour "arracher" les dates qui vous conviennent ?

Cordialement,

Gil

Everfrost, joli plan et disposition pas trop mauvaise, suffisamment propice à la glande.

moi je prends mes congés comme j'ai envies.
Sauf pour les 2 semaines début aout ou je suis obligé de les prendre (labo fermé)

 
J'approuve ce plan de bureau

Réponse 3 pour moi.

[HS]

Sinon j'ai ma belle sœur qui me demande qui est ce monsieur, apparemment connu :

J'ai fait un coup de Tineye et il ne me trouve rien

Bizarre si il était connu.

Moi il me fait plus penser à un pervers qu'autre chose

Si vous me trouvez son nom, je vous en serai reconnaissant

[/HS]

C'est le père noël !

Nous c'est 3 et/ou 4, sachant que le Cabinet ne ferme jamais. Mais comme on n'est que 2, et sans gosses, ça pose pas de problème    

Perso, j'impose mes congés et basta

Moi ce serait plutôt entre 3 et 4, mais on n'a jamais trop de problème à s'arranger. Par contre je suis entouré de nulles qui ont peur de se retrouver toutes seules donc si 2 sont en congés (on est 4) on me fait bien comprendre qu'il ne faut pas que j'en prenne. Ce qui ne les empêche pas de se barrer sans scrupule toutes les 3 pour les ponts ou entre Noël et nouvel An (mais bon je ne me plains pas de me retrouver tout seul ).
Sinon on n'a pas de contrainte au niveau du calendrier, juste les casse-couilles de syndicats qui nous bourrent le mou pour qu'on prenne au moins 3 semaines en été dont 2 consécutives, parce que soi-disant sinon on risque de faire une dépression... (apparemment c'est carrément une obligation légale mais bon, de quoi je me mêle)

 
Dans mon ancienne COGIP (où je travaillais vraiment, pas celle à la maison), j'ai transformé un n°3 mixé à n°1, en un n°4 ! En gros, fermeture de tous les services SAUF du miens, obligation de présence pendant cette période pour boucler ce qui ne peut l'être lorsque les autres services sont actifs, j'étais en CDD, et j'ai obtenu mes vacances en plein dans cette période en planifiant au dernier moment car je devais partir avec ma copine à l'autre bout du monde et qu'elle n'a connu ces dates de congés qu'au dernier moment (fonction publique, électron libre). Au final j'ai eu mes vacances comme je le voulais

Pour les acharnés de l'absence comme moi, arrangez-vous pour qu'on vous "impose" (par le biais de la chef de service mère de famille manipulable...)  des congés d'été fractionnés, vous récupererez jusqu'à deux jours de congés en plus !  
 
http://www.travail-solidarite.gouv [...] ,1035.html
 

 
Cordialement,
 
Gil

A peu près quand on veut.
Faut anticiper les rushs, parce que si on a des congés acceptés longtemps à l'avance et qu'il arrive une période de rush, on peut dire que c'est pas fait exprès ou les annuler héroïquement pour la COGIP
 
Perso, je m'en tape, je préfère une semaine de temps en temps façon vacances scolaires qu'une longue période. J'ai pris deux semaines fin aout, pour le reste, c'est au hasard, annulation le cas échéant.

Je prévois toujours mes congés assez longtemps à l'avance en fait. Et j'en parle à Chang, pour pas lui faire des coups de pute.  
Après, si elle se retrouve toute seule pour un pont paske les patronnes se barrent aussi, ben tant pis pour elle, moi j'ai prévu plus d'un mois à l'avance et tout, je peux plus du tout du tout annuler ma pôv'Lucette  

On a ça au cnrs :
 

Salut à tous
De retour parmi vous après 2 semaines de congés
Reprise difficile (surtout après le concert de Rammstein d'hier soir et les 4h de sommeil )
 
Quelqu'un pour me faire un récap rapide de ce qu'il s'est passé/raconté ici durant les 2 dernières semaines ?

C'est assez avantageux chez vous, Billy54.
 
Normalement, il faut que ce fractionnement soit imposé par la direction.  C'est pour cela que je conseillais de manipuler la chef de service ou la collègue n+ mère de famille.  
 
Comme ça vous arrivez la bouche en coeur en disant : "pour le service c'était mieux d'avoir une présence continue et ma chef m'avait parlé de ses dates prioritaires, il a donc fallu (la forme passive est importante pour diluer la responsabilité du choix ) que je ne prenne pas toutes mes vacances d'été d'un coup, mais du coup la Loi me donne deux jours de plus en compensation."  
 
Cordialement,
 
Gil
 

 
heu, attend    
tu as deux mois complet de vacances par an au final ?    
ou alors 46 jours c'est avec les RTT inclus ?

 
Bon retour parmi nous MonsieurOrange.  
 
Alors en gros :
 
- Castormalin a posté une super-BD    
- Guilletit semble éloignée de son poste ;
- Manolito John et Paco FPG sont bannis ;  
- J'ai posté plein de conseils et de sondages ;
- Dzama et Soldat Inconnu ont fait de superbes posts sur des techniques d'optimisation ;  
- On a des nouveaux qui ont vu de la lumière.
 
Bref, il faut que tu lises les cent dernières pages.    
 
 
Cordialement,
 
Gil

46j avec les rtt inclus.
34 de congés et 12 de rtt (avant c'était 13 mais putain de pentecôte )

 
hugeq et Super_papa les remplacent

Et ma COGIP déménage    
 
Ce qui fait que je vais me retrouver presque en tête à tête avec Chang, qui vient à l'instant de me redémontrer qu'elle est une connasse finie, je sens que ça va être sport dans nos nouveaux locaux  

Pareil chez moi :
 
Si il me reste 10 jours de congés annuel au 31 Octobre, j'ai un bonus de 2 jours supplémentaires
 
J'ai donc 27 jours de congés annuels + 13 jours de RTT + la récupération des jours fériés qui tombent en week-end (ça c'est la classe ).

 
Effectivement, c'est la classe. Surtout quand on voit 2010 où tous presque tous les jours fériés tombent le samedi ou le dimanche.    
 
Cordialement,
 
 
Gil

Ça va être une année faste pour toi là !

 
oui mais je crois qu'ils vont se faire discret après la  découverte d'un ancien collègue parmi les nouveaux de la semaine dernière    
 
salut MonsieurOragne et bon retour

Tiens j'ai retrouvé la trace de Filob ici: http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] w=0&nojs=0

gg

ça ne serait pas le justicier américain partie tuer Ben ladden ? Gary Brooke Faulkner ?