Reprise du message précédent :
Bonjour.

Chers amis bonjour !
En vous souhaitant à toutes à tous une bonne journée !

Bien le bonjour  

Groumpf  

Bonjour à tous !  
 
encore du manque de sommeil à cause de la chaleur.  
 
Va falloir optimiser sévère, voir dormir au bureau aujourd'hui...
 
Cordialement,
 
Gil  qui a les paupières lourdes

bonjour!

bonjour les balourds
Premier jour des soldes
Mais les ssd coûtent toujours 1 burne

Depuis hier je suis incapable de faire autre chose.  
Ce matin j'hésitais presque à demander un aménagement d'horaire  

beaucoup de travail aujourdhui
et monsieur orange me manque    
 
heureusement vous êtes là vous

J'ai faim  

tiens, j'ai un paing au lait pour le petit déj

J'vais devoir me baffrer de speculos

bon sale journée mon ordi chez moi est tres tres malade, ca me desole j'ai plus envie de travailler, pourtant j'avais vraiment envie de bosser dur hier mais la non pas moyen...

c'est pas un petit daÿjeunaÿ aÿquilibraÿ

 
Idem, pas de petit dej, levé à la bourre, ça va être difficile aujourd'hui

J'aime pas trop, je trouve ça trop dur pour mes dents, surtout le matin.  
Les madeleines c'est mieux; les Le Ster longues au chocolat   En plus ça fait moins de miettes, c'est plus pratique au boulot  

Quand je dis que les modo m'aimes bien, j'ai pas tord

Vous vous souvenez de mon TT pour une image soit disant scato par fdaniel (photo d'un mec sur un lit avec des traces marron et caca écrit sur le mur).
Et bien en ce moment sur le topic DIPP ya du lourd, et ce n'est pas sanctionné :
http://img4.imageshack.us/img4/3615/ippj.jpg

J'vous le dis moi, la modération m'adore

Fdaniel, je demande la même justice pour tout le monde. (je sais que tu nous lis   )

Bon peut être à dans 7 jours les copaing  

 
 
rhoo c'est bon hein causette    
 
tu l'as voulu tu l'as eu  

 
tout comme moi devant patienter jusqu'à mi juillet  
 
On connait les risques john  

Salut Castormalin,
 

 
Ils coûtent cher mais ils valent vraiment le coup.
 
J'ai acheté il y a quelques mois un SSD Intel X25-V  (le tout simple avec 40 Go) et c'est déjà d'enfer au niveau de la vitesse de démarrage de l'OS et du cache navigateur.
 
Cordialement,
 
Gil

Et les araignée non spoilé sur le topic image ?
http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] #t23098355
http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] #t23098681
 
 

J'en ai un pot a la maison, je trouve ca un peu écœurant

Les spéculos trempés dans la café, c'est bon  
Et puis je vais pas acheté des madeleines alors que les spéculos sont gracieusement offerts par ma cogip

Edith : http://www.filet-bleu.com/Default. [...] n2=17&n3=3
J'en bave

Concernant la demande de Gilga hier: Les entretiens annuels, c'est surtout l'occasion pour le N+1 de filer de nouveaux objectifs / recadrer / mesurer.
 
Le principe de l'échange est toujours basé sur des questions ouvertes pour éviter les blancs dans la discussion avec le N-1
 
Autre principe : Ne jamais se retrouver en position de copinage, de critique commune avec la COGIP
 
Pour continuer, si votre N+1 à été correctemnt formé à cet excercice délicat de l'entretien vous vous apercevrez d'un certain formalisme à l'ouverture de la discussion du type :
- Accueil (collage des règles de l'entretien  "nous allons faire le point sur votre activité", "je renseignerai au fur et à mesure le formulaire", tu est d'accord on peux y aller?" )
 
Dans l'entretien : Tous les élements qui sont quantitativement mesurables c'est ok (objectifs mesurés, nombres de projets, etc)  
 
Tout ce qui qualitatif doit être absolument préciser pour être mesuré !
 
Après faire parler le N-1
Le principe est simple, l'adulte employé de la COGIP ne change de comportement (intonations, demandes, etc) que :
- S'il en à besoin
- S'il en a envie
 
Il faut tout faire pour l'amener à accepter les objectifs déjà fixés à l'avance mais, et surtout, le faire participer (l'exemple idéal : "Nous allons mettre en place une nouvelle organisation qualité, qu'en pensez-vous?" Le N-1 " C'est une très bonne idée, d'ailleurs j'avais pensé à ça et ça" - " Parfait, c'est très bien, bonne idée (toujours caresser dans le sens du poil devant ces jeunes cadres plein d'entrain), je le note dans votre CR d'entretien
 
Double avantage pour le N+1 : Il est COGIPé et corvéable ET de surcroît c'est contractualisé sur le CR qu'il signera à la fin
 
Donc, pour un optimisateur, c'est le moment de l'entretien ou il faut garder cette image de winner tout en évacuant la corvée sur un collègue démago : " Je pencherai sur ce type d'organisation, comme Sylvain X l'a connu dans sa précédente COGIP par exemple, il faudrait lui demander de regarder le dossier car il y a de bonnes raisons de penser qu'il pourrait être un acteur efficace à la mise en oeuvre..."
 
