Reprise du message précédent :

De bon gout    
J'espere que ça va troller  

 
merci  

Du sud ouest de Ploucville?

 
 
Ceci dit c'est quand même bien pratique ce terme de chocolatine, ça permet de distinguer les paysans des citadins qui privilégient le pain au chocolat  

Chang a pété une crise de nerf, j'pense qu'elle va pas tarder à craquer pour de bon  

 
Que lui est-il arrivé ? elle s'est fait pipi dessus ?

 
Raconte ! me reste 43 minutes à tuer !    
 

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Cette Chang... on peut dire qu'à sa place.. elle n'arrive pas à s'y..
cantonner !

 
 
Pourritte ta blague pour une fois  

C'est compliqué à raconter. Je l'ai entendue qu'au téléphone, mais il paraît que c'était impressionnant en live, même de l'autre bout de l'appart  

 
meuhh non.. il parait même qu'elle à ri!
 

 
c'est riz golo ca  

Elle a riz clinton?

Qui c'est Clinton ?

je voudrais pas paraitre chiant mais je veux la clim et la télé dans le bus que Castor va réserver pour nous amener chez lui

Moi, je veux la meilleure place du lit.

Celle à côté de moi quoi  

Y a déjà ta femme.

Jme mettrai au milieu    
J'ai 2 mains tu sais  

Et ... fini pour ce jour !  
A demain les lapins !

 
et elle en prend de la place...  

   
Tu as vu les photos voyons...

Je veux pas que d'une main, moi.
 
 
 

Pas moi.

MP

Je me rentre  
 
 
 
 
A demain, les coquins.
 
 
 
 

bon week end tits, je suis en rtt demain mais je viendrai lire tes posts quand même  

Tiens Châtillon, un voisin  

Cassos les pélos !!!

J’aimerais juste revenir sur les posts de Gilgamesch.
 
Je le remercie vivement de partager son savoir, ses expériences et ses connaissances. Je ne le critique pas, je donne juste mon opinion qui est différente de la sienne.
 
En effet, tous ses conseils convergent vers une seule chose : me dépeindre traits pour traits un mec de ma boîte, que j’apprécie mais qui est sur le point de se faire virer.
 
Ce collègue, toujours pressé, toujours des documents à la main, parlant toujours boulot et donnant l’impression de passer son temps à taffer à découvert le revers de la médaille…la performance !
 
Le but de Gilgamesch c’est quoi ? Avoir l’air de bosser dur et taffer le moins possible sur les dossiers sensibles (dont la résolution entraînera plus d’attentions que sur un dossier sans importance).
 
Mais voilà, dans les SSII, t’as le client !
 
Gilgamesch le dit bien, il faut éviter les clients si on veut être pépère.
Mais si on est dans une SSII, sa théorie s’écroule !
 
Car si vous avez l’air extrèmement occupé, pressé et toujours à taffer, et qu’au final le client (ou votre chef de projet) se plaint plus de vous que votre collègue qui est en mode « tranquille le chat », les boss vont se dire que vous avez un très gros problème d’efficacité.
 
Gilgamesch part à mon avis du postulat que le management est paternaliste/autoritaire…
 
Y a 20 ans c’était ça, un boss qui devait faire peur à ses employés pour les mener à la baguette ! Dans cette configuration ses techniques peuvent être efficaces…
 
Mais dans le management d’aujourd’hui, où ton boss te fait croire qu’il est ton pote pour mieux t’enc*ler ensuite, c’est différent !
 
Prenons un exemple : le mec qui feint d’être meurtri par le travail et complètement débordé (comme proposé par Gilgamesch) :
- Management d’antant : le manager est coincé ! il pense que vous faîtes de votre mieux, et accroître son autorité sur vous présente le risque de vous faire craquer. Il a tout intérêt à vous ménager.
-  Management d’aujourd’hui : son rôle c’est de se l’a jouer « ça va pas ? tu as besoin d’aide ? » et au final tu l’auras dans le cul pour la future promotion car il se servira de ça contre toi. Car le manager d’aujourd’hui il doit faire semblant de vérifier que ses troupes « s’épanouissent », surtout avec des affaires comme FT. Au final, je pense qu’il en a encore + rien à foutre que le manager d’antant, mais il doit prendre garde au regard qu’on porte sur lui ! Si il  passe pour un manager égoiste qui ne pense qu’à sa gueule, il ne réussira pas dans la boîte ! Alors que si il fait genre il s’intéresse aux cas de chacun, non seulement il coupe l’herbe sous le pied d’un mec comme Gilgamesch, mais en plus…il passe pour un bon manager !

Gil a trouvé un adversaire à sa hauteur  

c'est l'heure du sport!
ciao  
 

bon allez bon ouikène les baleines

Je n’ai aucune experience de glande, je n’ai pas pour objectif de glander, et je n’ai pas lu autant de littérature sur le sujet que Gilgamesh, prenez-donc ce qui suit avec des pincettes, mais je vais vous donner mon avis sur le profil du « bon glandeur » d’aujourd’hui, notamment dans les SSII (je n’ai connu que ça).
 
Certains points se rapprochent de la théorie de  Gigamesh, d’autres s’en éloignent
 
Pour moi, le bon glandeur c’est un mec qui :
 
-  à l’air épanoui, il se plaît super bien dans sa mission  
- propose des idées pour améliorer le quotidien des équipes, qui fait genre il va bosser dessus ce qui lui offre du temps pour glander
- est capable (au prix d’efforts !) d’acquérir une certaine autonomie dans la boîte, et une certaine connaissance de son sujet afin de prendre des sujets sans qu’on vérifie les détails de sa résolution, et de prendre des sujets que personne ne maitrisent afin de les rendre plus tard qu’il ne devrait
- n’a pas peur de dire « bon beh faut que j’y aille, j’aimerais bien voir mes gosses avant qu’ils dorment ».  
- , lors d’une épidémie de gastro dans la boîte, fait croire que c’est lui le responsable et qu’il est désolé mais qu’il avait un dossier urgent à finir et que c'est pour ça qu'il est venu. Du coup, par la suite, dès qu’il à l’air un peu fatigué on le supplie de rentrer chez lui  (c’est du déjà vu ^^).
- S’entend bien avec les boss

Hé mais c'est exactement moi ça    
(sauf que je suis pas un mec et que j'ai d'autres très bonnes raisons que des gosses pour "y aller" )  

D'ailleurs c'est l'heure non?    

Ca fait 30mn que je suis chez moi