Reprise du message précédent :

 
on va la jouer au basket  

t'es mort  

 
Pensez à vous hydrater pendant la partie les enfants    
 

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Week-end dans 15 minutes, un dernier mail corporate à envoyer... difficile de trouver la motivation  

Je pensais que vendredi c'était départ à 18h

encore 20 mn

Allez encore 20-30 minutes pour la forme

Bon, je vais me planquer au stock en attendant la fin du we ^^

Bon weekend les baleines !!

Bon week-end  

au revoir, bisous monsieur orange  

Bon week-end les bigoudens!

TTG en nette hausse cette aprèm !  
 
Supérieur à 50% pour la journée entière...
Mais en même temps ça voudrait dire que j'ai bossé 4h aujourd'hui et j'ai pas du tout l'impression d'avoir bosser autant...  
 
Bientôt le WE !!!

TTG de 98% aujourd'hui    
 
Bon week end à tous !    
 
je pars en vacances, donc au 27 !

Départ en WE !!!  
 
A lundi les raviolis !

Ce midi repas de Nowël : toujours intéressant de discuter avec ces supérieurs quand ils ont un apéritif et deux verres de vin dans le nez.

Ma Cogip me demande trop là, obligé de me lever à 4h lundi matin pour une réunion hypra totale importante à 3 heures de route pour une durée de réunion de ... 30 minutes !
 
Faché je suis, optimisation je dois, le reste de la semaine sera en temps de délégation le temps de finir les cadeaux de nowel
 
Bande de cons

 
Ils ne connaissent pas la visio conférence ?
 
 
 
Pour ma part, Noel se fait au soleil.

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Ca fait 7 mois que je suis en Nouvelle Zélande  

Bon je suis vraiment dans la merde, obligé de bosser demain pour préparer cette putain de réunion cruciale de lundi...
 
Je sens que je vais pas tarder à sortir le baton syndical pour stopper toute cette merde via téléphone un dimanche
histoire de calmer tout le monde avec un délit d'entrave bien placé
 
J'espère, par ailleurs, que la neige sera au rdv afin de me donner un prétexte mais je ne suis pas sur ...  
 
Question urgente , comment feriez vous et que faire  

Je le savais pas, je suis plus que larguée sur les situations des optimiseurs    
 
Bref, je sais pas comment j'encaisserais un tel décalage climatique, pour moi Nowelle c'est l'hiver quoi, j'ai jamais été habituée à autre chose. Et j'imagine que dans l'autre sens, le changement doit être tout aussi chelou à vivre    
En tout cas je crois que j'aimerais pas, mais je trouverais ptêt l'idée "rigolote" sans plus  

 
Combien t'es payé ? La réponse dépendra directement de ta réponse à cette question. En MP si tu veux

Il faut sauver VMS !    
 
 
 
Récapitulons ta situation : tu es délégué du personnel avec la bénédiction de tes N+ car ils préféraient avoir quelqu'un de corporate et proche de leurs intérêts plutôt qu'un vrai syndicaliste remonté contre les COGIP. Si tu leur brandis le code du travail et la menace de l'action syndicale maintenant :
 
- les N+ vont s'estimer trahis. Ce qui n'est pas bon pour les primes de fin d'année ;
- ils vont également s'inquiéter de ta motivation car tu as déjà bossé le week-end sans te plaindre ("bosser" = dépanner à distance un site en panne, le pote d'un N+2, etc. en quelques minutes. Mais ces N+ ne savent pas que ce "travail" n'a duré que quelques minutes et ils sont habitués à ce que tu sacrifies de longues heures sur tes week-ends.  
 
Donc à mon avis, tu devrais garder ta couverture de corporate. Et cette réunion me semble importante. Tout "loupé" pas calculé au millimètre près serait un frein à ta carrière.  
 
 
Cela dit, il me semble que quand tu avais dépanné un collègue du N+, tu avais eu droit à des jours "cadeau". Cela devrait être donc possible de demander :  
 

 
 
Cordialement,
 
Gil  

En attendant, bosser le we pour 5000/mois, c'est pas pareil que bosser le we pour 2000/mois

 
Pas de préjugés la dessus, 2500 net
 
Mais la météo commence à me donner raison  

 
Pas assez pour bosser le we, cousin

Chuis vraiment trop con d'accepter de bosser le weekend pour 1 747 euros moi (sans primes, sans intéressement, sans mutuelle etc.).

'Tain, faut vraiment que je revienne dans le privé...

Remarquez, tant qu'il y a des pigeons (qui ont besoin de manger cela dit) qui acceptent de bosser dans ces conditions...

pradal

 
Moi j'acceptais de bosser le we et qu'on m'appelle durant mes vacances quand j'étais payé 3000 net / mois + 1000 de remboursement de frais de déplacement.