Là, vu que le N+1 y connait générallement que dalle, va filer l'idée au N+1 du démago qui va lui fixer ce nouvel objectif lors de son entretien à lui, tout en étant l'initiateur de l'idée, chose que vous garderez en mémoire lors d'échanges avec le N+1 du fameux démago (casse couilles au demeurant, comme ça vous lui cassez bien les couilles au passage)
 
Dernier point et après je vous laisse (sinon je pourrais continuer) : "La formulation"
 
En effet, le N-1 doit s'exprimer positivement lors de l'entretien tout en lui collant de nouvelles missions, objectifs et bien sur en évitant l'aspect rémunération. Méfiez-vous des questions concernant l'oragnisation de la COGIP du type "Comment faire pour optimiser la productivité de la COGIP ?" car ce sont des questions destinées à vous faire parler sur vos collègues glandeurs par exemple  
 

Et il continue à m'aguicher
un ssd et un dual screen et je serai le parfait petit g33k

Spéculos + café, c'est priceless, une bouchée de spéculoos avant une gorgée de café, le sucré du spéculoos sublimant l'amertume du café

Merci pour ta réponse Soldat Inconnu, je note ça dans mon aide-mémoire...
 
Cordialement,
 
Gil

j'ai faillit owner un collegue en allant aux wc :
 
J'ai pousser la porte un peut fort certes et j'ai croiser juste derrière le collègue levant les mains vers la tète de peur de perdre le nez et quelques dents j'en ai oublier de lui balancer une vanne en passant, falloir que je me rattrape.

C'est fiable les SSD ? Parce que d'après ce que j'en lisais ca s'use assez vite et on perd des performances à moyen terme (enfin j'ai lu ca il y a quelques mois).
 
Sinon aujourd'hui j'ai encore rien foutu, faudra que je finisse l'inventaire demain directement le matin avant le croiser mon boss autrement je vais me faire griller...

Difficile de donner des durées de vies fiables aux ssd vu que les premiers ssd n'ont pas atteint leur fin de vie. Normalement, le chip a un algo pour optimiser l'utilisation des clusters pour homogénéiser leur utilisation et prolonger la durée de vie. De même qu'un bon contrôleur permet d'optimiser les transferts et limiter les pertes de perfs pour les petits fichiers.
De tous les tests de perf que j'ai pu lire, et même face au velociraptor à 10 000 tours, les ssd en perfs, c'est quand même au dessus.

bon j'hesite entre aller encore manger un mauvais sandwish au soleil ou tenter de la soit disant bouffe cubaine au resto d'entreprise.
 
en plus j'ai meme pas fin, quelle misere.

Moi je vais me barrer parce que j'ai faim et qu'il est trop tard pour commencer quelque chose    
Bonne journée et à demain les copains  

Ujina, plus le SSD a une grosse capacité, plus il dure longtemps d'une part.
 
Ensuite, le contrôleur répartit les écritures sur toute la capacite libre des puces mémoires. Fais une recherche google sur le concept de "wear leveling".  
 
Et enfin, les puces mémoires ont une durée de vie allant de 10.000 à 100.000 écritures. Si tu as un SSD de 80 Go et un OS et des applis qui pèsent 30 Go, tu imagines le temps qu'il faudra pour que l'ordi écrive 50 Go x 10.000 à 100.000 fois. L'engin sera obsolète avant bien longtemps...
 
Pour la perte de performance, il faut prendre un SSD et un OS qui gèrent le "trim" (pré-effacement des cellules mémoire marquées comme libérées par l'OS).  Tu as des utilitaires genre Intel SSD Toolbox qui font ça sous Windows XP manuellement.  
 
Cordialement,
 
Gil

J'ai l'impression que les cheffes ont chargé Chang de faire pas mal de recherches et de formalités pour le déménagement. Je crois qu'elle cherche un local pour les archives entre autre.  
Ca me fait chier, paske à tous les coups elle va choisir un truc tout pourri, et quand il faudra y aller, ça va me retomber dessus paske n'est-ce pas, je suis jeune, tout ça    
En plus j'ai strictement rien à glander, je pourrais très bien faire ça.  
 
Ca vous arrive de trouver que "les autres" font tout très mal ?    
 
J'vais me rechercher à boire, lolbiz  

Bonjour à tous
 
J'ai oublié de dire bonjour ce matin, j'étais trop occupé
 

 
Continuellement  

Si les autres = les chefs ? oui alors

Ah oué non, moi les cheffes ça va encore, jusqu'à présent j'ai pas eu trop de souci (sauf une des 2 ici qui est très neuneu sur certains points). Mais c'est la Changasse qui me tue tellement je la trouve de plus en plus effarante de connerie. Que ce soit dans le boulot ou ailleurs, des fois elle sort de ces énormités    
Et en plus de ça elle est de plus en plus désagréable. Mais vivement qu'elle se barre quoi  

Mes collègues travaillent à peu près correctement. Il m'arrive de pinailler en réunion ou dans le couloir sur le manque de pertinence ou de "profondeur" mais c'est pour me faire mousser et jouer au "pro".

Par contre, les autres collègues doivent penser que je bosse pas "super top" sur les dossiers que j'ai décidé de plomber afin qu'on me les refile pas à la prochaine occasion... Sauf les chefs, pour lesquels les sabotages ne se résument bien souvent qu'à du hors délai.

Une astuce pour le pourrissage ou les manoeuvres dilatoires : soyez impeccables sur la forme. Courrier d'accompagnement chiadé, mail soigné, etc. Le document pourra être pauvre sur le fond, mais devra avoir une excellente présentation  et pas de faute de français. Celui qui vous lira pensera que vous êtes abruti, ou que vous n'avez pas bien compris la demande, mais verra "l'emballage" professionnel et ne pensera pas immédiatement à vous taxer de branleur.

Cordialement,

Gil

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