Reprise du message précédent :
46points  pas loin de la derniere cat.
 

La question 15 m'interpelle.  
 
Vous êtes épuisé(e) en fin de journée?

Si elle a voulu photocopier la bouilloire, ça ne me choque pas

Elle va te manquer

Ou alors elle a voulu faire bouillir la photocopieuse

J'ai déjà la pestilence du nabot aux doigts poilus à supporter, ça me suffit.  
 
 
 
Et si Cotorep restait plus longtemps, c'est moi qu'on finirait par venir voir pour que le boulot soit fait.

Et au fait, il est devenu quoi le nabot aux doigts poilus ?

 
43pts
 

 
Faudrait que je pense à dormir un peu

ou a faire un sport que tu n'as pas pratiqué depuis des lustres  

Ah oui il devait être convoqué par la médecine du travail suite à ses odeurs corporelles

Notre pays devient réellement hostiles aux optimisateurs du temps de travail : http://bit.ly/eipJje  
 
En gros, les fonctionnaires perdront des RTT s'ils sont absents pour maladie.  
 
Cordialement,
 
Gil
 

Je vois qu'il a des fans ce nabot.  
 
 
 
 
Rien n'a transpiré pour l'instant, si je puis dire.

ça doit faire plus de 4 ans que j'ai pas eu d'arrêt maladie, ni même été voir mon médecin traitant.

lu sur danstonchat.com :
 
<Papinova> J'adore mon nouveau boulot.
<Papinova> Comme je suis à la fois informaticien et commercial, je bosse pour les deux services.
<Papinova> Le chef du service info est persuadé que j'ai plein de boulot que me donne le chef du service commercial.
<Papinova> Et le chef du service commercial est persuadé que j'ai plein de boulot que me donne le chef du service info.
<Papinova> Du coup ca fait 2 mois que je fait du net à longueur de journée sans que personne ne vienne me déranger.

 
 
Comme je dis toujours : "deux chefs, c'est la liberté". Cela dit, ce n'est pas toujours valable si un des managers est inquisiteur/agressif, avec de vraies contraintes de production.
 
 
Cordialement,
 
Gil

 
Ou si les deux décident d'aller bouffer un midi ensemble au restau

J'espère que son odeur ne t'a pas imprégné

Exact ! Mais sauf si les deux managers ne peuvent pas se blairer et/ou n'ont aucune raison d'aller sur les prérogatives de l'autre chef.

Je vous avais déjà parlé de mon pote ancien animateur, qui posait des récupérations et des RTT sur des jours où il avait des prestations à faire à l'extérieur.

- Le gars qui s'occupait des plannings de l'activité ne parlait pas à celui qui s'occupait de la validation des congés/récupes/RTT ;
- l'animateur ne produisait aucun compte-rendu ;
- les prestations étant subventionnées et pas payées par les clients, ceux-ci s'en foutaient et ne faisaient pas remonter l'info au siège.

L'entourloupe a mis des mois avant d'être éventée.

Cordialement,

Gil

Pareil pour moi.  
 
 
 

 
 
T'es chié quand même  

Rien compris  
Pourquoi il posait des RTT alors qu'il faisait une prestation

Parce qu'il n'avais pas envie de travailler.    

Allez, je te résume son cas très intéressant.

Embauché par une structure qui travaille dans la jeunesse et l'éducation populaire, son boulot était de mener des animations de loisirs auprès des enfants dans des ALSH (les "centres aérés" du mercredi et des vacances) dans des petites communes, gérés par les mairies.

Son job était financé par Jeunesse et Sports et d'autres services publics  (le tout avec des financements croisés, qui faisaient la marge bénéficiaire de son employeur), ce qui fait que les mairies n'avaient rien à débourser (ou alors une participation symbolique de quelques francs per capita ).

