Reprise du message précédent :

 
J'ai qu'un câble pour ma tablette, et je préfère l'avoir chez moi qu'au boulot parce que je la recharge la nuit et qu'elle me sert de réveil
 
J'suis du genre à oublier tout sur le bural en partant le soir...

Une petite clé bluetooth ça coute 5€

 
Au risque de passer pour un hérétique, y'a des fois où j'aimerai quand même servir à quelque chose
 
Mais bon Gil m'a expliqué une fois qu'on servait à rien dans le cadre du boulot à part faire du grand illusionnisme, bah je me suis fait une raison.
 
Sur les planifications de charge qu'on me donne, de semaine en semaine, j'ai des demi-journées "Prévoir une réunion", une journée pour "Faire le point" avec des mecs absents, etc.
Et la semaine suivante, bah on soustrait pas le peu de charge que j'ai fait.
 
Conclusion, bah de semaine de semaine, sur les excel de suivi, j'ai toujours de la charge, mais en réalité, ben rien.
Tout le monde s'y retrouve. "Planification des ressources : OK", "Avancement du Projet : Retardé pour causes externes", "Indicateurs : Vert".
 
En réalité, j'ai fait le tour d'Internet. Deux fois.

La direction nous a fait passer une enquête de satisfaction et il y'a toute une partie sur mon service... Ma question est :

Est-ce que je peux mettre que je suis insatisfait ou vaut mieux jouer le faux cul sachant que cette enquête n'est pas anonyme...

Pas envie d'être dans le collimateur mais en même temps je veux faire comprendre que je suis pas content

Merci d'avance.

   
Moi, c'est castor trésor

Punaise finalement je vais devoir la faire cette sortie scolaire cet après midi. Je vais accompagner une classe je ne sais pas où et je ne sais pas non plus pour quoi y faire.
En plus on m'avait prévenu que ça risquait d'être annulé car le prof qui accompagne n'avait "pas l'air bien" en début de semaine. Je vais me retrouver avec une prof dépressive et une bande d'ado tout excités et je n'ai absolument aucune consigne.
Moi je vous le dit l'accident de car des belges ça va être de la gnognotte par rapport à cet aprèm

 
Essaye de modérer ta réaction, en donnant du positif s'il y en a, et ce qui te dérange, il faut faire passer en douceur. (enfin c'est ce que j'essaierais de faire)

 
Je la jouerai faux-cul à mort, en relativisant les quelques problèmes par des bonnes phrases style "rien ne vaut l'essor économique de la COGIP" ou autre

Ouai enfin là y'a pas à être modéré dans cette enquête :
 
Les réponses c'est "Satisfait" ou "Insatisfait"
 
Et y'a un item : "La reconnaissance de votre travail par votre responsable" et je voulais mettre "Insatisfait" mais j'hésite

 
+1
 
Dénoncer les défaillances mais de manière positive et constructive sera certainement plus apprécié que de faire comme tout le monde en mettant tous les indicateurs "dans le vert"

Si tu mets "Satisfait", cela montre qu'il n'y a pas de problème.
Si tu mets "Insatisfait", on sortira les poncifs "Français râleurs jamais content" et on passe à la suite.
 
Dans les 2 cas, cela respire l'osef à plein nez

Nan mais là c'est juste des cases à cocher

NON§§§  

 
Formulaire informatisé ? Si non annotations paraphées en plus

Je mets "Insatisfait" pour la reconnaissance de mon travail par mon responsable ou ça craint?

Pas la place pour des annotations.

 
Ecrit sur un post it que tu glisseras astucieusement dans une galette de pisse concentrée.

Kilécon

Bon je sais pas quoi mettre

Sinon je mets rien comme réponse pour faire planer le mystère

pfff, au début, gemcraft labyrinth est simple, mais ça se corse vite, en fait !

 
Je mettrai Satisfait.
Vu que dans les deux cas, ça mène à rien, autant jouer la carte corporate-COGIP.  

 
Ajoute une case moyennement satisfait

+1.
 
Pis les questionnaires anonymes...
 
S'il n'y a qu'un seul satisfait, ton n+1 saura

Ça mènera à rien mais au moins elle sera au courant non?

hello les poulbots !

Période d'essai terminée dans ma nouvelle Cogip
J'ai juste déjà envie de bâillonner un collègue arrivé après moi dans l'open space et qui réfléchit à voix haute

C'est pas anonyme

 
Effectivement tu peux provoquer le débat en ne répondant pas

Je pensais faire ça au final.
 
Ne pas répondre à cet item. C'est le mieux non?

 
Si tu veux provoquer un situation d'échanges futurs sur cet item c'est IMO la meilleure solution

Si tu coches toutes les autres questions, sauf celle-là, ça fait rejaillir le côté suspicieux, ça attire l'oeil

Bonjour  

Oui
 
Mais si je mets que je suis satisfait, je ne fais qu'encourager les pratiques de ma responsable

 
Et toi tu coches "Satisfait" ou "Insatisfait" ?

Je vote pour le satisfait, ces feedbacks collaborateurs sont une pure fumisterie    
 
Au mieux ça fait genre que tu sais prendre sur toi si ça se sait/voit que tu n'es pas satisfait, au pire ça fait que dalle  

Lycéen ou collégien ?

 
Attends, il débarque . Vous êtes dessus depuis 1h, laisse lui le temps de lire le questionnaire .

tagachou

Bondour ici
 
Entretien annuel passé.
Masse de taff à venir, responsabilités ++.
Déplacements à venir, intéressant pour les miles.

 
Oui mais penses-tu qu'à ton niveau (sauf ton respect   ), tu pourras réellement faire évoluer quelque chose ?
 
Si tu mets que t'es pas content, on peut te sortir pléthores d'arguments style "désolé mais on peut rien y faire, c'est la crise, c'est pareil pour tout le monde", etc.
 
Enfin c'est comme ça que je le vois, vu l'expérience que j'ai eu.
Un sondage de ma précédente boite remontait une insatisfaction sur les salaires à 60 ou 70%.
Actions engagées pour répondre à cette insatisfaction : Augmenter la diversité des formations.
 
/3615mylife

 
Effectivement désolé.
Faut prévoir un point équipe. Si quelqu'un peut préparer le template du compte-rendu, on fera un débriefing semestre 2

Ah non je fais pas ça pour que ça évolue, je suis pas naïf.

Mais je veux juste signaler à N+2 qu'elle s'en carre de mon boulot. Au moins qu'elle le sache.

Mais après si ça doit avoir des répercussions négatives autant que je mette que je suis satisfait

J'ai pas non plus envie de rentrer en conflit.

Donc je pensais ne rien répondre pour lui attirer l'oeil sur cet item mais je sais pas si c'est une bonne solution