 
J'ai d'autres avantages lié au CE tout de même, le statut permet de grosses optimisations financières tout de même    
 
Mais en attendant j'espère quelques centimètres supplémentaires dans la journée de demain afin d'optimiser complètement, dans le pire des cas je fous la voiture au fossé    

 
Chiche  

Non mais tu fais comme tu veux hein
 
Perso à 2500 net je bosse pas le we, et si d'aventure je dois le faire, comme disait Gil, c'est SYSTEMATIQUEMENT récup de mon temps. Faut pas déconner, on n'est pas des boeufs

 
Je suis capable, c'est une urgence    
 
 
 
Et comme ça je mets ça à l'ordre du jour du prochain CHSCT dans 2 semaines avec un magnifique " Quid de l'obligation de déplacement quand les autorités appellent à ne pas prendre la voiture", nos responsables (N+1 et N+x) sont ils sensés prendre en considération le fait qu'un salarié puisse être l'objet d'un accident de trajet et donc de travail avec toutes les conséquences que nous savons ? Mort, blessure grave, etc
 
Je sais toujours pas comment m'en sortir pour lundi sans mettre la bagnole out, j'ai déjà fait le coup de la panne cette semaine avec ma voiture de fonction (pneu HS, etc) c'est délicat de recommencer une panne, un accident apporte du crédit car lié à la situation
 
Des nouvelles demain selon la météo, désolé de poster en dehors des heures légales du topic, mais c'est une urgence mes collègues    
 
Mais je garde l'optimisation en tâche de fond, je vais effectivement être obligé de bosser un dimanche (première fois depuis peut être 7-8 ans) afin d'avoir un panier remplit en cas de contrôle après mon accident prouvant mon implication absolument Cogipienne, plein de commentaires sur des fichiers Excel existants, des réponses à des mails à 1h du matin ... Bref un total dévoué à la cause, un warrior de la rentabilité  

Comme le répète sans cesse Gil : le travail appelle le travail.
Et franchement, te faire bosser le dernier dimanche avant Noël, c'est réellement abusé.

[quotemsg=24948952,41761,827829]Comme le répète sans cesse Gil : le travail appelle le travail.
Et franchement, te faire bosser le dernier dimanche avant Noël, c'est réellement abusé.[/quotemsg
 
Je viens d'avoir un coup de fil du N+1 pour me donner rdv et "faire la route ensemble   " à 4h du mat' lundi
 
Mais putain ils vont me lacher un jour !!!!!!
 
Mes amis comment faire pour me sortir de ça ?  Excepté l'accident il me reste peu de solutions, la maladie pas bon car déjà invoqué il y a moins de 2 semaines, enfants malades : ils le sont depuis 1 semaine maintenant ...
 
 
Bref, l'accident mineur reste une bonne piste sachant que :
 
 
1 - Je suis en païzanie avec des tertiaires et secondaires totalement oubliées de la DDT
2 - Totalement improuvable car éloigné de tout
3 - Garagiste pote de longue date
4 - Prise de photos pour prouver la situation
 
?
 
 
 

Je fais vite, je vais sortir.
 
 
 
Cela ne me scandalise pas de travailler exceptionnellement un dimanche en fin d'année. Il vaut mieux bosser en hiver qu'au mois de mai quand le beau temps et la nature nous appellent à de longues journées sportives.  
Il peut y avoir des périodes de bouclage de bilan, des ventes exceptionnelles, un pic d'activité commerçante, sans parler des services publics. Bien évidemment, la paie sur le dimanche travaillé doit être majorée et les heures récupérées.  
 
 
 
 
Je ne suis vraiment pas chaud pour un accident automobile même si cela donnera du crédit à ton interpellation du CHSCT, et aidera à faire rentrer dans les moeurs la téléconférence. Cela dit :
 
1) C'est dommage d'endommager du matériel coûteux en ressources minières et pétrolières ;
 
2) En tentant de te mettre au fossé, tu pourrais te blesser, te contusionner, même avec la protection des airbags ;
 
3) Quand l'airbag va se déclencher suite au choc, cela va salement endommager tes tympans et tu seras obligé de te faire hospitaliser pour une injection de je ne sais plus quelle dérivé de la cortisone qui empêchera des dommages permanents à ton ouïe. Tant qu'à ne pas disposer librement de ton temps de loisirs, je préfère le faire en réunion de travail plutôt que dans une déprimante salle des urgences d'un CHR ;
 
4) Pour ne pas déclencher les capteurs de choc à l'avant du châssis, tu pourrais alors reculer doucement dans un muret, enfoncer/rayer le coin droit ou gauche du pare-choc arrière (donc pas besoin d'envoyer la voiture à la casse parce que non-économiquement réparable). Et dire ensuite à ta COGIP que tu as "chassé de l'arrière" dans un rond-point verglacé (voiture survireuse) et que le coin a tapé dans du mobilier urbain, une barrière, etc. A préparer soigneusement.  
 
Cordialement,
 
Gil

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