Reprise du message précédent :
Coucou Bauer,
 

 
 
C'est un comportement typique des pervers-narcissiques.  
 
Cordialement,
 
Gil

haaan    
j'ai surement râté un peu mais , as tu sa description, est elle pootrable?
pics?

+1
Un peu plus de qualité de ne serait pas de trop  

Ready pour un air-sex ?  

Je relaie la demande d'un apprenti optimisateur qui ne souhaite pas être détecté :  
 

 
Je poste une réponse à la suite.
 
Cordialement,
 
Gil

Bonjour gil,

Ne pourriez-vous pas prêter quelque temps (pas beaucoup hein, ça durera 5mn grand max je pense) le cadre de vos production artistiques à Bauer et sa n+2 pour qu'ils libèrent enfin leurs sentiments réciproques ?

Cordialement,

quelqu'un de trapu en anglais serait il prêt à m'aider en MP sur un mail de 6 lignes ?
Cordialement

 
Je ne comprends pas cette demande    
 
D'autre part, La N+2 de Bauer n'aime pas Bauer, elle aime faire souffrir Bauer, ce qui n'est pas la même chose.  
 
Cordialement,
 
Gil  

Faut voir, fait peter

Moi aussi je connais une 0ptimisatrice qui ne veut pas se faire détecter : retour de v@c@nces prévu ce matin, elle est en @rrêt pour aujourd'hui et demain  

Ca y est, ça fait 20000 là ?  

Bonjour,

Justement, sa n+2 aimant à le faire souffrir, je pense que votre studio orienté bondage/sm pourrait parfaitement leur convenir

1er question:
Les vacances demandées ont elles étés validées?

Vérifie aussi ta convention collective, il peut y avoir une clause pour annulation de congé payé. Avec une temporisation pour cette annulation.

 
simple : de dépis, tu as été voir ta tata raymonde qui habite à Rouen, ça faisait longtemps.
Le train partant à 6h26 le vendredi matin (voie 4) te permettait normalement d'arriver à l'heure dite dans les locaux de la COGIP, ton cousin Gérard le prend tous les matins pour aller récurer les chiottes de la tour EDF de la défense, ça se fait bien !
Sauf que ces connards de branleurs de la SNCF ne font pas circuler de train sur la ligne Paris-Le Havre le 10/05, et qu'ils n'ont pas vraiment prévenu, vous vous êtes retrouvés con, Gérard et toi, à poireauter sur le quai de la voie 4 !
 

Easy

Salut Gil,

Peux-tu m'en dire plus?

Depuis quand les larbins stagiaires ont des vacances ??!!!  

 
A confirmer par d'autres mais je crois que le médecin coche une case pour déclarer si l'employé doit rester à résidence ou pas pendant l'arrêt. Donc s'il ne coche pas la case, je pense que l'absent ne risque pas une visite de l'inspection.
 

 
Si elles ont été validées, l'employeur peut les annuler un mois avant la date prévue, donc je pense que ça ne change pas grand chose à son problème.

Déjà, il faut préparer le terrain :
- Faire croire au boss que vous serez au poste le 6, il est capital qu'il ne décèle aucune déception. Appuyez par un "aucun souci, je serai là, le truc qu'on avait prévu ne se fera pas, l'autre personne a une obligation familiale". Le dire également aux collègues.
 
- Virer de votre Facebook toute mention à un pont étendu. Mettre un truc comme : "la rencontre à Barcelone est annulée parce que Jean-Kevin a un souci de famille, pas grave, j'ai une mission super-intéressante à la place ! "

Attention : La COGIP peut envoyer un médecin contrôleur privé à partir du moment où elle est informée qu'il y a un arrêt de travail, elle n'a pas besoin d'avoir reçu l'arrêt de travail ni n'a besoin de prévenir. Un texte de loi devait encadrer cette pratique, mais il n'est pas sorti, il n'y a donc que de la jurisprudence incomplète.