Mais en été, il n'allait pas dans les centres de loisirs, il les appelait en prétextant une panne de bagnole ou autre, ou posait des récupes/RTT pour torpiller les grosses journées avec plein d'animations dans pleins d'ALSH différents. Et comme les ALSH sont gérés en été par des directeurs par intérim (généralement des jeunes titulaires du BAFD, complètement débordés et avec des équipes en effectifs bas), ceux-ci n'avaient ni le temps (horaires de dingues) ni l'envie d'alerter la mairie (fonctionnaires en mairie en congés, etc.) Les animateurs de l'ALSH devaient donc remplacer l'animation prévue par du football sans prendre la peine de faire remonter l'info.

Quand il s'est fait attraper la main dans le sac, mon pote a posé un arrêt-maladie de plusieurs mois pour dépression. Un de mes modèles, dans la frange dure de l'optimisation.  

C'est plus clair ?  Sachant que quand il avait torpillé des rendez-vous, il n'en proposait pas d'autres derrière et les marquait comme "faites" sur ses outils de suivi.

Cordialement,

Gil

Un extrémiste de l'optimisation là quand même

 
 
Oui, il n'a peur de rien. Et fonctionne en mode ON/OFF : les premiers mois dans une COGIP il est tout feu-tout flamme, bosseur, efficace, talentueux. Puis quand il n'a pas les augmentations rapides escomptées, il se transforme en optimisateur enragé et pas discret.  Cela dit, il a mis du temps à comprendre qu'il n'y a pas d'augmentations rapides et fortes dans le social/jeunesse.    
 
Il avait à l'époque un métier recherché et n'hésitait jamais à changer de région. Un peu comme Sord, en plus radical.  
 
 
Cordialement,
 
Gil

Ok, il posait simplement des congés quand il avait vraiment du boulot. Rien d'exceptionnel, on l'a tous fait  
 
Je cherchais quelque chose de plus compliqué, genre il pose un RTT quand il est censé faire une animation pour sa boîte, la fait quand même mais à son propre compte

 
Voilà, mais le truc, c'est que sa ruse et l'organisation déficiente de sa COGIP faisaient que ces animations non menées étaient considérées comme exécutées.
 
 
Cordialement,
 
Gil

aller hop, à demain.

Tu es de plus en plus en avance  

Pffff je me fais chier, c'est vraiment naze de surveiller le CDI, je suis mal installé et en plus j'ai froid au pieds...
Enfin je prefere toujours ça à un boulot stressant

 
+1, j'ai aujourd'hui un magnifique TTG de 85~90 %, grâce à l'absence du DG, qui devait mener aujourd'hui une réunion de point d'étape et d'attribution des tâches.
 
Cordialement,
 
Gil

Cotorep est à la recherche d'un stylo rouge.  
 
 
J'ai bien une idée pour le rouge.

T'es vraiment dégueulasse  

Salut à tous    
TTG qui frôle les 80% aujourd'hui : matinée p'tit déj investisseurs (cawa, thé, croissants, etc. à volonté  ) puis 11H go dans un Palace parisien pour une présentation + déj, champ' and Co a foison

C'est gentil à toi de lui avoir enfin expliqué pour l'impression en couleur  

 
envoie des invits   !

 
J'balance pas mes bons plans  

TTG dans les 70% aujourd'hui, et vu que la plupart des collègues et chefs sont partis pour cause neige/pbs de transports/bouchons, ça va optimiser sévère !  
J'ai des topics à rattraper !

TTG 99%, je suis actuellement en pleine lecture du topic ruptures, ça piquouille pour certains!
 
Allez, optimisons, 1h30 pour le finir, ça c'est du chalenge professionnel!

Au fait, vous avez une technique secrète pour éviter que l'écran se reflète dans la fenêtre derrière si justement on est placé dos à cette fenêtre ?  
Car là vu qu'il fait nuit très vite, la fenêtre derrière fait véritablement miroir, et du coup tout le monde peut voir quand je surfe sur youpron au taff...