Reprise du message précédent :

 
Tu viens nous rejoindre en paÿsannie ?

Le truc que je fuis comme la peste...

Bah là je suis dans une petite Kojip et c'est bien pénible.  
Donc actuellement ça ne me déplairait pas de changer.

GG  

Comme ça? Sur un coup de tête?

Vu sur C@dr€mploi, un article doté d'une fragrance tout à fait vanillée, relatif aux gestes à éviter un entretien de recrutement : http:// bit.ly/MWjOKi
 
J'ai rarement vu un article aussi médiocre, complètement inapte à concasser un lémurien.
 
Cordialement,
 
Gil  
 

Pourquoi?
 
Je cherche justement à travailler dans une grosse COGIP donc j'aimerais savoir pourquoi c'est à fuire
 
Je m'imaginais que dans une grosse COGIP il était plus simple de se décharger sur les autres vu que la répartition des tâches est ultra segmentée...

Coucou MonsieurOrange,
 

 
Tu ne penses pas que l'application des techniques de refus de travail pourraient marcher ? Il me semble que tu es dans un environnement moins hostile que Bauer_Attitude.  
 
Cordialement,
 
Gil  
 
 

Pas tout de suite

Au delà des perspectives peu réjouissantes que je vous ai exposées ce matin, je changerais bien pour un job plus intéressant et mieux payé (quitte à optimiser moins, patapaÿ )
Je me dis que si je me sors pas les doigts, personne le fera à ma place

 
Comme pour beaucoup de choses, il y a du bon et du pas bon .
Effectivement tu peux plus facilement te décharger du boulot, dans certaines grosses kojip françaises t'es quasi fonctionnaire, t'as des moyens assez importants et des avantages qui peuvent être très intéressants (CE, tickets resto, plan d'achat d'actions très avantageux ...). Ca peut aussi devenir pesant dans la mesure où les grosses structures peuvent avoir une inertie prodigieuse.
A mon avis il faut tester les deux pour voir dans quelle structure tu te sentiras le plus à l'aise pour optimiser.

Dans quel paysannie souhaitez-vous travailler à terme?

 
Même pas Mme. Orange ?

C'est à dire?

 
Bin, pas mal de choses suivent des procédures assez précises avec plein de personnes à contacter, tu peux avoir un service d'achat centralisé merdique, de grosses contraintes liées aux systèmes de management intégrés (iso xxxxx), des budgets contraignants, des directives groupes qui semblent incompréhensibles pour les personnes sur le terrain etc.

La famille est dans le NPdC, donc ça sera sûrement là-bas

Livraison pour la COGIP :  
 
   
 
   
 
   
 
 

Non mais sérieusement, dans quelle paysannie ?

la conversation qu'on a eu il y a quelques semaines m'a reboosté MrQS

MadameOrange juge cela bien pratique lorsqu'on aura des baybays

 
Les grosses COGIP ronronnantes ont tout de même des points forts non négligeables :  
 
- des avantages sociaux  (CE, RTT, convention collective) quand on arrive à entrer comme "vrai" salarié (et non comme prestataire) ;
- des procédures lourdes, une rotation fréquente dans le management au gré des mutations, qui permettent d'avoir des excuses pour "figer" les dossiers ;
- un grand nombre de collègues, ce qui permet également de multiplier les causes de pourrissement des tâches ;
 
Les inconvénients sont :
- des locaux et des bureaux médiocres : promiscuité, open-space, grandes tours d'affaires ;
- gros flicage de l'internet (mais bon, cela se compense avec un smartphone) ;
- un travail normé, limité à la fiche de poste, dont on a vite fait le tour ;
- peu de déplacements si ce n'est pas dans la fiche de poste ;
- une moins bonne progression de carrière si on reste dans le mammouth du C@C-4O
 
L'idéal pour moi reste la PME avec 50 à 100 salariés, situé en zone d'activité ou dans un bourg, dans des locaux encore segmentés en bureaux. Cette COGIP ne serait pas encore dans une guerre des prix et le haut de sa pyramide seraient constitués de managers peu sensibilisés aux tableaux de bords et autres outils d'évaluation instantanés.  
 
 
Cordialement,
 
Gil

La facilité, les gamins chez mamie et les parents au resto ! Elle est belle la jeunesse.    
 

Ok
 

Couillu

PdG t'es papa ?

Ou alors Madame Orange est aussi la sœur de Mr Orange !

Mais euh  

càd ?
Tu peux détailler ?

spas toi qui habites en Normandie?

Vous avez des enfants Mr De Galles?

J'ai de la famille à Dunkerque et j'avoue que la région est parfaite pour déprimer  

J'ai pas l'air d'être un père responsable sur ce forum ?  
 

Quel lien entre la Normandie et le NPDC ?

 
Putain so true
 
Ma biote est dans les 15 plus gros groupe français et c'est exactement ce que tu décris. Les avantages sont bien présents, bonne mutuelle, ticket resto, cheques vacances etc.. etc.., mais les inconvénients décris plus haut aussi.

Quel âge avez-vous Mr De Galles?

Ah ouais mais tu me parles de Dunkerque aussi
Ce coin est déprimant au possible
On va pas s'installer là-bas

Bah la Normandie ça fait pas trop rêver non plus

 
Personnellement je ne suis pas allergique à ce genre de choses mais je comprends tout à fait que l'on trouve cela usant à la longue.

On laisse croie aux Parisiens que la Normandie c'est Deauville, on se garde le reste pour passer des vacances/week-ends tranquilles.

Lille je m'en souviens pas, j'y suis juste né et après on a vite quitté la région pour Paris  
 
Mais bon ça a l'air sympa

 
!une fillilale de 50-100 personnes, si elle appartient à un grand groupe est soumit au même procédure, flicage inet que tout le groupe en général, politique du groupe toussa...

Je me plais bien à Paris, mais passer ma vie en appart' non merci

Coucou Astrain !  
 
*
 
Les plus grosses entreprises ont :
 
- un grand nombre de salariés et cette masse est plus difficile à surveiller et à manager. Sans compter que les nombreux niveaux hiérarchiques rendent ténus les liens de loyauté ;
 
- eu le temps de se doter d'un service informatique performant (que cela soit en interne ou via des $$II)
 
- une plus forte exposition aux attaques informatiques à l'externe et aux usages non professionnels de l'outil info à l'interne
 
Tout cela concourt à ce que les entreprises mettent de sérieux outils de filtrage et de contrôle de l'internet.  
 
 
Dans les petites entreprises comme la mienne, ce genre de chose est moins présent. Dans ma COGIP je n'ai aucun filtrage et dans d'autres PME, le filtrage est basique, contournable avec du VPN.  
 
Cordialement,
 
Gil

Ouai enfin une maison dans le Nord...
 
C'est juste parce que t'as la famille là bas ou alors t'aimes le coin?