Il faut donc coller sur la sonnette un papier "sonnette fatiguée, merci d'appuyer fort"  et fermer les volets de la façade de la maison. Et ne pas répondre à quiconque d'inconnu sonnerait durant ces quelques jours.  Ainsi à votre retour, quand le boss dira : personne n'a répondu quand le médecin contrôleur est venu, faites votre tête de benêt et dites  : "il n'a pas du appuyer assez fort pour faire contact, la sonnette a été abîmée par des jeunes vandales. Et moi, je devais dormir, abruti par les anti-douleurs".

Je reviens au motif de l'arrêt-maladie : sciatique, lumbago, c'est très bien. Postez sur Facebook que vous souffrez énormément.  Mettez un ami dans la confidence pour qu'il mette un commentaire "effectivement, ton père m'avait dit que tu étais HS, mais je m'imaginais pas à ce point là. Bon rétablissement !" Puis nterdisez les commentaires sur votre mur pour évitez les commentaires n'allant pas dans le sens de votre manoeuvre.

Pour la gestion des appels téléphoniques de l'employeur quand vous êtes en train de marcher au bord de la plage avec le bruit des vagues, c'est compliqué. Il ne faut pas prendre l'appel, et répondre très tard le soir sur la messagerie vocale fixe de la COGIP, bien après l'heure de fermeture de la COGIP : "désolé, pas entendu, je suis dans le cirage avec tous ces cachets".

Au retour : apparence souffreteuse, médicaments bien en vue, etc. Du classique.

Pour la cohérence, demander une 1/2 journée de RTT ou de "sans solde" pour faire de faux examens radiologiques complémentaires.

Cordialement,

Gil

Edit : touche TAB

Cher Gilles,  
Je vous ai envoyé un MP pour solliciter un conseil concernant une affaire qui me tracasse au plus haut point.
Je vous prie de bien vouloir y prêter attention.
Bien cordialement
   

 
C'est un apprenti 0pti, pas forcément un apprenti dans sa boite.
Et , au vue de son texte, il est en CDI.

 
Il est vrai  
Pas fait gaffe aux dates.

Le seul truc qui pourrait marcher, c'est un décès.

 
Il y a deux types de contrôle :  
 
- celui de la caisse primaire d'assurance maladie. Long à déclencher.
- celui initié par l'employeur, s'il a le salarié dans le collimateur. Fait par un médecin privé, déclenchable immédiatement.  
 
J'ai donné il y a longtemps la contre-mesure pour le contrôle de la Sécurité sociale : envoyer l'arrêt-maladie au max des 48 heures et avoir un arrêt-maladie assez court pour que vous soyez revenu au bureau au moment où le contrôleur sécu serait missionné.  
 
Pour le contrôleur privé, il faut l'empêcher de parvenir jusqu'au malade : problème de sonnette, adresse non identifiable, etc.  
 
 

 
C'est aussi une excellente solution, mais cela implique de faire un faux (ce qui peut poser des problèmes aux optis les moins culottés, ou à ceux qui n'ont pas accès à un modèle de certificat de décès). Il faut aussi que le décédé soit un parent très proche, afin que l'on puisse déclarer : "je dois m'occuper de toutes les formalités relatives à l'inhumation".  
 
Cordialement,
 
Gil  
 

J'ai posté ma réponse définitive ici : http://forum.hardware.fr/hfr/Discu [...] #t33781463
 
Souci de touche TAB
 
Cdlt
 
Gil

Pas trop proche quand même. Chez nous, on a le droit à des jours de congés. Le nombre dépend de la prochitude familiale  du parent.

 
Je t'avais déjà dit ce qu'était un pervers-narcissique, il me semble.  
 
Cordialement,
 
Gil  

 
Je reviens sur le décès. J'ai vérifié quelque chose.  
 
Dans le droit du travail et hors convention collective, il n'y a qu'un seul jour de congé pour un proche décédé. Insuffisant donc pour le cas de notre anonyme optimisateur.    
 

 
L'idéal, ça serait d'avoir un arrêt avec des sorties totalement libres:
 
http://www.ameli.fr/assures/droits [...] s_orne.php

 
Mais au pire, ça lui fait 3 jours (les jours non fériés) avec 4 heures de plage, sachant qu'il peut au choix utiliser le bloquage du domicile et dire qu'il était en soins.
 
Après, pour les mesures ultérieures comme le licenciement pour internet, je pense que ça dépendra de sa capacité à bien faire croire à l'employeur que l'arrêt maladie était réel.

Et s'il y a plusieurs morts?

Bien le bonjour mesdames et messieurs,
C'est avec une grande tristesse que je viens vous annoncer le décès d'Astrain. J'étais à son chevet pour assister médicalement sa mort, mais bon, il ne souhaitait plus vivre avec son cancer du genou.
Dans son testament il m'a légué tous ses smileys ainsi que son titre de number one.
Ses dernières pensées ont été pour vous, il voulait que je postule pour occuper le poste de médecin du travail à la COGIP qui est vacant depuis bien trop longtemps.
Bien à vous,
Dr. Speculoos

J'ai réussi à en avoir 2 quand j'étais chez la chef-pute. La cérémonie s'étalait sur 2 jours pour des raisons logistiques un peu obscures, bref. C'était pour un grand-parent, donc pas forcément le cas le plus "avantageux". Par contre j'ai pas du tout regardé si c'était possible sous la CC pour le coup (5ynth3c, si quelqu'un veut vérifier).

 
On prend plusieurs cercueils  

 
Me concernant :
 
Appeler le dimanche soir la boss ( en masquant sont numéro avec #33# avant son numéro) en expliquant que tu as perdu ton portefeuille/portable suite à une agression et donc c'est foutu pour l'embarquement (pièce d'identité), tu dois trouver une solution avec la police locale mais ça prend du temps, la locale doit prendre contact avec la française donc délais de résolution improbables.
 
Rajouter un faux bruit de fond de clavier d'ordinateur, discussion en espagnol.
 
Perso j'aurais fait un truc dans ce genre.

Bienvenu Dr. Speculoos,
Pour bien vous intégrer icite, veuillez nous fournir:
-un plan de votre bureau
-des photos des seins de vos collègues féminines
-vos meilleurs techniques d'0pti
 

 
Je sais par expérience (commentaires dans un dossier personnel d'un salarié laissé par mon DG) que les arrêts-maladies avec sorties libres sont un énorme déclencheur de suspicion de travail au noir ou de vacances supplémentaires.
 
 
Au contraire, j'aurais tendance à demander un arrêt-maladie avec sorties non autorisées, pour ces raisons :  
 
- un malade, même en sortie libre, n'a pas le droit de quitter le département de domiciliation sans aval de la CPAM ;
- si l'arrêt-maladie est de quelques jours, il ne sera pas contrôlé faute de temps par la CPAM ;
- c'est la suspicion qui motive l'employeur à payer un contrôleur privé (cela coûte cher, dans les 150 € la visite)
- dans tous les cas de figures, et au vu du contexte de déplacement dans un autre pays, le "malade" ne peut et ne doit pas être contrôlé ni sollicité, autant partir sur l'option la moins éveilleuse de méfiance pour l'employeur.  
 
Dans tous les cas, il est important de soigner les preuves indirectes : mot sur la sonnette, portail fermé à clé, chien agressif, volets fermés, une voiture garée sur l'accès au garage du pavillon dans le jardin, etc.  
 
Cordialement,
 
Gil  

et ma solution, elle ne vous plait pas ?
le SNCF offre une excuse en or pour le 10/05, il faut en profiter

 
 
Pas bête, mais attention à cet écueil :  
 

 
Cdlt
 
Gil

 
Le boss exigeant demandera à ce que vous rentriez en voiture de location.
 
A+++
 
Gil

technique à la paco:
tu te casses en espagne.
Si ça passe inaperçu, tant mieux.
Si tu te fais chopper tu dis "ha ouais pardon désolé", bon ben je pose le jour à postériori alors

 
Mes amis sont aux urgences/hôpital suite à la rixe, j'ai, heureusement, échappé aux coups. Mes parents pourraient m'aider financièrement mais ils sont au Sri lanka. Je n'ai plus de moyens de paiements suite à cette altercation